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加埃塔诺·达达莫

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名字：盖塔诺
中名：
姓氏：达达莫
后缀：
RePEc短ID：pda582型
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附属

经济和金融事务总司（ECFIN）
欧洲委员会

布鲁塞尔/比利时布鲁塞尔
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研究成果

作为
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工作文件

  1. 加埃塔诺·达达莫（Gaetano D'Adamo）、玛丽亚·比安奇（Maria Bianchi）和露西娅·格拉内利（Lucia Granelli），2021年。"数字化及其后：20国集团国家新冠肺炎疫情和生产力增长,"欧洲经济-经济简报067，欧洲委员会经济和金融事务总局（DG ECFIN）。
  2. 露西娅·格拉内利（Lucia Granelli）、马丁·哈贝特（Martin Habet）、格尔加纳·斯坦诺娃（Guergana Stanoeva）、加埃塔诺·达达莫（Gaetano D'Adamo）和罗伯特·甘普费尔（Robert Gampfer。"二十国集团非金融企业部门储蓄的困惑,"欧洲经济-经济简报063，欧洲委员会经济和金融事务总局（DG ECFIN）。
  3. 加埃塔诺·达达莫和诺拉·黑塞、朱利安·哈特利和尼古拉·贝厄，2019年。"罗马尼亚的工资动态,"欧洲经济-经济简报044，欧洲委员会经济和金融事务总局（DG ECFIN）。
  4. 玛丽亚姆·卡马雷罗（Mariam Camarero）、加埃塔诺·达达莫（Gaetano D'Adamo）和塞西利奥·塔马利特（Cecilio Tamarit），2018年。"欧元区工资决定的差异,"工作文件1811年，巴伦西亚大学应用经济学二系。
  5. Caterina Astarita&Gaetano D'Adamo，2017年。"不平等与结构改革：方法论关注和政策教训,"欧洲经济-讨论文件071，欧洲委员会经济和金融事务总局（DG ECFIN）。
  6. 达达莫、盖塔诺和罗维利，里卡多，2015年。"欧盟劳动力市场制度与通货膨胀差异,"IZA讨论文件9389，劳动经济学研究所（IZA）。
  7. Stefano Cló&Gaetano D'Adamo，2014年。"太阳能渗透对太阳能和天然气市场价值的影响：在意大利电力市场的应用,"工作文件1405年，巴伦西亚大学应用经济学II系。
  8. 玛丽亚姆·卡马雷罗（Mariam Camarero）、加埃塔诺·达达莫（Gaetano D'Adamo）和塞西利奥·塔马利特（Cecilio Tamarit），2014年。"制度在解释欧元区工资决定中的作用：面板协整方法,"工作文件2014/15，西班牙卡斯特隆Jaume I大学经济系。
  9. 加埃塔诺·达达莫（Gaetano D'Adamo）、玛丽亚姆·卡马雷罗（Mariam Camarero）和塞西利奥·塔马利特（Cecilio Tamarit），2013年。"工资领导模式：欧洲货币联盟的国别分析,"工作文件1317年，巴伦西亚大学应用经济学II系。
  10. 加埃塔诺·达达莫和里卡多·罗维利，2013年。"汇率制度在实际和名义趋同过程中的作用,"工作文件1314年，巴伦西亚大学应用经济学II系。
  11. 达达莫、盖塔诺和罗维利，里卡多，2013年。"欧盟劳动力市场制度与通货膨胀对宏观冲击的反应：两部门分析,"IZA讨论文件7616，劳动经济学研究所（IZA）。
  12. 盖塔诺·达达莫，2011年。"东欧各行业的工资溢出,"工作文件1122，巴伦西亚大学应用经济学系II。
  13. 盖塔诺·达达莫，2011年。"在小型开放经济体中估算中央银行偏好：瑞典1995-2009,"工作文件1111，巴伦西亚大学应用经济学系II。
  14. 加埃塔诺，达达莫，2009年。"衡量欧洲的汇率弹性,"MPRA纸26612，德国慕尼黑大学图书馆。

文章

  1. 卡马雷罗（Camarero）、马里亚姆（Mariam）和达达莫（D'Adamo）、盖塔诺（Gaetano）和塔马利特（Tamarit）、塞西利奥（Cecilio），2021年。"欧元区工资决定的差异：对共同货币弹性的挑战,"政策建模杂志爱思唯尔，第43卷（1），第183-199页。
  2. 埃里克·坎顿（Erik Canton）、加埃塔诺·达达莫（Gaetano D'Adamo）、路易斯·加西亚·伦巴德罗（Luis Garcia Lombardero）和普拉门·尼科洛夫（Plamen Nikolov），2019年。"促进欧元区增长和恢复力的结构性改革,"欧元区季度报告（QREA），经济和金融事务总局（DG ECFIN），欧洲委员会，第18卷（2），第85-99页，11月。
  3. 加埃塔诺·达达莫，2018年。"欧元区出口质量的决定因素,"欧元区季度报告（QREA），经济和金融事务总局，欧盟委员会，第17卷（1），第23-31页，4月。
  4. 加埃塔诺·达达莫，2017年。"评估欧元区的价格和非大米竞争力,"欧元区季度报告（QREA）欧洲委员会经济和金融事务总局，第16卷（1），第37-47页，3月。
  5. 玛丽亚姆·卡马雷罗（Mariam CAMARERO）、盖塔诺·达达莫（Gaetano D'ADAMO）和塞西利奥·塔马利特（Cecilio TAMARIT），2016年。"机构在解释欧元区工资决定中的作用：面板协整方法,"国际劳工评论，国际劳工组织，第155卷（1），第25-56页，3月。
  6. 达达莫、盖塔诺和罗维利，里卡多，2015年。"汇率制度在实际和名义趋同过程中的作用,"宏观经济学杂志爱思唯尔，第43卷（C），第21-37页。
  7. Cló，Stefano&D'Adamo，Gaetano，2015年。"太阳的黑暗面：太阳能生产如何影响太阳能和天然气资源的市场价值,"能源经济学爱思唯尔，第49卷（C），第523-530页。
  8. 卡马雷罗（Camarero）、马里亚姆（Mariam）和达达莫（D'Adamo）、盖塔诺（Gaetano）和塔马利特（Tamarit）、塞西利奥（Cecilio），2014年。"工资领导模式：欧洲货币联盟的国别分析,"经济建模爱思唯尔，第44卷（S1），第2-11页。
  9. 加埃塔诺·达达莫，2014年。"东欧各行业的工资溢出,"实证经济学，施普林格，第47卷（2），第523-552页，9月。

引文

以下许多引文是在一个实验项目中收集的，CitEc公司，其中更详细的引文分析可以找到。这些是下列作品的引文经济学研究论文这可以进行机械分析。到目前为止，只有少数可以对作品进行分析。请参阅“更正”下的“如何帮助改进引文分析”。

工作文件

  1. Caterina Astarita和Gaetano D‘Adamo，2017年。"不平等与结构改革：方法论关注和政策教训,"欧洲经济-讨论文件071，欧洲委员会经济和金融事务总局（DG ECFIN）。

    引用人：

    1. Maurizio Iacopetta和Raoul Minetti，2019年。"分散市场中的资产动态、流动性和不平等,"SciencePo工作文件主要内容hal-03403574，霍尔。

  2. 达达莫、盖塔诺和罗维利，里卡多，2015年。"欧盟劳动力市场制度与通货膨胀差异,"IZA讨论文件9389，劳动经济学研究所（IZA）。

    引用人：

    1. 里卡多·罗维利（Riccardo Rovelli），2016年。"欧盟新旧成员国的工资协调,"IZA劳动世界《劳动经济学研究所》，第222-222页，1月。
    2. 德帕尔玛·弗朗西斯科（De Palma Francesco）、利贡尼耶尔·塞缪尔（Ligonnière Samuel）、萨阿道·贾梅尔（Saadaoui Jamel）和汤门·扬（Thommen Yann），2022年。"工资谈判机构在菲利普斯曲线平坦化中的作用；,"BETA工作文件2022-21年，斯特拉斯堡UDS经济技术与应用局。
    3. Combes，Jean-Louis&Lesuise，Pierre，2022年。"通货膨胀和失业，加入欧洲货币联盟期间的新见解,"国际经济学爱思唯尔，第172（C）卷，第124-142页。

  3. Stefano Cló和Gaetano D‘Adamo，2014年。"太阳能渗透对太阳能和天然气市场价值的影响：在意大利电力市场的应用,"工作文件1405年，巴伦西亚大学应用经济学II系。

    引用人：

    1. Federico Boffa&Viswanath Pingali&Francesca Sala，2015年。"商业输电战略投资：容量利用规则的影响,"工作文件2015年12月，巴塞罗那经济研究院（IEB）。

  4. 玛丽亚姆·卡马雷罗（Mariam Camarero）、加埃塔诺·达达莫（Gaetano D'Adamo）和塞西利奥·塔马利特（Cecilio Tamarit），2014年。"制度在解释欧元区工资决定中的作用：面板协整方法,"工作文件2014/15，西班牙卡斯特隆Jaume I大学经济系。

    引用人：

    1. Robert Anderton、Arno Hantzsche、Simon Savesek和Mate Toth，2016年。"欧元区的部门工资刚性和劳动力及产品市场制度,"讨论文件2016/01年，诺丁汉大学金融、信贷和宏观经济中心（CFCM）。

  5. 加埃塔诺·达达莫（Gaetano D'Adamo）、玛丽亚姆·卡马雷罗（Mariam Camarero）和塞西利奥·塔马利特（Cecilio Tamarit），2013年。"工资领导模式：欧洲货币联盟的国别分析,"工作文件1317年，巴伦西亚大学应用经济学II系。

    引用人：

    1. Dragos Mihai UNGUREANU，2019年。"罗马尼亚的工资增长影响,"国际经济科学和工商管理会议斯皮鲁·哈雷大学，第5卷（1），第220-227页，11月。
    2. Christopoulou，Rebekka&Monastiriotis，Vassilis，2018年。"危机是否降低了希腊经济的效率？来自部门溢价结构和动态的证据,"伦敦政治经济学院经济学研究在线文档88133，伦敦政治经济学院图书馆。
    3. 加埃塔诺·达达莫和诺拉·黑塞、朱利安·哈特利和尼古拉·贝厄，2019年。"罗马尼亚的工资动态,"欧洲经济-经济简报044，欧洲委员会经济和金融事务总局（DG ECFIN）。
    4. Konopczak，Karolina&Welfe，Aleksander，2017年。"收敛性通货膨胀及其吸收途径,"政策建模杂志，爱思唯尔，第39卷（6），第1019-1034页。
    5. 卡马雷罗（Camarero）、马里亚姆（Mariam）和达达莫（D'Adamo）、盖塔诺（Gaetano）和塔马利特（Tamarit）、塞西利奥（Cecilio），2021年。"欧元区工资决定的差异：对共同货币弹性的挑战,"政策建模杂志爱思唯尔，第43卷（1），第183-199页。

  6. 加埃塔诺·达达莫和里卡多·罗维利，2013年。"汇率制度在实际和名义趋同过程中的作用,"工作文件1314年，巴伦西亚大学应用经济学II系。

    引用人：

    1. Valerija Botric和Tanja Broz，2016年。"探索CESEE-EMU同步模式,"AMFITEATRU经济杂志罗马尼亚布加勒斯特经济研究院，第18卷（42），第255-255页，5月。
    2. Katerina Arnostova&Oxana Babecka Kucharcukova&Jan Babecky&Sona Benecka&Jan Bruha&Vilma Dingova&Jaromir Gec&Dana Hajkova与Eva Hromadkova&Lubos Komarek&Zlatuse Komarkova和Jan Kral&，2020年。"捷克共和国当前与2020年欧元区经济结盟分析,"不定期出版物-编辑卷,捷克国家银行，数字为20，由Katerina Arnostova和Lucie Matejkova编辑，1月。
    3. 佐兰·格鲁比什伊（Zoran Grubiši）和桑德拉·卡门科维（Sandra Kamenkovi）以及阿列克桑达尔·兹德拉夫科维（Aleksandar Zdravkoviñ），2018年。"经济周期中政府收支和汇率制度对经常账户的影响：来自中欧和东欧国家的证据,"Zbornik radova Ekonomskog fakulteta u Rijeci/里耶卡经济学院学报里耶卡大学经济与商业学院，第36卷（1），第309-336页。

  7. D‘Adamo，Gaetano&Rovelli，里卡多，2013。"欧盟劳动力市场制度与通货膨胀对宏观冲击的反应：两部门分析,"IZA讨论文件7616，劳动经济学研究所（IZA）。

    引用人：

    1. 加埃塔诺·达达莫和里卡多·罗维利，2013年。"汇率制度在实际和名义趋同过程中的作用,"工作文件1314年，巴伦西亚大学应用经济学II系。

  8. 盖塔诺·达达莫，2011年。"东欧各行业的工资溢出,"工作文件1122，巴伦西亚大学应用经济学系II。

    引用人：

    1. 沃戈特、安德烈亚斯和诺姆德贝瓦纳，西勒，2018年。"南非公私薪酬总模式,"ECON WPS——经济理论和政策工作文件2018年2月，TU Wien，经济统计与数学方法研究所，经济研究室。

文章

  1. 埃里克·坎顿（Erik Canton）、加埃塔诺·达达莫（Gaetano D'Adamo）、路易斯·加西亚·伦巴德罗（Luis Garcia Lombardero）和普拉门·尼科洛夫（Plamen Nikolov），2019年。"促进欧元区增长和恢复力的结构改革,"欧元区季度报告（QREA），经济和金融事务总局（DG ECFIN），欧洲委员会，第18卷（2），第85-99页，11月。

    引用人：

    1. Benczur，Peter&Joossens，Elisabeth&Manca，Anna Rita&Menyhert，Balint&Zec，Slavica，2020年。"欧洲地区的弹性如何？社会应对2008年金融危机的证据,"JRC研究报告JRC121554，联合研究中心。

  2. 玛丽亚姆·卡马雷罗（Mariam CAMARERO）、盖塔诺·达达莫（Gaetano D'ADAMO）和塞西利奥·塔马利特（Cecilio TAMARIT），2016年。"机构在解释欧元区工资决定中的作用：面板协整方法,"国际劳工评论国际劳工组织，第155（1）卷，第25-56页，3月。

    引用人：

    1. 马里奥·霍尔兹纳（Mario Holzner）、马鲁斯卡·维泽克（Maruška Vizek）和戈兰·武克西奇（Goran Vukšić），2022年。"工资谈判协调、税收和劳动力成本：财政贬值的影响,"比较经济学研究Palgrave Macmillan；比较经济研究协会，第64卷（2），第324-349页，6月。
    2. Robert Anderton、Arno Hantzsche、Simon Savesek和Mate Toth，2016年。"欧元区的部门工资刚性和劳动力及产品市场制度,"讨论文件2016/01年，诺丁汉大学金融、信贷和宏观经济中心（CFCM）。
    3. Вишневская Н. Т., 2018"Международные Стандарты Статистики Заработной Платы И Практика Их Использования В Развитых Странах,"ВоПростарсуДаирСтренноГоимунитиПааЛалаттееанаеиаоауавет，НИУВШЭ，第1版，第89-108页。
    4. Hayk Avetisyan，2009年。"亚美尼亚货币危机预警系统,"工作文件亚美尼亚共和国中央银行。
    5. Nina Vishnevskaya，2018年。"发达市场经济体工资统计方法,"公共行政问题《高等经济学院》，第1期，第89-108页。
    6. Hayk Karapetyan，2017年。"跨国工资差异,"工作文件亚美尼亚共和国中央银行。
    7. 卡马雷罗（Camarero）、马里亚姆（Mariam）和达达莫（D'Adamo）、盖塔诺（Gaetano）和塔马利特（Tamarit）、塞西利奥（Cecilio），2021年。"欧元区工资决定的差异：对共同货币弹性的挑战,"政策建模杂志爱思唯尔，第43卷（1），第183-199页。

  3. 达达莫、盖塔诺和罗维利，里卡多，2015年。"汇率制度在实际和名义趋同过程中的作用,"宏观经济学杂志爱思唯尔，第43卷（C），第21-37页。
    见上文工作文件版本下的引文。
  4. Cló，Stefano&D'Adamo，Gaetano，2015年。"太阳的黑暗面：太阳能生产如何影响太阳能和天然气资源的市场价值,"能源经济学爱思唯尔，第49卷（C），第523-530页。

    引用人：

    1. Gianfreda，Angelica&Parisio，Lucia&Pelagatti，Matteo，2018年。"RES引入前后意大利成本平衡综述,"可再生能源和可持续能源审查爱思唯尔，第91卷（C），第549-563页。
    2. 哈里森·阿塔拉斯、迪伦和墨菲、凯特琳和施莱弗、安娜和格鲁、尼古拉斯，2022年。"美国风电-光伏混合系统的时间互补性和价值,"可再生能源爱思唯尔，第201卷（P1），第111-123页。
    3. 邹宏扬（Zou）、杜慧斌（Huibin）、布朗（Brown）、玛丽莲（Marilyn A.）和毛国柱（Mao），2017年。"中国大规模光伏发电：电网平价与技术经济分析,"能源爱思唯尔，第134（C）卷，第256-268页。
    4. Bernath，Christiane&Deac，Gerda&Sensfuß，Frank，2021年。"部门耦合对可再生能源市场价值的影响——基于模型的情景分析,"应用的能源爱思唯尔，第281（C）卷。
    5. López Prol，Javier&Schill，Wolf-Peter，2021年。"可变可再生能源和电力储存的经济学,"VfS 2021年年度会议（虚拟会议）：气候经济学242463，Verein für Socialpolitik/德国经济协会。
    6. Angelica、Gianfreda和Lucia、Parisio和Matteo、Pelagatti，2017年。"RES对化石燃料的转换效应：意大利日均价及其关联成本分析,"工作文件360，米兰-比科卡大学经济系，2017年2月3日修订。
    7. 瓦利托夫，尼亚兹，2019年。"重新审视德国日前电力市场的风险溢价：负价格的影响,"能源经济学爱思唯尔，第82卷（C），第70-77页。

  5. 卡马雷罗（Camarero）、马里亚姆（Mariam）和达达莫（D'Adamo）、盖塔诺（Gaetano）和塔马利特（Tamarit）、塞西利奥（Cecilio），2014年。"工资领导模式：欧洲货币联盟的国别分析,"经济建模爱思唯尔，第44卷（S1），第2-11页。
    见上文工作文件版本下的引文。
  6. 加埃塔诺·达达莫，2014年。"东欧各行业的工资溢出,"实证经济学，施普林格，第47卷（2），第523-552页，9月。
    见上文工作文件版本下的引文。

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  1. NEP-EEC公司:欧洲经济学（8）2011-10-15 2013-07-28 2013-09-13 2013-10-02 2013-10-05 2014年7月28日 2018-02-12 2018-09-17。作者是上市的
  2. NEP-MAC:宏观经济学（8）2010-11-20 2011-06-18 2013-10-02 2013-10-05 2014-07-28 2015-10-10 2018-09-17 2022-01-10。作者是上市的
  3. NEP-CBA公司：中央银行（4）2010-11-20 2011-06-18 2013-10-05 2015-10-10
  4. NEP-实验室：劳动经济学（4）2011-10-15 2013-09-13 2014-07-28 2015-10-10
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  6. NEP-OPM公司：开放经济宏观经济学（4）2013-07-28 2013-10-05 2014-07-28 2018-09-17
  7. NEP-欧元：欧洲微观经济问题（2）2013-09-13 2014-06-02
  8. NEP-LMA公司：劳动力市场-供应、需求和工资（2）2011-10-15 2013-09-13
  9. 尼泊尔-特拉：转型经济学（2）2011-10-15 2020-11-16
  10. NEP-EFF公司：效率和生产力（1）2022-01-10
  11. NEP-ENE公司：能源经济学（1）2014-06-02
  12. NEP-PBE公司：公共经济学（1）2018-02-12

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