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双子城市的最低工资和劳动力市场

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使用明尼苏达州的合并行政数据集，我们通过检查明尼阿波利斯和圣保罗实施的政策变化，为大幅提高最低工资对劳动力市场的影响提供了新的证据。我们首先使用综合差异化方法来估计明尼苏达州邮政编码层面和全国其他地区城市层面的反事实结果。最低工资对大多数行业的就业没有影响，但对餐馆的就业产生了负面影响，弹性为-0.8。其次，利用双子城内不同机构和工人的最低工资敞口差异，我们发现就业效应是时间序列的一半。横截面估计值将就业影响与流行病或内乱的影响区分开来，这可能会混淆时间序列的比较，但它们不包括最低工资通过进入等均衡调整操作的潜在影响。我们量化了一个企业动态模型，以协调不同的估计，并认为它们合理地反映了就业损失的上下限。我们使用该模型表明，我们的估计与劳动力需求的建立弹性-1相一致，并说明了它们如何能够提供表征产品和劳动力市场竞争、要素替代和建立动态的更深入参数。

建议引用

  • Loukas Karabarbounis&Jeremy Lise&Anusha Nath，2022年。"双子城市的最低工资和劳动力市场,"工作文件793，明尼阿波利斯联邦储备银行。
    • 手柄：RePEc:fip:fedmwp:94530
    DOI:10.21034/wp.793
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    1. Dharmasankar，Sharada和Yoo，Hoyoung，2023年。"评估西雅图最低工资对企业决策的主要影响和溢出效应,"区域科学与城市经济学《爱思唯尔》，第99卷（C）。

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    1. David Neumark和Peter Shirley，2022年。"误解或衡量：关于美国的最低工资和失业率，新的最低工资研究表明了什么？,"劳资关系：经济与社会杂志Wiley Blackwell，第61（4）卷，第384-417页，10月。
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    3. 叶卡捷琳娜·贾迪姆（Ekaterina Jardim）、马克·隆格（Mark C.Long）、罗伯特·普洛特尼克（Robert Plotnick）、爱玛·范·英维根（Emma van Inwegen）、雅各布·维格多（Jacob Vigdor）和希拉里·。"最低工资增长、工资和低龄就业：来自西雅图的证据,"NBER工作文件23532，国家经济研究局。
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