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《工人调整和再培训通知法》

作者

上市的：
  • 约翰·艾迪生
  • 麦金利·L·布莱克本

摘要

随着1988年《工人调整和再培训通知法》（Worker Adjustment and Retraining Notification Act）的通过，美国加入了众多工业化国家的行列，这些国家要求雇主提前通知受影响的工人工厂关闭或大规模裁员。作者审查了这项立法，并考虑了这项授权对工人流离失所后结果的可能影响。他们对该法律影响的审查表明，自该法案生效以来，通知数量没有增加。作者最后考虑了法律无效的可能原因。

建议引文

  • John T.Addison和McKinley L.Blackburn，1994年。"工人调整和再培训通知法,"经济展望杂志，美国经济协会，第8卷（1），181-190页，冬季。
    • 手柄：RePEc:aea:jecper:v:8:y:1994:i:1:p:181-90
    注：DOI:10.1257/jep.8.1.181
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    IDEAS上列出的参考文献

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    引文

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    引用人：

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    1. John T和Chilton Addison，John B，1997年。"作为合同补救措施的不披露：解释提前通知难题,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第15卷（1），第143-164页，1月。
    2. 彼得·库恩（Peter Kuhn），“未注明日期”。"加拿大与“经合组织假说”：劳动力市场的不灵活能解释加拿大的高失业率吗？,"加拿大国际劳工网络工作文件10，麦克马斯特大学。
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