我们的团队

安迪自2015年起担任总裁兼首席执行官。在过去的20年里，他曾在该领域担任过多个职位，在后来过渡到管理层之前，他成为了一名暖通空调技术大师。安迪喜欢作为领导者和个人进行改进，并热衷于帮助其他人也这样做。安迪继承了仆人式领导的传统，热衷于培养领导者，实现摩尔的愿景、使命和价值观。作为摩尔慈善基金会主席，他很高兴有机会回馈当地社区和国外。他目前担任总统委员会上帝之坑船员。安迪和他的妻子艾米和他们的三个女儿住在弗吉尼亚州的阿尔塔维斯塔。他积极跑步，喜欢学习健康的生活方式。安迪意识到自己是上帝的管家。罗马书1:16

特洛伊在弗吉尼亚州麦迪逊高地出生和长大，于1998年12月加入美国海军陆战队。他在为我国服务了23年多后退休，加入了摩尔。特洛伊有幸担任首席运营官，帮助领导使摩尔成为最佳工作场所的各个部门。特洛伊喜欢与妻子克里斯汀以及他们的三个孩子莉拉、戴维斯和莉莲共度时光，也喜欢通过跑步来保持活力。

特洛伊的职业生涯始于摩尔，是我们的第一位工具和设备经理，后来被提升为商业服务部经理。他现在负责商业服务、工业服务和商业建设，并指导和支持我们的运营团队领导。

特洛伊是弗吉尼亚理工大学的骄傲毕业生，他和家人经常去那里支持霍基足球和篮球。他和他的妻子克里斯蒂和他们的两个孩子住在匹兹瓦尼亚县的一个农场里，在那里他们享受着许多与户外有关的活动。

丹尼于2019年加入摩尔团队，并领导我们的商业建筑团队。20年前，他开始了自己的工业电工职业生涯，在担任弗吉尼亚州南部一家大型制造厂的厂长之前，他担任过各种领导职务。他在精益和持续改进方面有着广泛的背景，并将这些原则应用于建筑业。

除了与妻子和两个女儿共度时光外，丹尼还喜欢各种爱好，包括吉他、阅读和摆弄电子产品。

马修·布伦菲尔德（Matthew Brumfield）将多年的专业知识运用到摩尔电气部门经理的工作中。从2008年开始，他是一名电气助理/学徒，在2025年开始担任目前的职位之前，他稳步发展，先后担任机械师、机修组长、领班、项目经理助理和项目经理。他致力于加强当前流程，加强团队，并探索将业务扩展到该州其他地区的机会。

工作之余，马特喜欢打猎、钓鱼，并与妻子和三个儿子共度时光，他们让他忙于他们对棒球的热爱。

格雷格·达纳希（Greg Danahy）是我们弗吉尼亚州商业建筑服务的业务发展经理。他专注于通过发展新的关系以及加强我们现有的客户群来建立我们的销售渠道。他在汉普登西德尼学院（Hampden-Sydney College）获得了心理学学士学位，在那里他踢了四年足球。

他和他的妻子萨拉与他们的女儿埃洛伊丝住在罗诺克。工作之余，如果格雷格不在家陪家人，你很可能会在最近的高尔夫球场找到他。

Jaimeson“Jaime”English自2022年10月起担任建筑部门的施工前部门经理。他于1999年毕业于弗吉尼亚理工大学，获得建筑施工学士学位。此外，他还被提名并完成了Roanoke学院的管理学院课程。自2000年以来，Jaime一直在弗吉尼亚州/北卡罗来纳州/西弗吉尼亚州市场从事前期工作，专注于建立长期关系，并提倡采用协作团队方法来实现客户和团队目标。

詹姆和妻子塔拉住在贝德福德镇，喜欢看他们五个孩子的活动、与家人的旅行、游戏之夜和电影。

史蒂夫1977年在贸易学校时开始做电气兼职助手，然后花了10年时间给医院布线。Steve在进入项目管理之前，担任了多年的领班，负责监督医院火灾报警系统的安装。史蒂夫在2001年找到了摩尔，他意识到自己已经找到了一个家，一家重视并支持合作伙伴的公司。

史蒂夫和妻子卡罗尔（Carole）生活在古奇兰郡（Goochland County），已经40年了。他们抚养了两个男孩，史蒂文三世和克里斯托弗，还有两个孙子，爱玛和欧文。在空闲时间，史蒂夫喜欢在汽车、摩托车和ATV上工作，并且喜欢骑它们！他特别喜欢和他的大家庭一起度过假期，并期待着看着孙子们长大。

格雷格担任摩尔建筑自动化集团的建筑自动化系统部门经理。他最近从费城郊区搬迁过来，在那里做了30多年的楼宇自动化工程师。在过去20年里，他一直是该地区最大的控制分销商的总工程师，专门从事霍尼韦尔、江森自控和基于Tridium的控制系统。格雷格负责Controls&BAS的工程、编程和业务开发。他和妻子芭芭拉（Barbara）居住在弗吉尼亚州贝德福德县（Bedford County），家中有五个孩子中的两个，还有两只大狗。他们喜欢园艺、健身（主要是Barb）和烹饪（主要是Greg）。

瑞特·霍利自2020年起一直在摩尔公司工作，并很快从项目经理晋升为机械部门主管。他拥有25年的制造和工程经验。瑞德的背景使他对设施管理有了深入了解，了解了客户每天面临的现实挑战。他的主要关注点是确保为客户提供高质量的服务，使他们的设施能够满足生产需求。

瑞德已婚，是三个漂亮女儿的父亲。

柯克于2023年加入摩尔公司，拥有35年的制造、工程和设备采购经验。他的主要关注点是与工业客户合作，保持其工厂高效运行。他与妻子塔马拉结婚，育有两个孩子。在空闲时间，他喜欢与家人共度时光，也喜欢做任何户外活动。

马修·辛普森（Matthew Simpson）于2024年加入摩尔公司（Moore's），担任我们的工业业务发展主管。他热衷于建立有意义的关系，满足他遇到的任何人的需求。Matthew自2006年起开始从事销售工作，他将业务开发方面的专业知识与实际项目管理经验结合起来。作为一名美国陆军步兵老兵，他为自己的角色带来了纪律和服务理念。

工作之余，马修热衷于USPSA拍摄，与家人共度时光，教授上帝的话语。自2016年结婚以来，他和妻子怀着对家庭和信仰的爱抚养着三个孩子。

Jason于2020年加入Moore's，担任我们北弗吉尼亚州市场的服务运营经理，并在一年后迅速扩张，接管了夏洛茨维尔地区。Jason拥有丰富的管理大型团队的经验，能够在高水平执行中实现共同目标。Jason于2023年晋升为区域运营经理，负责监督超过25名技术人员的工作，重点是雇佣合适的团队成员，促进他们的培训，并关注他们的整体进展。现在，他担任我们的服务部门经理，负责监督服务部门的整个运营，并不断寻求改进方法。

杰森和他的妻子斯蒂芬妮和他们的三个孩子住在弗吉尼亚州的马纳萨斯。工作之余，当没有时间和家人在一起时，杰森喜欢参加各种运动，包括篮球、垒球、泡菜球等。

斯科特在摩尔百货公司工作了20多年。他过去曾担任销售人员、销售经理、董事会、执行团队和顾问委员会。2024年，他重返摩尔，担任区域服务经理，负责拓展和建设潮汐水域和里士满地区。

在来到摩尔之前，他在高中担任了7年的首席足球教练。他的许多领导技能都是在教练和教学领域发展起来的。在执教期间，他会见了戴尔·摩尔，并与他建立了关系，戴尔·摩尔最终邀请他加入摩尔的团队。

斯科特和他的妻子卡拉住在弗吉尼亚州的里士满。他们有两个成年孩子。在空闲时间，他喜欢做饭、在湖边小屋和在船上。

Jason于2014年加入Moore's，担任我们商业服务部的HVACR服务技术员。他拥有超过25年的行业经验，在北卡罗来纳州和南卡罗来纳州拥有5个机械许可证。他热衷于培养年轻技术人员的技能，建立高绩效团队，并确保他们实现摩尔的核心价值观。作为区域运营经理，他负责领导和支持北卡罗来纳州和弗吉尼亚州的6名区域服务经理及其团队。

杰森和他的妻子卡玛已经结婚13年了，他们喜欢和家人一起在海滩上度过时光。他们和两个孩子威斯汀和佩顿住在北卡罗来纳州的卡拉巴什。

Tom目前在服务部担任我们的区域运营经理之一。他拥有近30年的销售经验，管理成功的销售团队，培训数百名销售专业人员。他相信以基督为中心的领导，他专注于与他人的关系，并以此为目的。汤姆努力向他的销售团队灌输扎实的价值观，这不仅使他们在竞争中脱颖而出，而且有助于他们成为更好的合作伙伴（员工）。他喜欢与家人共度时光，打高尔夫球，去当地市场，在海滩上追逐日出。

Patrick自2017年以来一直在Moore's担任服务部门的销售代表。经过多年的成功，他被提升为业务发展主管，领导销售团队为客户提供卓越的客户体验。帕特里克在弗吉尼亚州中部长大，在那里他是棒球和篮球方面的杰出运动员。他与琳达结婚，有两个儿子，小帕特里克和马多克斯。在空闲时间，他喜欢与家人共度时光，烧烤，打高尔夫球和保龄球，以及执教他儿子的棒球队。

Alan担任信息技术总监，拥有管理多个IT领域的丰富经验，包括基础设施、安全和技术支持。

Alan获得了林奇堡大学计算机科学学士学位，并持有各种其他行业证书。他拥有超过30年的IT经验，曾在Babcock&Wilcox（B&W）、First Colony Life Insurance和General Electric工作。

艾伦和他的妻子露丝·安妮有三个孩子——艾莉森、杰森和本杰明——还有两个孙子。艾伦喜欢与家人共度时光，骑越野摩托车和四轮车，以及其他户外活动。他还志愿在信仰基督教学院（Faith Christian Academy）学习IT专业知识，并与儿子本杰明（Benjamin）一起在他的教堂经营音频和视频。

乔治出生于弗吉尼亚州阿默斯特县，1999年加入摩尔公司，担任财务副总裁兼财务总监，负责发布财务报表，并协助业务部门进行损益管理和工作成本分析，以评估和跟踪工作。在加入摩尔之前，乔治开始了他的建筑职业生涯，担任道路和桥梁VDOT承包商的秘书/财务主管长达18年。

乔治喜欢与妻子弗吉尼亚共度时光；孩子科特尼和科尔顿；和他的孙子，尤其是在切萨皮克湾。

摩根来自弗吉尼亚州格雷特纳，获得了隆伍德大学美术学士学位。她于2010年加入Moore’s，此后成长为多个领导角色，从Onboarding Specialist（入职专家）到Partner Care leader（合作伙伴关怀负责人），现在担任Partner Operations leader。在这个职位上，她负责监督Partner Care团队的福利、入职和接待，以及招聘和营销，并领导支持Moore Partners的更广泛的运营计划。

摩根和她的丈夫希思以及他们的两个孩子迈克尔和怀亚特住在坎贝尔县。工作之余，她喜欢与家人共度时光，参加孩子们的许多课外活动，包括舞蹈、体育和体操，以及去听音乐会。

Aaron是弗吉尼亚州Altavista地区的终身居民，2011年开始在Moore's担任工具和设备经理。此后，Aaron一直参与公司的运营，包括物流、采购和设施管理。2015年，Aaron帮助制定了我们的内部IVES设备培训计划，该计划已成为新员工入职流程的一部分。他现在担任现场运营经理一职，负责管理我们的工具和设备以及合作伙伴保护团队。他喜欢与家人和朋友共度时光，是一个狂热的旅行者。

Nathan于2012年开始在Moore's工作，现在担任我们的人才招聘经理，领导Moore's的招聘工作。他负责整个公司的招聘团队，并热衷于寻找最适合我们摩尔文化的人才。

工作之余，Nathan担任Altavista地区商会的财务主管，并担任社区足球、篮球和棒球方面的青年体育教练多年。内森和他的妻子詹妮弗以及他们的两个孩子住在匹兹瓦尼亚县。内森喜欢和家人在一起，运动，打猎和钓鱼。

Susan于2008年在Moore's开始她的职业生涯，现在担任传播总监。她负责所有内部员工沟通和外部营销。Susan拥有传播学学士学位，专攻平面设计，辅以商业营销和西班牙语。传播部负责创建、制作和监督平面设计项目和营销活动、录像、摄影和各种其他广告手段。

苏珊在弗吉尼亚州的匹兹瓦尼亚县养育了三个女儿——娜塔莉、亚历克莎和珍娜。她喜欢与家人和朋友共度时光，露营、划独木舟和外出。苏珊非常喜欢水，尤其是海滩，她总是在计划她的下一次旅行冒险。