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最低工资增长、工资和低工资就业：来自西雅图的证据

作者

上市的：
  • 叶卡捷琳娜·贾迪姆
  • 马克·C·朗
  • 罗伯特·普洛特尼克
  • 艾玛·范·英维根
  • 雅各布·维格多
  • 希拉里·威辛

摘要

本文评估了《西雅图最低工资条例》第一和第二阶段的工资、就业和工时效应，该条例将最低工资从9.47美元提高到2015年的11美元，并在2016年提高到13美元。使用各种方法分析所有部门低于规定实际小时工资率的就业情况，我们得出的结论是，第二次工资上调至13美元后，低工资工作的小时数减少了6-7%，而此类工作的小时工资增加了3%。因此，这类工作的工资总额下降，这意味着该条例在2016年将支付给低工资工作的工人的金额平均每月减少74美元。证据表明，第一次加薪的影响较为温和。在分析餐饮业所有工资水平的就业情况时，我们估计其影响为零，与许多先前的研究相比。

建议引用

  • 叶卡捷琳娜·贾迪姆（Ekaterina Jardim）、马克·C·朗（Mark C.Long）、罗伯特·普洛特尼克（Robert Plotnick。"最低工资增长、工资和低龄就业：来自西雅图的证据,"NBER工作文件23532，国家经济研究局。
    • 手柄：RePEc:nbr:nerw:223532
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    IDEAS上列出的参考文献

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