报告NEP-LAB-2011-11-01
这是的存档NEP-实验室,一份关于劳动经济学领域新工作文件的报告。斯蒂芬妮·路易斯发布本报告。它通常每周发布一次。订阅此报告:电子邮件,RSS(RSS),或乳臭虫.
NEP-LAB中的其他报告
本报告宣布了以下事项:
- Beatrice Brunner和Andreas Kuhn,2010年。"劳动力市场进入条件对初始工作分配、人力资本积累和工资的影响,"NRN工作文件2010年至2015年,奥地利林茨约翰内斯·开普勒大学奥地利劳动经济与福利国家分析中心。
- Giorgia Casalone和Carmen Aina,2011年。"时间间隔重要吗?延迟毕业对就业和工资的影响,"工作文件38,AlmaLaurea大学间联合会。
- 杰勒德·托马斯·霍瓦特(Gerard Thomas Horvath),2011年。"奥地利的移民和工资分配,"NRN工作文件2011年9月,奥地利林茨约翰内斯·开普勒大学奥地利劳动经济与福利国家分析中心。
- Bart COCKX&Matteo PICCHIO,2011年。"长期失业辍学者继续失业的疤痕效应,"LIDAM讨论文件IRES2011年03月2日,卢万天主教大学经济与社会研究所(IRES)。
- Postel Vinay,Fabien&Turon,Hélène,2011年。"遣散费套餐,"IZA讨论文件6023,劳动经济学研究所(IZA)。
- Elise Brezis和Ariel Soueri,2011年。"学生为什么迁移?他们迁移到哪里?,"工作文件25,AlmaLaurea大学间联合会。
- Takuya Hasebe,2011年。"合同类型与起始工资和工资增长:来自荷兰二级学院毕业生的证据,"工作文件20,AlmaLaurea大学间联合会。
- Patrizia Ordine&Giuseppe Rose,2011年。"教育不匹配与待业,"工作文件19,AlmaLaurea大学间联合会。
- Martin Halla和Martina Zweimüller,2011年。"健康对收入的影响:来自通勤事故的准实验证据,"NRN工作文件2011年03月,奥地利林茨约翰内斯·开普勒大学奥地利劳动经济与福利国家分析中心,2012年2月修订。
- Saleh Alkafri,2011年。"从高等教育向劳动力市场的过渡:巴勒斯坦领土从性别观点看毕业生的失业率,"工作文件30,AlmaLaurea大学间联合会。
- 鲁道夫·温特尔·埃布默(Rudolf Winter-Ebmer)、马里奥·施纳尔森伯格(Mario Schnalzenberger)、妮科尔·施尼维斯(Nicole Schneeweis)和玛蒂娜·兹维米勒(Martina Zweimüller),2011年。"欧洲老年人的工作质量和就业,"NRN工作文件2011年5月,奥地利林茨约翰内斯·开普勒大学奥地利劳动经济与福利国家分析中心。
- Chiara MUSSIDA&Matteo PICCHIO,2011年。"意大利性别工资差距的时间趋势,"LIDAM讨论文件IRES2011年03月1日,卢万天主教大学经济与社会研究所(IRES)。
- 安妮·布彻,2011年。"青年劳动力市场结果:一个学习匹配质量的模型,"LIDAM讨论文件IRES2011年2月7日,卢万天主教大学经济与社会研究所(IRES)。
- Addison,John T.&Blackburn,McKinley L.&Cotti,乍得,2011年。"在严峻形势下提高最低工资,"IZA讨论文件6036,劳动经济学研究所(IZA)。
- Haefke,Christian和Reiter,Michael,2011年。"参与度波动告诉我们劳动力供应弹性的什么?,"IZA讨论文件6039,劳动经济学研究所(IZA)。
- Kampelmann,Stephan&Rycx,弗朗索瓦,2011年。"制度多样性对德国和比利时的薪酬规则有影响吗?,"IZA讨论文件6010,劳动经济研究所(IZA)。
- 朱利奥·博西奥和奇亚拉·诺埃,2011年。"高等教育扩张、人力资本外部性和工资:意大利职业证据,"工作文件39,AlmaLaurea大学间联合会。
- Peter Robert和Annamária Gáti,2011年。"后共产主义时期高等教育成果中的性别问题和不平等,"工作文件34,AlmaLaurea大学间联合会。
- Nadereh Chamlou、Silvia Muzi和Hanane Ahmed,2011年。"了解中东和北非地区女性劳动力参与的决定因素:安曼教育和社会规范的作用,"工作文件31,AlmaLaurea大学间联合会。
- 克里斯托弗·史密斯,2011年。"两极分化、移民、教育:青年就业急剧下降的背后是什么?,"财经讨论系列2011-41,联邦储备系统理事会(美国)。
- Brahim Boudarbat,2011年。"魁北克移民的劳动力市场一体化:与安大略省和不列颠哥伦比亚省的比较,"CIRANO项目报告2011年9月9日,CIRANO。
- Martins,Pedro S.&Opromolla,Luca David,2011年。"为什么前(进口)搬运工支付更多:来自匹配的公司-工人小组的证据,"IZA讨论文件6013,劳动经济研究所(IZA)。
- Paola Potestio,2011年。"意大利青年劳动力市场中高等教育的延迟进入和利用:演变和内卷化,"工作文件41,AlmaLaurea大学间联合会。
- Hugo Figueiredo和Pedro Teixeira&Jill Rubery,2011年。"大众高等教育有效吗?葡萄牙高等教育扩张可持续性的更新与思考,"工作文件14,AlmaLaurea大学间联合会。
- 科波拉、安德里亚和卡尔沃·冈萨雷斯,奥斯卡,2011年。"高工资、低工资:秘鲁公共部门与私营部门的薪酬对比,"政策研究工作文件系列5858,世界银行。
- Danny Robinson,Chris Leung:西安大略大学,2011年。"加拿大男性自营就业动态:20世纪90年代与21世纪初的比较,"经济分析(EA)研究论文系列2011073e,加拿大统计局分析研究处。
- Rosalia Castellano和Gennaro Punzo,2011年。"教育与收入差异:欧洲各国家庭背景的作用,"工作文件28,AlmaLaurea大学间联合会。
- Gianluca Argentin,2011年。"学位后学习:由旧的不平等形成的新途径。1995-2007年意大利的证据,"工作文件45,AlmaLaurea大学间联合会。
- Di Mo&Hongmei Yi&Linxiu Zhang&Yaojiang Shi&Scott Rozelle&Alexis Medina,2011年。"标准、声誉和贸易:来自美国园艺进口拒绝的证据,"LICOS讨论文件28211,LICOS——鲁汶大学制度与经济绩效中心。
- Tim BUYSE&Freddy HEYLEN&Renaat VAN DE KERCKHOVE,2011年。"养老金改革、按年龄划分的就业和长期增长,"LIDAM讨论文件IRES2011年2月25日,卢万天主教大学经济与社会研究所(IRES)。
- Moris Triventi,2011年。"近期欧洲毕业生的性别工资差距,"工作文件32,AlmaLaurea大学间联合会。
- Bauer,Thomas K.&Fertig,Michael&Vorell,Matthias,2011年。"邻里效应与个人失业,"IZA讨论文件6040,劳动经济学研究所(IZA)。
- Richard Desjardins和Kjell Rubenson,2011年。"用技能直接测量法分析技能错配,"经合组织教育工作文件63,经合组织出版社。
- Seabright,Paul&Lalanne,Marie,2011年。"老男孩网络:社交网络对高管薪酬影响的性别差异,"CEPR讨论文件8623,C.E.P.R.讨论文件。
- Yu Zhu和Ian Walker,2011年。"学位差异:英格兰和威尔士本科生净财务回报率的证据,"工作文件33,AlmaLaurea大学间联合会。
- Fort,Margherita&Schneeweis,Nicole&Winter-Ebmer,Rudolf,2011年。"更多的学校教育,更多的孩子:义务教育改革与欧洲的生育率,"IZA讨论文件6015,劳动经济研究所(IZA)。
- Caroleo,Floro Ernesto&Pastore,Francesco,2011年。"谈庇古悖论:阿拉木劳雷亚的社会教育背景和教育成果,"IZA讨论文件6021,劳动经济学研究所(IZA)。
- Giles,John&Wang,Dewen&Cai,Wei,2011年。"比较视角下中国老年劳动者和老年人的劳动力供给与退休行为,"政策研究工作文件系列5853,世界银行。
- Ramos,Raul&Sanromá,Esteban,2011年。"西班牙的过度教育和当地劳动力市场,"IZA讨论文件6028,劳动经济研究所(IZA)。
- Bönke,Timm&Corneo,Giacomo&Lüthen,Holger,2011年。"德国的终身收入不平等,"IZA讨论文件6020,劳动经济学研究所(IZA)。
- Yossi Shavit,2011年。"再看以色列教育中的持续不平等,"工作文件27,AlmaLaurea大学间联合会。
- Jones、Melanie K.和Latreille、Paul L.和Sloane、Peter J.和Staneva、Anita,2011年。"欧洲与工作相关的健康:年长工人的风险更大吗?,"IZA讨论文件6044,劳动经济学研究所(IZA)。
- Amini,Chiara&Commander,Simon,2011年。"教育成绩:俄罗斯票价如何?,"IZA讨论文件6033,劳动经济学研究所(IZA)。
- 桑德罗·法夫尔(Sandro Favre),2011年。"移民对瑞士工资分配的影响,"NRN工作文件2011年8月,奥地利林茨约翰内斯·开普勒大学奥地利劳动经济与福利国家分析中心。
- Dorothee Schneider,2011年。"监测、信息技术和劳动力份额,"SFB 649讨论文件SFB649DP2011-066,德国柏林洪堡大学Sonderforschungsbereich 649。
- Margherita Fort和Nichole Schneeweis&Rudolf Winter-Ebmer,2011年。"更多的学校教育,更多的孩子:义务教育改革与欧洲的生育率,"NRN工作文件2011年11月,奥地利林茨约翰内斯·开普勒大学奥地利劳动经济与福利国家分析中心。
- Joséde Sousa和Sandra Poncet,2011年。"北京的工资是如何确定的,"巴黎巴黎大学(Post-Print and Working Papers)hal-00633752,哈尔。
- Margherita Fort和Nichole Schneeweis&Rudolf Winter-Ebmer,2011年。"更多的学校教育,更多的孩子:义务教育改革与欧洲的生育率,"经济学工作论文2011年5月,奥地利林茨约翰内斯·开普勒大学经济系。
- RenéBöheim&Thomas Leoni,2011年。"公司因病缺勤的道德风险,"NRN工作文件2011年10月,奥地利林茨约翰内斯·开普勒大学奥地利劳动经济与福利国家分析中心。
- Gevrek,Z.Eylem&Gevreck,Deniz&Gupta,Sonam,2011年。"文化、通婚与第二代移民女性劳动力供给的差异,"IZA讨论文件6043,劳动经济学研究所(IZA)。
- Olga Bohachova&Bernhard Boockmann&Claudia M.Buch,2011年。"危机期间的劳动力需求:德国发生了什么?,"IAW讨论文件76,法国安格万特大学(IAW)。
- Benchekroun Bahia和Nawal Zaaj,2011年。"职业培训毕业生的路径:使用平稳马尔可夫链估计多状态模型,"工作文件12,AlmaLaurea大学间联合会。
- Maher Gassab和Hanène Ben Ouada Jamoussi,2011年。"突尼斯毕业生失业的决定因素,"工作文件16,AlmaLaurea大学间联合会。
- 史力、金松,2011。"1995-2007年中国城市性别工资差距的变化,"西安大略大学人力资本和生产力中心(CHCP)工作文件201120年,西安大略大学人力资本与生产力中心(CHCP)。
- Thushyanthan Baskaran和Zohal Hessami,2011年。"全球化世界中的公共教育支出:各教育阶段的优先次序是否发生了变化?,"康斯坦茨大学经济系工作文件系列2011-42,康斯坦茨大学经济系。
- Lorenzo Rocco&Giorgio Brunello&Elena Crivellaro,2011年。"迷失在过渡中?柏林墙倒塌15年后共产主义时期获得的教育回报,"工作文件17,AlmaLaurea大学间联合会。
- 马拉克·雷达,2011年。"教育、创新和劳动:埃及竞争力的障碍?,"工作文件18,AlmaLaurea大学间联合会。
- 文凡,2011。"使用回归和倾向得分匹配估计英国的大学入学率,"工作文件2011年,都柏林大学学院经济学院。
- 克里斯·罗宾逊,2011年。"职业流动性、职业距离与特定人力资本,"西安大略大学人力资本和生产力中心(CHCP)工作文件20115年,西安大略大学人力资本与生产力中心(CHCP)。
- Di Mo&Hongmei Yi&Linxiu Zhang&Renfu Luo&Scott Rozelle&Carl Brinton,2011年。"辍学与有条件现金转移:来自中国农村初中随机对照试验的证据,"LICOS讨论文件28311,LICOS-鲁汶大学制度与经济绩效中心。
- Fabian Kratz,2011年。"空间流动是不平等的再生产机制吗?学生和毕业生求职行为与国际流动性的实证分析,"工作文件26,AlmaLaurea大学间联合会。
- Sara Flisi和Marcello Morciano,2011年。"意大利劳动力市场的趋势和动态。利用RFL数据进行的实证评估,1993年至2007年,"经济系0661,摩德纳和雷吉奥大学经济学院“Marco Biagi”。
- Shleifer,Andrei&Cahuc,Pierre&Algan,Yann,2011年。"教学实践与社会资本,"CEPR讨论文件8625,C.E.P.R讨论文件。
- Emilia Del Bono&Andrea Weber&Rudolf Winter-Ebmer,2011年。"生育率和经济不稳定:失业和工作转移的作用,"NRN工作文件2011年2月,奥地利林茨约翰内斯·开普勒大学奥地利劳动经济与福利国家分析中心。
- Antoine Zahlain,2011年。"大学合作与就业,"工作文件24,AlmaLaurea大学间联合会。
- Bjorn Gustafsson和Sai Ding,2011年。"失业与中国城市非工人人数上升:原因和分布后果,"西安大略大学人力资本和生产力中心(CHCP)工作文件201117年,西安大略大学人力资本和生产力中心(CHCP)。
- Frank T.Denton、Ross Finnie和Byron G.Spencer,2011年。"退休年龄模式:队列测量的比较,"经济学定量研究与人口研究报告446,麦克马斯特大学。
- 托德·斯汀·布里克纳和拉尔夫·斯汀·布利克纳,2011年。"数学还是科学?用纵向期望数据检验大学专业选择过程,"西安大略大学人力资本和生产力中心(CHCP)工作文件2011年,西安大略大学人力资本与生产力中心(CHCP)。
- Bos,Frits,2011年。"人力资本和教育的国民账户卫星,"MPRA纸33791,德国慕尼黑大学图书馆。
- 阿尔法诺、马尔科和阿鲁兰帕兰、维吉和坎巴帕蒂、乌马,2011年。"母亲自治与后代教育:来自印度三个对立国家的证据,"IZA讨论文件6019,劳动经济研究所(IZA)。
- Ayal Kimhi&Moran Sandel,2011年。"以色列的宗教教育、世俗教育和家庭收入不平等,"工作文件29,AlmaLaurea大学间联合会。
- 巴洛特拉(Bhalotra)、索尼娅·R(Sonia R.)和文卡塔拉马尼(Venkataramani),雅典达(Atheendar),2011年。"死亡之人的队长及其阴影:早期肺炎暴露的长期影响,"IZA讨论文件6041,劳动经济学研究所(IZA)。
- Raghbendra Jha&Sharmistha Nag&Hari K.Nagarajan,2011年。"政治保留、供水和福利成果:来自印度村庄的证据,"ASARC工作文件2011年至2015年,澳大利亚国立大学,澳大利亚南亚研究中心。
- Figueiredo,Octaávio&Guimaraes,Paulo&Woodward,Douglas,2011年。"产业集群中的企业与工人匹配,"IZA讨论文件6016,劳动经济研究所(IZA)。
- Peter Kuhn和Marie Claire Villeval,2011年。"女性喜欢合作的工作环境吗?,"打印后哈尔什-00633646,哈尔。
- Christoph Pamminger和Regina Tüchler,2011年。"基于马尔可夫链聚类的女性工资动态贝叶斯分析,"NRN工作文件2011年4月,奥地利林茨约翰内斯·开普勒大学奥地利劳动经济与福利国家分析中心。
- 威廉·爱德华兹,2011年。"爱荷华州的谷物收获设备和劳动力,"员工一般研究论文档案34430,爱荷华州州立大学经济系。
- 卡洛·阿尔塔维拉和弗洛罗·埃内斯托·卡洛里奥,2011年。"基于国家的积极劳动力市场政策的非对称效应,"CSEF工作文件293,意大利那不勒斯大学经济与金融研究中心(CSEF)。
- Audra J.Bowlus和Jean-Marc Robin,2011年。"终身不平等的国际比较:欧洲大陆与北美的相似之处,"西安大略大学人力资本和生产力中心(CHCP)工作文件20116年,西安大略大学人力资本与生产力中心(CHCP)。
- 泰耶·诺斯,2011年。"挪威知识社会硕士毕业生就业,"工作文件21,AlmaLaurea大学间联合会。
- Gábor Kátay,2011年。"匈牙利工资刚性下降,"MNB工作文件2011年9月,Magyar Nemzeti银行(匈牙利中央银行)。
- Andrea Cammelli,2012年。"意大利劳雷拉蒂工作室内尔·埃斯佩里内泽(nelle esperienze di studio dei laureati italiani)巩固了永恒,"工作文件49,AlmaLaurea大学间联合会。
- 卡西,奥托,2011年。"芬兰男女收入动态:永久不平等与收入不稳定,"MPRA纸34301,德国慕尼黑大学图书馆。
- Daria Ciriaci和Alessandro Muscio,2011年。"大学选择、研究质量与毕业生就业能力:来自意大利国家调查数据的证据,"工作文件48,AlmaLaurea大学间联合会。
- 约翰·奈特(John Knight)、曲亨·邓(Quheng Deng)和史莉(Shi Li),2011年。"2002-2007年中国外来劳动力市场的演变,"西安大略大学人力资本和生产力中心(CHCP)工作文件201115年,西安大略大学人力资本与生产力中心(CHCP)。
- Hou,Feng和Picot,Garnett,2011年。"加拿大和美国移民公民率的不同趋势,"分析研究分支研究论文系列2011338e,加拿大统计局分析研究处。
- 阿德里亚娜·卢西亚诺和罗伯托·迪·摩纳哥,2011年。"地中海地区的技术劳动力市场和经济发展,"工作文件42,AlmaLaurea大学间联合会。
- D.P.Chaudhri和Raghbendra Jha,2011年。"印度儿童人口、女性教育和日益繁荣中的性别偏见:1951-2011年及2026年预测,"ASARC工作文件2011-14,澳大利亚国立大学,澳大利亚南亚研究中心。
- 罗莎·贝尔纳迪尼·帕帕利亚(Rosa Bernardini Papalia)、西尔维娅·贝塔雷利(Silvia Bertarelli)和卡洛·菲利浦奇(Carlo Filippucci),2011年。"经合组织各国的人力资本、技术外溢和发展,"工作文件15、阿拉木劳雷亚大学校际联合会。
- Michèle BELOT和Vincent VANDENBERGHE,2011年。"评估年级重复的“威胁”效应。比利时法语社区利用2001年的改革,"LIDAM讨论文件IRES2011026年,卢旺天主教大学,经济与社会研究所(IRES)。
- Eileen Trzcinski和Elke Holst,2011年。"劳动力市场理论中人格的批判与重塑:控制点与劳动力市场结果,"SOEP多学科面板数据研究论文403,DIW Berlin,德国社会经济委员会(SOEP)。
- Hinerasky,Christiane&Fahr,Rene,2011年。"当早起的鸟儿抓住虫子:零售业培训的影响,"IZA讨论文件6037,劳动经济学研究所(IZA)。
- Eileen Trzcinski和Elke Holst,2011年。"劳动力市场理论中人格的批判与重塑:控制点与劳动力市场结果,"DIW柏林讨论文件1157,DIW Berlin,德国经济研究所。
- Di Bartolomeo Giovanni&Tirelli Patrizio&Acocella Nicola,2011年。"新凯恩斯主义模型中的通货膨胀目标和内生工资加成,"wp.comunite公司0079,特拉莫大学传播系。
- 弗朗西丝卡·弗罗伊(Francesca Froy)、西尔万·吉盖尔(Sylvain Giguère)、露西·派恩(Lucy Pyne)和唐娜·伍德(Donna E.Wood),2011年。"在当地就业服务中建立灵活性和问责制:经合组织在比利时、加拿大、丹麦和荷兰的研究综述,"经合组织地方经济和就业发展(LEED)文件2011/10,经合组织出版社。
- Giunio Luzzatto&Stefania Mangano&Roberto Moscati,2011年。"意大利和其他欧洲国家学士学位所有者的就业,"工作文件43,AlmaLaurea大学间联合会。
- 菲利普·贝利(Philippe Belley)、马克·弗雷内特(Marc Frenette)和兰斯·洛赫纳(Lance Lochner),2011年。"美国和加拿大父母收入的二级后出勤率:财政援助政策的作用是什么?,"西安大略大学经济政策研究所工作文件20113年,西安大略大学经济政策研究所。
- Chiara Cimini&Gasperoni&Claudia Girotti,2011年。"意大利大学毕业生参与网络调查的因素,"工作文件35,AlmaLaurea大学间联合会。
- 亚历山德拉·迪卡塔尔多和安东尼奥·法萨内拉,2011年。"意大利大学改革政策评估。案例研究,"工作文件40,AlmaLaurea大学间联合会。
- 萨莫·帕夫林,2011年。"高等教育专业领域的多样性与就业能力的决定因素,"工作文件36,AlmaLaurea大学间联合会。
- Bauer,Michal&Chytilová,Julie&Pertold-Gebicka,Barbara,2011年。"父母背景对儿童其他选择偏好的影响,"IZA讨论文件6026,劳动经济学研究所(IZA)。
- 彼得罗·乔治·洛瓦利奥(Pietro Giorgio Lovaglio)和朱塞佩·福洛尼(Giuseppe Folloni),2011年。"柔性规格结构模型中人力资本的估计,"工作文件11,AlmaLaurea大学间联合会。
- Juan Yang、Sylvie Demurger和Shi Li,2011年。"公共部门的员工仍然享有收益优势吗?,"西安大略大学人力资本和生产力中心(CHCP)工作文件201118年,西安大略大学人力资本和生产力中心(CHCP)。
- Lutz Heidemann,2011年。"只有成功的毕业生才会回应追踪研究:一个神话?德国公司项目追踪研究结果,"工作文件13、阿拉木劳雷亚大学校际联合会。
- Ruud Dorenbos和Francesca Froy,2011年。"在当地就业服务中建立灵活性和问责制:荷兰国家报告,"经合组织地方经济和就业发展(LEED)文件2011/13年度,经合组织出版。