本政策适用于所有使用本公司正式提供的社交媒体和服务的用户（以下简称“用户”）。

本公司规定的社交媒体，在互联网上利用了那个技术的服务定义「服务利用者自己一边进行信息的接受发信，一边进行交流的媒体」。

• 本公司的董事、员工、委托、合同员工、钟点工、顾问、派遣员工（以下统称为“员工”）是社交媒体具有各种背景和情况的非特定多数使用者可以访问的，另外，在网络的特性上在认识到不能删除公开信息、不特定多数人可以阅览等之后进行活动。
• 本公司员工意识到每个人进行的信息发送和对应会给社会带来不小的影响，注意不要让使用者产生误解。
• 本公司员工在社交媒体的信息发送中，除了遵守法令等之外，还注意适当的利用。

• 我们的员工会真诚地倾听用户的信息发布。通过与使用者的交流加强羁绊，有助于解决使用者的问题，同时也有意识地为提高本公司的存在价值和便利性做出贡献。
• 通过与使用者的双向交流，将本公司员工学到的有用的东西广泛地在公司内外共享，努力提高本公司在社会上的存在价值和活动内容。

• 我们员工在社交媒体上发布的所有信息都不一定代表我们的官方观点。请事先谅解。有关我们正式发布的信息，请访问我们的网站和新闻稿。
• 关于个人信息的处理，根据本公司的「隐私政策」运用。

• 隐私政策

• 社交媒体上的信息是发布时的信息，之后可能会发生变化，请事先谅解。
• 根据社交媒体帐户的不同，交流的方式（回答可否、方法、对应时间等）也不同。请允许我在各社交媒体的基本信息中记载交流规则，麻烦请参照本公司各官方账号。

我们的社交媒体官方账号如下。

关于本公司的社交媒体使用的咨询，除了个别规定通知的情况以外
请联系以下内容。