内容
2024年，第42卷，第S1期
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1-9 介绍一期纪念戴维·卡德的特刊 通过 珍妮特·柯里和托马斯·勒米厄 -
11-59 行业工资差异：基于企业的方法 通过 大卫·卡德（David Card）、杰西·罗斯斯坦（Jesse Rothstein）和莫伊斯·易（Moises Yi） -
61-94 美国家庭流动、网络和少数民族社区的绅士化 通过 费尔南多·费雷拉（Fernando Ferreira）、珍妮·肯尼（Jeanna Kenney）和本杰明·史密斯（Benjamin Smith） -
95-131 世纪中叶南方教师工资与教育成就中的种族不平等 通过 Elizabeth U.Cascio和Ethan G.Lewis -
133-181 技能、生产力和工资：来自临时救助机构的直接证据 通过 Xinwei Dong和Dean Hyslop&Daiji Kawaguchi -
183-218 护理与劳动力供给：来自行政数据的新证据 通过 妮可·梅斯塔斯（Nicole Maestas）、马特·梅塞尔（Matt Messel）和尤丽亚·特鲁斯基诺夫斯基（Yulya Truskinovsky） -
219-259 美国剖腹产的地理差异：趋势、相关性和其他有趣的事实 通过 莎拉·罗宾逊、希瑟·罗耶和大卫·西尔弗 -
261-292 学生债务减免的价值与行政壁垒的作用——来自教师贷款豁免计划的证据 通过 Brian A.Jacob、Damon Jones和Benjamin J.Keys -
293-333 全国最低工资变动对就业和分配的影响 通过 朱莉娅·朱波尼（Giulia Giupponi）、罗伯特·乔伊斯（Robert Joyce）、阿提拉·林德纳（Attila Lindner）、汤姆·沃特斯（Tom Waters）、托马斯·沃纳姆（Thomas Wernham）和徐晓伟 -
335-377 难民劳动力市场一体化政策效果比较 通过 Mette Foged、Linea Hasager和Giovanni Peri -
379-416 2002年至2020年失业保险福利慷慨与劳动力供给：来自加州失业保险记录的证据 通过 Alex Bell&T.J.Hedin&Geoffrey Schnorr&Till von Wachter -
417-443 网络教育的发展前景：谁参与，他们如何收费 通过 Lisa Barrow&Wesley T.Morris&Lauren Sartain律师事务所
2024年，第42卷，第2期
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289-323 新冠肺炎疫情衰退对受教育程度较低女性人力资本的影响：一些预测 通过 Mark Drozd、Robert A.Moffitt和Xinyu Zhao -
325-355 公司所做的：关联雇主-雇员数据中的性别不平等 通过 亚历山德拉·卡萨里科和萨尔瓦托尔·拉坦齐奥 -
357-394 污染的长期溢出效应：铅对教室里每个人的影响 通过 Ludovica Gazze、Claudia Persico和Sandra Spirovska -
395-426 生物钟定价：女性衰老的婚姻市场成本 通过 科琳·洛 -
427-467 负所得税下的福利与工作：来自加里、西雅图、丹佛和马尼托巴省收入维持实验的证据 通过 克里斯·里德尔和W.克雷格·里德尔 -
469-509 企业研发的创业溢出效应 通过 Tania Babina和Sabrina T.Howell -
511-548 企业内部劳动力供给 通过 米歇尔·巴蒂斯蒂（Michele Battisti）、瑞安·迈克尔斯（Ryan Michaels）和琼松公园（Choonsung Park） -
549-589 公司异质性对年轻员工的职业影响：第一份工作与公司规模 通过 杰米·阿雷拉诺·布罗弗 -
591-634 机器人与就业：来自日本的证据，1978年至2017年 通过 Daisuke Adachi、Daiji Kawaguchi和Yukiko U.Saito
2024年第42卷第1期
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1-23 奖项提名中的黑白认可差距 通过 Nayoung Rim、Roman Rivera、Andrea Kiss和Bocar Ba -
25-51 工会软弱时代罢工者的经济成果 通过 Maxim Massenkoff和Nathan Wilmers -
53-83 课程设置对大学偏好意味着什么？ 通过 唐建思 -
85-119 企业生产力、工资和排序 通过 Benjamin Lochner和Bastian Schulz -
121-160 劳动力市场冲击对整个生命周期的影响 通过 Kjell G.Salvanes&Barton Willage&Alexander Willén -
161-200 放宽国内移民限制的地方劳动力市场效应：来自中国的证据 通过 雷安、于勤、吴晶和魏友 -
201-243 职业增长、技能价格和工资不平等 通过 Michael J.Böhm&Hans-Martin von Gaudecker&Felix Schran -
245-288 技能溢价变化对大学学位获得和专业选择的影响 通过 Ran Abramitzky、Victor Lavy和Maayan Segev
2023年，第41卷，第S1期
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1-12 概述：二十一世纪的工资动态 通过 埃里克·赫斯特和丽莎·卡恩 -
13月59日 劳动力的质量调整周期价格 通过 Mark Bils、Marianna Kudlyak和Paulo Lins -
61-93 收入不平等加剧：来自调查和行政数据的调和证据 通过 约翰·哈尔蒂万格（John Haltiwanger）、亨利·凯悦（Henry R.Hyatt）和詹姆斯·斯普莱策（James R.Spletzer） -
95-127 收益不平等的缓慢扩散 通过 Isaac Sorkin和Melanie Wallskog -
129-172 长期的社会疏远 通过 Jose Maria Barrero、Nicholas Bloom和Steven J.Davis -
173-203 美国外包、职业同质雇主与工资不平等 通过 伊丽莎白·韦伯·汉德沃克 -
205-256 美国劳动力市场中的企业市场力量、工人流动性和工资 通过 萨迪卡·巴加 -
257-290 高等教育中的垄断势力：一个双轨故事 通过 奥斯坦·古尔斯比和查德·西弗森 -
291至324 最低工资政策对企业工资和职业结构的影响 通过 伊丽莎·福赛特
2023年第41卷第4期
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859-886 未观察到的捐赠与婚姻匹配中的性别差异 通过 李文超、楼旭燕、易俊建、张俊森 -
887-922 与朋友一起搜索 通过 斯特凡诺·卡里亚、西蒙·富兰克林和马克·维特 -
923-956 病假削减和（不健康的）重返工作岗位 通过 奥利维尔·玛丽和朱迪特·瓦尔·卡斯特洛 -
957-996 移民执法的劳动力市场效应 通过 Chloe N.East、Annie L.Hines、Philip Luck、Hani Mansour和Andrea Velásquez -
997-1039 当犯罪发生在社区：对学生认知的短期冲击和次要后果 通过 Eunsik Chang和María Padilla Romo -
1041-1079 什么是内勺？ 雇主信息供需面临的挑战 通过 杰森·索金和亚伦·索杰纳 -
1081-1127 提前开始和产妇劳动力供应：实验和准实验证据 通过 Jocelyn Wikle和Riley Wilson -
1129-1182 儿童税收优惠对贫困和劳动力供应的影响：来自加拿大儿童福利和普遍儿童保育福利的证据 通过 迈克尔·贝克（Michael Baker）、德里克·梅萨卡（Derek Messacar）和马克·斯塔比尔（Mark Stabile）
2023年第41卷第3期
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565-588 信函评分对劳动力市场结果和学生行为的影响 通过 布兰登·乔尔·谭 -
589-614 与有影响力的女性同事互动促进招聘多元化 通过 马可·巴塔里尼（Marco Battaglini）、约根·M·哈里斯（Jorgen M.Harris）和埃莉诺拉·帕塔奇尼（Eleonora Patacchini） -
615-642 工人补偿金增加对健康和福利的影响 通过 卢金克斯 -
643-685 学校和邻里同伴对成就、不良行为和成人犯罪的影响 通过 Stephen B.Billings和Mark Hoekstra -
687-727 测试手段-测试辅助工具 通过 理查德·墨菲和吉尔·怀斯 -
729-769 一项针对破坏性学生的全国性社会情感学习计划的直接和溢出效应 通过 Clément de Chaisemartin和Nicolás Navarrete H。 -
771-811 理解父母教育和财政资源对收入代际传递的影响 通过 艾迪·西科娃（Aiday Sikhova） -
813-857 最低工资引入后德国的工资不平等 通过 Mario Bossler&Thorsten Schank
2023年第41卷第2期
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291-322 我们应该在多大程度上信任对企业效应和工人分类的估计？ 通过 Stéphane Bonhome&Kerstin Holzheu&Thibaut Lamadon&Elena Manresa&Magne Mogstad&Bradley Setzler公司 -
323-360 网络连接和董事会席位：女性网络的价值更低吗？ 通过 Emma von Essen和Nina Smith -
361-387 劳动力市场对家庭责任的歧视：与中国政策变化的对应研究 通过 何浩然、李欣、韩玉玲 -
389-429 母亲在学龄前工作和儿童技能：收入能补偿吗？ 通过 Cheti Nicoletti和Kjell G.Salvanes&Emma Tominey -
431-451 当球场陷入沉默：人群如何影响歧视群体的表现 通过 毛罗·卡塞利（Mauro Caselli）、保罗·法尔科（Paolo Falco）和詹皮埃罗·马泰拉（Gianpiero Mattera） -
453-478 工作场所激励与组织学习 通过 弗朗西斯科·阿莫迪奥（Francesco Amodio）和米盖尔·马丁内斯·卡拉斯科（Miguel A.Martinez-Carrasco） -
479-509 存在同伴效应时的座位优化分配：来自职业培训计划的证据 通过 Matthew D.Baird、John Engberg和Isaac M.Opper -
第511-563页 大学外国学生与STEM毕业生的供给 通过 马西莫·阿内利、凯文·施和凯文·威廉姆斯
2023年第41卷第1期
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1-38 学校财政均衡增加了代际流动性 通过 芭芭拉·比亚西 -
39-75 了解工作政策对儿童人力资本的影响 通过 豪尔赫·罗德里格斯 -
77-102 不同的机会之地：20世纪初美国代际流动的地理 通过 惠仁滩 -
103-127 最低工资、自营职业和网络经济 通过 本杰明·格拉斯纳 -
129-173 教育传播与网络形成 通过 文森特·鲍彻（Vincent Boucher）、卡洛·德尔·贝洛（Carlo L.Del Bello）、法布里奇奥·帕内比安科（Fabrizio Panebianco）、蒂埃里·弗迪埃（Thierry Verdier）和伊夫·泽诺 -
175-203年 解释美国学校隔离的最新趋势 通过 Gregorio Caetano和Vikram Maheshri -
205-243 借贷约束与回归与重复迁移的动力学 通过 约瑟夫·西蒙·哥拉赫 -
245-289 让丈夫度过难关：信贷约束在婚姻和配偶教育时机中的作用 通过 Murat Iyigun和Jeanne Lafortune
2022年，第40卷，第S1期
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1-15 为纪念Alan B.Krueger而发行的一期特刊简介 通过 大卫·卡德和亚历山大·马斯 -
17-38 公司内部租金分摊 通过 David Cho和Alan B.Krueger -
39-95 人力资本的代际传递：来自向上流动黄金时期的证据 通过 David Card&Ciprian Domnisoru&Lowell Taylor -
97-140 机器人工 通过 Joshua D.Angrist和Brigham Frandsen -
141-178年 钱仍然重要吗？ 1990年后学校财政改革的成就与收益效应 通过 杰西·罗斯斯坦（Jesse Rothstein）和黛安·惠特莫·桑森巴赫（Diane Whitmore Schanzenbach） -
179-201 最低工资、工资和价格传递：麦当劳餐厅案例 通过 奥利·阿森费尔特和什特·潘·尤拉伊达 -
203-247 超越树木看问题：使用机器学习评估最低工资对劳动力市场结果的影响 通过 Doruk Cengiz、Arindrajit Dube、Attila Lindner和David Zentler-Munro -
249-291 为什么部门就业计划有效？ WorkAdvance的经验教训 通过 劳伦斯·卡茨（Lawrence F.Katz）、乔纳森·罗斯（Jonathan Roth）、理查德·亨德拉（Richard Hendra）和凯尔西·沙伯格（Kelsey Schaberg） -
293-340 人工智能与工作：来自在线空缺的证据 通过 Daron Acemoglu、David Autor、Jonathon Hazell和Pascual Restrepo -
341-382年 班级规模对幼儿认知和非认知发展的非线性影响 通过 玛丽·康诺利和凯瑟琳·海克 -
383-427 精英学校与择业：大学选择性对职业和家庭结果的影响 通过 苏琴·葛、艾略特·艾萨克和阿玛莉亚·米勒 -
429-468 商业周期中的儿童保育 通过 Jessica H.Brown和Chris M.Herbst -
469-493 工资发布还是工资谈判？ 使用双作业夹的测试 通过 Marta Lachowska、Alexandre Mas、Raffaele Saggio和Stephen A.Woodbury
2022年第40卷第4期
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779-805 说出你的朋友，但只有五个？ 使用社交网络数据评估同伴效应时审查的重要性 通过 阿兰·格里菲斯 -
807-850 在黑暗中匹配？ 学生与学位匹配中的不平等 通过 Stuart Campbell&Lindsey Macmillan&Richard Murphy&Gill Wyness -
851-887 专业化、比较优势和性别分工 通过 Peter Siminski和Rhiannon Yetsenga -
889-938 授权、任务承诺和绩效工资 通过 迈克尔·贝克曼和马蒂亚斯·科勒 -
939-970 疤痕还是疤痕？ 犯罪被害人的劳动力市场效应 通过 安娜·宾德勒和纳丁·凯特尔 -
971-1004 是什么导致了对儿童的惩罚？ 收养和同性伴侣的证据 通过 Martin Eckhoff Andresen和Emily Nix -
1005-1051 在当前人口调查中协调职业流动 通过 Christian vom Lehn和Cache Ellsworth和Zachary Kroff -
1053-1091 第二次世界大战与黑人经济进步 通过 安德烈亚斯·费拉拉
2022年第40卷第3期
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543-572 工资变动及其长期后果 通过 米里亚姆·克鲁格和吉多·弗里贝尔 -
573-611 所得税抵免和产妇时间使用：更多的时间工作，更少的时间陪伴孩子？ 通过 雅各布·巴斯蒂安和兰斯·洛赫纳 -
613-667 招聘广告中的老年人语言能预测招聘中的年龄歧视吗？ 通过 伊恩·伯恩、帕特里克·巴顿、路易斯·蒙吉亚·科雷拉和大卫·纽马克 -
669-701 更少的竞争，更多的精英？ 通过 方大伟和诺伊 -
703-735 时机重要吗？ 大衰退影响的生命周期差异 通过 凯文·林茨 -
737-777 教师和学习软件的相对有效性：来自萨尔瓦多实地实验的证据 通过 康斯坦丁·比切尔（Konstantin Büchel）、玛蒂娜·雅各布（Martina Jakob）、克里斯托夫·库汉斯（Christoph Kühnhanss）、丹尼尔·斯特芬（Daniel Steffen）和艾莫·布鲁内蒂（Aymo Brunetti）
2022年第40卷第2期
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283-323 为什么女性收入低于男性？ 公交车和火车运营商提供的证据 通过 瓦伦汀·博洛塔尼和娜塔莉亚·伊曼纽尔 -
325-359 最低工资能提高劳动生产率吗？ 计件工资工人的证据 通过 奎慧琴（Hyejin Ku） -
361-395 留级对成人犯罪的影响：基于测试的晋升政策证据 通过 Ozkan Eren和Michael F.Lovenheim&H.Naci Mocan -
397-436 然而，她坚持了吗？ STEM博士项目中的性别同伴效应 通过 瓦莱丽·博斯特威克（Valerie K.Bostwick）和布鲁斯·温伯格（Bruce A.Weinberg） -
437-471 第二次世界大战、婴儿潮与就业：县级证据 通过 Abel Brodeur和Lamis Kattan -
473-503 公司内部时间限制 通过 克劳迪奥·拉班卡和达里奥·波佐利 -
505-541 福特汽车公司自愿同酬政策对20世纪40年代底特律工资差距的影响 通过 Jonathan A.Lanning和C.Lockwood Reynolds
2022年第40卷第1期
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1-46 企业决策与大学间获得高龄工作的差异：来自雇主招聘的证据 通过 罗素·温斯坦 -
47-94 需求状况与工人安全：来自矿业价格冲击的证据 通过 科文·科菲·查尔斯（Kerwin Kofi Charles）、马修·约翰逊（Matthew S.Johnson）、梅尔文·斯蒂芬斯（Melvin Stephens）和道·Q·李（Do Q.Lee） -
95-131 通过职业生涯激励员工 通过 赫斯基·巴尔-伊萨克和拉斐尔·莱维 -
133-156年 哈佛大学的传统和运动员偏好 通过 Peter Arcidiacono、Josh Kinsler和Tyler Ransom -
157-185 平权行动与人力资本投资：来自一项随机现场实验的证据 通过 克里斯托弗·科顿（Christopher S.Cotton）、布伦特·希克曼（Brent R.Hickman）和约瑟夫·普莱斯（Joseph P.Price） -
187-237 社交网络的影响有多广泛？ 20世纪初美国的证据 通过 惠仁滩 -
239-282 儿童后期的补救教育终究有回报吗？ 大学教育、劳动力市场结果和代际流动的长期后果 通过 维克托·拉维（Victor Lavy）、阿萨夫·科特（Assaf Kott）和杰尼亚·拉奇科夫斯基（Genia Rachkovski）
2021年第39卷第S2期
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317-328 引言：纪念约翰·迪纳多的论文 通过 David Card、David S.Lee和Thomas Lemieux -
329-367 高国家最低工资的经济影响：来自1966年《公平劳动标准法》的证据 通过 Martha J.Bailey、John DiNardo和Bryan A.Stuart -
369-412 劳动力市场制度与工资分配：溢出效应的作用 通过 尼科尔·福廷、托马斯·勒米厄和尼尔·劳埃德 -
413-454 佩尔助学金与学生成功：来自联邦援助对象的证据 通过 Amanda Eng和Jordan Matsudaira -
455-506 足够的统计数据是必要的吗？ 失业保险死亡损失的非参数测量 通过 David S.Lee、Pauline Leung、Christopher J.O'Leary、庄培和Simon Quach -
507-541 应对人员流失的实用主动建议：替代方法和经验示例 通过 约翰·迪纳多（John DiNardo）、乔丹·马苏迪亚（Jordan Matsudaira）、贾斯汀·麦克拉里（Justin McCrary）和丽莎·桑波马苏（Lisa Sanbonmatsu） -
543-574 法官效果、案件特征与辩诉交易 通过 Kristin F.Butcher、Kyung H.Park和Anne Morrison Piehl -
575-617 医疗补助扩展与失业 通过 Thomas C.Buchmueller和Helen Levy以及Robert G.Valletta -
619-650年 医疗补助对健康影响的观察研究：控制措施不够 通过 塞斯·弗里德曼（Seth Freedman）、安德鲁·古德曼·巴肯（Andrew Goodman-Bacon）和诺亚·哈马尔隆德（Noah Hammarlund） -
651-702 假期，生命中只有一天：出生时间和产后结局 通过 米雷尔·雅各布森（Mireille Jacobson）、玛丽亚·科格尼克（Maria Kogelnik）和希瑟·罗耶（Heather Royer）
2021年第39卷第S1期
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1-3 简介：纪念约瑟夫·阿尔通吉的特刊 通过 Daniel Aaronson、Lisa B.Kahn、Costas Meghir和Christopher Taber -
5-58 美国收入数据的使用和滥用与赤贫 通过 Bruce D.Meyer、Derek Wu、Victoria Moores和Carla Medalia -
59-106 女性收入不平等：家庭特征的变化及其对广泛和密集边际的影响 通过 David Card和Dean R.Hyslop -
107-149 退学无需申请？ 最低工资与技能提升 通过 杰弗里·克莱门斯、丽莎·卡恩和乔纳森·米尔 -
151-197 特殊教育鉴定中的学校隔离和种族差距 通过 托德·埃尔德（Todd E.Elder）、大卫·菲利奥（David N.Figlio）、斯科特·艾姆伯曼（Scott A.Imberman）和克劳迪娅·佩西科（Claudia L.Persico） -
199-238 提供公共健康保险对就业的影响：对2005年TenCare合同影响的进一步检验 通过 John C.Ham和Ken Ueda -
239-274 科布-道格拉斯婚姻匹配函数：具有同龄人和规模效应的婚姻匹配 通过 Ismael Mourifié和Aloysius Siow -
275-315 女性在生命周期中的工资、经验和培训 通过 理查德·布伦德尔（Richard Blundell）、莫妮卡·科斯塔·迪亚斯（Monica Costa-Dias）、大卫·戈尔（David Goll）和科斯塔斯·梅吉尔（Costas Meghir）
2021年第39卷第4期
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825-860 自营职业协调调查与管理办法 通过 凯瑟琳·G·亚伯拉罕（Katharine G.Abraham）、约翰·C·哈尔蒂万格（John C.Haltiwanger）、克莱尔·侯（Claire Hou）、克里斯汀·桑德斯基（Kristin Sandusky）和詹姆斯·R·斯普莱策 -
861-894 工会化的惊人影响：来自匹配雇主-雇员数据的证据 通过 布莱根·R·弗兰森 -
895-929年 托特和青少年：孩子的年龄如何影响产妇劳动供给和儿童保育对所得税抵免的反应？ 通过 凯瑟琳·米歇尔莫尔和娜塔莎·皮尔考斯卡斯 -
931-964 不同年龄组学生的工资回报率和早期工作经历的变化 通过 贾里德·阿什沃思（Jared Ashworth）和V.约瑟夫·霍茨（Joseph Hotz）、阿诺德·毛雷尔（Arnaud Maurel）和泰勒·兰索姆（Tyler Ransom） -
965-1010 改善社会流动的教育途径：挪威改革的证据94 通过 玛丽安·贝特朗（Marianne Bertrand）、马格纳·莫格斯塔德（Magne Mogstad）和杰克·蒙乔伊（Jack Mountjoy） -
1011-1042 人事实践与监管：公司提供的激励措施如何应对强制性退休法的变化 通过 安德斯·弗雷德里克森（Anders Frederiksen）和科伦·弗莱赫蒂（Colleen Flaherty Manchester） -
1043-1082 商业周期投资：大学专业选择的启示 通过 艾丽卡·布洛姆、布莱恩·卡德纳和本杰明·凯斯 -
1083-1128 转向工作：信息在移民决策中的作用 通过 莱利·威尔逊 -
1129-1154 当地失业后社区大学项目的选择 通过 莱利·K·阿克顿 -
1155-1186 教师同伴观察与学生考试成绩：来自英国中学实地实验的证据 通过 西蒙·伯吉斯（Simon Burgess）、谢尼拉·拉瓦尔（Shenila Rawal）和埃里克·泰勒（Eric S.Taylor）
2021年第39卷第3期
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597-637 祖父母重要吗？ 1940-2015年美国的多代流动性 通过 约瑟夫·费里（Joseph Ferrie）、凯瑟琳·梅西（Catherine Massey）和乔纳森·罗斯鲍姆（Jonathan Rothbaum） -
639-671 美国永久居留权、工作流动性和收入 通过 王雪宁 -
673-707 州最低工资、就业和工资溢出：来自行政工资数据的证据 通过 拉德哈基里什南·戈帕兰（Radhakrishnan Gopalan）、巴顿·汉密尔顿（Barton H.Hamilton）、安基特·卡尔达（Ankit Kalda）和大卫·索维奇（David Sovich） -
709-738 工人们重视弹性工作吗？ 野外实验 通过 何浩然、David Neumark和Qian Weng -
739-785 现场的传染敌意：来自联邦刑事司法系统的证据 通过 布伦登·麦康奈尔和伊姆兰·拉苏尔 -
787-823 暴力与人力资本投资 通过 Martin Foureaux Koppensteiner和Lívia Menezes
2021年第39卷第2期
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303-360 劳动力市场回暖 通过 Joseph G.Altonji和Ling Zhong -
361-395 高等教育财政援助价值评估：来自实地实验的证据 通过 克里斯蒂安·贝尔齐尔（Christian Belzil）、阿诺德·毛雷尔（Arnaud Maurel）和莫迪博·西迪贝（Modibo Sidibé） -
397-435 为什么数学比英语便宜？ 理解高等教育成本差异 通过 Steven W.Hemelt和Kevin M.Stange、Fernando Furquim、Andrew Simon和John E.Sawyer -
437-460 晋升是信号时的劳动力市场配额 通过 苏珊娜·比杰克克（Suzanne H.Bijkerk）、西尔维娅·多明格斯·马丁内斯（Silvia Dominguez-Martinez）、尤尔詹·坎普尔斯特（Jurjen Kamphorst）和奥托·斯旺克 -
461-496 营业额的成本有多高？ 来自零售业的证据 通过 Peter Kuhn和Lizi Yu -
497-525 职业认同与移民劳动力市场结果 通过 赫伯特·布吕克（Herbert Brücker）、阿尔布雷希特·格利茨（Albrecht Glitz）、阿德里安·勒奇（Adrian Lerche）和阿根塞·罗米蒂（Agnese Romiti） -
527-558 评估移民情况下学校质量对死亡率的影响：来自Jim Crow South的证据 通过 Daniel Aaronson、Bhashkar Mazumder、Seth G.Sanders和Evan J.Taylor -
559-595 认知能力和人格特征如何影响地理流动性 通过 Aline Bütikofer和Giovanni Peri
2021年第39卷第1期
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1-36 一起更好？ 停滞不前的社会网络与治疗的针对性 通过 Magdalena Bennett和Peter Bergman -
37至78 美国移民收入同化的面板分析 通过 Deborah Rho和Seth Sanders -
79-113 禁售盒子有助于罪犯找到工作吗？ 评估突出示例的效果 通过 埃文·K·罗斯 -
115-133 为什么一些移民团体比其他移民团体更成功？ 通过 爱德华·拉泽尔 -
135-191 向其他企业家学习创业精神？ 通过 Luigi Guiso、Luigi Pistaferri和Fabiano Schivardi -
193-218 雇主如何使用薪酬历史记录？ 现场实验证据 通过 Moshe A.Barach和John J.Horton -
219-262 大规模个性化招生信息改变大学选择：Naviance的证据 通过 克里斯汀·穆尔赫恩 -
263-302 德国适应全球化 通过 沃尔夫冈·道斯（Wolfgang Dauth）、塞巴斯蒂安·芬戴森（Sebastian Findeisen）和延斯·苏伊德库姆（Jens Suedekum）
2020年第38卷第4期
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873-914 在随机化后事件中解释实验证据：对自我充分性项目的重新评估 通过 克里斯·里德尔和W.克雷格·里德尔 -
915-957 特许学校和劳动力市场成果 通过 Will Dobbie&Roland G.Fryer -
959-1007 劳动力市场对大学助学贷款的回报：来自智利的证据 通过 阿隆索·布卡雷、但丁·孔特雷拉斯和巴勃罗·穆尼奥斯 -
1009-1054 接触更多女性同伴扩大了参与STEM的性别差距 通过 安妮·阿迪拉·布伦洛伊和乌尔夫·泽利茨 -
1055-1097 超级基金网站的发展后果 通过 Claudia Persico、David Figlio和Jeffrey Roth -
1099-1140 美国再就业政策的劳动力市场效应：大萧条时期四大计划的经验教训 通过 Marios Michaelides和Peter Mueser -
1127-1265 当前的偏见与教育投资不足？ 哥伦比亚儿童接触蚊帐的长期影响 通过 布莱迪米尔·卡里略 -
1141-1188 工会为何生存：理解工会如何克服自由骑士问题 通过 理查德·墨菲 -
1189-1225 个案工作者在失业保险中的作用：来自意外缺勤的证据 通过 艾米莉·希普洛夫斯基 -
1267-1311 从回归不连续设计中分离多重处理的方法 通过 迈克尔·吉尔林
2020年第38卷第3期
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653-685 风暴和工作：飓风对个人就业和收入的长期影响 通过 杰弗里·格伦（Jeffrey A.Groen）、马克·库兹巴赫（Mark J.Kutzbach）和安妮·波利夫卡（Anne E.Polivka） -
687-725 当地劳动力需求冲击的发生率 通过 马修·诺托维迪戈多 -
727-765 领先与长期教育和劳动力市场成果的分配 通过 莫妮克·德哈恩和埃德温·鲁文 -
767-804 教育扩张的间接效应：来自大学专业大规模招生的证据 通过 尼古拉·比安奇 -
805-841 学校中表现优异的同龄人和女性STEM选择 通过 Pierre Mouganie和Yaojing Wang -
843-872 教育者绩效激励有助于学生吗？ 来自教师激励基金国家评估的证据 通过 Cecilia Speroni、Alison Wellington、Paul Burkander、Hanley Chiang、Mariesa Herrmann和Kristin Hallgren
2020年第38卷第2期
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321至374 “封箱”的意外后果：隐藏犯罪历史时的统计歧视和就业结果 通过 Jennifer L.Doleac和Benjamin Hansen -
375-420 公共和私人雇主学习：来自教师附加值采纳的证据 通过 迈克尔·贝茨 -
421-452 高密度辅导与阅读成绩：来自纽约市的证据 通过 罗兰·福莱尔（Roland G.Fryer Jr.）和梅根·霍华德·诺维克（Meghan Howard-Noveck） -
453-500 疲软的市场，强大的教师：职业开始时的衰退和教师效能 通过 马库斯·纳格勒（Markus Nagler）、马克·皮奥皮尤尼克（Marc Piopiunik）和马丁·韦斯特（Martin R.West） -
501-533 伤害的快乐：精英辅导对贫困高中生的模糊影响 通过 儿子蒂埃里·李（Thierry Ly）、埃里克·莫林（Eric Maurin）和阿尔诺·里格特（Arnaud Riegert） -
535-568 打开匹配函数的黑盒子：单词的力量 通过 Ioana Marinescu和Ronald Wolthoff -
569-610年 父母素质重要吗？ 利用死亡、离婚和家庭规模对父母影响的差异进行人力资本传递的证据 通过 埃里克·古尔德（Eric D.Gould）、阿维·西蒙（Avi Simhon）和布鲁斯·温伯格（Bruce A.Weinberg） -
611-652 子女抚养对婚姻和生育选择的影响 通过 丹尼尔·坦尼鲍姆（Daniel I.Tannenbaum）
2020年第38卷第1期
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1-38 劳动力供给对暂时性收入有影响吗？ 2008年经济刺激支出的证据 通过 大卫·鲍威尔 -
39-66 义务兵役的机会成本：来自抽签的证据 通过 保罗·宾利（Paul Bingley）、彼得·伦德堡（Petter Lundborg）和圣芬妮·文森特·莱克·詹森（Stéphanie Vincent Lyk-Jensen） -
67-93 非自愿兼职就业的周期性和市场决定因素 通过 Robert G.Valletta、Leila Bengali和Catherine van der List -
95-142 出生顺序与犯罪：来自丹麦和佛罗里达州的证据 通过 Sanni Breining&Joseph Doyle&David N.Figlio&Krzysztof Karbownik&Jeffrey Roth -
143-182年 为什么出生权公民身份对移民儿童很重要：对教育融合的短期和长期影响 通过 Christina Felfe、Helmut Rainer和Judith Saurer -
183-214 提高抱负和高等教育：来自英国扩大参与政策的证据 通过 露西娅·里齐卡 -
215-260 学生贷款和房屋所有权 通过 Alvaro Mezza、Daniel Ringo、Shane Sherlund和Kamila Sommer -
261-320 育儿假福利、家庭劳动力供给和儿童的长期成果 通过 Rita Ginja、Jenny Jans和Arizo Karimi
2019年第37卷第S2期
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243-252 简介：美国和加拿大的劳动力市场和公共政策 通过 David Card和Philip Oreopoulos -
253-288 美国和加拿大的妇女和儿童社会安全网比较如何？ 通过 希拉里·霍恩斯和马克·斯塔比尔 -
289-323 推动与拉动：加拿大和美国的残疾保险、地区劳动力市场和福利慷慨 通过 凯文·米利根和塔米·席尔 -
325-353 加拿大和美国的死亡率不平等：分歧还是趋同？ 通过 迈克尔·贝克（Michael Baker）、珍妮特·柯里（Janet Currie）和汉内斯·施瓦特（Hannes Schwandt） -
355-397 长期失业：加拿大和美国的失业和失业 通过 Kory Kroft、Fabian Lange、Matthew J.Notowidigdo和Matthew Tudball -
399-441 加拿大和美国的失业、边际依恋和劳动力参与 通过 史蒂芬·R·G·琼斯和W·克雷格·里德尔