报告NEP-BEC-2008-10-21
这是的存档NEP-BEC公司,一份关于商业经济学领域新工作文件的报告。克里斯蒂安·卡尔姆斯发布本报告。它通常每周发布一次。订阅此报告:电子邮件,RSS(RSS),或乳臭虫。
NEP-BEC中的其他报告
本报告宣布了以下事项:
- 德坎普斯,Jean-Paul&Mariotti,Thomas&Rochet,Jean-Charles&Villeneuve,Stéphane,2008年。"自由现金流、发行成本与股价波动,"IDEI工作文件图卢兹经济研究所(IDEI)518。
- Miklos-Thal,Jeanine,2008年。"成本不对称下的最优共谋,"MPRA纸11044,德国慕尼黑大学图书馆。
- Fabian Herweg、Daniel Müller和Philipp Weinschenk,2008年。"简单合同的最优性:道德风险与损失规避,"波恩经济讨论文件bgse17_2008,德国波恩大学。
- Costas Arkolakis和Ananth Ramanarayanan,2008年。"垂直专业化与国际商业周期同步,"全球化研究所工作文件21,达拉斯联邦储备银行。
- Matthias Kräkel,2008年。"相对绩效工资、奖金和职位晋升锦标赛,"波恩经济讨论文件bgse16_2008,德国波恩大学。
- Spyros Arvanitis,2008年。"企业创新和企业时代与职业培训的提供相关吗基于瑞士微观数据的研究,"教育经济学系列工作论文0036,苏黎世大学商业管理系(IBW)。
- Kieron Meagher和Andrew Wait,2008年。"谁决定组织的变革和重组?,"CEPR讨论文件587,澳大利亚国立大学经济研究学院经济政策研究中心。
- Bjugren,Per-Olof&Palmberg,Johanna,2008年。"瑞典上市家族企业与企业家精神,"经济学和创新机构工作文件系列147,皇家理工学院,CESIS-科学和创新研究卓越中心。
- Andersson,Martin&Löf,Hans,2008年。"重新审视以输出为基础的学习——强度和毅力的作用,"经济学和创新机构工作文件系列149,CESIS皇家技术学院-科学和创新研究卓越中心。
- Spyros Arvanitis&Tobias Stucki,2008年。"瑞士初创企业的培训倾向——基于1996-97年初创团队数据的研究,"教育经济学系列工作论文0035,苏黎世大学商业管理系(IBW)。
- Cosnita,A.和Tropeano,J.P.,2008年。"谈判补救措施:揭示合并效率收益,"工作文件200803年,格勒诺布尔应用经济学实验室(GAEL)。
- 波佐洛,阿尔贝托·弗兰科和努奇,弗朗西斯科,2008年。"汇率、就业和工时:企业层面的数据说明,"经济学与统计学讨论论文esdp08049,莫利斯大学经济系。
- Avi Goldfarb&Mo Xiao,2008年。"谁在考虑竞争?美国本地电话市场的管理能力和战略进入,"工作文件08-21,NET Institute,2008年10月修订。
- Luciano Nakabashi&Marcelo Luiz Curado&Joáo Basílio Pereima Neto,2008年。"Os efeitos do cámbio no crescimento da economia brasileira巴西经济研究所,"工作文件0074,巴拉那联邦大学经济系。
- Dennis L.Gärtner和Daniel Halbheer,2008年。"并购活动终究会有波动吗?,"工作文件0092,苏黎世大学战略与商业经济研究所(ISU)。
- Cazavan-Jeny,Anne&Margaine,Julien&Missonier-Piera,Franck,2008年。"利益相关者制度下的CEO薪酬:对法国上市公司的实证调查,"ESSEC工作文件DR 08015,ESSEC商学院ESSEC研究中心。
- Harald U.Pfeifer,2008年。"培训以获取-德国员工资助培训的好处,"教育经济学系列工作论文0037,苏黎世大学商业管理系(IBW)。