NHGRI健康创新博士后计划（FLAGSHIP）中推进基因组科学的未来领导者

如果不成功吸引、发展和留住多样化的劳动力，包括目前在基因组学企业中代表性不足的群体的人，基因组学的前景就无法完全实现。

Eric Green，医学博士和博士。

NHGRI主管

概述

国家人类基因组研究所（NHGRI）壁内研究部是基因组科学领域的主要研究项目之一。NHGRI的科学家们已经开始了一系列努力，以挖掘与人类疾病有关的复杂遗传途径的线索。这些工作利用了人类和其他物种的基因组序列数据，精确定位了数百个潜在的疾病基因。NHGRI内部项目在基础、转化、临床、行为和社会科学的交叉点进行研究。NHGRI致力于培训多样化的基因组学工作人员，支持减少健康差异和促进健康公平的研究。

项目经验

FLAGSHIP旨在培养职业早期的博士后科学家，使其成为基因组科学研究的未来领导者。理想的候选人将走上独立研究的职业轨道，希望组建多元化团队，应用先进的遗传学和基因组学方法造福所有祖先的人们。

FLAGSHIP学者将：

接受培训和研究指导，为在学术界或工业界建立强大的独立研究项目做准备。
在NHGRI内部导师的建议下制定个人发展计划，以推进其研究组合并规划专业发展。
获得个性化支持和培训，以便在奖学金的第三年申请NIH K99/R00独立之路奖。
在指导初级科学家以及建立和领导多元化团队方面接受培训和经验。
参加向独立研究职业过渡的研讨会。
每两年与指导委员会会面一次，绘制进度图。
精通数据科学和生物信息学。
在NHGRI和国家卫生研究院获得无与伦比的研究资源、专业知识和职业发展课程。

FLAGSHIP导师

Adebowale A.Adeyemo，医学博士。

副主任兼首席科学官
基因组学与全球健康研究中心

Laura Elnitski博士。

高级研究员
翻译和功能基因组学分支

Neil A.Hanchard，工商管理硕士，D.Phil。

高级研究员
精准健康研究中心

Laura M.Koehly博士。

首席和高级研究员
社会和行为研究处

Susan Persky博士。

副主持人
社会和行为研究处

Adam M.Phillippy博士。

董事兼高级研究员
基因组信息科

Charles Rotimi博士。

科学总监
校内研究处

津贴和福利

研究员将通过博士后校内研究培训奖（IRTA）。这个职位是一个为期一年的全职奖学金。根据令人满意的表现，每年可续签三年。IRTA的续期超过三年（最多五年）取决于资金的可用性。

津贴对于博士后IRTA研究员来说，学术成就和相关经验是相称的。

健康保险是免费的。

资格

奖学金开始时，申请人必须满足以下要求：

拥有医学、遗传学、基因组学、计算生物学、细胞或分子生物学、流行病学、生物统计学、公共卫生、社会和行为科学或相关领域的博士、医学博士或同等学位。
自获得博士学位以来，没有超过两年的博士后研究经验。
是美国公民或永久居民。

如何申请

申请人必须首先验证资格。符合条件的候选人，将被要求提交以下信息：

简历

三名裁判的姓名和联系方式

包含以下信息的个人声明：

研究经验和未来的研究兴趣。
职业目标。
申请人参与该项目将如何促进NHGRI致力于促进多样性、公平性和包容性，并推动基因组科学研究，造福所有祖先。
领导力、指导和社区参与经验。
至少有一名项目导师的研究兴趣与申请人的研究兴趣和目标最为一致。

NHGRI鼓励那些在生物医学研究中代表性不足（黑人或非裔美国人、西班牙裔或拉丁裔、美洲印第安人或阿拉斯加原住民、夏威夷原住民和其他太平洋岛民）、残疾人士和弱势背景人士申请。

申请将在整个申请期内接受和审查。申请截止日期为2023年6月15日.

选择过程

申请将由选拔委员会审查。合格的候选人将被邀请在NHGRI上发表研究报告。鼓励申请人直接联系他们感兴趣的研究项目导师，并探索潜在的匹配项目。

计划联系人

Sara Chandros Hull博士
代理科学培训主管
校内培训办公室
国家人类基因组研究所
美国国立卫生研究院
电话：（301）451 3645
电子邮件。 NHGRI.FLAGSHIP@mail.nih.gov公司

上次更新时间：2024年1月30日