IDEAS主页打印自https://ideas.repec.org/p/eim/papers/h201207.html
  我的参考书目  保存此纸张

初创企业规模战略与风险管理:对新企业绩效的影响

作者

已列出:
  • 安德烈·范·斯特尔
  • 安德鲁·伯克
  • 何塞·玛丽亚·米兰
  • 康塞普西翁罗马

摘要

创业规模是企业家的关键战略决策。企业家是应该以接近最低有效规模的方式创业,还是应该减少风险,以较小规模创业?此前,这一战略决策似乎只是在风险/回报较高的大型初创公司与风险/回报较低的小型初创公司之间做出选择。然而,最近关于风险管理与绩效之间关系的研究(Burke,2009)表明,在不确定性较大且创新是渐进式的情况下,风险较小的初创企业规模可以通过提高初创企业的灵活性和敏捷性获得更大的回报。在本文中,我们首次对初创规模战略的有效性进行了统计检验。我们专注于提供就业机会的雇主企业。我们发现,最初采用小规模(自有账户)创业战略的雇主企业,其生存机会和创业收入高于从创业开始立即雇佣人员的雇主企业。我们还发现,以往的创业经历对企业生存和创业收入有积极影响。鉴于初创企业的高失败率以及新企业创造可持续就业机会的相关困难,研究结果强调了与企业初创规模和风险管理相关的战略选择如何对新企业绩效产生重要影响。

建议引文

  • 安德烈·范·斯特尔(Andreévan Stel)、安德鲁·伯克(Andrew Burke)、何塞·玛丽亚·米兰(JoséMaria Milán)和康塞普西翁·罗曼(Concepcion Roman),2013年。初创企业规模战略与风险管理:对新企业绩效的影响,"天平研究报告H201207,EIM商业和政策研究。
  • 手柄:RePEc:eim:论文:h201207
    作为

    从出版商下载全文

    文件URL: http://www.entrepreneurship-sme.eu/pdf-ez/H201207.pdf
    下载限制:
    ---><---

    IDEAS上列出的参考文献

    作为
    1. 马塔、何塞和葡萄牙,佩德罗,1994年。新公司的寿命,"工业经济学杂志Wiley Blackwell,第42卷(3),第227-245页,9月。
    2. Audretsch,David B.,1995年。创新、增长和生存,"国际产业组织杂志Elsevier,第13卷(4),第441-457页,12月。
    3. Bygrave,William D.,1993年。创业范式中的理论构建,"商业冒险杂志爱思唯尔,第8卷(3),第255-280页,5月。
    4. 大卫·S·埃文斯,1987年。企业增长、规模和年龄之间的关系:对100个制造业的估计,"工业经济学杂志,Wiley Blackwell,第35卷(4),第567-581页,6月。
    5. David S Evans和Jovanovic,Boyan,1989年。流动性约束下企业选择的估计模型,"政治经济学杂志芝加哥大学出版社,第97卷(4),第808-827页,8月。
    6. Ardichvili,Alexander&Cardozo,Richard&Ray,Sourav,2003年。创业机会识别与发展理论,"商业冒险杂志,爱思唯尔,第18卷(1),第105-123页,1月。
    7. 大卫·G·布兰奇弗洛尔(David G&Oswald)和安德鲁·J·奥斯瓦尔德(Andrew J),1998年。什么造就企业家?,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社,第16卷(1),第26-60页,1月。
    8. 西蒙·帕克,2009年。创业经济学,"剑桥图书,剑桥大学出版社,编号9780521728355,3月。
    9. 安德鲁·伯克(Andrew E&FitzRoy Burke)、费利克斯·R&诺兰(Felix R&Nolan)、迈克尔·A(Michael A),2000年。少即是多:区分创业选择和绩效,"牛津经济与统计公报,牛津大学经济系,第62卷(5),第565-587页,12月。
    10. Kihlstrom,Richard E&Laffont,Jean-Jacques,1979年。基于风险规避的企业形成一般均衡创业理论,"政治经济学杂志芝加哥大学出版社,第87卷(4),第719-748页,8月。
    11. 博扬·约万诺维奇,1982年。产业的选择与演进,"计量经济学《计量经济学会》,第50卷(3),第649-670页,5月。
    12. Andrew E.Burke和Felix R.FitzRoy以及Michael A.Nolan,2000年。少即是多:区分创业选择和绩效,"牛津经济与统计公报,牛津大学经济系,第62卷(5),第565-587页,12月。
    13. JoséMilán和Emilio Congregado&Concepción Román,2012年。勘误表:欧洲自营职业生存的决定因素,"小企业经济学,施普林格,第38卷(2),第259-263页,2月。
    14. Paul Steffens&Per Davidsson&Jason Fitzsimmons,2009年。随时间变化的性能配置:对增长和利润导向战略的影响,"创业理论与实践,第33卷(1),第125-148页,1月。
    15. JoséMilán和Emilio Congregado&Concepción Román,2012年。欧洲自营职业生存的决定因素,"小企业经济学,施普林格,第38卷(2),第231-258页,2月。
    16. 加文·C·里德,1991年。继续经营,"国际产业组织杂志Elsevier,第9卷(4),第545-556页,12月。
    17. 安德鲁·伯克(Andrew Burke)、菲利克斯·菲茨罗伊(Felix FitzRoy)和迈克尔·诺兰(Michael Nolan),2008年。是什么造就了一个惯用双手的企业家?超越“员工或企业家”二分法,"小企业经济学施普林格,第31卷(2),第93-115页,8月。
    18. Timothy Dunne和Mark J.Roberts和Larry Samuelson,1989年。美国制造工厂的成长与失败,"经济学季刊《哈佛大学校长和研究员》,第104卷(4),第671-698页。
    19. 小罗伯特·E·卢卡斯,1978年。论企业规模分布,"贝尔经济学杂志《兰德公司》,第9卷(2),第508-523页,秋季。
    20. Mirjam van Praag和Arjen van Wittelostuijn和Justin van der Sluis,2009年。企业家与雇员的回报:教育和个人控制对企业家与工资雇员相对绩效的影响,"廷伯根研究所讨论文件廷伯根研究所09-111/3。
    21. 斯科特·谢恩,2000年。先验知识与创业机会的发现,"组织科学《信息》,第11卷(4),第448-469页,8月。
    22. van Praag,Mirjam C.&van Witteloostuijn,Arjen&van der Sluis,Justin,2009年。企业家与雇员的回报:教育和个人控制对企业家与工资雇员相对绩效的影响,"IZA讨论文件4628,劳动经济学研究所(IZA)。
    23. 西蒙·帕克,2009年。创业经济学,"剑桥图书,剑桥大学出版社,编号9780521899604,3月。
    24. Andrew C.Corbett,2007年。学习不对称与创业机会发现,"商业冒险杂志爱思唯尔,第22卷(1),第97-118页,1月。
    25. Andrew Burke、Holger Görg和Aoife Hanley,2007年。外国直接投资对英国新企业生存的影响:静态与动态产业的证据,"讨论文件2009年7月,诺丁汉大学,GEP。
    26. 弗朗科·佩拉奇,2002年。欧洲共同体家庭事务委员会:综述,"实证经济学《施普林格》,第27卷(1),第63-90页。
    完整参考文献 (包括与IDEAS上的项目不匹配的项目)

    引文

    引文由CitEc项目,订阅其RSS源用于此项目。
    作为


    引用人:

    1. Jolanda Hessels&Brigitte Hoogendoorn&Peter van der Zwan&Nardo de Vries,2013年。2012年荷兰全球创业监测,"天平研究报告H201314,EIM商业和政策研究。

    最相关的项目

    这些是最常引用与本书相同作品的项目,也被与本书同样的作品引用。
    1. Burke,Andrew&Milán、JoséMaría&Román,Concepción&van Stel,Andreé,2018年。探索不同类型的创业经历对雇主-公司绩效的影响,"商业研究杂志爱思唯尔,第90卷(C),第107-122页。
    2. 马可·维瓦雷利,2013年。企业家精神一定是好的吗?发达国家和发展中国家的微观经济证据,"工业和企业变革,牛津大学出版社和国际商会协会,第22卷(6),第1453-1495页,12月。
    3. 恩里科·桑塔雷利和马克·维瓦雷利,2007年。创业与企业的进入、生存和成长过程,"工业和企业变革,牛津大学出版社和国际商会协会,第16卷(3),第455-488页,6月。
    4. Nadia Simoes&Nuno Crespo&Sandrina B.Moreira,2016年。自主就业进入的个人决定因素:我们真正了解什么?,"经济调查杂志Wiley Blackwell,第30卷(4),第783-806页,9月。
    5. 何塞·玛丽亚·米兰(Jose Maria Millan)、埃米利奥·康雷加多(Emilio Congregado)、康塞普西翁·罗曼(Concepcion Roman)、米尔贾姆·范普拉格(Mirjam van Praag)和安德烈·范斯特尔(Andre van Stel),2011。受教育人口对个人创业成功的价值,"廷伯根研究所讨论文件2011年6月11日/3日,廷伯根研究所,2014年5月6日修订。
    6. Mirjam Praag和AndréStel,2013年。企业主越多,越开心?高等教育的作用,"小企业经济学施普林格,第41卷(2),第335-357页,8月。
    7. David,Audretsch&Donald,Kuratko&Albert,Link,2015年。理解难以理解的创业范式,"UNCG经济学工作文件15-4岁,北卡罗来纳大学格林斯博罗分校经济系。
    8. 马可·维瓦雷利,2012年。企业家精神和入职后绩效的驱动因素:来自发达国家和发展中国家的微观经济证据,"政策研究工作文件系列6245,世界银行。
    9. 马可·维瓦雷利,2012年。发达国家和发展中国家的创业:微观经济视角,"IZA讨论文件6513,劳动经济学研究所(IZA)。
    10. Millán、Ana&Millán、JoséMaría&Román、Concepción&van Stel、André,2013年。就业保护立法如何影响最小公司的雇佣和解雇决定?,"经济学快报爱思唯尔,第121(3)卷,第444-448页。
    11. Robert W.Fairlie和William Holleran,2012年。创业训练、风险规避和其他人格特征:来自随机实验的证据,"经济心理学杂志爱思唯尔,第33卷(2),第366-378页。
    12. Ross Levine和Yona Rubinstein,2018年。创业与自营职业选择,"NBER工作文件25350,国家经济研究局。
    13. Magnus Lofstrom,2013年。自营职业能提高低技能工人的经济福利吗?,"小企业经济学,施普林格,第40卷(4),第933-952页,5月。
    14. Boris Groysberg&Ashish Nanda&M.Julia Prats,2007年。个人绩效影响企业流动性吗?来自金融分析市场的经验证据,"NBER工作文件13633,国家经济研究局。
    15. Román,Concepción&Congregado,Emilio&Millán,JoséMaría,2013年。创业激励:创业政策还是积极的劳动力市场计划?,"商业冒险杂志爱思唯尔,第28卷(1),第151-175页。
    16. JoséMilán和Jolanda Hessels、Roy Thurik和Rafael Aguado,2013年。工作满意度的决定因素:个体经营者和带薪雇员的欧洲比较,"小企业经济学《施普林格》,第40卷(3),第651-670页,4月。
    17. 胡安·桑奇斯·洛皮斯(Juan Sanchis Llopis)、何塞·玛丽亚·米兰(JoséMaría Millán)、鲁伊·巴普蒂斯塔(Rui Baptista)、安德鲁·伯克(Andrew Burke)、西蒙·帕克(Simon Parker)和罗伊·瑟里克(Roy Thurik),2015年。好时光,坏时光:创业与商业周期,"打印后哈尔-02013660,哈尔。
    18. David B.Audretsch、Donald F.Kuratko和Albert N.Link,2016年。充满活力的创业精神和基于技术的创新,"进化经济学杂志施普林格,第26卷(3),第603-620页,7月。
    19. Geurts,Karen和Van Biesebroeck,Johannes,2016年。新进入者的公司创建和进入后动态,"国际产业组织杂志爱思唯尔,第49卷(C),第59-104页。
    20. Ana Millán和JoséMaría Milán&Concepción Román,2016年。后危机时代创业激励对创业动力的作用:来自欧洲国家的证据,"ifo DICE报告,ifo研究所-慕尼黑大学莱布尼茨经济研究所,第14卷(03),第29-35页,10月。

    有关此项目的更多信息

    NEP字段

    这篇论文已在下面宣布NEP报告:

    统计

    访问和下载统计

    更正

    本网站上的所有材料均由各自的出版商和作者提供。您可以帮助纠正错误和遗漏。请求更正时,请提及此项目的句柄:RePEc:eim:论文:h201207。请参阅一般信息关于如何更正RePEc中的材料。

    如果您编写了此项目,但尚未在RePEc注册,我们鼓励您这样做在这里。这允许将您的个人资料链接到此项目。它还允许您接受我们不确定的该项目的潜在引用。

    如果CitEc公司识别了书目参考,但没有将RePEc中的项目链接到它,您可以帮助这个表格.

    如果你知道引用这篇文章的遗漏项目,你可以帮助我们创建这些链接,方法是以与上面相同的方式为每个引用项目添加相关的引用。如果您是此项目的注册作者,您可能还需要检查您的RePEc作者服务个人资料,因为可能有一些引文等待确认。

    有关此项目的技术问题,或更正作者、标题、摘要、书目或下载信息,请联系:网站管理员EIM(以下电子邮件可用)。供应商的一般联系方式:https://edirc.repec.org/data/eimmpnl.html.

    请注意,更正可能需要几周时间才能筛选出来各种RePEc服务。

    思想是一个经济学研究论文服务。RePEc使用各出版商提供的书目数据。