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劳动力市场中的垄断：新的实证结果和新的公共政策

作者

上市的：
  • 奥利·阿申费尔特
  • 大卫·卡德
  • 亨利·法波
  • 迈克尔·兰索姆

摘要

本文总结了在2018年10月举行的圣丹斯劳动力市场垄断会议上提交的近十几篇新论文的结果。这些论文将作为《人力资源杂志》（Journal of Human Resources）的特刊出版，研究劳动力市场中垄断和竞争失败的各个方面。它还报道了公共政策的新发展，这些政策与人们对劳动力市场竞争的普遍担忧以及改善竞争失败的努力有关。会议论文的范围从研究单个企业面临的劳动力供应弹性到研究当地劳动力市场集中度，再到研究抑制劳动力市场竞争的明确契约。新政策包括私人和公共反垄断诉讼，以及对合并和企业间协议对劳动力市场竞争影响的担忧。我们根据本案的法庭文件，详细讨论了硅谷高科技工人阴谋压制竞争的机制。竞业禁止协议已经在三个州无法执行，也受到了审查。
（此摘要是从该项目的另一个版本中借来的。）

建议引用

  • Orley Ashenfelter&David Card&Henry Farber&Michael R.Ransom，2022年。"劳动力市场中的垄断：新的实证结果和新的公共政策,"人力资源杂志威斯康星大学出版社，第57卷（S），第1-10页。
    • 手柄：RePEc:uwp:jhriss:v:57:y:2022:i:s:p:s1-s10
    注：DOI:10.3368/jhr.monopsony.special-issue-2022简介
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    IDEAS上列出的参考文献

    作为
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    完整参考文献 （包括与IDEAS上的项目不匹配的项目）

    引文

    引文由CitEc项目，订阅其RSS源用于此项目。
    作为


    引用人：

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    1. 阿兰·曼宁，2021年。"劳动力市场中的垄断：综述,"ILR审查康奈尔大学ILR学院，第74卷（1），第3-26页，1月。
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    5. 马修·吉布森，2021年。"硅谷的雇主市场力量,"IZA讨论文件14843年，劳动经济学研究所（IZA）。
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    9. Cortes、Guido Matias&Lerche、Adrian&Schönberg、Uta&Tschopp、Jeanne，2023年。"技术变革、企业异质性与工资不平等,"IZA讨论文件16070年，劳动经济学研究所（IZA）。
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    12. Dan A.Black&Lars Skipper&Jeffrey A.Smith&Jeffrie Andrew Smith，2023年。"公司培训,"CESifo工作文件系列10268，CESifo。
    13. 弗朗西斯科·迪尔梅，2023年。"在小型动态市场中讨价还价,"经济理论杂志爱思唯尔，第207（C）卷。
    14. 埃里克·赫斯特（Erik Hurst）和帕特里克·J·科霍（Patrick J.Kehoe）、埃琳娜·帕斯托里诺（Elena Pastorino）和托马斯·温贝里（Thomas Winberry），2022年。"最低工资在短期和长期的分配影响,"NBER工作文件30294，国家经济研究局。
      • 埃里克·赫斯特（Erik Hurst）和帕特里克·J·科霍（Patrick J.Kehoe）、埃琳娜·帕斯托里诺（Elena Pastorino）和托马斯·温贝里（Thomas Winberry），2022年。"最低工资在短期和长期的分配影响,"员工报告640，明尼阿波利斯联邦储备银行。
    15. Jose Garcia-Louzao和Alessandro Ruggieri，2023年。"劳动力市场竞争与不平等,"立陶宛银行工作文件系列117，立陶宛银行。
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    17. 贝尔纳多·范法尼（Bernardo Fanfani），2022年。"垄断劳动力市场中的歧视滋味,"劳动经济学爱思唯尔，第75（C）卷。
    18. 蒂莫西·佩里·佩里（Timothy Perri Perri），2023年。"劳动力市场竞争的消亡被大大夸大了,"私营企业杂志私营企业教育协会，第38卷（夏季20），第39-54页。
    19. 贝诺·施穆茨和莫迪博·西迪贝，2021年。"搜索与Zipf：摩擦空间平衡模型,"工作文件2021-01年，经济与统计研究中心。
    20. Devicienti，Francesco&Grinza，Elena&Manello，Alessandro&Vannoni，Davide，2022年。"雇主合作、生产率与工资：来自企业间正式网络协议的新证据,"IZA讨论文件15617年，劳动经济学研究所（IZA）。

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