培训补助金（T）

目录

• 概述
• 对于一些补助金，你会浪费工作时间
• 支持持续多久？
• 培训资金用于支付什么？
• 有资格获得培训补助金
• 你成功的机会有多大？
• 编写培训补助金申请
• 申请培训补助金
• 研究培训奖简介
• T32和T35培训拨款——关键管理信息

概述

国家研究服务奖（NRSA）机构研究培训补助金（T32）和短期机构研究培训补助金（T35）为国内、非营利、私营或公立研究生级别的学术机构提供资金，用于培训博士前和博士后候选人。

负责机构研究或培训项目的高级研究员通常会申请这些补助金。受训人员级别的调查员应就培训机会与他们的机构联系。

受训人员必须是美国公民、非公民或持有有效外国人登记收据卡（I-551表）的永久居民。持临时签证或学生签证的人没有资格。

对于一些补助金，你会浪费工作时间

T32资助的博士后学员必须回报政府对其资助的支持。这不像还清贷款；你的债务是时间和精力的问题，而不是金钱的问题。你可以通过继续从事你得到资助的项目来获得回报。

在你任职的第一年，你每月都会因NIH资金的支持而欠下一个月的还款。第一年后，你可以开始偿还。你每个月都会继续工作，即使有资金，你也会偿还一个月的债务。如果你的培训持续两年，你的义务将得到全额支付。

如果你不能用工作回报

如果你的项目在第一年后失去了资金，你可以通过继续研究或教学至少半个小时（每周20小时）来完成回报。除非有严重的情有可原的情况，否则您必须在终止支持后的两年内完成偿还。

如果你在两年内未能偿还债务，你将欠政府全额补助金和利息。如果你没有进行必要的研究或教学以获得回报，请确保你有足够的资金偿还政府对你的资助。

支持持续多久？

NIAID授予T32五年，并有机会续签。我们每年都会颁发奖项，每年最多10个培训名额，并根据绩效和资金可用性提供进一步支持。

受训人员的任命通常以一年为增量；新的任命必须至少有九个月，除非我们已经批准了短期培训职位。受训人员可以在一个计划中最多停留五年，用于学前受训人员；博士后实习生三年。

有关更多详细信息，请参阅T32和T35培训拨款——关键管理信息.

T35的授予期限最长为五年，可以续签。NIAID每年提供10个培训时段。受训者必须全日制进行两到三个月的研究培训，每周至少花40小时进行该项目。

培训资金用于支付什么？

T32和T35拨款用于：

• NRSA津贴
• 学费和费用、学员差旅和培训相关费用-有关详细信息，请参阅培训补助金支付什么？在工资上限、津贴和培训基金.
• 在个案基础上，除了由培训相关费用支付的通常费用外，还包括为残疾学员提供住宿的机构费用。

关于工作量要求的说明：受训人员的任命需要全职工作，每年12人月。除了全职培训外，学员平均可以额外花费25%的时间（例如，每周10小时）从事兼职研究、教学或临床工作，只要这些活动不会干扰或延长NRSA培训的持续时间。

有资格获得培训补助金

一名成功申请培训补助金的院校候选人必须提供出色的研究和学术环境，以及合适的工作人员和设施。

该机构拟议的培训项目主管必须是一位公认的资深科学家，通常具有教授或同等职级，具有长期的培训记录。

另一个关键因素是研究领域中相当资深的科学家的临界数量，他们可以证明发表历史和NIH、NSF、HHMI或类似机构的资助。太多的初级科学家或没有资助的科学家可能会对总体影响分数和资助机会产生负面影响。

同行评审员考虑过去的受训人员或毕业生的记录，他们应表现出较强的学术能力。例如，接受GRE成绩不太理想的学生的项目在同行评审中的表现比有严格录取标准的项目差。

成功的申请机构提供了过去出版、获得资助和享有杰出科学职位的受训人员的跟踪记录。审查人员高度评价，有足够的高质量潜在学员，他们对研究有真正的兴趣，并且具备适当的学术先决条件。

要了解有关培训补助金要求的更多信息，搜索NIAID T32和T35融资机会.

你成功的机会有多大？

查找T32s和T35s的成功率成功率在NIH RePORT医院.

有关更多数据和统计数据，请访问NIH校外培训机制.

编写培训补助金申请

在开始编写申请之前，请仔细阅读下面的相关融资机会通知，并遵循SF 424应用指南，包括附录允许的页数限制和项目指南。

成功的培训补助金申请需要与R01不同的要素。你必须通过展示卓越的教员承诺、资源、课程设计、培训环境和招募优秀候选人的能力，让同行评审员相信你的课程的价值。你应该自行其是，而不是遗漏有助于你的案例的信息。

在分配应用程序的总体影响分数时，评审员将解决并考虑以下五个标准：

1. 培训计划和环境
2. 培训项目主管/首席研究员（PD/PI）
3. 讲师/导师
4. 受训人员
5. 培训记录

有关这些标准的更多详细信息，请参阅机构研究培训拨款（T32）融资机会通知。

检查NIH T Awards（Training）部分中评审员遵循的指南审查指南.

演示质量计划设计

评审员将评估您培训计划的质量。他们期望有明确的目标和透彻的计划设计，以显示您的远见、能力和对研究计划所需内容的理解。具体说明课程、专题系列研讨会和博士后轮换的特点。

培训补助金主要支付给受训人员，因此你需要证明有一支坚定的师资队伍、课程以及高质量、现成的设施和资源。你们还需要一个拥有学术证书的实习生人才库，才能成为杰出的研究人员。详细描述您对学员的选择标准。

展示您的成功

讨论您以前的受训者的成就，例如授予的补助金或研究金、其他培训任命、晋升科学职位、出版物或获得的专利。

理想情况下，你的项目会培养出许多扎实的研究人员。如果没有，其他项目的优势可以弥补过去受训者的一些弱点，尤其是如果你的项目相对较新的话。

从代表性不足的群体中招聘受训人员的计划

您的申请必须包括从代表人数不足的群体中招聘受训人员的特定计划；一般的机构计划是不够的。

记录您的计划在代表人数不足的群体中以前的招聘工作，包括成功和失败的策略。最好的计划包括由项目主管或教员进行个人招聘。

包括有关您的项目当前分布的统计数据，这些学生来自代表性不足的群体，他们申请了与培训补助金相关的部门的录取或职位，获得了录取或职位，参加了学术项目，或被任命参加研究培训补助金。

有关招聘计划的更多信息，请访问NIH研究培训和职业发展常见问题。另请参见第11.3.3.4节《招聘计划》，以增强NIH拨款政策声明.

关于负责任的研究行为的文件培训

你的申请必须包括一份计划，为受训者提供负责任的研究行为培训。如果你没有包括一个，你的申请将被视为不完整，在你提供一个可接受的教学计划之前，不会被审查。请参阅研究培训SOP的负责任行为和HHS科研诚信办公室——一般资源了解更多信息。

NIH需要额外的人体研究培训文件。参见NIAID人体保护部分的文件培训使用人类受试者的研究.

描述贵机构将如何确保受训人员仅参与1）获得机构审查委员会（IRB）批准的豁免人体受试者研究或非空人体受试物研究，以及2）获得机构动物护理和使用委员会（IACUC）批准的脊椎动物研究。将此信息分别包含在PHS 398研究培训计划表的“人类受试者”或“脊椎动物”部分。

骚扰和歧视保护

作为支持信的一部分，包括一封由校长、教务长、院长或另一位负有全机构责任的关键机构领导人签署的机构信笺抬头信，其中描述了机构承诺：1）确保适当的政策、程序、，监督到位，以防止歧视性骚扰和其他歧视性做法，以及2）计划的培训计划，以确保其成功。请参阅研究培训拨款SOP了解更多信息。

遵守NIH公共访问政策

请务必遵守NIH的公共访问政策，包括引用您撰写或合著的、由NIH资助的奖项产生的同行评议期刊文章。请参阅出版物公共访问SOP了解详细信息。在个人简介中列出您的出版物。

对于续期申请，您将在培训补助金支持的受训人员工作的即时过程中报告出版物，而不是在PHS 398研究培训计划表的“进度报告”部分中报告。

了解NIH严格性和再现性要求

一定要注意严谨性和再现性。检查NIH的要求通过严格和透明提高再现性第页。

申请培训补助金

使用NIH以电子方式提交申请申请提交系统和提交跟踪接口（助理）或其他NIH提交选项。请咨询您的商务办公室，了解其使用的方法。请遵循您的融资机会通知中的说明以及SF 424应用指南.

NIAID于1月25日和9月25日接受非艾滋病培训补助金申请，1月7日和5月7日接受艾滋病相关培训补助金的申请，这是NIH三个年度接收日期的常规计划的例外。其他IC可能有不同的到期日。

在2月或3月进行初步同行评审后，我们的咨询委员会将在5月或6月对您的申请进行评审。如果你成功了，你的奖励将从7月1日或之后开始。

有关同行评审过程的概述以及了解评审标准以便创建强大的应用程序，请阅读了解审查流程.

发送材料-提交后

您可以在提交申请后和首次同行审查之前发送某些材料。有关培训补助金，请参阅允许使用的内容列表允许的交付后材料.

至少在审查会议前30天，将三页或更少的内容发送给您的科学审查官员。请附上您的业务办公室的说明，说明其同意，或请您的授权组织代表代表您发送信息。

有关提交后材料政策的更多信息，请访问NIH常见问题.

提交培训拨款表，联系NIAID

使用xTrain提交除回收协议外的所有表格。

使用xTrain在线

对于不需要偿还协议的学员，请通过以下方式提交预约表x列车在中eRA共用同时通过xTrain准备并提交终止通知。

使用创建和提交预约、重新任命、修订和终止x列车，您必须拥有eRA共用账户。有关如何获取的信息，请参阅eRA创建和编辑帐户.

您还应该查看有关x列车网站，以及eRA培训-xTrain网站。

您也可以从xTrain下载并打印还款协议，但对于博士后学员，您需要向我们发送一份已签署的原始协议。有关更多信息，请参阅下一节。

博士后实习生回报协议

对于需要提交带有原始签名的回收协议的博士后任命，请将表格邮寄至

尹孙布伦南
美国国立卫生研究院变态反应与传染病研究所
5601 Fishers Lane，4E12室，MSC 9824
马里兰州贝塞斯达，邮编：20892-9824
（快递：马里兰州罗克维尔，邮编：20852）

联系人尹孙布伦南如果您对提交任命声明表或回报协议有疑问。

研究培训奖简介

T32和T35培训拨款——关键管理信息

接收日期

• 非竞争性奖项（进度报告）。研究绩效进展报告（RPPR）在拨款开始日期前四个月到期（例如，如果开始日期是7月1日，进度报告将在3月1日到期）。对于T32 RPPR，使用eRA Commons中的校外学员报告和职业跟踪（xTRACT）模块创建所需的培训数据表。有关更多信息，请参阅xTRACT资源.
• 新的或更新的竞争应用程序。NIAID对T32和T35培训补助金申请有两个年度提交截止日期：1月25日和9月25日为非艾滋病申请，1月7日和5月7日为艾滋病相关申请。以电子方式申请并遵循培训补助金的补充说明SF 424应用指南.

何时申请T32和T35奖项

如果您现有NIAID T32或T35（类型5）并计划申请竞争性续约（类型2），请遵循NIAID的申请时间政策。

为了最大限度地减少5类奖励结束和潜在2类奖励开始之间的间隔，您必须确定具体的到期日期，如表1示例所示。

表1。NIAID T32或T35 2型申请的目标到期日

避免提前提交类型2的诱惑。我们不能在同一财政年度（FY）为同一计划的两个奖项提供资金。我们也不能过早地保存第二类申请，以便在下一个财年提供资金。

这种方法意味着您可以在类型5结束之前申请类型2，但不要太早。以下是计算目标到期日的另一种方法：

• 如果您现有的5类申请在日历年9月之前到期，请在上一日历年.
• 如果您现有的类型5在10月或更晚结束，请提交您的类型2，以便在适当的截止日期前提交同一日历年.

电子邮件AITrainingHelpDesk@mail.nih.gov以确认您应该何时申请。

结转管理局

• 您无需NIAID批准即可重新预算资金，即将资金从一个预算类别转移到另一个预算类型。你确实需要事先批准:
  • 对于限制类别：津贴、学费、费用（如果作为本预算类别的一部分授予，则包括健康保险）
  • 将项目期的最后一个预算期延长至12个月
• 你一定有事先批准结转未支配余额。
  • 提交一份由商务官员签署的书面请求。
  • 包括详细的预算和为什么需要结转资金的有力理由。
    • 项目和拨款管理人员将审查申请。
    • 如果他们批准，赠款管理专家将发布修订后的奖励，授权结转。

受训人员预约

• 除了T35短期培训补助金（通常为两到三个月的任命）外，新学员最初必须任命至少九个月。
  • 使用一个PHS-2271任命声明表针对每个学员。
  • 重新任命没有最低月数。
• 未经拨款管理计划的事先书面批准，您不得在无成本延期期间任命新受训人员。重新任命无需事先批准。
• 新的NRSA博士后必须签署PHS-6031偿还协议表.
  • 与PHS-2271一起提交。
  • 前12个月的支持需要回报服务，可以通过额外的12个月T32（或F32博士后奖学金）支持来实现。
• 参与项目至少一个人月的Postdoc需要有eRA Commons ID。
• Predocs不承担偿还义务，也不签署偿还协议。
• 只有美国公民、非美国公民和美国永久居民才能被任命为T32或T35。
  • 没有此身份的学员必须持有有效的外国人登记收据卡（I-551）。
  • 向PHS-2271发送一份经公证的声明，以验证永久居民身份。
  • 任何持有临时签证或学生签证的人都没有资格。
• 受训人员可以在预算期内的任何一天（包括最后一天）获得培训补助金。
• 联邦财务报告
  • 受训人员费用是指从任命开始的预算期开始的12个月的全部任命，即使任命超出了预算期。
    • 将任用期超过预算期的受训人员的资金列为未清偿债务。
    • 如果这些债务被错误地报告为未支配债务，NIAID将使用这些债务抵消未来年度的奖励，并且您将没有足够的资金支持学员在您提交联邦财务报告的授予年度的费用。
• 查看NRSA津贴水平.
  • 博士后根据他们的经验获得津贴水平，通常从第一个博士学位的日期开始计算。
  • 不同财年的水平可能会有所不同。
• 在没有NIAID批准的情况下，您可以在授予的数量之外再任命一名实习生（如果是博士前和博士后培训项目，则为博士后）。
  • 此外，您必须事先获得拨款管理计划的书面批准。
  • NIAID不允许超过授予数量的两名额外受训人员。
• 通过反驳，你可以在没有NIAID批准的情况下，用一个predoc替换一个postdoc，或者在一个pre-doc和postdocs联合培训计划中用一个posddoc替换另一个posdtoc。
• 短期暑期学员职位需要一份任命声明（PHS-2271）。

获奖后要做的事情

• 使用x列车中的模块eRA共用创建并提交预约、重新任命、修改和终止。
  • 需要通过xTrain系统预约的机构研究培训奖项支持的学员必须具有ORCID iD（开放式研究和贡献者标识符），并将其与eRA Commons个人档案相关联。有关如何创建ORCID iD的说明，请参阅eRAORCID ID说明。
  • 发送NIAID学员预约表(第2271页)不迟于下一预算期开始前三个月使用xTrain，无论受训人员的任命日期如何。例如，所有PHS-2271都将于4月1日到期，T32的周年纪念日为7月1日。
    • 您可以在预算期的最后一天任命受训人员，但我们需要在到期日之前提交PHS-2271。如果有不符合到期日的情有可原的情况，请致电eRA Commons中列出的拨款管理专家。
    • 如果您的PHS-2271未能在到期日前收到，NIAID将无法发布下一年的中标通知书，并可能从未来所有年份中删除未完成的时段。
    • 如果您在填补名额方面遇到困难，请在此截止日期前联系您的拨款管理专家。
  • 提交终止通知（PHS-416-7）通过x列车当学员从T32或T35处终止时，应立即通知他们。
    • 为了便于跟踪，我们必须提供学员的家庭地址和电话号码。
    • 有还款义务的邮政凭证必须通知还款服务中心301-594-1835年地址或电话号码的任何变更。
  • 有关使用xTrain的培训，请访问eRAx列车培训网站。
• 请参阅研究培训拨款SOP有关博士后学员回报协议的说明和详细信息，请发送至：
  • 尹孙布伦南
    美国国立卫生研究院变态反应与传染病研究所
    MSC 9824，4E12室，Fishers巷5601号
    马里兰州贝塞斯达，邮编：20892-9824
    （快递：马里兰州罗克维尔，邮编：20852）
• 报告财务和支出。
  • 在预算期结束的日历季度结束后90天内，每年发送一份联邦财务报告（FFR）。最终报告应在授予结束后120天内提交。
  • 需要根据受赠组织的正式会计记录，将支出报告作为赠款财务状况的文件。
  • 您必须通过eRA Commons以电子方式提交财务报告。
  • 未能按时提交FFR将延迟NIAID发布续期和非竞争性奖励。
  • 未能提交完整、准确和及时的报告可能表明NIH需要进行更密切的监测和可能的执法行动。
  • 阅读有关FFR备案的更多信息NIH拨款政策声明.
• 遵守NIH公共访问政策.

如果出版物是在个人获得奖项支持的情况下进行的工作产生的，则受训者、学者和参与者出版物属于公共获取政策的范畴。