第一要务应该始终是人身安全。如果需要保持安全，遇到骚扰的个人应立即采取行动。
这里的程序描述了如何报告ACM活动中不可接受的行为。这个ACM活动中的反骚扰政策描述构成骚扰的行为。
如果我经历或见证了不可接受的行为，我该怎么办？
如果出现不可接受的行为，您可能希望通知主管人员。在这些情况下有权采取行动的人员包括活动组织者（例如，活动主席、SIG领导或现场ACM工作人员），或被指定在该活动中处理此类投诉的志愿者。这些人员可以提供有关处理投诉或处理即时现场需求的流程的信息。
请注意，在某些情况下（例如涉及美国第九章问题和场所或雇主特定政策的情况），被告知骚扰的现场人员可能需要提出投诉。
任何调查或进一步行动都需要向ACM发出书面通知。使用违反ACM反骚扰政策的举报表格及时报告是至关重要的，这样ACM就可以在行为重复之前采取行动停止行为。将立即跟进所有报告，并在需要时进行进一步调查，以确认事实或解决有争议的事实。在进行调查时，ACM将在调查结束后尽可能对报告撰写者的身份保密。
ACM禁止对举报不可接受行为或提供与他人举报相关信息的个人进行任何威胁或报复行为ACM认为威胁或报复行为与骚扰本身一样严重，并将相应处理报复报告。
作为一个权威人士，我应该做什么？
作为ACM活动的负责人，您需要了解如何处理可能发生的事件。主管人员包括活动主席、SIG领导、现场ACM工作人员以及被指定在本次活动中处理此类投诉的其他活动组织者。
作为一名权威人士，你的主要职责是：（a）倾听他人的意见；（b）如果某人希望采取进一步行动，解释报告不可接受行为的程序。一般来说，你不应该试图非正式地调解或解决投诉。
如果情况看起来很紧急（例如，需要医疗救助或存在明显的暴力威胁），你应该运用判断力和常识。然而，千万不要假设有人会欢迎你的参与。相反，告诉对方采取他/她认为必要的任何步骤，以确保人身安全。
如果紧急情况涉及多人，活动组织者可能需要采取更有力的行动，例如向整个活动参与者发表讲话，禁止特定参与者进一步参与活动，或对参与者的进一步参与提出要求。此类决定应尽可能保持最低程度的侵扰性，并且必须意识到指控与有罪判决不同。任何事后调查、制裁或其他行动都应使用违反ACM反骚扰政策的举报表格.
如果活动使用承包商，活动组织者应确保承包商被告知向主管人员报告任何事件，而不是自己处理。
将遵循哪些执行程序？
当收到不可接受行为的报告时，ACM总裁、首席执行官或首席运营官将审查并指导适当的跟进。在对投诉进行调查后，主席将与行政部门协商，审查所有材料，并确定投诉是否违反了ACM的反骚扰政策。COPE将就ACM的政策是否被违反以及任何此类违反的后果做出具有约束力的最终决定。行政人员将代表ACM向投诉人和当事人告知该决定。
委员会可以采取行动，包括但不限于暂停或终止ACM成员资格，排除ACM领导职位，排除参与未来的ACM活动，和/或排除从ACM活动中获得其他利益。无论罪犯是否为ACM成员，均可采取此类行动。
对于任何进行报复或故意虚假指控骚扰的个人，也可以采取同样的行动。
ACM尽可能对本政策项下的诉讼程序保密。本政策下任何诉讼的参与者，包括投诉人、当事人和参与解决投诉的证人，均应遵守本保密政策。然而，参与者可以自费咨询法律顾问，前提是他们首先同意对此事保密。违反此保密要求可能被视为违反ACM的道德和职业行为准则。
任何上诉必须在决定通知后三十（30）天内提交。上诉必须提交给ACM主席世卫组织将努力在上诉提出后六十（60）天内解决上诉。上诉将根据对整个适用记录的考虑作出决定。总统将以书面形式向首席执行官、COPE主席和被告传达其对上诉的决定，如果上诉导致决定或制裁发生变化，他们还将向投诉人和参与调查的COPE委员会成员或小组委员会成员报告裁决结果以及变更的理由。总统的决定是最终决定。
