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拉尔斯·莱弗格伦

个人详细信息

名字:拉尔斯
中名:
姓氏:勒夫格伦
后缀:
RePEc短ID:请392
http://econ.byu.edu/faculty/Lefgren/index.dhtml
终端学位:2001年经济系;芝加哥大学(来自RePEc系谱)

附属

(50%)经济系
杨百翰大学

犹他州普罗沃(美国)
http://econ.byu.edu/
RePEc:edi:德比尤斯(EDIRC提供更多详细信息)

(50%)国家经济研究局(NBER)

马萨诸塞州剑桥市(美国)
http://www.nber.org网站/
RePEc:edi:nberus公司(EDIRC提供更多详细信息)

研究成果

作为
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工作文件

  1. Jeffrey T.Denning、Brian Jacob、Lars Lefgren和Christian vom Lehn,2019年。"职业内和跨职业工作时间的恢复:性别工资差距的影响,"NBER工作文件25739,国家经济研究局。
  2. Brigham R.Frandsen和Lars J.Lefgren和Emily C.Leslie,2019年。"判断判断固定效果,"NBER工作文件25528,国家经济研究局。
  3. Lars J.Lefgren&Jaren C.Pope&David P.Sims,2019年。"当代国家政策与代际收入流动,"NBER工作文件25896,国家经济研究局。
  4. Brigham R.Frandsen和Lars J.Lefgren,2018年。"应用知识即能力计划(KIPP)部分识别治疗效果分布,"NBER工作文件24616,美国国家经济研究局。
  5. Lars J.Lefgren&Olga B.Stoddard&John E.Stovall,2018年。"两个坏成绩比一个好吗?感官限制模型,"NBER工作文件25060,国家经济研究局。
  6. Lars Lefgren&David Sims&Olga Stoddard,2018年。"其他1%:班级学习、污染和重新分配投票,"NBER工作文件24617,国家经济研究局。
  7. Lars Lefgren&Brennan Platt&Joseph Price,2011年。"坚持什么(勉强)奏效,"NBER工作文件17477年,国家经济研究局。
  8. Lefgren,Lars&Lindquist,Matthew&Sims,David,2009年。"富爸爸,聪明爸爸:分解收入的代际传递,"经济学研究论文2009:19,斯德哥尔摩大学经济系。
  9. Joseph Price&Lars Lefgren&Henry Tappen,2009年。"跨种族工作场所合作:来自NBA的证据,"NBER工作文件14749,国家经济研究局。
  10. Brian A.Jacob、Lars Lefgren和David Sims,2008年。"教师诱导学习收益的持续性,"NBER工作文件14065,国家经济研究局。
  11. Brian Jacob和Lars Lefgren,2007年。"留级对高中毕业的影响,"NBER工作文件13514,国家经济研究局。
  12. Brian Jacob和Lars Lefgren,2007年。"科研拨款对科学生产力的影响,"NBER工作文件13519,国家经济研究局。
  13. Jacob、Brian A.和Lefgren、Lars和Moretti、Enrico,2005年。"犯罪行为的动态:来自天气冲击的证据,"工作文件系列rwp05-003,哈佛大学肯尼迪政府学院。
  14. Brian A.Jacob和Lars Lefgren,2005年。"校长作为代理人:教育中的主观绩效测量,"NBER工作文件11463,美国国家经济研究局。
  15. Jacob,Brian A.和Lefgren,Lars,2005年。"父母在教育中重视什么?家长对教师的显性偏好调查,"工作文件系列rwp05-043,哈佛大学肯尼迪政府学院。
  16. Brian A.Jacob和Lars Lefgren,2005年。"父母在教育中重视什么?家长对教师显性偏好的实证研究,"NBER工作文件11494,国家经济研究局。
  17. Jacob,Brian A.和Lefgren,Lars,2005年。"校长作为代理人:教育中的主观表现测量,"工作文件系列rwp05-040,哈佛大学肯尼迪政府学院。
  18. Brian A.Jacob和Lars Lefgren,2003年。"懒惰的手是魔鬼的工作室吗?丧失行为能力、集中精力与青少年犯罪,"NBER工作文件9653,国家经济研究局。
  19. Brian A.Jacob和Lars Lefgren,2002年。"补救教育与学生成绩:回归-不连续性分析,"NBER工作文件8918,国家经济研究局。
  20. Brian A.Jacob和Lars Lefgren,2002年。"教师培训对学生成绩的影响:来自芝加哥学校改革努力的准实验证据,"NBER工作文件8916,国家经济研究局。
  21. Brigitte C.Madrian和Lars John Lefgren,1999年。"关于纵向匹配当前人口调查(CPS)受访者的说明,"NBER技术工作文件0247,国家经济研究局。

文章

  1. Lefgren,Lars J.&Platt,Brennan&Price,Joseph&Higbee,Samuel,2019年。"基于结果的问责制:理论和证据,"经济行为与组织杂志爱思唯尔,第160卷(C),第121-137页。
  2. Shuaizhang Feng、Lars Lefgren、Brennan C.Platt和Bingyong Zheng,2019年。"非对称信息下的求职:内生工资离散与失业耻辱,"经济理论,施普林格;经济理论促进会(SAET),第67卷(4),第817-851页,6月。
  3. Brigham R.Frandsen和Lars J.Lefgren,2018年。"测试等级相似度,"经济学与统计学综述麻省理工学院出版社,第100卷(1),第86-91页,3月。
  4. Lefgren,Lars J.&Sims,David P.&Stoddard,Olga B.,2016年。"努力、运气和重新分配投票,"公共经济学杂志,爱思唯尔,第143卷(C),第89-97页。
  5. Lars Lefgren、Frank McIntyre和David P.Sims,2015年。"超越教育与公平:盖茨比曲线的劳动力市场税收模型,"经济调查《西方经济协会国际》,第53卷(2),第962-978页,4月。
  6. Lars Lefgren&Brennan Platt&Joseph Price,2015年。"坚持(勉强)奏效的方法:结果偏差测试,"管理科学INFORMS,第61(5)卷,第1121-1136页,5月。
  7. Condie,Scott&Lefgren,Lars&Sims,David,2014年。"教师异质性、增值与教育政策,"教育经济学评论爱思唯尔,第40卷(C),第76-92页。
  8. Joseph Price&Lars Lefgren&Henry Tappen,2013年。"跨种族工作场所合作:来自Nba的证据,"经济调查《西方经济协会国际》,第51卷(1),第1026-1034页,1月。
  9. Lars Lefgren、Matthew J.Lindquist和David Sims,2012年。"富爸爸,聪明爸爸:分解收入的代际传递,"政治经济学杂志芝加哥大学出版社,第120卷(2),第268-303页。
  10. Jacob,Brian A.和Lefgren,Lars,2011年。"NIH博士后培训拨款对科学生产力的影响,"研究政策爱思唯尔,第40卷(6),第864-874页,7月。
  11. Jacob,Brian A.和Lefgren,Lars,2011年。"研究资助对科学生产力的影响,"公共经济学杂志爱思唯尔,第95卷(9-10),第1168-1177页,10月。
  12. Brian A.Jacob和Lars Lefgren和David P.Sims,2010年。"教师引导学习的持续性,"人力资源杂志威斯康星大学出版社,第45卷(4),第915-943页。
  13. Lefgren Lars&McIntyre Frank L&Miller Michelle,2010年。"第7章或第13章:客户或律师利益至上吗?,"英国经济分析与政策杂志,De Gruyter,第10卷(1),第1-46页,9月。
  14. Lars Lefgren和Frank McIntyre,2009年。"解释破产率的州际差异之谜,"法律与经济杂志芝加哥大学出版社,第52卷(2),第367-393页,5月。
  15. Brian A.Jacob和Lars Lefgren,2009年。"留级对高中毕业的影响,"美国经济杂志:应用经济学,美国经济协会,第1卷(3),第33-58页,7月。
  16. Brian A.Jacob和Lars Lefgren,2008年。"校长能确定有效的教师吗?教育中主观绩效评估的证据,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社,第26卷(1),第101-136页。
  17. Brian A.Jacob和Lars Lefgren,2007年。"父母在教育中重视什么?家长对教师显性偏好的实证研究,"经济学季刊《哈佛大学校长和研究员》,第122卷(4),第1603-1637页。
  18. 布莱恩·雅各布(Brian Jacob)、拉尔斯·莱夫格伦(Lars Lefgren)和恩里科·莫雷蒂(Enrico Moretti),2007年。"犯罪行为的动态:来自天气冲击的证据,"人力资源杂志威斯康星大学出版社,第42卷(3)。
  19. Lars Lefgren和Frank McIntyre,2006年。"女性教育与婚姻结果的关系,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社,第24卷(4),第787-830页,10月。
  20. Brian A.Jacob和Lars Lefgren,2004年。"补救教育与学生成绩:回归-不连续性分析,"经济学与统计学综述麻省理工学院出版社,第86卷(1),第226-244页,2月。
  21. Brian A.Jacob和Lars Lefgren,2004年。"教师培训对学生成绩的影响:来自芝加哥学校改革的准实验证据,"人力资源杂志威斯康星大学出版社,第39卷(1)。
  22. Lefgren,Lars,2004年。"教育同伴效应与芝加哥公立学校,"城市经济学杂志爱思唯尔,第56卷(2),第169-191页,9月。
  23. Brian A.Jacob和Lars Lefgren,2003年。"懒惰的手是魔鬼的工作室吗?丧失行为能力、注意力集中和青少年犯罪,"美国经济评论,美国经济协会,第93卷(5),第1560-1577页,12月。

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  5. 不同作品的数量,按作者数量和递归影响因素加权
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  7. 引文数量,按引文年龄贴现
  8. 引文数量,按简单影响因子加权
  9. 引用数量,按简单影响因子加权,按引用年龄折扣
  10. 引用次数,按递归影响因子加权
  11. 引用数量,按递归影响因子加权,按引用年龄折扣
  12. 引文数量,按作者数量加权
  13. 引用数量,按作者数量加权,按引用年龄折扣
  14. 引用数量,按作者数量和简单影响因素加权
  15. 引用数量,按作者数量和简单影响因素加权,按引用年龄折扣
  16. 引文数量,按作者数量和递归影响因素加权
  17. 引用数量,按作者数量和递归影响因子加权,按引用年龄折扣
  18. h指数
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  20. 注册引用作者数量,按排名加权(每个作者最多1名)
  21. 期刊页数,按简单影响因子加权
  22. 期刊页数,按递归影响因子加权
  23. 期刊页数,按作者数量和简单影响因素加权
  24. 期刊页数,按作者数量和递归影响因素加权
  25. 跨领域引用的广度
  26. Wu-Index公司

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NEP字段

NEP公司是一种发布新工作文件的服务,在许多领域都有每周报告。本文作者在《国家环境政策》杂志上发表了16篇论文。这些是按公告数量及其日期排序的字段。如果作者被列在该领域的专家目录中,也会提供一个链接。
  1. 纽伦堡:城市与房地产经济学(6)2003-04-27 2004-09-30 2005-07-03 2005-07-18 2007-10-20 2008-06-13。作者是上市的
  2. NEP-实验室:劳动经济学(5)1999-11-28 2002-05-03 2005-07-18 2008-06-13 2009-02-22。作者是上市的
  3. NEP-EDU公司:教育(4)2005-07-03 2005-07-18 2007-10-20 2008-06-13
  4. NEP-ECM:计量经济学(3)1999-11-28 2018-06-25 2019-02-18
  5. NEP-EXP公司:实验经济学(2)2018-06-25 2018年10月15日
  6. 新员工-人力资源管理人力资本与人力资源管理(2)2007-10-20 2008-06-13
  7. NEP-法律:法律与经济(2)2004-09-30 2019-02-18
  8. NEP-CBA公司:中央银行(1)2011年10月15日
  9. 新能源-清洁发展机制:集体决策(1)2018-06-25
  10. NEP-EFF公司:效率和生产力(1)2007-10-27
  11. NEP-GEN公司:性别(1)2019-04-22
  12. NEP-INO公司:创新(1)2007-10-27
  13. NEP-IPR公司:知识产权(1)2007-10-27
  14. NEP-LMA公司:劳动力市场-供应、需求和工资(1)2019-04-22
  15. NEP-POL公司:实证政治经济学(1)2018-06-25
  16. NEP-PPM公司:项目、计划和投资组合管理(1)2007-10-27
  17. NEP-SOC公司:社会规范与社会资本(1)2018-06-25
  18. NEP-SOG公司:经济社会学(1)2007-10-27
  19. NEP-SPO公司:体育与经济(1)2009-02-22

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