IDEAS主页打印自https://ideas.repec.org/a/bla/brjirl/v50y2012i3p412-435.html
  我的参考书目  保存此文章

最低工资对劳动力市场结果的影响：来自餐饮业的县级估计

作者

上市的：
  • 约翰·艾迪生
  • 麦金利·L·布莱克本
  • 乍得D.科蒂

摘要

我们使用县级餐馆和酒吧行业的就业和收入数据来评估最低工资变化对低工资劳动力市场的影响。我们的实证方法类似于使用国家级面板数据估计最低工资影响的文献，不同之处在于我们关注的是特定部门而非人口群体。我们的估计模型与餐馆和银行劳动力市场的简单竞争模型一致，在该模型中，供求因素影响均衡结果以及在任何给定时间段内最低工资具有约束力的概率。我们的证据表明，在模型中纳入了对县级部门就业趋势的控制之后，最低工资并没有减少整个餐饮业的就业。与没有提高最低工资的州相比，该部门的就业率似乎呈现出下降的长期趋势，从而使固定效应估计倾向于发现负面就业效应。
（此摘要是从该项目的另一个版本中借来的。）

建议引用

  • John T.Addison&McKinley L.Blackburn&Chad D.Cotti，2012年。"最低工资对劳动力市场结果的影响：来自餐饮业的县级估计,"英国劳资关系杂志，伦敦经济学院，第50卷（3），第412-435页，9月。
    • 手柄：RePEc:bla:brjirl:v:50:y:2012:i:3:p:412-435
    内政部：j.1467-8543.2010.00819.x
    作为

    从出版商下载全文

    文件URL: http://hdl.handle.net/10.111/j.1467-8543.2010.00819.x
    下载限制：全文仅限于订阅者访问。
    文件URL: https://libkey.io/j.1467-8543.2010.00819.x？utm_source=创意
    LibKey链接：如果访问受到限制，并且您的库使用此服务，LibKey会将您重定向到可以使用库订阅访问此项目的位置
    ---><---

    由于对此文档的访问受到限制，您可能希望在下面或搜索换一个不同的版本。

    此项目的其他版本：

    IDEAS上列出的参考文献

    作为
    1. Card，David&Krueger，Alan B，1994年。"最低工资和就业：新泽西州和宾夕法尼亚州快餐业的案例研究,"美国经济评论，美国经济协会，第84卷（4），第772-793页，9月。
    2. David Neumark和William Wascher，2006年。"最低工资与就业：新最低工资研究证据述评,"NBER工作文件12663，国家经济研究局。
    3. Peter F.Orazem和J.Peter Mattila，2002年。"最低工资对工时、就业和公司数量的影响：爱荷华州案例,"劳动研究杂志《交易出版商》，第23卷（1），第3-23页，1月。
    4. 大卫·卡德，1992年。"利用工资的地区差异衡量联邦最低工资的影响,"ILR审查，康奈尔大学，ILR学院，第46卷（1），第22-37页，10月。
    5. Alan B.Krueger和David Card，2000年。"最低工资和就业：新泽西州和宾夕法尼亚州快餐业案例研究：答复,"美国经济评论，美国经济协会，第90卷（5），第1397-1420页，12月。
    6. Stephen Bazen和Julie Le Gallo，2009年。"联邦和州最低工资对青少年就业的差异影响,"工作文件哈尔什-00382509，哈尔。
    7. 斯蒂芬·唐纳德和凯文·朗，2007年。"差异推理和其他面板数据,"经济学与统计学综述麻省理工学院出版社，第89卷（2），第221-233页，5月。
    8. 大卫·卡德，1992年。"利用工资的地区差异衡量联邦最低工资的影响,"工作文件680，普林斯顿大学经济系，劳资关系科。。
    9. 大卫·纽马克（David Neumark）和威廉·沃舍尔（William L.Wascher），2007年。"最低工资和就业,"微观经济学基础与趋势（R），现为出版商，第3卷（1-2），第1-182页，3月。
    10. repec:fth:prinin:300未在IDEAS中列出
    11. Marianne Bertrand和Esther Duflo和Sendhil Mullainathan，2004年。"我们应该在多大程度上信任差异估算？,"经济学季刊，哈佛学院院长和研究员，第119卷（1），第249-275页。
    12. 大卫·卡德，1992年。"最低工资会减少就业吗？1987年加州案例研究89,"ILR审查，康奈尔大学，ILR学院，第46卷（1），第38-54页，10月。
    13. Kim，Taeil&Taylor，Lowell J，1995年。"加州1988年最低工资上调对零售业的就业影响,"商业与经济统计杂志，美国统计协会，第13卷（2），第175-182页，4月。
    14. David Neumark和William Wascher，1992年。"最低工资和次最低工资的就业效应：各州最低工资法律的面板数据,"ILR审查，康奈尔大学，ILR学院，第46卷（1），第55-81页，10月。
    15. 大卫·纽马克和威廉·沃舍尔，2007年。"最低工资、所得税抵免与就业：来自后福利改革时代的证据,"IZA讨论文件2610，劳动经济学研究所（IZA）。
    16. 莫尔顿，布伦特R，1990年。"估算聚合变量对微观单位影响的陷阱说明,"经济学与统计学综述麻省理工学院出版社，第72卷（2），第334-338页，5月。
    完整参考文献 （包括与IDEAS上的项目不匹配的项目）

    最相关的项目

    这些是最常引用与本书相同作品的项目，也被与本书同样的作品引用。
    1. 卢卡·科伦坡（Luca Colombo）、保拉·拉布雷奇奥萨（Paola Labrecciosa）和卢卡·兰贝蒂尼（Luca Lambertini），2008年。"最佳惩罚总是最佳的吗？,"工作文件系列01_08，里米尼经济分析中心。
    2. Addison，John T.&Blackburn，McKinley L.&Cotti，乍得，2008年。"最低工资对工资和就业的影响：美国县级估计,"IZA讨论文件3300，劳动经济研究所（IZA）。
    3. Addison，John T.&Blackburn，McKinley L.&Cotti，乍得，2008年。"美国零售贸易部门最低工资影响的新估计,"IZA讨论文件3597，劳动经济研究所（IZA）。
    4. David Neumark和Peter Shirley，2022年。"误解或衡量：关于美国的最低工资和失业率，新的最低工资研究表明了什么？,"劳资关系：经济与社会杂志Wiley Blackwell，第61（4）卷，第384-417页，10月。
    5. Pia M.Orrenius和Madeline Zavodny，2008年。"最低工资对移民就业和收入的影响,"ILR审查康奈尔大学ILR学院，第61卷（4），第544-563页，7月。
    6. John T.Addison和Blackburn，McKinley L.&Cotti，Chad D.，2009年。"最低工资能增加就业吗？来自美国零售贸易部门的证据,"劳动经济学爱思唯尔，第16卷（4），第397-408页，8月。
    7. Addison，John T.&Blackburn，McKinley L.&Cotti，Chad D.，2011年。"在疲软的美国经济中提高最低工资,"经济学系列273，高等研究院。
    8. 劳拉·朱利亚诺（Laura Giuliano），2013年。"最低工资对就业、替代和青少年劳动力供给的影响：来自人事数据的证据,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第31卷（1），第155-194页。
    9. Addison，John T.&Blackburn，McKinley L.&Cotti，乍得，2011年。"在严峻形势下提高最低工资,"IZA讨论文件6036，劳动经济学研究所（IZA）。
    10. 诺贝尔奖委员会，2021年。"使用观测数据回答因果问题,"诺贝尔经济学奖文献2021-2年，诺贝尔奖委员会。
    11. Yonezawa，Koichi&Gómez，Miguel I.&McLaughlin，Edward W.，2022年。"美国零售业最低工资增长的影响：全职与兼职,"农业与资源经济学杂志，西方农业经济协会，第47（2）卷，5月。
    12. Daniel B.Klein和Stewart Dompe，2007年。"支持最低工资的理由：询问“提高最低工资”声明的签字人,"经济学期刊观察《经济期刊观察》，第4卷（1），第125-167页，1月。
    13. Addison，John T.&Blackburn，McKinley L.&Cotti，Chad D.，2013年。"衰退环境下的最低工资增长,"劳动经济学爱思唯尔，第23卷（C），第30-39页。
    14. Brewer，Mike&Crossley，Thomas F.&Zilio，Federico，2019年。"我们真正了解英国国家最低工资的就业影响吗？,"IZA讨论文件12369，劳动经济研究所（IZA）。
    15. 杰弗里·汤普森，2009年。"利用当地劳动力市场数据重新审视最低工资的就业效应,"ILR审查康奈尔大学ILR学院，第62卷（3），第343-366页，4月。
    16. Dolton，Peter&Bondibene，Chiara Rosazza&Stops，Michael，2015年。"识别调用和更改最低工资的就业效应：英国的空间分析,"劳动经济学爱思唯尔，第37卷（C），第54-76页。
    17. Nikita Céspedes和Alan Sánchez，2013年。"最低工资和工作流动性,"Documentos de Trabajo/工作文件2013-359年，经济部-佩鲁天主教大学。
    18. Zsófia L.Bárány，2016年。"最低工资与不平等：教育和技术的影响,"劳动经济学杂志，芝加哥大学出版社，第34卷（1），第237-274页。
    19. JoséAzar和Emiliano Huet-Vaughn&Ioana Marinescu&Bledi Taska&Till von Wachter，2019年。"最低工资就业效应与劳动力市场集中度,"NBER工作文件26101，国家经济研究局。
    20. Lemos Sara，2005年。"政治变量作为最低工资的工具,"英国经济分析与政策杂志De Gruyter，第4卷（1），第1-33页，12月。

    有关此项目的更多信息

    统计

    访问和下载统计

    更正

    本网站上的所有材料均由各自的出版商和作者提供。你可以帮助纠正错误和遗漏。请求更正时，请提及此项目的句柄：RePEc:bla:brjirl:v:50:y:2012:i:3:p:412-435。请参阅一般信息关于如何更正RePEc中的材料。

    如果您编写了此项目，但尚未在RePEc注册，我们鼓励您这样做在这里。这允许将您的个人资料链接到此项目。它还允许您接受我们不确定的该项目的潜在引用。

    如果CitEc公司识别了书目参考，但没有将RePEc中的项目链接到它，您可以帮助这个表格.

    如果你知道引用这一条的缺失条目，你可以通过以与上述相同的方式为每个引用条目添加相关引用来帮助我们创建这些链接。如果您是此项目的注册作者，您可能还需要检查您的RePEc作者服务个人资料，因为可能有一些引文等待确认。

    有关此项目的技术问题，或更正其作者、标题、摘要、书目或下载信息，请联系：Wiley Content Delivery（以下电子邮件可用）。供应商的一般联系方式：https://edirc.repec.org/data/lsepsuk.html.

    请注意，更正可能需要几周时间才能筛选出来各种RePEc服务。

    思想是一个经济学研究论文服务。RePEc使用各出版商提供的书目数据。