劳动力能力规划软件

优化员工能力。

Workday Adaptive Planning Workforce Planning Dashboard显示员工人数、新员工、解雇、趋势以及自下而上的职位和工作管理计划。

你能做什么

建立你最好的员工队伍。

我们的软件通过在适当的时间跨项目、部门和地点分配适当的人员来帮助您满足业务需求。

关键能力
  • 强大的建模引擎
  • 基于驾驶员的无限场景
  • 自下而上的运营投入,以调整计划

为您的最佳劳动力建模。

Workday Adaptive Planning Workforce Planning capacity plan仪表板。

建立灵活的劳动力能力模型。

计划在业务部门和设施中分配员工的可用技能,以满足您的关键运营需求和战略目标。

调整内置驱动因素、假设和季节性。

跟踪关键驱动因素和基准最佳实践(跨门店、生产现场和地区),以确定人才、全职员工和临时员工的正确组合。

确定并分享顶级人员配置策略。

在所有地点或项目中共享驱动因素和假设,以实现更好的公司范围内的建模和性能。

“Workday是人力资源和我们业务部门的战略合作伙伴。我们现在可以找到所有员工数据来支持我们的日常流程和业务。”

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确保您的能力支持您的任务。

强大的建模功能。

我们的软件提供强大的建模、共享数据、仪表盘、可视化和工作流,以处理您的劳动力计划,无论多么复杂。

基于驾驶员的场景。

假设和业务驱动因素为您的模型提供了动力,因此您可以轻松调整关键运营杠杆,更快地做出更好的决策。

计划的操作输入。

利用触发重新校准的及时需求信号,权衡自下而上的运营投入与公司计划。

在台式计算机上查看Workday的人员体验主页。

将计划和执行结合在一起。

为了使您的员工计划有效,您需要从HCM系统中及时提取人员数据。Workday人力资本管理自动完成此工作。有了HCM和统一系统中的规划,您可以分析您的人才需求,确定如何满足这些需求,并将您的计划付诸实施。

 


了解持续规划的工作原理。

尝试Workday适应性计划。