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研究支持基金

公开承认

正文:

每年,加拿大政府通过其三个授权机构:加拿大卫生研究院、自然科学和工程研究理事会以及社会科学和人文研究理事会,对健康科学、工程、自然科学、社会科学和人文学领域的卓越研究进行投资。这个研究支持基金(RSF)通过帮助机构确保其联邦资助的研究项目在世界级设施中进行,并提供最佳设备和行政支持,加强了这项研究投资。 

符合条件的机构通过RSF获得年度拨款,以帮助支付与联邦资助研究相关的部分中央和部门行政费用,也称为间接成本研究。这些是支撑大学研究活动的运营成本,不属于特定研究项目。此类费用包括但不限于取暖、照明、道德审查、研究中使用的动物设施、知识产权管理、环境评估和安全合规1.

各机构在决定如何使用其补助金方面具有灵活性,前提是资金用于支付联邦资助研究的间接费用的经常支出,这些费用属于以下范围五个类别:

  1. 研究设施; 
  2. 研究资源; 
  3. 机构科研企业的管理与管理; 
  4. 监管要求和认证;
  5. 知识产权和知识动员。 

劳伦斯大学的拨款金额是根据联邦拨款机构在上一财政年度向劳伦斯大学及其附属研究人员提供的资金金额计算得出的。根据这一计算,2023-2024年,Laurentian将收到1971060美元的补助金,该补助金将按以下五个类别进行分配。 

支出类别 金额(美元) 总投资百分比
设施  $660,305

33.5%

知识产权与知识动员 37450美元

1.9%

管理与行政   $626,797 

31.8%

资源   $482,910 

24.5%

监管要求和认证   $163,598

8.3%

Laurentian将资金投资于设施支持和维护校园内的实验室和其他研究空间。这些资金有助于确保研究人员能够依赖于他们能够发现和创新的研究空间。 

拨款的很大一部分分配给研究资源为了确保提供最新的相关材料,以支持本科生、研究生和教职员工的研究和培训。维护图书馆是一个机构的核心,因为它是知识库,是研究企业的学术基础。 

管理和行政资金用于支持研究服务办公室和金融服务办公室工作人员的工资和福利。这些团队是促进和管理支持研究计划的授予前和授予后职能的中心服务。 

监管要求和认证这些资金支持动物护理认证和研究道德工作人员积极应对合规问题。这些努力有助于将研究人员和大学面临的风险降至最低,并有助于确保研究资金仅用于符合监管和其他合规准则的项目。 

用于管理的资金知识产权在与受资助的研究和行业合作时,允许成功执行合同和协议。

咨询前几年的拨款点击这里.

2022-2023年劳伦斯大学成果

合格支出类别

输出

机构
性能
目标

性能
指示器

目标结果

年末报告的预期结果

成果

1.设施

投资RSF拨款的一部分,以维持研究实验室,支持新的和正在进行的研究。

通过维护实验室来支持新的和正在进行的研究,从而维护当前的研究实验室空间。

实验室数量
维持在2022-2023财年。

由于缺乏维护,可用实验室空间没有减少。

实验室数量
2022-2023财年保持不变,而2021-2022财年保持不变。

无可用实验室减少
空间由于
缺乏
维护。

2.资源

投资RSF的一部分以支持图书馆资源。

继续支持图书馆研究
持有和
订阅。

RSF资金的相同比例
为2021-2022财年的图书馆资源做出了贡献。

与2021-2022财年相比,RSF对图书馆的支持水平相同。

2022-2023财年与2021-2022财年相比,图书馆研究藏书和订阅数量。

2022-2023财年与2021-2022财年相比,RSF对图书馆的支持水平相同。

3.管理和
机构研究的管理
企业

投资RSF拨款的一部分,通过加强ROMEO系统和对研究服务人员的额外培训来改善研究管理支持。

改善向ROMEO上传应用程序的研究人员的服务支持。

改进了ROMEO系统的用户体验。

向研究服务办公室(ORS)和副总裁研究报告的对ROMEO的担忧数量减少

与2021-2022财年相比,2022-2023财年ROMEO的用户体验有所改善。

ORS的员工改进了培训,能够为研究人员提供改进的ROMEO服务。

4.监管要求

将RSF资金的一部分用于支持研究道德委员会(REB)和动物护理委员会(ACC)的运作。

继续支持REB和ACC合规活动。

RSF资金的相同比例
贡献给
2021-2022财年,维持对REB和ACC的支持。

与2021-2022财年相比,对REB和ACC的支持没有减少。

2022-2023财年与2021-2022财年相比,对REB和ACC的支持水平。

无减少
与2021-2022财年相比,2022-2023财年对REB和ACC的支持。

5.知识产权和知识动员

将RSF资金的一部分用于支持知识产权(IP)管理和合作
发展。

维持提供知识产权管理和合作关系的能力
发展。

私营和公共部门合作项目和伙伴关系的数量。

2021-2022财年,私营和公共部门合作项目和伙伴关系增加。

2022-2023财年与2021-2022财年相比,私营和公共部门合作项目和伙伴关系的数量。

维持资源以支持知识产权管理和伙伴关系发展。 


查阅前几年的成果点击这里.

劳伦斯大学2023-2024年绩效目标
 

合格支出类别

输出

机构
性能
目标

性能
指示器

目标结果

年末报告的预期结果

1.设施

将RSF拨款的一部分用于维护研究设施
支持新的和正在进行的研究。

维护研究设施以支持新的和正在进行的研究。

研究设施数量
维持在2023-2024财年。

可用研究设施空间未因缺乏
维护。

研究设施数量
与2022-2023财年相比,2023-2024财年保持不变。

2.资源

投资RSF的一部分以支持图书馆资源。

继续支持图书馆研究
持有和认购。

RSF资金对图书馆资源的贡献比例与2022-2023财年相同。

与2022-2023财年相比,RSF对图书馆的支持水平相同。

2023-2024财年RSF资金对图书馆资源的贡献比例与2022-2023财年相同。

3.管理和行政
研究机构的研究
企业

投资RSF拨款的一部分以改进研究
行政支持,以加强对行政人员的培训,并维护Romeo云系统。

改善ROMEO系统的用户体验。

由于对罗密欧系统进行了额外培训,研究服务办公室(ORS)工作人员的服务水平有所提高。 

由于系统改进,用户对ROMEO系统的投诉较少,ORS工作人员的服务由于额外的ROMEO培训而减少。  

与2022-2023财年相比,2023-2024财年ROMEO用户的投诉更少。

4.监管要求

将RSF资金的一部分用于支持研究道德委员会(REB)和动物护理委员会(ACC)的运作。

继续支持REB和ACC合规活动。

RSF资金的相同比例
截至2022-2023财年,为维持对REB和ACC的支持做出了贡献。

与2022-2023财年相比,对REB和ACC的支持没有减少。

与2022-2023财年相比,2023-2024财年对REB和ACC的支持水平保持不变。

5.知识产权与知识动员

将RSF资金的一部分用于支持知识产权(IP)管理
伙伴关系发展和知识动员活动。

维持提供知识产权管理和伙伴关系发展支持的能力。保持对知识动员活动的支持。

相同比例的RSF资金用于支持知识产权管理、伙伴关系发展和动员活动。

与2022-2023财年相比,保持对知识产权管理、伙伴关系发展和动员活动的支持。

与2022-2023财年相比,2023-2024财年的支持水平保持不变,知识动员活动数量增加(包括教育活动和行业推广)。  


前几年的咨询结果点击这里.

2022年,加拿大政府通过研究支持基金(RSF)引入了新的资金,以进一步支持与研究保障间接成本相关的活动,并支持研究伙伴关系国家安全指南.

Research Security被归类为第五类增量项目拨款(IPG)的优先领域这些投资符合RSF的目标,以帮助加拿大高等教育机构确保其联邦资助的研究项目在世界一流的设施中进行,并提供最佳的设备和行政支持。通过将资金用于特定投资和机构发起的年度或多年期项目,研究安全资金将有助于在高等院校内部建立能力,以识别、评估和缓解研究安全的潜在风险。

有关研究安全拨款的更多信息,请访问加拿大政府网站.

2023-24年,劳伦斯大学在RSF项下用于研究安全的名义拨款为34610美元。有了这些资金,Laurentian希望支持旨在实施国家安全研究伙伴关系指南的倡议。其中包括采购开源尽职调查软件,以帮助研究管理员识别和缓解与合作伙伴关系相关的研究安全风险,以及为研究办公室工作人员、教员和其他人员提供研究安全领域的专业发展。 

项目名称

产出(科研保障资金投入)

绩效目标

性能指标

目标结果

研究伙伴关系国家安全指南的实施

投资31500美元采购一个软件解决方案,该解决方案整合并自动化开源尽职调查搜索

为研究办公室工作人员提供快速方便的基本商业信息、调查和分析,以检查是否有任何当前或潜在的研究合作伙伴与受制裁或贸易限制的各方、政治曝光者或负面/负面媒体有关联

 

标准化筛选流程,确保高效且符合道德

 

帮助记录和解释调查结果

帮助识别和减轻研究安全风险

 

将使用关键绩效指标(KPI)评估合并和改进尽职调查搜索方面的有效性,如处理的文件数量、平均存档时间和总体报告质量。KPI将
定期进行分析,告知研究管理员和机构领导项目的成功,以及是否需要调整软件的使用方式,以确保最大的投资回报。

在我们的伙伴关系风险评估路径和程序中实施软件解决方案,使我们的研究管理员能够有效地识别、评估和缓解与研究安全相关的潜在风险,尤其是与研究伙伴关系相关的风险

3110美元承诺为研究办公室工作人员、教员和其他人员提供研究安全培训

提高对研究安全倡议的参与度和认识

研发研究安全培训模块

 

接受培训的员工人数

至少75%的研究办公室员工接受研究安全培训

 

通过研讨会提供的培训