机构在解释欧元区工资决定中的作用：面板协整方法

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引用人：

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   • Robert Anderton、Arno Hantzsche、Simon Savesek和Mate Toth，2016年。"欧元区的部门工资刚性和劳动力及产品市场制度,"讨论文件2016/01年，诺丁汉大学金融、信贷和宏观经济中心（CFCM）。
2. Hayk Avetisyan，2009年。"亚美尼亚货币危机预警系统,"工作文件2，亚美尼亚共和国中央银行。
3. 卡马雷罗（Camarero）、马里亚姆（Mariam）和达达莫（D'Adamo）、盖塔诺（Gaetano）和塔马利特（Tamarit）、塞西利奥（Cecilio），2021年。"欧元区工资决定的差异：对共同货币弹性的挑战,"政策建模杂志爱思唯尔，第43卷（1），第183-199页。
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6. 马里奥·霍尔兹纳（Mario Holzner）、马鲁斯卡·维泽克（Maruška Vizek）和戈兰·武克西奇（Goran Vukšić），2022年。"工资谈判协调、税收和劳动力成本：财政贬值的影响,"比较经济研究，帕尔格雷夫·麦克米伦；比较经济研究协会，第64卷（2），第324-349页，6月。
7. Вишневская Н. Т., 2018"Международные Стандарты Статистики Заработной Платы И Практика Их Использования В Развитых Странах,"ВоПростарсуДаирСтренноГоимунитиПааЛалаттееанаеиаоауавет，НИУВШЭ，第1版，第89-108页。

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