34条关于“ 五个面向未来 ”
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嘿Matt， 完全同意你的观点。 我们需要对我们所有人都在构建的平台进行投资，即使我们不“必须”这样做。在WooThemes，我们已经尝试了一个公司范围内的WordPress黑客日，这是非常成功的。 我喜欢有一个全职员工在WordPress核心上工作的想法，但我想我宁愿让每个人都参与进来，贡献他们5%的时间。 你觉得怎么样？ -
人们能投入的任何百分比都是了不起的！ 有些任务比其他任务分成更小的部分更好，我相信随着时间的推移，你会找到平衡，最大限度地发挥你的影响。 这实际上提出了一个很好的观点，看看你的影响力有多大，这很好。我见过一些公司专门安排了一个全职的人，这个人并没有真正产生重大影响，而人们每周只工作几个小时，却产生了重大影响。 客观地看待你所做贡献的结果和结果，如果不起作用，尝试一些不同的方法。 -
这肯定是我们内部对你文章的讨论； “什么是贡献”？ 我赞扬你挺身而出，提出了一个衡量回报的成功标准。 我同意更多的观点，这是关于人，有影响力，而不是关于企业投入资金。 这是一个目标，而不是一项授权。 当然，你的话是为了激励人们积极主动地参与进来。 我知道我想在WordPress社区中有所作为，我会在我参加的每一个活动中宣传社区参与。 对我来说，这是关于传播“WordPress”这个词，我没有用%或美元来衡量，但正如你所说，我衡量了我的影响力。 马特，如果我还没有的话，谢谢你。 WordPress已经成为一个非常棒的工具，如果没有你，它就不会诞生。
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另一种计算5%贡献的方法可能是每人每周工作小时数。 考虑到“正常”每周工作40小时，这大约是每周2小时。 但是，在你描述的这样一个组织中，每个人每周都要花2个小时。 尽管如此，我可能会将其修改为仅限于技术人员。 -
“将5%的员工投入到与核心相关的工作中” 嘿，马特，我只是想澄清一下——你是不是声称他们有5%的人 充分的时间 ? -
对于Automattic来说，我们几乎完全是一家基于WordPress的公司，我们想要贡献的东西往往需要花费更多的时间，所以全职员工是有意义的。 另外，花一点很多人的时间，而不是花几个人的全部时间，这可能是有道理的。 根据经验，我相信人们会有不同的解释，真正重要的是影响。
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谢谢你的来信，马特。 对于那些不受“利他主义”、“使命”和“应该”等语言影响的人，我将在 我的WCSF演讲 这是由实际问题而非意识形态问题驱动的。 同一枚硬币的不同面。 -
击掌！ -
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马特，这真是个好消息。 我一定会和我的管理层谈谈如何用最少的人来为核心做出贡献。 我们现在有两名WordPress社区经理与我们合作，他们对发挥这一能力非常感兴趣。 无论何时您需要我们，Cloudways都会随时为您服务。 -
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一定要保留长期投资。 它们的速度较慢，但生态系统远比短期更为健康。 -
完全同意你的观点。 我不是自由职业者，不是初创公司，也没有从WP获得任何收入（我的意思是有一家WP维护公司，WP托管），但我每天都为WP社区做贡献。 我正在学习很多东西，同时我也帮助别人解决他们的问题。 这是mi WP配置文件： https://profiles.wordpress.org/lopwalj网站 （正如你所看到的，我90%的答案都以“Topic Solved”结尾，这对我来说太棒了）。 所以，我认为如果有人每周至少贡献30分钟，对WP社区会很有用。 -
我同意马特的观点，很高兴你能分享这一点，并鼓励我们所有人尽自己的一份力量。 我当然在寻找通过我的业务做出更多个人贡献的方法。 -
嘎。。 我写了一条评论，意识到我禁用了JS，然后认为我保存了，但我没有。。 真讨厌..：）。。 作为一名保安，生活很艰难。。 无论如何… 想顺便说一句，好帖子。。 有趣的是，从被问及这一问题到你写这篇文章这段时间，你的思想变得成熟了。 这是一个很好的过程。 毫无疑问，它将被解读为多种方式，一些人将它视为福音，一些人则将其视为建议，而另一些人则会彻底否定它。。 我想这就是网络生活。。 但我喜欢它，因为它令人深思。 作为一个运营支持社区的组织的人，我不能说它依赖于社区。如果它失败了，用户会采用另一个平台，这个平台也会得到支持。 非常类似于非以WP为中心的主机（例如GoDaddy等）。 话虽如此，你的帖子让我想知道，我们还能做些什么？ 然而，这是一个有趣的困境，我们做得越多，它对业务的直接影响就越大，事情变得越复杂。 所以你发现自己在这个奇怪的地方，试图找出一切适合的地方… 无论如何，为我的胡思乱想道歉……这只是你让我思考的事情，所以谢谢你。 当心 托尼 -
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你好，马特， 来自尼泊尔的问候。 未来五大奇迹。 我印象深刻。 我来自CatchThemes，我们正在使用它。 我们一直在为主题评论、主题开发做出贡献，并在尼泊尔WordCamp和WordPress Meetups中提供帮助。 相互分享和帮助真的很棒。 我非常感谢WordPress基金会和世界各地的社区。 读了这篇文章后，我很受鼓舞，要多做贡献。 我们将努力做出越来越多的贡献。 谢谢，祝你今天愉快。 干杯， 萨金 -
我很自豪地说，主题审查小组一直在那里。 我们是一个由100多人组成的小组，人数每天都在变化。 上个月Automatic做到了这一点 https://make.wordpress.org/themes/2014/09/06/new-trt-admin-tammie-lister/ 所以是的，他们确实做出了贡献！ -
这篇帖子有趣的是，你提到了“5%的人”，我会自动翻译成“5%的时间”。 我知道Automatic是另一种类型的分布式公司，实际上，特别是由于它的分布式性质，衡量标准不是“时间”，而是“影响”，或者说“价值”（例如，他们交付的价值，而不是他们在工资单上花费的价值）。 （顺便说一句，这很有趣，也很了不起，最终能够以这样的规模经营一家公司，很好奇你能否再扩大一个数字。） 但我认为你必须记住“他们价值的5%”或“他们影响的5%”。 对于大多数组织来说，很难衡量、推动和管理… 此外，读到这里，我脑海中浮现出另一个评论：给人们时间让他们做贡献，并且只做贡献（翻译成-强迫他们做贡献），这听起来与开放项目贡献的最初本质有点矛盾。 应该给开发人员留下5%（或更多）的空闲时间，让他们贡献自己想要的任何东西（有点像谷歌20%的东西……）。 如果他们在WordPress生态系统中工作，如果他们有潜在的价值，他们可能会选择为WordPres贡献力量（而不是只为Drupal指名道姓）。 如果没有，它们可能会贡献给堆栈的另一个组件。 在我看来，在组织层面上，“为WordPress”这个5%的说法在某种程度上违背了个人层面上的自由。 只是反弹 🙂 很高兴见到你！ -
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同意。 我们使用它，我们会回报。 我们这样做，是为了支付开发人员在核心和社区上的工作时间。 目前，我们为问题、补丁和更多内容留出时间，比如“ocean90”为核心贡献的时间，以及与核心团队会面的时间。 还有时间为社区服务，翻译，在我看来是一个很好的部分。 我们与很多人就WCEU进行了交流，他们在公司工作，也与WP合作，不同的观点很有趣。 -
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我同意。 我们从WordPress及其社区得到了很多，我们应该回馈一些东西来帮助其他人。 但我认为我们不应该将贡献限制在编码或核心贡献上。 写博客帖子、教人、将WordPress或主题/插件翻译成其他语言、在支持论坛上回答问题……也是回报社区的好方法。 每个人都可以回报社区，而不仅仅是公司。 -
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