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企业福利政策对企业生产率的影响：来自失业保险的证据

作者

上市的：
  • Masako Darrough公司

    （巴鲁克学院）

  • 希东·金

    （马里兰大学）

  • 伊曼纽尔·祖尔

    （马里兰大学）

摘要

我们研究了失业风险的变化如何影响企业的生产率，以及坚定的政策能否缓解失业保险福利（UIB）增加带来的道德风险问题，这可能会降低工人努力工作的动机。我们将UIB水平的状态特异性变化作为准自然实验。虽然有大量研究调查了UIB，包括其对失业工人的影响，但很少有研究调查UIB是否对公司的整体生产率有任何影响。利用企业层面的全要素生产率和国家层面的UIB数据，我们发现生产率和UIB之间存在负相关。我们还发现，与指数较低的公司相比，员工福利指数较高的公司的负关联较弱，这表明有利于工人福利的政策减轻了较高UIB对生产力的不利影响。更具体地说，我们发现，在企业社会责任保护伞下的政策中，员工福利政策的子集（例如工作/生活福利）比其他政策更有效地管理道德风险问题。

建议引用

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    • 手柄：RePEc:kap:jbuset:v:159:y:2019:i:3:d:10.1007_s10551-018-3817-2
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    引文

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    作为


    引用人：

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