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移民创业中的拉动效应:性别重要吗?

作者

上市的:
  • 亚历山德拉·科伦贝利

    (都灵都灵理工大学DIGEP)

  • 埃琳娜·格林扎

    (都灵都灵理工大学DIGEP)

  • Valentina Melciani女士

    (罗马LUISS大学)

  • 玛丽亚克里斯蒂娜·罗西

    (都灵大学管理系-都灵)

摘要

在本文中,我们检验了现有的移民企业存量是否会在同一部门和省份中诱发更多同一种族群体的新企业。我们利用2002-2003年期间观察到的个体企业家人口管理数据,通过分析来源国、部门和省份每年创建的新公司数量来实现这一目标。我们发现了强大的吸引力(拉动)效应的支持。我们还发现,这种影响因性别而异:与男性相比,女性移民企业家对现有公司股票的反应性更低。我们最终表明,对于来自性别不平等国家的移民来说,这种性别差异更大。相反,目的地地区的性别不平等程度并不重要。

建议引用

  • Alessandra Colombelli&Elena Grinza&Valentina Meliciani&Mariacristina Rossi,2020年。"移民创业中的拉动效应:性别重要吗?,"SPRU工作文件系列2020-05年,苏塞克斯大学商学院科学政策研究室。
  • 手柄:RePEc:sru:ssewps:2020-05
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    IDEAS上列出的参考文献

    作为
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      • 尼尔斯·博斯马(Niels Bosma)、英格丽德·维尔豪尔(Ingrid Verheul)、乔兰达·赫塞尔(Jolanda Hessels)、米尔贾姆·范·普拉格(Mirjam van Praag)和维罗妮克·舒特詹斯(Veronique Schutjens),2011年。"创业和角色模型,"天平研究报告H201017,EIM商业和政策研究。
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    引文

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    引用人:

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    7. Marianna Brunetti和Anzelika Zaiceva,2023年。"移民是自营职业吗?来自意大利的证据,"IZA讨论文件16314年,劳动经济学研究所。

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    1. Arezou Abbasianchavari和Alexandra Moritz,2021年。"角色模型对创业意向和行为的影响:文献综述,"管理评审季度,施普林格,第71卷(1),第1-40页,2月。
    2. Sam Tavassoli和Michaela Trippl,2019年。"少数民族社区对移民创业的影响:来自瑞典的证据,"区域研究《泰勒与弗朗西斯杂志》,第53卷(1),第67-79页,1月。
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    5. Bosma、Niels&Hessels、Jolanda&Schutjens、Veronique&Praag、Mirjam Van&Verheul、Ingrid,2012年。"创业精神和榜样,"经济心理学杂志爱思唯尔,第33卷(2),第410-424页。
      • 尼尔斯·博斯马(Niels Bosma)、英格丽德·维尔豪尔(Ingrid Verheul)、乔兰达·赫塞尔(Jolanda Hessels)、米尔贾姆·范·普拉格(Mirjam van Praag)和维罗妮克·舒特詹斯(Veronique Schutjens),2011年。"创业和角色模型,"天平研究报告H201017,EIM商业和政策研究。
      • Niels Bosma和Jolanda Hessels&Veronique Schutjens&Mirjam van Praag&Ingrid Verheul,2011年。"创业和角色模型,"廷伯根研究所讨论文件2011年6月3日,廷伯根研究所。
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    移民创业;牵引效应;性别差异;性别不平等;原产国;目的地地区。;
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    • J15型-劳动与人口经济学——人口经济学——少数民族、种族、原住民和移民经济学;非法律歧视
    • J16型-劳动与人口经济学——人口经济学——性别经济学;非法律歧视

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