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乔恩·斯特芬·皮斯克

个人详细信息

名字：乔恩·斯特芬
中名：
姓氏：皮施克
后缀：
RePEc短ID：第29页
[作者选择不公开电子邮件地址]
http://econ.lse.ac.uk/staff/spischke
英国伦敦经济表现中心伦敦霍顿街霍顿经济学院WC2A 2AE
44-20-7955-6509
终端学位：1992年经济系；普林斯顿大学（来自RePEc系谱)

附属

（无特定顺序）

经济绩效中心（CEP）
伦敦经济学院

英国伦敦
http://cep.lse.ac.uk/
RePEc:edi:celseuk公司(EDIRC提供更多详细信息)

经济系
伦敦经济学院

英国伦敦
http://econ.lse.ac.uk/
RePEc:edi:edlseuk公司(EDIRC提供更多详细信息)

国家经济研究局（NBER）

马萨诸塞州剑桥市（美国）
http://www.nber.org网站/
RePEc:edi:nberus公司(EDIRC提供更多详细信息)

经济政策研究中心

英国伦敦
网址：http://www.cepr.org/
RePEc:edi:cebruuk公司(EDIRC提供更多详细信息)

劳动经济研究所

德国波恩
网址：http://www.iza.org/
RePEc:edi:izaaade公司(EDIRC提供更多详细信息)

研究成果

作为
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工作文件

  1. Jörn-Steffen Pischke，2022年。"2021年诺贝尔奖得主为我们做了什么？,"CentrePiece-经济表现杂志621，伦敦政治经济学院经济绩效中心。
  2. Jäger，Simon&Pischke，Jörn Steffen，2021。"Natürliche对arbeitsmarkt und darüber hinaus进行了实验：大卫·卡德（David Card）、约书亚·安格里斯（Joshua Angrist und Guido Imbens）,"伦敦政治经济学院经济学研究在线文档伦敦政治经济学院图书馆，伦敦政治经济科学学院，113362。
  3. Bakker，Jan&Maurer，Stephan&Pischke，Jorn-Steffen&Rauch，Ferdinand，2020年。"老鼠和商人：铁器时代经济活动的联系和位置,"伦敦政治经济学院经济学研究在线文档103007，伦敦政治经济学院图书馆。
  4. Jan David Bakker和Stephan E.Maurer&Jörn-Steffen Pischke&Ferdinand Rauch，2019年。"铁器时代的贸易与增长,"CentrePiece-经济表现杂志547，伦敦政治经济学院经济绩效中心。
  5. 简·大卫·贝克尔（Jan David Bakker）、斯蒂芬·莫雷尔（Stephan Maurer）、杰恩·斯泰芬·皮斯科（Jörn-Steffen Pischke）和费迪南德·劳赫（Ferdinand Rauch），2018年。"老鼠和商人：铁器时代的贸易和增长,"NBER工作文件24825，国家经济研究局。
  6. Joshua D.Angrist和Jörn-Steffen Pischke，2017年。"本科生计量经济学教学：通过我们的课堂，黑暗,"NBER工作文件23144，美国国家经济研究局。
  7. 庄培和Jörn-Steffen Pischke&Hannes Schwandt，2017年。"衡量不周的混淆者在左边比在右边更有用,"NBER工作文件23232，国家经济研究局。
  8. Grace Lordan&Jörn-Steffen Pischke，2016年。"罗西喜欢铆接吗？男性和女性职业选择,"NBER工作文件22495，国家经济研究局。
  9. Jörn-Steffen Pischke，2016年。"工资弹性与就业波动：来自住房行业的证据,"NBER工作文件22496，国家经济研究局。
  10. Joshua D.Angrist和Jörn-Steffen Pischke，2015年。"从原因到结果的路径：掌握度量标准,"CentrePiece-经济表现杂志442，伦敦政治经济学院经济绩效中心。
  11. Jörn-Steffen Pischke和Hannes Schwandt，2012年。"使用行业关联度预测收入的注意事项,"NBER工作文件18384年，国家经济研究局。
  12. Jörn-Steffen Pischke，2011年。"金钱与幸福：来自行业工资结构的证据,"NBER工作文件17056，国家经济研究局。
  13. Joshua Angrist和Jörn-Steffen Pischke，2010年。"实证经济学中的可信度革命：更好的研究设计如何将计量经济学中的概念去掉,"NBER工作文件15794，国家经济研究局。
  14. Josef Fersterer&Jörn-Steffen Pischke&Rudolf Winter-Ebmer，2007年。"奥地利学徒培训回归：来自失败企业的证据,"经济学工作文件2007-14年，奥地利林茨约翰内斯·开普勒大学经济系。
  15. Andreas Ammermueller&Jörn-Steffen Pischke，2006年。"欧洲小学的同伴效应：来自PIRLS的证据,"中欧和东欧讨论文件0065，伦敦政治经济学院教育经济中心。
  16. Jörn-Steffen Pischke和Alan Manning，2006年。"威尔士英格兰的综合教育与选择性教育：我们知道什么？,"NBER工作文件12176，国家经济研究局。
  17. Jorn-Steffen Pischke和Till von Wachter，2005年。"德国义务教育零回报：证据与解释,"NBER工作文件11414，国家经济研究局。
  18. Jörn-Steffen Pischke，2004年。"学年对学生成绩和收入的影响：来自德国短学年的证据,"中欧和东欧讨论文件0034，路易斯安那州教育经济中心。
  19. Joern-Steffen Pischke，2004年。"劳动力市场制度、工资和投资,"CESifo工作文件系列1278年，CESifo。
  20. Jorn-Steffen Pischke，2003年。"学年长度对学生成绩和收入的影响：来自德国短学年的证据,"NBER工作文件9964，国家经济研究局。
  21. Jorn-Steffen Pischke，2000年。"在德国的持续培训,"CEPR讨论文件2428，C.E.P.R讨论文件。
  22. Daron Acemoglu和Jorn-Steffen Pischke，2000年。"工资结构、家庭收入和儿童教育的变化,"NBER工作文件7986，国家经济研究局。
  23. Pischke，Jorn-Steffen&Dinardo，John&Hallock，Kevin F，2000年。"工会与经理人的劳动力市场,"CEPR讨论文件2418，C.E.P.R.讨论文件。
  24. Daron Acemoglu和Joern-Steffen Pischke，1999年。"培训和培训成果认证,"工作文件麻省理工学院经济系99-28。
  25. Daron Acemoglu和Pischke，Jörn-Steffen，1999年。"最低工资和在职培训,"CEPR讨论文件2177，C.E.P.R.讨论文件。
  26. DiNardo，J.&Hallock，K.&Pischke，J.-S.，1998年。"工会和管理薪酬,"论文97-98-18，加州欧文-社会科学学院。
    • 约翰·迪纳多（John DiNardo）、凯文·哈洛克（Kevin Hallock）和乔恩·斯特芬·皮斯科（Jorn-Steffen Pischke），1997年。"工会和管理薪酬,"NBER工作文件6318，国家经济研究局。
  27. Daron Acemoglu和Pischke，Jörn-Steffen，1998年。"普通培训的工资结构与投资,"CEPR讨论文件1833年，C.E.P.R.讨论文件。
  28. Daron Acemoglu和Joern-Steffen Pischke，1998年。"Becker之外：不完善劳动力市场的培训,"工作文件98-12，麻省理工学院（MIT）经济系。
  29. Krueger，A.和Pischke，J.S.，1997年。"美国就业奇迹的观察与推测,"工作文件97-15，麻省理工学院（MIT）经济系。
  30. Daron Acemoglu和Pischke，Jörn-Steffen，1996年。"为什么公司要培训？理论和证据,"CEPR讨论文件1460年，C.E.P.R.讨论文件。
  31. Dinardo，J.E.和Pischke，J.S.，1996年。"电脑使用回归：铅笔也改变了工资结构吗？,"工作文件96-12，麻省理工学院（MIT）经济系。
  32. Alan B.Krueger和Jorn-Steffen Pischke，1995年。"统一德国对外国人犯罪的统计分析,"工作文件95-15，麻省理工学院（MIT）经济系。
  33. 贾佩利、图利奥和皮斯克、约恩·斯特芬和索莱莱斯、尼古拉斯，1995年。"具有互补数据源的欧拉方程流动性约束检验,"CEPR讨论文件1138，C.E.P.R.讨论文件。
  34. Jörn-Steffen&Velling，Johannes，Pischke，1994年。"德国移民的工资和就业效应：基于当地劳动力市场的分析,"CEPR讨论文件935，C.E.P.R.讨论文件。
  35. Pischke，J.S.，1994年。"计量误差与收益动态：来自PSID验证研究的一些估计,"工作文件94-01，麻省理工学院（MIT）经济系。
  36. 乔恩·斯特芬和维尔林·皮斯科（Jörn-Steffen&Velling），约翰内斯（Johannes），1993年。"Ausländische Werkvertragsarbeitnehmer am Bau：Bauboom或Verdrängswetbewerb？,"ZEW讨论文件93-15，ZEW-莱布尼茨欧洲经济研究中心。
  37. 杰恩·斯特芬和斯塔特·皮斯科、马蒂亚斯和沃盖尔、斯特凡，1993年。"我们往西走东德人通勤是为了工资、工作还是技能？,"ZEW讨论文件93-16，ZEW-莱布尼茨欧洲经济研究中心。
  38. Pishke，J.S.，1992年。"个人收入、不完全信息与总消费,"论文9238，蒂尔堡-经济研究中心。
  39. Alan B.Krueger和Jorn-Steffen Pischke，1992年。"东西德劳动力市场的比较分析：统一前后,"NBER工作文件4154，国家经济研究局。
  40. 杰恩·斯特芬·皮斯科，1992年。"德国客人的同化和收入,"ZEW讨论文件92-17，ZEW-莱布尼茨欧洲经济研究中心。
  41. Alan B.Krueger和Jorn-Steffen Pischke，1991年。"社会保障对劳动力供给的影响：缺口世代的队列分析,"NBER工作文件3699，国家经济研究局。
  42. 塔利奥·贾佩利（Tullio Jappelli）、乔恩·斯特芬·皮斯科（Joern-Steffen Pischke）和尼古拉斯·索莱莱斯（Nicholas S.Souleles），“未注明日期”。"使用补充数据源测试欧拉方程中的流动性约束（重印069）,"罗德尼·L·怀特金融研究中心工作文件10-97，沃顿商学院罗德尼·L·怀特金融研究中心。

文章

  1. 格雷斯·洛丹和Jörn‐斯特芬·皮斯科，2022年。"罗西喜欢铆接吗？男性和女性职业选择,"经济学刊伦敦政治经济学院，第89卷（353），第110-130页，1月。
  2. Jan David Bakker和Stephan Maurer&J¶rn-Steffen Pischke和Ferdinand Rauch，2021年。"老鼠和商人：铁器时代的联系和经济活动的位置,"经济学与统计学综述麻省理工学院出版社，第103卷（4），第652-665页，10月。
  3. Simon Jäger&Jörn-Steffen Pischke，2021年。"Natürliche Experimente im Arbeitsmarkt und darüber hinaus[劳动经济学及其他领域的自然实验],"Wirtschaftsdienst公司，施普林格；ZBW-莱布尼茨经济信息中心，第101卷（12），第977-983页，12月。
  4. 庄培和Jörn-Steffen Pischke&Hannes Schwandt，2019年。"测量不准确的混淆者在左侧比在右侧更有用,"商业与经济统计杂志《泰勒与弗朗西斯杂志》，第37卷（2），第205-216页，4月。
  5. Joshua D.Angrist和Jorn Steffen Pischke，2019。"本科生计量经济学教学：通过我们的课堂，黑暗（俄语）,"分位数《分位数》，第14期，第1-20页，6月。
  6. Jörn‐Steffen Pischke，2018年。"工资弹性与就业波动：来自住房行业的证据,"经济学刊伦敦政治经济学院，第85卷（339），第407-427页，7月。
  7. Joshua D.Angrist和Jörn-Steffen Pischke，2017年。"本科生计量经济学教学：通过我们的课堂，黑暗,"经济展望杂志，美国经济协会，第31卷（2），第125-144页，春季。
  8. Joshua D.Angrist和Jörn-Steffen Pischke，2010年。"实证经济学中的可信度革命：研究设计如何更好地消除计量经济学中的矛盾,"经济展望杂志，美国经济协会，第24卷（2），第3-30页，春季。
  9. Andreas Ammermueller&J¶rn-Steffen Pischke，2009年。"欧洲小学的同伴效应：来自国际阅读能力研究进展的证据,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第27卷（3），第315-348页，7月。
  10. Josef Ferster&Jörn‐Steffen Pischke&Rudolf Winter‐Ebmer，2008年。"奥地利学徒培训回归：来自失败企业的证据,"堪的那维亚经济学杂志Wiley Blackwell，第110卷（4），第733-753页，12月。
  11. Jörn-Steffen Pischke和Till von Wachter，2008年。"德国义务教育零回报：证据与解释,"经济学与统计学综述，麻省理工学院出版社，第90卷（3），第592-598页，8月。
  12. Jörn-Steffen Pischke，2007年。"学年长度对学生成绩和收入的影响：来自德国短学年的证据,"经济杂志《皇家经济学会》，第117卷（523），第1216-1242页，10月。
  13. Jörn-Steffen Pischke，2005年。"劳动力市场制度、工资与投资：回顾与启示,"CESifo经济研究，CESifo Group，第51卷（1），第47-75页。
  14. Jörn-Steffen Pischke，2001年。"在德国继续培训,"人口经济学杂志，施普林格；欧洲人口经济学学会，第14卷（3），第523-548页。
  15. Acemoglu，Daron&Pischke，J.-S.，2001年。"工资结构、家庭收入和子女教育的变化,"欧洲经济评论爱思唯尔，第45卷（4-6），第890-904页，5月。
  16. Acemoglu，Daron&Pischke，Jorn-Steffen，2000年。"培训和培训成果认证,"欧洲经济评论爱思唯尔，第44卷（4-6），第917-927页，5月。
  17. Daron Acemoglu和Jorn-Steffen Pischke，1999年。"普通培训的工资结构与投资,"政治经济学杂志芝加哥大学出版社，第107卷（3），第539-572页，6月。
  18. Acemoglu，Daron&Pischke，Jorn-Steffen，1999年。"Becker之外：不完善劳动力市场的培训,"经济杂志《皇家经济学会》，第109卷（453），第112-142页，2月。
  19. Daron Acemoglu和Jörn-Steffen Pischke，1998年。"企业为什么要培训？理论和证据,"经济学季刊《哈佛大学校长和研究员》，第113卷（1），第79-119页。
  20. 塔利奥·贾佩利和Jörn-Steffen Pischke&Nicholas S.Souleles，1998年。"具有互补数据源的欧拉方程中流动性约束的检验,"经济学与统计学综述麻省理工学院出版社，第80卷（2），第251-262页，5月。
  21. Alan B.Krueger和Jörn-Steffen Pischke，1997年。"统一德国对外国人犯罪的统计分析,"人力资源杂志威斯康星大学出版社，第32卷（1），第182-209页。
  22. Jörn-Steffen Pischke和Johannes Velling，1997年。"德国移民的就业效应：基于当地劳动力市场的分析,"经济学与统计学综述麻省理工学院出版社，第79卷（4），第594-604页，11月。
  23. 约翰·E·迪纳多和Jörn-Steffen Pischke，1997年。"电脑使用回归：铅笔也改变了工资结构吗？,"经济学季刊《哈佛大学校长和研究员》，第112卷（1），第291-303页。
  24. Jorn-Steffen Pischke，1995年。"个人收入、不完全信息与总消费,"计量经济学《计量经济学协会》，第63卷（4），第805-840页，7月。
  25. Jorn-Steffen Pischke，1995年。"计量误差与收益动态：来自PSID验证研究的一些估计,"商业与经济统计杂志，美国统计协会，第13卷（3），第305-314页，7月。
  26. 阿兰·克鲁格（Alan B&Pischke Krueger）和乔恩·斯特芬（Jorn-Steffen），1992年。"社会保障对劳动力供给的影响：缺口世代的队列分析,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第10卷（4），第412-437页，10月。
  27. Jorn-Steffen Pischke，1991年。"在趋势突变的情况下衡量持续性：以美国GNP为例,"经济学快报爱思唯尔，第36卷（4），第379-384页，8月。

章

  1. Joshua D.Angrist和Jörn-Steffen Pischke，2014年。"简介[掌握度量标准：从原因到结果的路径],"介绍性章节，，普林斯顿大学出版社。
  2. Joshua D.Angrist和Jörn-Steffen Pischke，2014年。"随机试验,"介绍性章节，in：掌握“指标：从原因到结果的路径，普林斯顿大学出版社。
  3. Joshua D.Angrist和Jörn-Steffen Pischke，2014年。"随机试验[掌握指标：从原因到结果的路径],"介绍性章节，，普林斯顿大学出版社。
  4. Joshua D.Angrist和Jörn-Steffen Pischke，2009年。"关于问题的问题,"介绍性章节，in：《无公害计量经济学：经验主义者的伴侣》，普林斯顿大学出版社。
  5. Alan B.Krueger和Jorn-Steffen Pischke，1995年。"东西德劳动力市场的比较分析：统一前后,"NBER章节，单位：工资结构的差异和变化，第405-446页，国家经济研究局。

书

  1. Joshua D.Angrist和Jörn-Steffen Pischke，2014年。"掌握度量标准：从原因到结果的路径,"经济学书籍,普林斯顿大学出版社，第1版，编号10363。
  2. Joshua D.Angrist和Jörn-Steffen Pischke，2009年。"最无害的计量经济学：经验主义者的伴侣,"经济学书籍,普林斯顿大学出版社，第1版，编号8769。

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  1. 经济杂志英国皇家经济学会。

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  12. 引用数量，按递归影响因子加权，按引用年龄折扣
  13. 引文数量，按作者数量加权
  14. 引用数量，按作者数量加权，按引用年龄折扣
  15. 引文数量，按作者数量和简单影响因素加权
  16. 引用数量，按作者数量和简单影响因素加权，按引用年龄折扣
  17. 引文数量，按作者数量和递归影响因素加权
  18. 引用数量，按作者数量和递归影响因子加权，按引用年龄折扣
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  22. 期刊页数，按简单影响因子加权
  23. 期刊页数，按递归影响因子加权
  24. 期刊页数，按作者数量和简单影响因素加权
  25. 期刊页数，按作者数量和递归影响因素加权
  26. 过去12个月RePEc服务中的抽象视图数
  27. 过去12个月通过RePEc服务下载的次数
  28. 过去12个月RePEc服务中的抽象视图数（按作者数加权）
  29. 过去12个月通过RePEc服务下载的数量（按作者数量加权）
  30. 欧几里得引文得分
  31. 跨领域引用的广度
  32. Wu-Index公司
  33. 毕业生记录

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NEP公司是一种发布新工作文件的服务，在许多领域都有每周报告。本文作者在《国家环境政策》杂志上发表了51篇论文。这些是按公告数量及其日期排序的字段。如果作者被列在该领域的专家目录中，也会提供一个链接。
  1. 纽伦堡:城市与房地产经济学(13)2005-01-02 2006-04-22 2006-04-22 2006-04-29 2006-05-06 2006-05-13 2006-10-28 2007-02-17 2016-07-30 2016-08-07 2016-08-14 2016-09-18 2020-03-30。作者是上市的
  2. NEP-EEC公司:欧洲经济学(10)2003-09-14 2003-09-24 2005-01-02 2005年1月5日 2006-04-22 2006-05-13 2006-10-28 2007-02-17 2007-07-20 2007-08-08。作者是上市的
  3. NEP-HIS公司:商业、经济和金融史(10)2017-02-19 2017-06-18 2018-07-23 2018-08-13 2018-08-20 2019-02-04 2019-03-18 2020-03-30 2022-02-14 2022-06-13。作者是上市的
  4. NEP-实验室:劳动经济学(10)1999-07-28 2000-05-30 2000-12-19 2003-09-14 2003-09-24 2011-05-30 2016-08-14 2016-08-28 2016-09-18 2017-04-09。作者是上市的
  5. 新员工-人力资源管理:人力资本与人力资源管理(9)2006-04-22 2006-04-22 2006-04-29 2006-05-06 2006-05-13 2007-07-20 2007-11-10 2016-08-14 2021-10-11。作者是上市的
  6. NEP-EDU公司:教育类(8)2000-05-22 2006-04-22 2006-04-22 2006-04-29 2006-05-06 2006-05-13 2006-10-28 2007-02-17。作者是上市的
  7. NEP-INT公司:国际贸易（7）2018-07-23 2018-07-30 2018-08-13 2018-08-20 2019-02-04 2019-03-18 2020-03-30。作者是上市的
  8. NEP-GRO公司:经济增长(6)2018-07-23 2018-07-30 2018-08-13 2018-08-20 2019-02-04 2020-03-30。作者是上市的
  9. NEP-LTV公司:失业、不平等和贫困(6)1998-10-08 1999-09-01 2001-11-05 2006-04-22 2010-07-10 2011-05-30。作者是上市的
  10. NEP-MAC:宏观经济学(6)2005-01-02 2016-07-30 2016-08-07 2016-08-07 2016-08-14 2016-09-18。作者是上市的
  11. NEP-HPE公司:经济学史与哲学(5)2010-07-10 2010-10-09 2017-02-19 2022-02-14 2022-06-13。作者是上市的
  12. NEP-ECM：计量经济学（4）2010-03-28 2010-07-10 2017-02-19 2017-04-09
  13. NEP-HAP公司：幸福经济学（3）2011-05-30 2011-05-30 2011-06-11
  14. NEP-PKE公司：后凯恩斯经济学（3）2017-02-26 2017-06-18 2019-03-18
  15. NEP-SOC公司：社会规范与社会资本（3）2006-05-13 2006-10-28 2007-02-17
  16. NEP-BEC公司：商业经济学（2）2007-07-20 2007-09-02
  17. NEP-CSE公司：战略管理经济学（2）2016-08-07 2016-08-07
  18. NEP-EXP公司：实验经济学（2）2010-03-28 2021-10-11
  19. NEP-GER公司：德国论文（2）2015-08-30 2022-02-14
  20. NEP-LMA公司：劳动力市场-供应、需求和工资（2）2016-08-07 2016-09-18
  21. NEP-SOG公司：经济社会学（2）2016-09-18 2016-09-18
  22. NEP-CBA公司：中央银行（1）2010-07-10
  23. NEP-CBE公司：认知与行为经济学（1）2010-03-28
  24. NEP-CFN公司：公司财务（1）2001-11-05
  25. NEP-DCM公司：离散选择模型（1）2021-10-11
  26. NEP-DEM公司：人口经济学（1）2016-08-14
  27. NEP-GEN公司：性别（1）2021-10-11
  28. NEP-HEA公司：健康经济学（1）2018-07-23
  29. NEP-KNM公司知识管理与知识经济（1）2007-07-20
  30. NEP-MIC公司：微观经济学（1）1998-10-08
  31. NEP-REG公司：法规（1）2004年8月31日

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