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职业流动性、职业距离与特定人力资本

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摘要

构建了基于基本技能组合的职业距离度量，并用于对比非自愿流动和总流动。总职业流动的一个组成部分是自愿流动，包括使用相同技能获得更高职位的流动，以及可能反映技能增强的晋升。这些不是特定人力资本损失的来源。相比之下，由于工厂关闭导致的非自愿流动部分涉及更高的特定资本损失发生率。证据表明，越来越多的职业转换涉及重大技能组合转换：非自愿职业流动的平均距离随时间显著下降。流离失所后的工资损失与距离密切相关。这反映在非自愿职业转换者的技能组合显著下降。相比之下，技能组合在总流动中的变化方向显示出中性或适度上升模式，表明自愿职业流动造成的特定人力资本损失有限。

建议引用

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    • 手柄：RePEc:uwo:hcuwoc:20115年
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