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种族竞争还是互补:是什么推动了(回归)自营职业?

作者

上市的:
  • 乔安娜·内斯托罗维奇

    (华沙大学移民研究中心经济科学学院)

  • 乔安娜·蒂洛维茨

    (波兰国家银行华沙大学经济科学学院)

摘要

本文探讨了民族竞争与自我就业回报互补之间的关系。我们使用来自美国人口普查的详细个人数据。我们发现,虽然一般来说,商业竞争对盈利能力有害,但种族间较高的自营职业集中度与收益增加相关。

建议引文

  • Joanna Nestorowicz和Joanna Tyrowicz,2013年。"种族竞争还是互补:是什么推动了(回归)自营职业?,"工作文件2013-15年,华沙大学经济科学学院。
  • 手柄:RePEc:战争:wppaper:2013-15
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    IDEAS上列出的参考文献

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    完整参考文献 (包括与IDEAS上的项目不匹配的项目)

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    关键词

    自营职业;民族企业家精神;竞争;互补性;
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    • L26型-产业组织——企业目标、组织和行为——企业家精神
    • D2类-微观经济学——生产和组织
    • J3号机组-劳动与人口经济学——工资、薪酬和劳动成本
    • 第42页-劳动与人口经济学——特殊劳动力市场——垄断;细分劳动力市场

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