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提高标准：最低工资和雇主雇佣标准

作者

上市的：
  • 塞巴斯蒂安·布切克

摘要

许多学者研究了最低工资的就业效应，但对其对雇佣构成的影响知之甚少。我调查了德国引入最低工资制度是否提高了雇佣标准，将工人固定效应作为工人生产率的代表。对于雇佣的生产力最低的工人，最低工资导致生产力分布发生了4个百分点的变化。使用工人生产率的标准可观察指标，这一增长被忽略了。改革前的筛选强度越大，影响越大，表明雇主的反应。这一更具选择性的招聘将为生产力最低的员工补偿大约三分之二的较高工资成本。

建议引用

  • Sebastian Butschek，2022年。"提高标准：最低工资和雇主雇佣标准,"美国经济杂志：经济政策，美国经济协会，第14卷（2），第91-124页，5月。
    • 手柄：RePEc:aea:aejpol:v:14:y:2022:i:2:p:91-124
    内政部：10.1257/pol.20190534
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    IDEAS上列出的参考文献

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    引文

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    引用人：

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