2002年《通知和联邦雇员反歧视和报复法》（第107-174号公法）由国会两院通过，并于2002年5月15日由布什总统签署成为法律。 《无恐惧法案》于2003年10月1日生效。 该法案旨在帮助确保联邦机构 更多关注他们的平等就业机会和举报人活动 在适当的时候，更迅速地在行政层面解决投诉 资源 统计数据有关美国卫生与公众服务部（HHS）平等就业机会投诉的信息，请访问HHS网站 公平、多样性和包容性办公室
