五个面向未来

打开周日在WordCamp Europe我有一个问题是关于公司如何为WordPress做出贡献,他们正在做什么,以及公司应该做些什么。

首先是现状:现在有比以往更多的公司真诚和无私地为发展WordPress做出贡献。在我们的生态系统中,网络主机的收入和利润绝对最多,很高兴看到他们加快发展,但WordPress周围的咨询公司和机构对他们的人员贡献也非常惊人,最近的事实表明,4.0版和4.1版都来自WP机构(10以上人民的准则)。

我认为,随着社区的不断发展,一个很好的经验法则是,那些希望发展WordPress(文字出版社)馅饼(不仅仅是他们的一份)应该将5%的员工投入到与核心相关的工作中-无论是开发、文档、安全性、支持论坛、主题评论、培训、测试、翻译还是任何有助于推动WordPress任务向前发展的东西。

百分之五听起来不算多,但加起来很快。截至今日自动化有277人,这意味着我们应该有大约14人全职工作。对于那些更直接或更明显的业务驱动因素,我们有很多人是不可以拥有的,而我们今天还没有做到这一点,但我正在努力,希望Automatic能在社区中树立一个好榜样。我认为,对于一个20人的组织来说,剥离一个人也同样困难。

这是一个巨大的承诺,但我想不出对WordPress整体健康状况有更好的长期投资。事后来看,我认为这看起来非常温和。这个比率可能是可持续生态系统的最低值,避免了公地悲剧。我认为5%的规则是所有开源项目和公司都应该遵守的,至少如果他们想在十年后充满活力的话。

进一步阅读:有很多不错的博客跟进。发布状态具有一篇关于贡献文化的好文章Ben Metcalf回应,但我几乎什么都不同意尽管我很高兴是他写的。托尼·佩雷斯写道五的愿景及其意义Drupal的创始人Dries Buytaert指出了他的文章扩展开源社区我认为这真的很好。

34条关于“五个面向未来

  1. 嘿Matt,

    完全同意你的观点。我们需要对我们所有人都在构建的平台进行投资,即使我们不“必须”这样做。在WooThemes,我们已经尝试了一个公司范围内的WordPress黑客日,这是非常成功的。我喜欢有一个全职员工在WordPress核心上工作的想法,但我想我宁愿让每个人都参与进来,贡献他们5%的时间。你觉得怎么样?

    1. 人们能投入的任何百分比都是了不起的!有些任务比其他任务分成更小的部分更好,我相信随着时间的推移,你会找到平衡,最大限度地发挥你的影响。这实际上提出了一个很好的观点,看看你的影响力有多大,这很好。我见过一些公司专门安排了一个全职的人,这个人并没有真正产生重大影响,而人们每周只工作几个小时,却产生了重大影响。客观地看待你所做贡献的结果和结果,如果不起作用,就尝试一些不同的东西。

      1. 这绝对是我们对你的文章进行内部讨论的结果;“什么是贡献”?我赞扬你敢于冒险,提出了一个可衡量的回报成功指标。

        我同意更多的观点,这是关于人,有影响力,而不是关于企业投入资金。这是一个目标,而不是一项授权。当然,你的话是为了激励人们积极主动地参与进来。我知道我想在WordPress社区中有所作为,我会在我参加的每一个活动中宣传社区参与。对我来说,这是关于传播“WordPress”这个词,我没有用%或美元来衡量,但正如你所说,我衡量了我的影响力。

        马特,如果我还没有的话,谢谢你。WordPress已经成为一个非常棒的工具,如果没有你,它就不会诞生。

  2. 另一种计算5%贡献的方法可能是每人每周工作小时数。考虑到“正常”每周工作40小时,这大约是每周2小时。但是,在你所描述的这样一个组织中,每个人每周需要2个小时。尽管如此,我可能会将其修改为仅限于技术人员。

    1. 对于Automatic来说,我们几乎完全是一家基于WordPress的公司,我们想要贡献的东西往往需要花费更多的时间,因此全职员工是有意义的。其他人可能会花很多人的一点时间,而不是花几个人的全部时间。根据经验,我相信人们会有不同的解释,真正重要的是影响。

  3. 马特,这真是个好消息。我一定会和我的管理层谈谈如何用最少的人来为核心做出贡献。我们现在有两名WordPress社区经理与我们合作,他们对发挥这一能力非常感兴趣。无论何时您需要我们,Cloudways都会随时为您服务。

  4. 完全同意你的观点。
    我不是自由职业者,不是初创公司,也没有从WP获得任何收入(我的意思是有一家WP维护公司,WP托管),但我每天都为WP社区做贡献。我正在学习很多东西,同时我也帮助别人解决他们的问题。
    这是mi-WP配置文件:https://profiles.wordpress.org/lopwalj网站(正如你所看到的,我90%的答案都以“Topic Solved”结尾,这对我来说太棒了)。所以,我认为如果有人每周至少贡献30分钟,对WP社区会很有用。

  5. 我同意马特的观点,很高兴你能分享这一点,并鼓励我们大家尽自己的一份力量。我当然在寻找通过我的业务做出更多个人贡献的方法。

  6. 嘎。。我写了一条评论,意识到我禁用了JS,然后认为我保存了,但我没有。。真讨厌..:)。。作为一名保安,生活很艰难。。

    无论如何…

    想顺便说一句,好帖子。。

    有趣的是,从被问及这一问题到你写这篇文章这段时间,你的思想变得成熟了。这是一个很好的过程。

    毫无疑问,它将被解读为多种方式,一些人将它视为福音,一些人则将其视为建议,而另一些人则会彻底否定它。。我想这就是网络生活。。

    不过我喜欢它,因为它发人深省。作为一个运营支持社区的组织的人,我不能说它依赖于社区。如果它失败了,用户会采用另一个平台,这个平台也会得到支持。非常类似于非以WP为中心的主机(例如GoDaddy等)。话虽如此,你的帖子让我想知道,我们还能做些什么?

    然而,这是一个有趣的困境,我们做得越多,它对业务的直接影响就越大,事情变得越复杂。所以你发现自己在这个奇怪的地方,试图找出一切适合的地方…

    无论如何,为我的胡思乱想道歉……这只是你让我思考的事情,所以谢谢你。

    当心

    托尼

  7. 你好,马特,

    来自尼泊尔的问候。未来五大奇迹。我印象深刻。我来自CatchThemes,我们正在使用它。我们一直在为主题评论、主题开发做出贡献,并在WordCamp Nepal和WordPress Meetups中提供帮助。相互分享和帮助真的很棒。我非常感谢WordPress基金会和世界各地的社区。

    读了这篇文章后,我很受鼓舞,要多做贡献。我们将努力做出越来越多的贡献。

    谢谢,祝你今天愉快。

    干杯,
    萨金

  8. 这篇帖子有趣的是,你提到了“5%的人”,我会自动翻译成“5%的时间”。我知道Automatic是另一种类型的分布式公司,实际上,特别是由于它的分布式性质,衡量标准不是“时间”,而是“影响”,或者说“价值”(例如,他们交付的价值,而不是他们在工资单上花费的价值)。
    (顺便说一句,这很有趣,也很了不起,最终能够以这样的规模经营一家公司,很好奇你能否再扩大一个数字。)

    但我认为你必须记住“他们价值的5%”或“他们影响的5%”。对于大多数组织来说,很难衡量、推动和管理…

    此外,读到这里,我脑海中浮现出另一个评论:给人们时间让他们做贡献,并且只做贡献(翻译成-强迫他们做贡献),这听起来与开放项目贡献的最初本质有点矛盾。应该给开发人员留下5%(或更多)的空闲时间,让他们贡献自己想要的任何东西(有点像谷歌20%的东西……)。如果他们在WordPress生态系统中工作,并且他们有潜在的价值,他们可能会选择为WordPress贡献力量(而不是为Drupal贡献力量)。如果没有,它们可能会贡献给堆栈的另一个组件。在我看来,在组织层面上,“为WordPress”这个5%的说法在某种程度上违背了个人层面上的自由。

    只是反弹🙂 很高兴见到你!

  9. 同意。我们使用它,我们会回报。
    我们这样做,是为了支付开发人员在核心和社区上的工作时间。
    目前,我们为问题、补丁和更多内容留出时间,比如“ocean90”为核心贡献的时间,以及与核心团队会面的时间。也是时候进行社区翻译了,这在我眼中是一个很好的部分。我们与很多人就WCEU进行了交流,他们在公司工作,也与WP合作,不同的观点很有趣。

  10. Pingback:回复WordPress
  11. 我同意。我们从WordPress及其社区中获得了很多,我们应该回馈给其他人。但我认为我们不应该将贡献限制在编码或核心贡献上。写博客帖子、教人、将WordPress或主题/插件翻译成其他语言、在支持论坛上回答问题……也是回报社区的好方法。每个人都可以回报社区,而不仅仅是公司。

  12. Pingback:百分之五

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