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20世纪的工会与不平等：来自调查数据的新证据

作者

上市的：
  • 亨利·S·法伯

    （普林斯顿大学和NBER）

  • 丹尼尔·赫伯斯特

    （普林斯顿大学）

  • 伊莉亚娜·库齐姆科

    （普林斯顿大学和NBER）

  • 苏拉仕·耐杜

    （哥伦比亚大学和NBER）

摘要

有充分证据表明，至少自20世纪初以来，美国收入不平等与工会密度成反比。但事实证明，要超越这种总体关系是困难的，部分原因是1973年之前缺乏工会成员的微观数据。我们开发了一个关于工会成员的微观数据的新来源，主要来自盖洛普的民意调查（N≪980000），以研究1936年至今工会对不平等的影响。首先，我们提出了这一时期家庭工会成员的新时间序列。其次，我们使用这些数据表明，在这段时间内，工会密度与工会成员的相对技能呈负相关。当密度在20世纪50年代和60年代达到顶峰时，工会成员的技能相对较低，而今天和二战前时期，工会成员与非工会成员的技术水平相同。第三，我们估计了同一时期的工会家庭收入溢价，发现尽管工会密度和选择发生了巨大变化，但在过去80年中，溢价保持稳定，约为15-20个对数点。最后，我们给出了一些直接结果，这些结果表明，在我们的长样本期内，工会对收入分配产生了显著的、均衡的影响。

建议引用

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    • 手柄：RePEc:pri:indrel:620
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