专业和商业服务

嵌入式报价功能。
替换电子表格和纸质文档。

CRM集成。
管理整个组织的未来资源需求。

集中式系统。
在一个平台上管理项目和资源计划。

SOW自动化。
消除繁琐的手动任务。

业务流程控制。
轻松分析和监控关键流程。

模板化服务产品。
提高报价效率。

坚固耐用。
跨员工、费率、工时和技能进行报价。

灵活。
根据时间表、阶段、任务和里程碑进行计划。

捆绑。
价格基于捆绑产品和服务。

动态候选工作流。
加快招聘过程。

简化项目设置。
更快地启动项目。

自动登机。
提供无缝体验。

技能匹配。
将技能与业务需求相结合。

内部和外部采购。
扩大你的人才库。

面试和候选人管理。
作为团队雇佣。

移动驱动。
允许候选人从任何地方搜索和申请工作。

可配置的作业应用程序。
根据您的需要定制应用程序。

社交媒体连接器。
接触每个人的网络。

整体观点。
查看当前项目、积压项目和传入项目。

综合预测。
预测整个企业的资源配置。

员工洞察力。
了解个人层面的工作。

集中和分散管理。
满足服务线需求。

硬预订和软预订。
提前资源机会项目。

资源警报。
触发雇佣或签约以满足需求。

财务分析。
评估项目财务状况。

生产力监控。
跟踪员工利用率以减少工作倦怠。

劳动力规划。
将招聘与职业和业务增长目标相匹配。

人物驱动的仪表盘。
利用盈利能力洞察力加速决策。

统一数据。
使用单一源数据实现实时更新。

实时预算与实际报告。
推动资源和收入预测。

项目建模。
根据历史数据预测项目绩效。

盈利能力分析。
深入了解整个项目组合。

KPI记分卡。
根据业务目标跟踪项目绩效。

资源跟踪。
确保项目工作在预算和时间表内完成。

历史项目数据。
了解使用过去项目中的数据所需的工作量。

机会洞察力。
查看如何在项目组合中分配试验台资源。

劳动力数据。
查看劳动力可用性和预测。

生产力监控。
跟踪员工利用率以减少工作倦怠。

利用率指标。
确保在员工个人层面实现目标。

服务线洞察力。
根据收入目标衡量服务线利用率。

灵活的计划。
根据利用率调整雇佣和承包计划。

资源建模。
预测未来最佳资源需求。

统一系统。
使用PSA中的项目数据对收入场景进行建模。

汇总报告。
查看投资组合级别的预测。

简化流程。
更加注重卓越交付。

投资组合健康洞察力。
寻找机会改善结果。

实时差异报告。
提高服务交付责任。

收入洞察力。
让项目经理深入了解支出和收入。

质量保证。
根据项目预算和时间表确保更高的SLA合规性。

对象数据模型。
生成具有无限维度的报告。

统一数据。
将财务、员工和运营数据整合在一起。

报告警报。
提示领导者采取行动。

指标和记分卡。
跟踪业务绩效。

以客户为中心的设计。
定制发票和订约功能的定制体验。

战略资源。
满足客户要求
和财务业务目标。

敏捷性。
支持新的计费和费用结构。

坚固耐用。
管理一系列费用结构和项目类型。

计费费率规则框架。
支持复杂的合同条款。

单一系统。
更快、更准确地开具发票。

自动计费。
确保更快付款，减少客户纠纷。

始终坚持审计。
跟踪工人级别的所有系统活动。

安全架构。
将权限与职责分离策略相匹配。

系统警报。
获得有关策略冲突的通知。

审计师仪表板。
以集中的数据视图回答问题。

保护权限。
在ERP环境中授权审计师访问权限。

重要性重点。
向审计员展示要关注的领域。

事务完整性。
相信你的财务事件和交易。

唯一的真相来源。
向审计师提供准确的财务、人力资源和项目。

基础数据模型。
用单一的事实来源深入审查活动。

简化了结束任务。
花更多时间分析结果。

自动化流程。
减少Workday之外的手动干预。

综合财务报告。
整合Workday和非Workday公司的结果。

实时一目了然。
随时查看合并结果。

整体洞察力。
利用实时货币折算、公司间冲销和留存收益计算。

直观的技术。
利用期间结算仪表盘推动结算。

可配置的业务流程。
自动化任务、路由审批和发送报告。

内存会计和报告。
更快地关闭。

劳动力规划。
利用整个企业的资源来支持交付。

全球解决方案。
支持陆上和海上交付模式。

流线型。
消除繁琐的手动处理任务。

全面报道。
深入了解冲销、应付款、应收账款和对账。

无缝交易。
从多货币支持中获益。

实时转让价格。
计算公司间交易并为其定价。

供应商门户。
授权供应商自助服务。

简化RFx。

加快RFx流程。

反向拍卖。

节省投标时间和金钱。

电子订购。
节省购买时间。

快速AP循环。
快速支付供应商费用，让他们满意。

买方工作流。

简化购买流程。

共享数据。
安全访问订单和库存数据。

需求规划报告。
深入了解当前和未来的需求。

能见度高。
在员工层面深入了解项目和组织层面的管理。

提高员工保留率。
比较组织保留和反馈指标以应对变化。

人力投资。
推动激励员工的新方法。

机会图。
提供清晰的职业道路。

技能本体论。
根据技能规划你的职业道路。

基于数据的建议。
明智地建议提升技能的角色和项目。

民主化的机会。
给每个人成长的机会。

职业对齐。
将客户工作与职业生涯相结合。

积极倾听。
制定以员工为中心的保留策略。

积极干预。
随时随地提供反馈
项目工作。

深刻见解。
了解客户问题和顾虑。

清晰可见。
了解员工和团队工作环境。

基于功绩的奖励制度。
奖励出色的项目工作。

个性化旅程。
确定项目内外的推广机会。

策划。
明智地建议学习。

民主化的机会。
确定员工层面的增长领域。

劳动力分析。
查看工作内容并根据需要调整资源。

生产力。
评估基准绩效目标。

定制。
掌握各种来源的技能。

技能来源。
从项目反馈中获得技能。

技能评估。
验证技能熟练程度。

技能本体论。
评估技能邻接方面的差距。

机器学习建议。
明智地建议学习。

服务交付。
基于技能要求的员工。

继续匹配。
向客户提交基于技能的员工简历。

基于驱动因素的假设。
全面了解全职员工和临时员工的可用性。

劳动力成本洞察力。
了解工人层面的成本与利润。

项目人员配备。
使劳动力能力与需求保持一致。

客户入职。
立即建立愉快的关系。

多种人员配置模式。
根据客户需求为项目配备人员。

客户监督。
授权客户负责工作。

完成工人管理。
从合同到退休为工人提供支持。

准确开具发票。
按时支付工人工资。

灵活的承包模式。
满足独特的劳动力需求。

动态候选工作流。
加快招聘过程。

合同建造商。
发送优惠更快。

自动登机。
提供无缝体验。

内部和外部采购。
扩大人才库。

面试和候选人管理。
作为一个团队聘用。

与补偿的连接。
发送竞争性报价。

移动驱动。
允许候选人从任何地方搜索和申请工作。

可配置的作业应用程序。
根据您的需要定制应用程序。

社交媒体连接器。
接触每个人的网络。

数据完整性和同步。
提供最新信息。

更快的搜索结果。
在需要的时候提供帮助。

个性化内容。
在他们所在的地方认识他们。

调查和反馈回路。
保持沟通畅通。

定制体验。
时刻关注重要时刻。

推送通知。
让人们保持联系。

动态候选工作流。
加快招聘过程。

合同建造商。
发送优惠更快。

自动登机。
提供无缝体验。

技能本体论。
了解你的技能。

技能跟踪。
在整个企业中寻找具有技能资格的候选人。

技能评估。
找出技能差距，推动招聘和临时员工计划。

课程开发。
根据同事的开发计划、反馈和项目需求制定路线图。

技能洞察力。
查看从项目工作和反馈中获得的技能。

报告和仪表板。
按位置、成本和斜坡时间对技能分析、需求和差距进行建模。

服务交付。
确定技能需求并相应提高员工技能。

市场扩张。
了解进入新市场或销售新产品和服务所需的技能和劳动力。

项目建模。
根据历史数据推动项目预测和收入。

以人格为基础。
跨PSA和规划工具创建定制的角色体验。

规划工具。
使用经验项目数据来更准确地规划未来业务。

假设情景建模。
更好地理解资源预测场景。

多维收入流。
全面了解您的业务。

资源和项目利润优化。
在规划和PSA工具中创建统一的体验。

公司范围内的对齐。
跨服务线进行规划。

支出管理。
在投资组合级别进行管理，以增加项目利润。

实时建模。
了解待办事项、管道和当前项目需求。

多维。
受益于产能规划、购买-借款建模和项目支出分析。

深刻见解。
根据实时数据更新项目计划、时间表和资源。

影响建模。
优先考虑项目投资。

无缝可视。
通过与统一的ERP、PSA和HCM应用程序集成来打破孤岛。

直观的协作。
跨不同团队共享模型和计划。

自助报告。
支持数据驱动的决策。

提高了可视性。
进行频繁的管道预测。

交付建模。
根据历史趋势了解交付承诺。

假设情景建模。
更好地考虑需求和流动账户。

多维。
采用需求规划方法来了解服务驱动因素。

机会优先级。
衡量客户对业务的影响。

战略规划。
了解并管理客户和计划需求，以实现关键目标。

利润优化。
平衡客户服务提供与不断增长的利润。

多个版本。
根据需要保存任意多个场景。

采购计划。
超越需求。

将计划与实际进行比较。
更好地管理需求。

自动导入。
将预算减少到实际差异。

优化执行。
受益于更快的预测周期。

实时可见性。
通知组织各级利益相关者。

唯一的真相来源。
使用集中的数据源节省时间并自动化聚合。

战略决策。
围绕共享数据统一组织。

流线型。
轻松从计划过渡到执行。

基于驱动因素的假设。
为招聘、调动和保留计划建模。

成本影响建模。
立即查看劳动力成本。

全球驱动因素。
查看全局属性如何影响计划。

战略规划。
确定如何吸引顶尖人才。

技能建模。
缩小各职能部门之间的技能差距。

无缝执行。
把计划变成行动。

直观的仪表盘。
监控成本和未结头寸。

劳动力分析。
查看工作内容并根据需要进行旋转。