《亚洲商业与信息管理国际杂志》第5卷
2014年第1期第5卷
Razia Begum公司 , 巴哈丁·穆伊塔巴 :
巴基斯坦员工的工作道德观：工作经验是道德成熟的一个因素吗。 1-14 苏曼吉特·辛格 , 米纳克什·帕利瓦尔 
:
探索印度中小企业的知识产权价值观。 15-36 拉蒙·维内罗 , 连云山 :
文化在中国外商直接投资中的作用：对人力资源从业者和管理者的影响。 37-45 苏伦达尔·辛格 , R.C.米什拉 :
WTO时代印度对华贸易关系研究。 46-58 哈什·维玛 :
“酷”、品牌和“酷”品牌。 59-73
2014年第5卷第2期
Chulapong Panichkriangkrai村 , 梁莉 , 罗斯·沃克 , 小泽武罗·哈奇穆拉（Kozaburo Hachimura） :
日本历史图书档案图像分析。 1-11 詹妮弗·H·高 :
企业社会责任与员工敬业度的关系：组织支持感与中国价值观的中介作用。 12-22 Lam D.Nguyen先生 , 李国浩 , 巴哈丁·穆伊塔巴 , 索拉萨克·保罗·西兰特 :
工作成年人的商业道德认知：泰国的一项研究。 23-40 托马斯·门霍夫 , 蔡月华 :
培养小型华人商业组织的学习能力：一项探索性研究。 41-58 文殊瑞米什拉 , Ajeya K.Jha公司 :
优先考虑印度锡金的经济发展部门。 59-73 内埃塔·巴波里卡尔 :
印度情景中的青年创业。 74-84 朱鹤良 , Xi Zhang（西张） , Patricia Ordóñez de Pablos公司 :
中国黄金期货市场套期保值绩效实证研究。 85-98
2014年第3期第5卷
特威娜·潘迪 , Abhishek Singh Chauhan公司 :
全球化趋势下管理印度中小企业的人力资源问题（特别是人力资源外包）：扩展审查。 1-16 瓦比哈夫·阿罗拉 , 乔蒂·凯恩 , 卢布娜·纳费斯 :
原产国和民族中心主义对印度消费者认知加工的影响。 17-33 赛义德·哈吉扎德 , 莫娜·托卢·特赫拉尼 , 阿米尔·侯赛因·巴盖里 :
研究数据挖掘在实现组织知识管理目标中的作用。 34-47 Chandra Sekhar Pator公司 :
私营部门员工保留政策对组织生产率的影响研究。 48-63
2014年第4期第5卷
平聪阮 , 张彪（音译） , 刘志 :
越南湄公河三角洲农业合作社的关键成功因素。 1-13 罗恩·伯杰 :
掌握Jugaad和Guanxi的艺术：印度和中国商业实践的西方指南。 14-22 穆罕默德·穆萨卡尼 , 哈迪杰·鲁兹贝哈尼 :
知识管理：知识资产促进基础设施。 23-33 Pradeep Dharmadasa公司 :
家族所有权与公司绩效：来自斯里兰卡和日本的进一步证据。 34-47 阿塔·雷扎伊·阿格达姆 , 穆斯塔法·卡马尔普尔 , 亚历克斯·泽亨·西姆 :
基于数据挖掘和定性分析的旅游知识发现：马来西亚柔佛巴鲁的案例研究。 48-59
