劳工研究计划探讨与就业和薪酬相关的问题,包括劳动力的供求、人力资本以及失业的决定因素和后果。它还考虑了工会和政策的影响,如最低工资和培训计划。
奥托尔是麻省理工学院福特经济学教授。他的研究侧重于不平等的决定因素,特别强调技术、自动化和贸易对劳动力市场结果的影响。自1999年以来,他一直是NBER的子公司。
亚历山大·马斯是加州大学伯克利分校经济学教授。他的研究侧重于公平考虑、社会力量、信贷中断和其他因素在影响劳动力市场结果中的作用。自2006年以来,他一直是NBER的子公司。