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日立对所有人来说都有容身之处，欢迎员工的背景、年龄、性别、性感、家庭构成、残疾、种族、国籍、民族、宗教等差异。（日立集团分集股权（DEI）政策这里）
是一边介绍日立的崭新的产品·系统技术，一边综述性地报告社会需求和技术的方向性的论文杂志。
