我们的最终目标是推动创新、创业和创造力，造福于所有美国人和全世界人民。在这一使命和愿景的指导下，USPTO 2022-2026战略计划提出了五个目标，我们的目标是：目标1：推动包容性美国创新和全球竞争力目标2：促进可靠知识产权的有效交付目标3：促进保护IP免受新的和持续的威胁目标4：为公众利益带来创新影响目标5：通过最大化机构运营，创造有影响力的员工和客户体验如果您有兴趣了解更多关于我们目标的信息，请阅读我们的战略计划页面. 图像 行政工作 加入拜登总统通过国家技术与创新奖章和国家科学奖章向美国顶尖科学家、技术专家和创新者致敬，2023年10月24日. USPTO与NIST（牵头）合作，制定并宣布美国政府关键和新兴技术国家标准战略，2023年5月发布 Vidal局长向USPTO发送了关于“农民的更多更好选择：促进种子和其他农业投入的公平竞争和创新”的回复，2023年3月7日发布 USPTO与美国农业部合作，为农民提供更多更好的选择：促进种子和其他农业投入的公平竞争和创新，美国农业部于2023年3月6日发布 USPTO与NIST和DOJ合作，撤销2019年关于标准补救措施的政策声明——受F/RAND自愿承诺约束的基本专利，2022年6月8日发布 美国专利商标局和商务部推出妇女创业（WE）倡议2022年11月，这是一个以社区为中心的项目，通过女性的想法、见解和创新，提升女性并挖掘她们的潜力，以增加公平、创造就业机会和经济繁荣美国专利商标局-美国食品药品监督管理局联合协作倡议；公开听证会通知和征求意见2022年11月7日 USPTO包容性创新委员会（CI2）添加政府领导人登上榜首2022年9月27日，以全政府的方式扩大美国的创业和创新导演维达尔指定的作为国家创新与创业咨询委员会（NACIE）联合主席，正在与NACIE合作制定国家创业战略，2022年9月16日USPTO是商务部军事事务工作组的创始成员，也是FLOTUS联合部队跨部门政策委员会的积极成员，重点关注军人配偶群体USPTO扩大了与服务不足、表现不足和资源不足的利益相关者的联系和参与，以发展创新生态系统。例如，美国商务部发布的一份报告确认了USPTO与HBCU扩大的外联和接触计划，该报告是白宫长期以来关于通过历史上的黑人学院和大学促进教育公平、卓越和经济机会倡议的一部分。新款 规则制定 建议规则：美国专利和商标局受理的外观设计专利事务中他人代表权的变更，出版日期：2023年5月16日，2023年8月14日关闭最终规则：USPTO之前其他代表的变更，2023年7月14日出版 最终规则：根据2022年《释放美国创新者法案》降低小型实体和微型实体的专利费，修正，2023年6月2日出版 最终规则：取消专利从业人员继续法律教育认证和认可的最终规则，2023年1月26日出版 最终规则：电子专利发布，2023年2月28日出版最终规则：在美国专利和商标局代表他人处理外观设计专利事宜，2023年11月16日出版建议规则：扩大在专利审判和上诉委员会出庭的机会，2024年2月21日出版 政策和程序 联邦公报（FR）通知：将注册准入标准扩大到美国专利和商标局受理的专利案件中，2022年10月18日出版，评论截止日期：2023年1月31日FR通知：扩大在专利审判和上诉委员会出庭的机会，出版于202年10月18日2023年1月31日结束评论PTAB重新设立面对面的听证会2022年6月23日，为了确保资源不足的各方不会处于不利地位，并促进更广泛地参与听证会 公众反馈 FR通知：国际贸易联合管理局、国家标准与技术研究所、专利与商标局标准合作倡议；公众听证会通知和征求意见，2023年9月11日出版，评论于2023年11月6日结束。FR通知：人工智能与版权，2023年8月30日出版，评论于2023年10月18日关闭（由版权局发布）。FR通知：美国政府关键和新兴技术国家标准战略（USG NSSCET）实施信息请求，2023年9月7日出版，评论于2023年11月6日结束（由NIST与USPTO合作发布）。FR通知：请求对带有预审搜索选项的拟议第三轨道试点项目发表意见，2023年5月26日出版，评论于2023年7月25日结束FR通知：东南地区办事处和社区外联办事处地点征求意见，2023年6月6日出版，评论于2023年7月11日结束。FR通知：专利公益计划研究；公众听证会通知和征求意见，2023年4月12日出版，评论于2023年8月11日结束。FR通知：将注册准入标准扩大到美国专利和商标局受理的专利案件中，2022年10月18日出版，评论于2023年1月17日结束。 USPTO里程碑选择亚特兰大作为USPTO的下一个地区办事处，服务于美国东南部地区，并选择新罕布什尔州斯特拉福德县作为USPTO的第一个社区外联中心，2023年12月13日.推出半导体技术试点项目以加快半导体技术的专利申请并支撑供应链，2023年12月1日。出版总结2023年11月13日，根据《释放美国创新者法案》（Unleashing American Innovators Act），收到了200多份关于新外联办公室和服务的征求意见函。我们98%的员工都有正式的远程工作计划，USPTO拥有分布广泛的员工，在其社区担任知识产权大使。2023年，我们开始接受一线员工的意向书，成为知识产权倡导者，第一批员工将于2024年开始工作USPTO问题第100万项设计专利2023年9月26日在23财年，通过在专利业务部门的几乎所有领域建立pro-se Champions，扩大了专业服务工作，为与专业服务申请人互动的员工提供帮助、及时培训和指导，并提供了一个专用的pro-se网站，该网站提供了资源工具，有助于在申请过程中的每一步与pro-se申请人接触。Pro-Se试点审查组提供的援助使男性申请人获得专利的可能性增加了6.1个百分点。对于女性申请人来说，影响更大——获得专利的可能性增加了16.8个百分点。当考察由美国申请人和首次申请美国的申请人组成的分组时，对女性的影响更大，分别为19.7个百分点和23.5个百分点。 USPTO发布了更新版网站搜索工具加强所有网络访问者的搜索体验，2023年9月. USPTO和国家发明家名人堂（NIHF）主任维达尔（Vidal）扩大了坎普发明（Camp Invention）和其他K-6培训的参与范围，2023财年，坎普发明等项目的注册人数增加了29%，达到343000人，这是该组织有史以来最大的团队，其中近75%的人接受了经济资助或奖学金。USPTO的旗舰教育工作者年度五天专业发展计划国家暑期教师学院（NSTI）于2023年亲自返回圣路易斯大学校园。我们的数据显示，当被问及“我有将知识产权和发明教育落实到课堂教学中的策略和工具”这一提示时，教师在课程开始前的强烈反对率为62%，反对率为28%。课程结束后，80%的人表示强烈同意，剩下的20%表示同意。 USPTO正在美国各地扩张业务。2023年夏天，局长开始写信给全国各地的图书馆，邀请它们成为专利和商标资源中心（PTRC），并就为什么在地方图书馆拥有知识产权资源对国家、创造就业机会和经济繁荣至关重要提出理由。她从HBCU和USPTO之前没有PTRC的州开始：田纳西州（71个图书馆）；康涅狄格州（47家图书馆）；肯塔基州（50家图书馆）；俄勒冈州（46个图书馆）；和南达科他州（16个图书馆），共发送了600多封信件。几周后，局长发出了弗吉尼亚理工大学（和MSI）注册的第一封信。此外，自2023年10月以来，三个HBCU被指定为PTRC，使HBCU中的PTRC数量增加了四倍。2023年12月14日，位于南达科他州阿伯丁的北方州立大学WIlliam图书馆也成为南达科他的第一个PTRC。加强专利公益计划，在全国各地设立21个独立的公益法律诊所，为50个州和两个地区的资源不足的发明人和企业家提供专利咨询和顾问。我们的预算翻了一番，达到120万美元。自2015年以来，律师们自愿贡献了近10万小时的时间，帮助申请人提交了2000多份专利申请。去年，美国专利商标局对其公益用户进行了调查，发现在那些选择回应的用户中，35%的人被认定为非裔美国人或黑人，14%的被认定为西班牙裔，5.7%的被确认为亚裔美国人或太平洋岛民，1.5%的被确定为美国原住民。虽然在美国专利中，只有13%的发明者是女性，但在专利公益计划中获得援助的人中，43%是女性。此外，7.9%的人被认定为退伍军人。 为当前和有抱负的发明家和企业家启动了“专利促进博诺”活动。在这些亲自和虚拟举办的活动中，美国专利商标局将参与者与有关知识产权保护、资金选择和发明人网络的信息和资源联系起来。该机构与Pro-Bono咨询委员会和小企业管理局协调开展路径活动。2023年3月9日，USPTO举行了第一通道事件在明尼苏达州明尼阿波利斯市，约有40名住院人员和80名虚拟与会者。第二个专利公益计划：包容性创新之路2023年10月11日在弗吉尼亚州亚历山大市USPTO总部举行。USPTO与PTAB律师协会共同扩大了PTAB Pro Bono计划最初是一项针对合格独立发明人的倡议，后来扩展到包括资金来源不足的发明人团体和发明人拥有的小型企业。这一扩展还取消了该计划仅对微型实体的限制，并将收入资格门槛从联邦贫困线的300%提高到了2023年4月的400%USPTO与PTAB律师协会联合推出了PTAB Pro Bono计划，2022年3月23日。USPTO与INTA合作TTAB Pro Bono票据交换所计划，承认在TTAB诉讼中为公众成员协调免费法律服务的组织。该计划的目标群体是资金来源不足的个人、中小型企业以及运营预算较低的非营利/非营利或慈善组织。每个公认的票据交换所都为接受新客户设定了独特的要求，并将合格的参与者与志愿成员律师进行匹配。该项目成立于2023财年，由于TTAB、ATJ和中间律师在外联活动和其他公共活动中的参与，该项目仍然是一个新项目，并且不断扩大其参与基础。 USPTO通过扩大其法学院诊所认证计划去更多的法学院。USPTO在2023财年迎来了两所新的法学院，该计划目前包括60所参与的法学院诊所。这些服务包括为资源不足的发明人和企业家提供免费的专利和/或商标申请服务。USPTO推出了新的军事社区创业要领针对服役人员、退伍军人和配偶的倡议和网站。通过在八个美国军事设施的初步规划，USPTO已经接触到来自四个服务部门的近500名与军事有关的个人，这些个人拥有创业资源和教育。 将法学院诊所项目扩大到60个法学院诊所，为资源不足的发明人和企业家提供免费专利和/或商标申请服务。USPTO致力于扩大参与法律经验和晋升计划. USPTO与首次公开募股合作推出导师IP计划2023年4月，指导女性知识产权USPTO首次推出有偿服务创新实习计划向下一代传授创新和保护知识产权的价值，并鼓励建立更具包容性的人才管道。2023年1月，我们迎来了两个队列，其中包括来自HBCU和HSI的学生，以及女性和退伍军人首次推出美国专利商标局发明与知识产权教育项目（MTIP）硕士教师2022年9月，STEMisED将培养一个教师领导网络，使教育工作者能够为学生培养发明和知识产权教育研究：专利审判和上诉委员会多项申请研究2023年7月USPTO在全球35个知识产权办事处和组织中发起了一项倡议，以发布全球知识产权办事处2023年国际妇女节联合声明：创新和技术促进两性平等，2023年3月8日USPTO介绍帮助创作者识别其知识产权的新工具2023年1月18日AGA连续第21次授予USPTO该机构2022财年AFR的CEAR®。除了被公认为CEAR®接受者外，USPTO还获得了最佳奖项，以表彰AFR的外联、包容和访问功能。AGA授予这一荣誉是为了表彰那些专注于为该机构在全国各地的客户，特别是那些目前服务不足的客户提供更多访问和支持的信息。该机构通过这些努力来刺激创新、创造就业机会和改善国家福利。 USPTO发布USPTO 2022–2026战略计划在公众成员、机构员工和其他利益相关者的参与下，于2023财年最终确定；2023年6月7日，USPTO确定了推动美国创新、包容性资本主义和全球竞争力的使命USPTO启动EquIP总部，一个虚拟的发明教育中心，2022年12月23日。这个为K-12教育工作者和学习者设计的免费在线门户提供了教育资源，通过游戏扩展学生的学习、创造力和创新能力。该门户以教师和学生测试的课程计划、互动有趣的活动以及年轻发明家的视频为特色，以激励和释放每个学生的包容性创新。EquIP HQ向学生介绍了专利、商标、版权和商业秘密的世界，让他们了解知识产权如何在我们的日常生活中发挥重要作用。 USPTO发布了商标虚拟助理2022年12月，通过为常见客户问题提供即时、有针对性的答案来加强客户服务，并更容易找到申请或注册的状态从局长向创新者和发明家发送直接电子邮件，重点关注USPTO工作，以支持他们。 研究：美国女性专利权人在哪里？评估30年的增长，2022年10月USPTO成功地将白宫关键和新兴技术列表映射到相应的CPC分类和基线申请编号。 2024年1月，美国专利与商标局为包容性创新委员会的社区外联活动启动了第一批知识产权倡导者。最初的15名知识产权冠军将接受严格的培训计划，由机构内的主题专家提供培训演示。2023年12月，美国专利商标局宣布了一项新的申请前审查计划，称为“预审试点”，旨在通过协助评估潜在专利申请的优缺点来支持首次潜在发明人。2024年1月30日，美国专利商标局宣布，根据2022年《释放美国创新者法案》的要求，它已向国会发布了一份报告，评估了美国专利无偿项目的健康和功能。该研究发现，专利公益项目正在成功地将专利系统的使用范围扩大到客户，从2015年至2022年，志愿专利律师和代理人捐赠了3930多万美元的法律服务。2024年3月10日，USPTO正式成立了其最新的业务部门，即公众参与办公室。新的业务部门将让利益相关者和美国人民参与进来，将更多的儿童、学生和成年人带入创新生态系统，并提供量身定制的体验，以促进所有社区的经济增长和解决问题。公共参与办公室将致力于将外联和教育项目扩大到更多代表性不足的社区和地理区域，并将改善获得可用资源的机会，以使创新对所有人产生影响。 2024年3月4日，USPTO和美国知识产权法协会最终确定了一份谅解备忘录，以制定女企业家指导计划。该项目将把美国知识产权法协会在各个行业从事知识产权领域工作的成员与女性创新者、企业家、发明家和小企业主联系起来，进行指导。 2024年3月8日，USPTO和全球75个其他知识产权办事处和组织发布了一份2024年国际妇女节联合声明以“投资女性：加速进步”为主题。美国专利商标局于2022年发起发布联合声明，以纪念这一时刻。世界知识产权组织将于2025年牵头起草声明并招募支持者。 从2024年3月6日至8日，美国专利与商标局在知识产权女性研讨会上主办了大约30个知识产权办公室。该活动的主题是“创新经济中的全球女性进步：加速女性和女孩在STEAM（科学、技术、工程、艺术和数学）和知识产权教育中的成就，并带来影响。”美国专利与商标局于2023年成立了知识产权女性研讨会，以帮助推动全球知识产权的多样性和包容性。世界知识产权组织将于2025年主办知识产权领域的女性研讨会。 2024年3月18日，USPTO宣布启动多元化信息平台，该平台将通过提供数据驱动分析的无成本工具和讨论和分享最佳实践的一站式服务，在整个创新生态系统中推进多元化和包容性努力。2024年5月1日，美国专利商标局宣布包容性创新国家战略旨在提高青年以及历史上资源不足和资源不足社区的青年人对STEM、发明家和创新的参与度。新建 图像 行政工作NIST呼吁公众对《三月权利指南》草案发表评论，2023年12月8日出版意见截止日期：2024年2月6日。拜登总统发布了行政命令2023年10月30日，《人工智能的安全、可靠和值得信赖的开发和使用》，以及针对知识产权的规定。NIST（与USPTO合作）正在寻求关键和新兴技术国家标准战略实施方面的投入，2023年9月7日发布. 规则制定 建议制定规则的通知：2023年10月6日发布的《专利审判和上诉委员会内部发布前的内部流通和审查规则》，于2023年12月5日结束评论ANPRM公司：友邦保险审判程序中自由裁量权的使用，2023年4月21日出版，评论于2023年6月20日结束最终规则：关于信息披露声明的专利期限调整声明的标准化，出版于2023年6月15日 最终规则：以电子方式向美国联邦巡回上诉法院提交上诉通知、选举通知和请求延长寻求司法审查的时间，出版于2024年3月29日建议制定规则的通知：主任审查专利审判和上诉委员会决定的规则，2024年4月16日出版建议制定规则的通知：专利审判和上诉委员会关于简要说明自由裁量权拒绝问题的实践规则，以及关于325（d）考虑因素、提出并行和串行申请以及因和解协议而终止的规则，2024年4月19日出版建议制定规则的通知：废除非法定双重专利的最终免责实践，2024年5月10日出版 新款 政策和程序主管Vidal发布新内容PTAB和TTAB面板指南备忘录，2023年9月22日不可抗力事件：专利审判和上诉委员会内部发布前内部流通和审查决定规则，2023年10月6日出版，评论于2023年12月5日结束OG通知：申请人在专利申请公开中建议的附图，2023年9月5日出版 FR通知：律师认可期限的变更；公众听证会通知和征求意见，2023年8月10日出版，公众听证会2023年9月26日2023年6月27日，美国专利商标局成立研发测试机构，测试加强专利审查和知识产权的举措FR通知：美国专利商标局开始颁发电子商标注册证书2022年5月2日 FR通知：扩展以DOCX格式提交专利申请时提交PDF的选择权，2023年6月6日出版 USPTO推出新产品专利公共搜索工具和网页，2022年2月1日OG通知：PE2E搜索中的新人工智能功能，2022年11月15日 FR通知：在审查、复审和重新发布期间以及在专利审判和上诉委员会的诉讼程序中的披露和合理查询义务，出版于2022年7月29日 FR通知：专利中心电子办公室行动计划，2023年4月5日出版，评论于2023年6月5日结束FR通知：根据年最高法院的判决评估公用事业申请和专利的可行性指南Amgen Inc.等人诉赛诺菲等人。,2024年1月10日出版FR通知：人工智能辅助发明的发明指导，2024年2月13日出版2024年2月6日，美国专利商标局发布了关于“现有法规对与使用人工智能有关的政党和从业者不当行为的适用性”的指南。该指南阐明了在起草提交给PTAB和TTAB的文件时使用人工智能时如何应用现有规则和政策。FR通知：更新的《正确确定明显性指南》，2024年2月27日出版 建议制定规则的通知：向专利审判和上诉委员会提出的修改《美国发明法》下审判程序中的惯例和程序的动议，2024年3月4日出版FR通知：检查Means-Plus-Function和Step-Plus-Functional索赔限制的资源，2024年3月20日出版FR通知：美国专利和商标局关于人工智能工具在实践中的使用指南，2024年4月11日出版 在法院工作 USPTO向LKQ联邦巡回法院提交简报（设计专利）USPTO和/通过DOJ于年向最高法院提交政府简报交互式可穿戴设备和Tropp（专利资格），2023年4月USPTO赢得ArthrexUSPTO获胜维达尔诉泰勒2022年8月5日，确立了“只有自然人才能成为发明家，所以人工智能不能成为”商标审判和上诉委员会、弗吉尼亚东区地区法院和第四巡回上诉法院都认为，“gruyere”在美国是一种奶酪的通用术语。2023年3月，第四巡回上诉法院维持了地区法院的裁决，即“格鲁耶尔”是通用的，因此，来自瑞士和法国格鲁耶尔地区以外的奶酪，包括来自美国乳制品生产商的奶酪，可能会被贴上格鲁耶尔的标签，并在美国销售。 公众反馈 FR通知：关于WIPO IGC谈判的正式部落协商，2023年10月24日出版意见截止日期：2024年2月24日。2024年1月16日、17日、19日和23日，就如何最好地保护土著人民的遗传资源、传统知识和传统文化表现形式举行了磋商。FR通知：WIPO IGC关于遗传资源和相关传统知识的谈判，2023年10月24日出版意见截止日期：2024年1月22日FR通知：USPTO与NIST和ITA共同发布ITA-NIST-USPTO联合标准合作倡议；公众听证会通知和征求意见，2023年9月11日出版FR通知：关于人工智能驱动创新公开会议的通知，2023年1月26日出版，会议于2023年2月8日举行FR通知：宣布启动人工智能和新兴技术合作伙伴关系，2022年6月7日出版 FR通知：USPTO AI/ET伙伴关系：人工智能工具和数据公开会议，2023年8月22日出版，公开会议2023年9月27日FR通知：关于修改试点计划和实践规则以分配在专利审判和上诉委员会的审判程序中修改的动议的说服责任的动议征求意见，2023年5月23日出版，评论于2023年7月24日结束FR通知：商标公共咨询委员会就拟议商标收费表举行公开听证会，2023年4月27日出版，评论于2023年6月12日结束FR通知：专利中心电子办公室行动计划，2023年4月5日出版，评论于2023年6月5日结束FR通知：专利公共咨询委员会关于拟议专利费用表的公开听证会，2023年4月20日出版，评论于2023年5月25日关闭FR通知：关于人工智能和发明的评论请求，2023年2月14日出版，评论于2023年5月15日结束OG通知：与IP5办事处继续实施IP5专利审查高速公路（PPH）试点计划，已发布2023年2月28日.FR通知：非永久性代币与知识产权法律问题研究2022年11月23日出版，评论于2023年2月3日结束。研究2024年3月12日出版.FR通知：请求对美国专利商标局确保专利权稳健性和可靠性的举措发表意见，2022年10月4日出版，评论于2023年2月28日结束FR通知：提交关于专利主题资格指南的意见，2022年9月1日出版，评论于2022年10月15日结束USPTO通过FR通知宣布了一系列新的公众参与伙伴关系会议，2024年1月10日出版这些会议将提供有关专利系统基础知识以及机构实践和政策的教育。他们还将允许公众和USPTO交流与专利过程相关的想法、经验和见解。第一次会议于2024年3月1日举行。FR通知：世界知识产权组织设计法条约外交会议，2024年3月27日出版FR通知：2025财年期间设置和调整商标费，2024年3月26日出版FR通知：2025财年专利费的设定和调整，2024年4月3日出版FR通知：关于人工智能扩散对现有技术的影响、具有该领域普通技能的人的知识以及根据前述内容确定专利性的征求意见，2024年4月30日出版 新建 USPTO里程碑 发布了审查与计算机生成的电子图像（包括计算机生成的图标和图形用户界面）相关的外观设计专利申请的补充指南，2023年11月17日出版（修正2024年1月29日出版).已更新商标审查程序手册2023年11月3日。指定的Vidal总监Penumbra公司诉RapidPulse公司。，IPR2021-01466，论文34（2023年3月10日），作为先例，2023年11月15日。该决定涉及联邦巡回法院在Dynamic Drinkware，LLC诉Nat'l Graphics，Inc。，800 F.3d 1375，1378（联邦巡回法院，2015年），根据AIA 35 U.S.C.§102（e）之前的规定，参考专利的权利要求必须在其临时申请中有书面说明支持，才能有权使用该临时申请的申请日期，以用于先前技术目的。该决定决定持有动态饮料不适用于友邦保险§102（d），即。，动态饮料适用于AIA之前的专利，但不适用于AIB之后的专利。2023年11月15日已更新专利审查研究数据集（PatEx），2023年10月10日。发布了一个新的PTAB硫酸钾用于决策审查，以及更新的SOP2023年10月5日，联邦巡回法院发回重审决定。发布了新的工作文件：《新兴市场的竞争动力——商标和超级明星公司进入Metaverse》，2023年10月4日.将最终审议后试行2.0扩展至2024年9月30日，作为我们为紧凑起诉和加强审查员与利益相关者之间合作而持续努力的一部分，2023年9月27日宣布.更新的专利转让数据集，2023年9月27日.稳定的商标悬垂时间线。在商标中部署了几个更新的数字增强功能，包括一个新的搜索和归档平台。商标审判和上诉委员会（TTAB或委员会）成功启动了最终预审会议的试点项目。2022年12月，美国专利商标局实施了《商标现代化法案》第二阶段，将预注册办公室行动的响应时间从六个月缩短到三个月，并可能延长至六个月。研究如何通过额外的IT工具和其他举措优化考试效率。 美国专利商标局也在研究额外商标专业人员的协助是否有助于注册前审查。 TPAC支持USPTO为所有USPTO人员创造专业发展机会的努力。这些机会实现了USPTO的战略计划目标，即创造包容性和影响力的员工体验，同时提高效率。 通过一个专门的商标学院，对新的商标审查律师进行简化和标准化的培训，该学院目前已进入运营的第二年。 我们正在认真研究并逐步加强USPTO对人工智能（AI）的使用，以提高考试质量和速度。我们启动了人工智能和新兴技术伙伴关系，并在全国各地举行了四次公众听证会。专家告诉我们，随着人工智能变得越来越复杂，机构可以如何适应。2023年10月，USPTO向审查员的专利端到端（PE2E）搜索套件发布了新的基于人工智能的相似性搜索功能。该功能接收审查员选择的申请信息（包括规范）作为输入，并使用经过训练的人工智能模型生成与搜索的专利申请类似的国内外专利文件列表。 去年，美国专利商标局通过外部调查了解了客户对其工作质量的看法。这些调查侧重于受访者对专利审查员遵守规则和程序的意见；拒绝的正确性、明确性和一致性；和整体考试质量。该机构邀请了3000多名随机挑选的常客参与，结果显示质量净推荐分数为58，高于目标绩效。这一调查周期标志着该机构连续第五个报告期，也是有记录以来最高的结果，超过60%的客户将质量评为良好或优秀。 美国专利商标局还与包括美国知识产权法协会和首次公开募股在内的外部利益相关者合作开发了专利审查员培训。 该机构利用招聘奖金招聘某些新的专利审查员，帮助招聘需求最大的技术领域的候选人，同时减少人员流失。美国专利商标局还修改了专利审查员生产力奖励制度，以提供许多审查员常规获得的更准确的成就水平，并激励其他人努力达到新的卓越水平。此外，美国专利商标局还为专利审查员和其他直接参与专利审查和申请处理的人员提供了加班和补休的机会。最后，该机构创建了一个在线平台，提供有关高库存技术领域的信息，允许专利审查员请求将工作转移到与其背景和兴趣相匹配的领域。 在23财年，美国专利商标局共雇佣了652名新的专利审查员，所有人都接受了虚拟培训。在23财年，USPTO共雇佣了86名审查律师，2022年10月为46名，2023年4月为40名，他们接受了虚拟培训。商标服务办公室还聘请了其他专家来支持对维修填充物的检查。 23财年，USPTO在分析了注册保护办公室（RPO）的律师助理支持后，制定了TMFlex计划。根据该计划雇用的律师助理支持调查任务，主要是反摄像头工作。TMFlex简化了反摄像头工作，并对最终（处置）未决问题产生了积极影响。 根据利益相关者的反馈，USPTO在多个商标网页上添加了一个小部件，显示当前正在审查的申请日期，从而提高了透明度。 在23财年，美国专利商标局聘请了一家第三方管理咨询公司，以确定可以提高效率和有效性的变化。商标还与工会和其他USPTO领导人举行内部构思会议，以集思广益的方式进行其他改进，并提高审查过程的效率。此外，商标正在探索尽可能自动化流程的机会。 美国专利商标局在2023财年超过了所有商标质量目标，尽管与疫情申报激增相关的资源增加了压力。截至2023年9月30日，首次和最终办公室行动的合规率分别为96.8%和98.6%，而目标分别为95.5%和97.0%。 在23财年，美国专利商标局超过了所有专利质量目标。截至2023年9月，101人的法定合规率为98.2%（目标>94%），102人为96%（目标>94%），103人为92.2%（目标>92%），112人为94.4%（目标>93%）。 在23财年，美国专利商标局超过了要求的专利审查时限内邮寄诉讼百分比的目标。81%的邮寄行动符合要求。 截至2013财年，商标申请人现在可以使用DocuSign和Adobe Acrobat等软件提交批准在商标电子应用系统（TEAS）和国际商标电子应用体系（TEASi）中使用的安全的第三方生成的电子签名。美国专利商标局还推出了商标审查（TM Exam），这是一个基于浏览器的端到端审查系统，提高了审查律师的效率和工作质量。这些进步反映了美国专利商标局致力于简化、简化和现代化申请人和律师的商标流程。 美国专利商标局在包括世界知识产权组织（WIPO）在内的多个国际组织中代表美国和美国权利持有人的利益；世界贸易组织；IP5；五个商标局（TM5）；工业设计论坛；国际植物新品种保护联盟（UPOV）；东南亚国家联盟及其知识产权专家组；亚太经济合作组织；和其他。2023财年，该机构共参加了这些国际机构的45多次高级别会议2023年8月，USPTO签署了谅解备忘录与墨西哥达成协议，将允许加快专利授予程序，使美国专利持有人受益。USPTO还在2023财年与知识产权办公室和合作组织（包括加拿大、蒙古和巴拿马）签订了16份其他协议和谅解备忘录。2023财年，美国专利商标局关于规则1.132，宣告性证据的审查员培训，现在正提供给考官。在最近的生物技术、化学和制药客户合作会议上，向公众介绍了该培训。2023年12月7日，美国专利商标局发布了外部上诉路演其中，参与者向PTAB法官学习单方面上诉的最佳实践。路演活动将于2024年5月在全国范围内举行2024年1月，USPTO实施了全球辅导试点由USPTO和其他14个知识产权办公室和组织组成，其员工将作为导师和学员参加。这一独特的试点为交流知识、分享最佳做法和加强办事处之间的关系提供了机会。2024年3月27日，美国专利与商标局（USPTO）的人工智能和新兴技术合作伙伴关系（Artificial Intelligence and Emerging Technologies Partnership）在洛杉矶洛约拉法学院（Loyola law School）举行了一次关于人工智能和知识产权问题的公开研讨会，重点讨论版权法。该活动是与美国版权局合作组织的。2024年3月20日，USPTO发布了向USPTO检查组提供的培训，内容是如何使用食品和药物管理局和国家卫生研究院的公开数据库进行先前技术搜索。培训的目的是确保审查员在评估专利性时考虑所有相关的现有技术。正如拜登总统第14036号行政命令所概述的那样，该培训与保护美国人获得低成本药物的举措有关，即确保专利不会无理拖延与仿制药和生物仿制药的竞争。”促进美国经济中的竞争，”于2021年7月9日签署。 图像 规则制定 最终规则：实施2020年《商标现代化法案》规定的变化；生效日期延迟（0651-AD71），已发布2023年9月12日 政策和程序 FR通知：要求对律师赞助账户进行身份验证，2023年9月5日出版FR通知：商标USPTO.gov账户ID验证计划，2022年7月11日出版 公众反馈 FR通知：反垄断和反盗版的未来战略，2023年5月25日出版，评论期于2023年9月25日结束。作为打击假冒商品危害的努力的一部分，美国专利商标局积极征求公众对假冒商品行业面临的挑战的意见。2023年5月25日，USPTO发布了《联邦公报》公告寻求对未来反假冒和反盗版战略的投入。2023年11月30日，美国专利商标局与知识产权专家、联邦机构工作人员和部落代表举行了一次公开圆桌会议，讨论消费者保护、知识产权的保护和执行以及假冒商品对美国土著社区经济的影响。 USPTO里程碑 新版中国知识产权工具包2023年11月30日发布发布研究：从美国专利活动看新型冠状病毒的诊断2023年10月23日。介绍律师支持人员商标身份验证以解决办公室欺诈问题，2023年10月16日。美国专利商标局与国家安全委员会合作，通过“追求真实”运动投资打击假冒产品。2020年，美国专利商标局与国家安全委员会合作，发起了“追求真实”运动，旨在教育年轻人了解假冒产品，并鼓励公众购买正品和服务。2023财年，美国专利商标局继续推广“走向真实”运动。这些努力的重点包括：2023年春天，Go For Real YouTube系列被美国国家教育协会授予“K-12教育计划”类别第一名 政府通讯员蓝色铅笔和金屏奖。 USPTO的两个PSA–“你很聪明，买东西很聪明”和“ 真实 麦格拉夫”——继续广泛播出。他们已经达到了大约15亿观众，每周大约有1000次新的播放，估计广告价值超过3000万美元。 USPTO的第三个PSA于2023年9月首次亮相，并伴随着广泛的推广，包括互动、虚拟 真实的 和假冒工厂“走查”“Go For Real”活动在网上继续具有强大的吸引力，Go的浏览量接近528000页 对于 真实 网站和超过300万的社交媒体印象。 通信与营销专业人士协会授予“Think Again”《走向真正的电视》获得了白金MarCom电视奖和黄金MarCom奖用于基于web的视频。该奖项由国际行业领导者组成的小组评选，为每一类别设定了新的基准。今年有6500多个参赛作品。扩大并加强强有力的行政制裁计划，以识别并退出审查工作流程中因违反美国专利商标局商标实施规则或美国专利商标组织网站、备案系统和/或美国专利局.gov账户使用条款的行为而产生的新申请。 开始将反摄像头和恶意审查从审查律师转移到注册保护办公室。 如上一节所述，对于美国专利商标局及其客户来说，收到误导性邀约的商标所有人是一个日益严重的问题。一些从业者指示客户忽略任何直接发送给他们的关于其商标申请或注册的信息，以避免客户受到误导性的引诱。根据当前的律师认可规则，这些指示可能会有问题。根据现行规则（37 CFR 2.17（g）（1）），当商标注册、所有权变更或申请被放弃时，律师对未决申请的认可即告终止。对于注册，如果注册被取消、到期或所有权变更，或者注册后维持申请被接受或最终拒绝，则根据现行规则（37 CFR 2.17（g）（2））终止承认。 美国专利商标局（USPTO）正在征求公众对有关律师认可期限的商标规则变更的意见。USPTO通过联邦规则制定门户网站邀请公众发表意见网址：www.regulations.gov2023年9月26日，美国专利商标局举办了题为“律师认可期限的变更”的听证会，公众也可以在听证会上发表评论。 2023财年，USPTO创建了多个新资源提高公众对已知骗局的认识并继续提供前几年的其他有用的欺诈识别工具。 取消的商品或服务：“#取消的商品和服务”栏将机构通知中列出的被质疑商品和服务的数量与诉讼终止后取消的商品及/或服务进行比较。公众发起的复审和删除程序提交的请愿书制定程序非机构终止的诉讼没有取消取消#取消的商品和服务数量377200138125121122932人中有2909人如果证据支持初步证据确凿的案件，美国专利商标局局长可以在没有请愿书的情况下启动复审或删除程序。董事发起的罢免和复审程序的数据如下所示。 美国专利商标局发起的复审和删除程序提起诉讼终止的诉讼没有取消取消#取消的商品和服务数量414860802903人中有2903人2023财年，美国专利商标局成立了一个注册保护办公室，以保护美国商标注册的完整性，防止欺诈活动。 去年全年，美国专利商标局与多个联邦机构合作，就国内和国际知识产权事务提供政策建议和技术培训。这些努力包括通过该机构的全球知识产权学院在2023财年，美国专利商标局总共培训了10000多名美国利益相关者和负责保护和执行知识产权的外国官员，超过了5000人的目标。2023财年，我们的全球知识产权学院的工作扩大到包括40多个项目，并培训了来自122个国家的4600多名官员。其中包括与外国知识产权官员合作的能力建设项目，如专利和商标审查员。 美国专利商标局驻世界各地的知识产权专员和知识产权专家支持美国的知识产权利益，并协助美国权利持有人在全球开展业务。2023财年，该机构的知识产权专员为5500多名美国发明家和企业提供了帮助，其中包括许多中小型企业以及首次或新进入市场的出口商。2023年8月，USPTO发布考试指南3-23帮助商标审查律师和注册后审查员审查申请和注册中的住所地址。考试指南解决了该机构的担忧，即申请者和所有者/持有者如果因虚拟企业而无住所，可能会试图规避《美国法律顾问规则》（U.s.Counsel Rule），这是一个可能的欺诈指标。相反，申请人必须在请愿书中向署长提出索赔。 为了提高透明度和可访问性，USPTO发布了商标决定和诉讼数据库2023年3月。此公共搜索工具允许轻松访问已发布的制裁、命令和禁止使用的取消程序文件，并很快添加向局长提交的请愿书。 2023财年，USPTO支持STOP假货.gov，多机构知识产权门户网站，通过发布新版中国知识产权工具包美国专利商标局重新启动了其派驻机构中国知识产权路演这是一个为期一天的活动，与包括大学、USPTO地区办事处、商业团体、州和地方政府以及其他联邦机构在内的各种组织协调。 美国专利商标局还与全国总检察长协会合作，制定方案，提高州总检察长对知识产权执法在犯罪活动和消费者保护方面的重要性的认识。 图像 政策和程序 研究表明，在没有经验丰富的商标专业人员协助的情况下提交商标申请的申请人不会经常成功。为了缩小差距，美国专利商标局将其申请备案收据修改为合并一封提供新申请人的信件有助于导航IP生态系统的信息。“欢迎信”提供了多个链接，指向有关商标申请过程的信息和其他可用的有用资源。 美国专利商标局（USPTO）的研究表明，女性唯一发明人在第一次被拒之后仍坚持以低于男性唯一发明家的比率被拒，这表明在谁完成专利申请过程方面也可能存在其他差异。鉴于此USPTO发布了“欢迎收看USPTO信函”伴随专利申请收据，将专利申请者与其他知识产权和资源联系起来，以支持他们在获得知识产权的过程中取得知识产权并使其创新产生影响。 USPTO与IP5主持气候对话，发布IP5办事处关于气候变化的倡议2023年7月。FR通知：启动了有史以来第一个“人类商标奖”竞赛项目，以表彰旨在改善环境健康的商标持有人，2023年7月24日出版，截止日期：2023年9月15日FR通知：启动了气候变化缓解试点项目的扩大和扩展，以增加技术，实现2050年温室气体净零排放的目标，出版日期：2023年6月1日; 迄今为止，收到了470多份请愿书，比最初的试点项目增加了70%。 FR通知：推出首次申报快速审查试点项目, 2023年3月9日。该计划是2024年3月11日延期在试点的最初12个月里，提交了350多份申请，其中142份申请被受理，15项专利被授予。维达尔董事签署谅解备忘录USPTO成为国际绿色技术平台WIPO green的合作伙伴，2022年7月21日。我们继续与世界知识产权组织（WIPO）合作，作为WIPO绿色全球绿色技术平台的技术合作伙伴，与153个政府和商业合作伙伴合作。 FR通知：美国专利商标局扩大了专利申请的改良新冠肺炎优先审查试点计划，以确保覆盖整个疫情，2023年2月14日出版。FR通知：USPTO宣布癌症登月加速检查试点计划，2022年12月9日出版. 公众反馈FR通知：关于通过将更多创新转化为市场来释放知识产权的全部潜力的征求意见，2024年3月15日出版，评论期将于2024年5月14日结束 USPTO里程碑 新版中国知识产权工具包2023年11月30日发布发布研究：从美国专利活动看新型冠状病毒的诊断2023年10月23日。介绍商标中的身份验证2023年10月16日，请律师支持人员解决办公室的欺诈问题。USPTO发布报告从美国专利活动看新型冠状病毒的诊断2023年10月17日美国是三个最具创新性的经济体瑞士和瑞典于2023年9月27日加入针对拜登总统关于“促进美国经济竞争”的行政命令USPTO和FDA一直在合作确保专利继续在激励和保护将救生和改变生命的药物推向市场所必需的投资方面发挥关键作用，同时不必不必要地拖延将这些药物的仿制药、生物仿制药和价格更低廉的版本交到需要它们的美国人手中。 USPTO与联邦实验室联盟和AUTM主机合作绿色科技创新博览会2023年5月17日，将联邦资助的绿色能源技术的许可方与绿色能源许可方进行匹配推出了最新一代的人类专利计划人类绿色能源奖专利2023年3月6日，通过绿色能源领域的清洁能源技术，表彰和奖励正在应对气候变化的创新者和发明USPTO与USDA建立了美国农业部-美国专利局竞争与知识产权工作组2023年3月23日，美国专利商标局（USPTO）与美国农业部（USDA）加强合作，扩大可用于评估种子可专利性的资源，同时解决使用专利来不必要地减少竞争的问题USPTO和NOAA创建工作共享计划推进绿色技术，2023年2月28日扩大技术转让/研究商业化USPTO团队担任CHIPS项目的知识产权顾问USPTO为CHIPS国家半导体技术中心提供IP战略和框架USPTO与国家经济委员会和跨部门小组合作，提高《贝赫多尔法案》的国内制造要求USPTO开发知识产权商业化和技术转让资源门户扩大HBCU的技术转让/研究商业化USPTO与AUTM合作，为新兴研究机构重新启动资源门户，其中包括教育、参与论坛、最佳实践研讨会和机构的资金机会可见性USPTO为对技术转让/研究商业化感兴趣的学生开发一系列实习机会，重点是开发联邦机构研究的知识产权技能和知识USPTO将聘请HBCU和技术转让主题专家为商业化运营（包括知识产权开发）开发最佳实践“剧本”2023年6月，USPTO主办了IP5年会。办公室负责人还与行业和利益相关者团体举行了相关会议。今年IP5会议的主题是“通过一个无障碍和包容性的IP系统应对气候变化”2023年6月13日，在办公室负责人会议之前，USPTO主持了一次“可持续创新对话”2024年1月24日，美国专利和商标局（USPTO）与美国国家海洋和大气管理局（NOAA）签署了一份谅解备忘录，共同推动技术领域的创新，以增强国家应对气候变化的能力，促进环境管理，并鼓励可持续经济发展。2023年12月7日，USPTO与硅谷利益相关者举行了一次听证会，讨论如何改善绿色能源技术的创新状态。 图像 规则制定最终规则：与专利函件电子签名接受相关的签名要求，2024年3月22日出版 政策和程序 USPTO重命名访问学者计划继虚拟电话、短信捐赠系统的先驱发明者Marian Rogers Croak博士之后，2023年4月17日2023年7月，USPTO成立了第一个全机构DEIA顾问和大使理事会2024年1月30日美国专利商标局过渡到为专利颁发电子更正证书这一变化使美国专利商标局能够简化更正证书的发布，减少纸张浪费，并允许专利所有者和公众在专利中心发布更正证书后立即查看和打印已发布的更正证书。 USPTO里程碑 专利中心全部取代USPTO遗留系统用于在线提交和管理专利申请，2023年11月15日引入了一个新的虚拟助理现在可供专利客户使用, 2023年10月10日，为常见客户问题提供答案，并更容易找到您的专利申请状态。我们扩大了培训。我们增加了员工外联计划，重点关注心理和身体健康。我们增加了亲和力团体和活动，供员工聚会和社交。2023年，USPTO被命名为北美50个最具启发性的工作场所由Inspiring Workplaces Group作为北美政府和非营利组织中第二个最具启发性的工作场所。标准包括领导力、包容性和多样性，以及员工的经验。 USPTO被命名为世界上100个最具启发性的工作场所2023年9月5日2023财年，雇佣了652名专利审查员和86名商标审查律师，并计划在2024财年增加人员USPTO排名世界上最易访问的IP办公网络平台. 为了促进USPTO战略计划中DEI目标的讨论和问责，TPAC成立了一个新的创新包容小组委员会。小组委员会和美国专利商标局管理人员合作，就如何在私营部门实施多样性、公平性和包容性做法，以及哪些做法可能转化为美国专利商标署交换了许多意见。2022-2023年，通过多项持续战略，包括本节中提到的其他战略，取得了重大进展。 为了获得关于多样性、公平性和包容性问题的反馈，美国专利商标局发布了多项员工调查。调查结果将刊登在《商标杂志》上，并可在美国专利商标局内部网站上供员工审查。USPTO正在使用这些结果来实施关于公平和包容性的政策举措。 USPTO提供的志愿实习机会并不包括来自经济不景气环境的学生。USPTO已寻求审查新的就业和安全表格，以确保以包容性的方式要求性别和种族识别。 2023财年，该机构在实施改进的招聘实践举措方面取得了长足进步，并通过支持和促进广泛群体和不同人口统计学的候选人的招聘机会，创造了有影响力的经验。USPTO使用检查包容性语言的写作工具，修改了空缺通知以及数字和印刷材料，使所有受众都能更容易地访问和了解。该机构通过招聘活动、社交媒体、电子邮件活动、网络研讨会和付费广告活动分享其改进的内容。而且，通过定期参加少数族裔服务机构的职业博览会、以残疾为重点的招聘活动和退伍军人外展机会，美国职业技术和职业技术协会积极促进了DEIA的招聘。 作为另一项招聘实践改进，USPTO通过高级行政服务“新兵训练营”五部分午餐和学习系列扩大了机构主管领导准备的渠道。大约880名与会者参加了一个或多个会议，包括新的目标受众：非监管GS-13新星员工。USPTO使用多种方法招聘多样化的员工，包括与专业种族和性别亲和力团体的联系。 导演维达尔带来了Caren Ulrich Stacy担任DEAI首席顾问2022年9月1日。USPTO成立了该机构的第一个员工体验小组，其任务是与整个机构合作，制定政策和计划，从申请阶段到员工生命周期，为员工提供最佳体验。USPTO在2023财年雇佣了第一位多元化官员USPTO还成立了有史以来第一个DEIA顾问和大使理事会，该理事会将与领导层合作，通过社区建设、培训、提高意识以及支持公平平等获得职业发展和晋升机会的过程和实践来促进DEIA。 2023年5月至7月，USPTO对所有员工进行了首次强制性无意识偏见培训，结束了32次现场指导课程。13000名员工中有近12500名完成了培训，完成率为93%。结合现场培训，USPTO记录了一次基于计算机的培训（CBT），并将其添加到所有新员工所需的培训名册中。未参加现场培训的现有员工将完成CBT以满足培训要求。 副国务卿维达尔（Vidal）于2023财年推出的“董事演讲者系列”（Director’s Speaker Series）以一小时的演讲和与思想领袖和创新思想家的讨论为特色。USPTO创建了该系列，以回应员工倾听会议的反馈，要求进行更多创造性的会议，以帮助他们更广泛、更深入地发展，在当前职位上表现出色，并为晋升机会做好准备。该系列探讨了与连通性、公平性相关的主题，以及为什么美国专利商标局是一个很好的工作场所。自2022年11月以来，已有6935多名员工以虚拟和亲自的方式参加了会议，主题包括影响力参与者；与商务部长在炉边聊天；提高我们工作的弹性；优先考虑工作场所的健康和归属感；加强新时期工作中的团队联系；以及重新思考压力。 与美国专利局的三个工会——专利局专业协会、国家财政部雇员工会（NTEU）第243章——合作，推进美国专利商标局强大的劳动管理伙伴关系，致力于改善整个机构的工作条件，和NTEU第245章-USPTO于2023财年重建了其劳工管理论坛（LMF）23财年，申请专利的申请人的积极满意度为82%，达到了82%的目标。商标备案者的积极满意度为80%，超过了70%的目标。表示与他们互动过的员工乐于助人的客户比例为85%的专利客户和86%的商标客户。这超过了2023财年的目标，即专利占82%，商标占75%。 2023财年，美国专利商标局还完成了其客户服务行动计划项目，其中包括实施利益相关者应用准备培训、专利客户大使试点以及支持商标客户调查响应的分析。这项旨在确定改进商标备案体验的方法的调查为商标中心测试版的设计提供了信息。随后对客户进行的原型测试表明，该机构在导航、费用计算透明度和扩展的保存功能方面都有所改进。为了最大限度地提高机构运营效率，USPTO将投资于学习和实施CX的最佳实践，同时根据员工经验调整其工作。2023财年，USPTO实施了一项计划，减少其物理租赁空间，以更好地满足机构的需求，同时增强远程工作，从2023财年在北弗吉尼亚州的一个辅助设施开始，到2024财年末在亚历山大市的两个主校区和两个辅助建筑。全面实施后，占地面积减少（超过100万平方英尺）将每年净节省约5000万美元的租赁和运营成本。 2023财年期间，USPTO将数据作为企业资产（DaaEA）建立，以通过更成熟的数据扩展机会、发现和责任。跨机构倡议有四个首要目标：培养数据驱动文化，建立共享数据管理实践，将数据和分析作为一种服务，并通过可信、透明和开放的数据推动创新。 2023财年期间，USPTO将关键系统（包括数百个软件组件）转移到位于弗吉尼亚州马纳萨斯市的一个新的最先进的数据中心，以增强灾难恢复能力，并确保该机构拥有安全、有弹性和稳定的系统作为基础。截至2024年1月2日，USPTO已经完成了从亚历山大到马纳萨斯的所有计划迁移。关键基础设施服务可在现场和通过公共云提供商提供。30个软件组件现在跨三个平台在云中运行，包括专利公共搜索、EventHub、合作专利分类、全球档案、商标国际、USPTO财务系统等。所有专利审查员现在都在使用包含AI搜索功能的PE2E搜索。大约55%的专利审查员现在正在使用这些人工智能搜索功能，并运行了大约150万次查询，这表明这项技术的采用和接受程度有所提高。此外，超过67%的专利审查员使用了相似性搜索，这是2023财年过渡期间推出的一项新功能。在专利搜索产品中，基于审查员的反馈和对潜在ML模型的增强，AI不断得到改进，使其随着时间的推移变得更加强大。正在进行的评估取得了积极成果。 美国专利商标局（USPTO）正在淘汰商标中的遗留IT系统。目前，公众使用商标电子检索系统（TESS）检索美国专利商标局的申请和注册记录。2023年9月18日，USPTO推出了一个简单的用户搜索界面（SUSI）来取代TESS。新的商标公共搜索工具允许用户使用类似于互联网搜索引擎的搜索功能和零售网站上常见的内容过滤器来搜索USPTO商标数据库。2023财年，TPAC测试版的成员对SUSI进行了测试，并向USPTO提供了反馈。USPTO进行了额外的公共用户测试。2023财年末，TESS和SUSI同时运行，但USPTO计划停用TESS。 美国专利商标局（USPTO）正在淘汰商标中的遗留IT系统。美国专利商标局即将退役其TRAM大型机系统。USPTO已将其85%的数据迁移到新的支持云计算的大型机平台，称为TRM。USPTO预计到2024年4月，剩余15%的TRAM将退役USPTO也将淘汰专利中的遗留IT系统。USPTO于2023年11月15日退出EFS-Web和Private PAIRUSPTO推出了一个新的eFile商标应用程序平台。在2023财年，USPTO开发了一个新的基于云的平台eFile，用于提交商标申请。最初，eFile仅可用于基于商标使用意图向主要注册机构提交商标申请。最终，eFile将取代现有的TEAS电子备案系统。美国专利商标局推出了新的商标内部检查和搜索系统。2022年12月1日，美国专利商标局推出了商标审查员新的内部审查平台TM Exam。TM Exam取代了FAST 1平台。2023财年，USPTO发布了更新版本的XSearch，即USPTO的内部搜索系统。2023年7月28日，美国专利商标局推出了新的内部搜索系统，仅用于审查律师。截至2023年10月1日，整个机构已采用XSearch作为其商标搜索工具。 2023财年，USPTO继续开发TTAB的下一代IT系统，称为TTAB中心。TTAB中心将为TTAB诉讼提供一个新的电子备案系统，该系统最终将取代现有的ESTTA电子备案系统。最初，这两个系统将同时运行。 美国专利商标局分别于2023年5月18日和2023年6月5日在专利和商标公共咨询委员会费用设定听证会上向公众介绍了费用提案。2024年3月20日，美国专利商标局（USPTO）被提名为最佳Instagram展示金柱奖（Golden Post Award for the Best Instagram Presence）的入围者。金柱奖表彰政府机构对社交媒体的杰出使用。 2024年4月4日，USPTO因其2023财年机构财务报告获得AGA的卓越责任报告证书。2024年5月2日，美国专利商标局宣布人事管理办公室批准了增加专利审查员、专利管理局、专利律师、专利分类员和设计专利审查员工资的请求，生效日期为2024年6月2日。这一变化将使美国专利商标局能够提供与私营部门同等技能职位竞争的专利相关职位。 新款
