IDEAS主页打印自https://ideas.repec.org/a/aea/aecrev/v109y2019i8p2693-2727.html
  我的参考书目  保存此文章

谁支付最低工资？

作者

上市的：
  • 彼得·哈拉兹托西
  • 阿提拉·林德纳

摘要

本文对匈牙利企业应对大幅持续最低工资增长的利润率进行了全面评估。我们发现，改革后四年，就业弹性为负值，但很小；最低工资增长的75%左右由消费者支付，25%由企业主支付；企业以资本替代劳动力来应对最低工资；而且，在那些更难将工资成本转嫁给消费者的行业，失业影响更大。我们估计了一个垄断竞争模型来解释这些发现。

建议引用

  • Peter Harasztosi和Attila Lindner，2019年。"谁支付最低工资？,"美国经济评论，美国经济协会，第109（8）卷，第2693-2727页，8月。
    • 手柄：RePEc:aecrev:v:109:y:2019:i:8:p:2693-2727
    注：DOI:10.1257/aer.20171445
    作为

    从出版商下载全文

    文件URL: https://www.aeaweb.org/doi/10.1257/aer.20171445
    下载限制：不
    文件URL: https://www.aeaweb.org/doi/10.1257/aer.20171445.data网站
    下载限制：不
    文件URL: https://www.aeaweb.org/doi/10.1257/aer.20171445.appx网站
    下载限制：不
    文件URL: https://www.aeaweb.org/doi/10.1257/aer.20171445.ds
    下载限制：只有AEA成员和机构订阅者才能访问全文。
    ---><---

    IDEAS上列出的参考文献

    作为
    1. Békés，Gábor&Harasztosi，Péter，2013年。"集聚溢价与企业交易活动,"区域科学与城市经济学爱思唯尔，第43卷（1），第51-64页。
    2. 理查德·布伦德尔（Richard Blundell）、阿兰·邓肯（Alan Duncan）和科斯塔斯·梅吉尔（Costas Meghir），1998年。"利用税收改革估算劳动力供给反应,"计量经济学《计量经济学会》，第66卷（4），第827-862页，7月。
    3. Brian Bell和Stephen Machin，2018年。"最低工资和公司价值,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第36卷（1），第159-195页。
    4. 苏珊托·巴苏，1996年。"顺周期生产率：增加回报还是循环利用？,"经济学季刊《哈佛大学校长和研究员》，第111卷（3），第719-751页。
    5. 杰拉尔德·范登伯格（Gerard J.van den Berg），2003年。"具有信息摩擦和异质生产技术的劳动力市场多重均衡与最低工资,"国际经济评论宾夕法尼亚大学经济系和大阪大学社会经济研究所协会，第44卷（4），第1337-1357页，11月。
    6. 国会预算办公室，2014年。"最低工资增长对就业和家庭收入的影响,"报告44995，国会预算办公室。
    7. Card，David&Krueger，Alan B，1994年。"最低工资和就业：新泽西州和宾夕法尼亚州快餐业的案例研究,"美国经济评论，美国经济协会，第84卷（4），第772-793页，9月。
    8. 阿尔莫斯·特勒格迪，2018年。"公共工资溢出：个人特征和雇主工资政策的作用,"劳动经济学爱思唯尔，第55卷（C），第116-129页。
    9. Isaac Sorkin，2015年。"最低工资有长期影响吗？,"经济动态回顾Elsevier for the Society for the Economic Dynamics，第18卷（2），第306-333页，4月。
    10. Doruk Cengiz&Arindrajit Dube&Attila Lindner&Ben Zipperer，2018年。"最低工资对低工资工作的影响：来自美国的证据,"CEP讨论文件dp1531，伦敦政治经济学院经济绩效中心。
    11. Harald Hau、Yi Huang和Gewei Wang，2020年。"企业应对竞争冲击：来自中国最低工资政策的证据,"经济研究综述《经济研究评论》，第87卷（6），第2639-2671页。
    12. 国会预算办公室，2014年。"最低工资增长对就业和家庭收入的影响,"报告44995，国会预算办公室。
    13. Mayneris，Florian&Poncet，Sandra&Zhang，Tao，2018年。"改善还是消失：中国最低工资的固定调整,"发展经济学杂志，爱思唯尔，第135卷（C），第20-42页。
    14. 米尔科·德拉卡（Mirko Draca）、斯蒂芬·马钦（Stephen Machin）和约翰·范·里南（John Van Reenen），2011年。"最低工资与公司盈利能力,"美国经济杂志：应用经济学，美国经济协会，第3卷（1），第129-151页，1月。
    15. 斯蒂芬·麦金和曼宁、艾伦·拉赫曼、卢平，2002年。"最低工资在哪里咬得很紧：将英国国家最低工资引入低工资部门,"伦敦政治经济学院经济学研究在线文档2007年，伦敦政治经济学院图书馆伦敦经济政治学院。
    16. Thomas MaCurdy，2015年。"最低工资支持穷人的效果如何？,"政治经济学杂志芝加哥大学出版社，第123卷（2），第497-545页。
    17. 杰弗里·伍尔德里奇，2010年。"横截面与面板数据的计量经济分析,"麻省理工学院出版社,麻省理工学院出版社，第2版，第1卷，编号0262232588，12月。
    18. David H.Autor、Alan Manning和Christopher L.Smith，2016年。"三十年来最低工资对美国工资不平等的贡献：重新评估,"美国经济杂志：应用经济学，美国经济协会，第8卷（1），第58-99页，1月。
    19. 叶卡捷琳娜·贾迪姆（Ekaterina Jardim）、马克·隆格（Mark C.Long）、罗伯特·普洛特尼克（Robert Plotnick）、爱玛·范·英维根（Emma van Inwegen）、雅各布·维格多（Jacob Vigdor）和希拉里·。"最低工资增长、工资和低龄就业：来自西雅图的证据,"NBER工作文件23532，国家经济研究局。
    20. 斯蒂芬·马钦（Stephen Machin）、阿兰·曼宁（Alan Manning）和卢平·拉赫曼（Lupin Rahman），2003年。"最低工资在哪里吃紧：向低工资部门引入最低工资,"欧洲经济协会杂志麻省理工学院出版社，第1卷（1），第154-180页，3月。
    21. David Card、Ana Rute Cardoso和Patrick Kline，2016年。"谈判、分类和性别工资差距：量化公司对女性相对工资的影响,"经济学季刊《哈佛大学校长和研究员》，第131卷（2），第633-686页。
    22. Daniel Aaronson&Eric French&Isaac Sorkin&Ted To，2018年。"行业动态与最低工资：一种油灰粘土方法,"国际经济评论，宾夕法尼亚大学经济系和大阪大学社会经济研究所协会，第59卷（1），第51-84页，2月。
    23. Hristos Doucouliagos&T.D.Stanley，2009年。"最低工资研究中的出版物选择偏见？元回归分析,"英国劳资关系杂志伦敦经济学院，第47卷（2），第406-428页，6月。
    24. Kenneth A.Reinert和David W.Roland-Holst，1992年。"美国制造业的阿明顿弹性,"政策建模杂志爱思唯尔，第14卷（5），第631-639页，10月。
    25. Doruk Cengiz&Arindrajit Dube&Attila Lindner&Ben Zipperer，2019年。"最低工资对低龄工作的影响,"经济学季刊《哈佛大学校长和研究员》，第134卷（3），第1405-1454页。
    26. Niklas Engbom和Christian Moser，2022年。"收入不平等与最低工资：来自巴西的证据,"美国经济评论，美国经济协会，第112卷（12），第3803-3847页，12月。
    27. 国会预算办公室，2014年。"最低工资增长对就业和家庭收入的影响,"报告44995，国会预算办公室。
    28. 国会预算办公室，2014年。"最低工资增长对就业和家庭收入的影响,"报告44995，国会预算办公室。
    29. Dale Belman和Paul J.Wolfson，2014年。"最低工资有什么作用？,"Upjohn出版社出版的书籍,W.E.Upjohn就业研究所，编号wdmwd，11月。
    30. Bruce A.Blonigen和Wesley W.Wilson，1999年。"解释Armington：是什么决定了国内商品和国外商品之间的可替代性？,"加拿大经济学杂志加拿大经济协会，第32卷（1），第1-21页，2月。
    31. 劳埃德·G·雷诺兹，1965年。"工资、生产力和工业化,"国际经济协会系列，收录于：E.A.G.Robinson（编辑），经济发展中的问题，第0章，第311-319页，帕尔格雷夫·麦克米伦。
    32. 贝克、迈克尔和本杰明、德韦恩和斯坦格，舒奇塔，1999年。"最低工资效应的高低：加拿大法律的时间序列横断面研究,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第17卷（2），第318-350页，4月。
    33. Arindrajit Dube&T.William Lester&Michael Reich，2010年。"州际最低工资影响：使用相邻县进行估算,"经济学与统计学综述麻省理工学院出版社，第92卷（4），第945-964页，11月。
    34. Sylvia Allegretto和Michael Reich，2018年。"物价上涨是否吸收了当地的最低工资？基于互联网的餐厅菜单估算,"ILR审查康奈尔大学ILR学院，第71卷（1），第35-63页，1月。
    35. 迈克尔·布鲁诺，1984年。"原材料、利润和生产率下降,"经济学季刊《哈佛大学校长和研究员》，第99卷（1），第1-29页。
    完整参考文献 （包括与IDEAS上的项目不匹配的项目）

    最相关的项目

    这些是最常引用与本书相同作品的项目，也被与本书同样的作品引用。
    1. Medrano-Adán，Luis&Salas-Fumás，Vicente，2023年。"最低工资能兑现承诺吗？从职业选择理论看最低工资对就业、产出和收入不平等的影响,"经济分析与政策爱思唯尔，第80卷（C），第366-383页。
    2. Claus Thustrup Kreiner&Daniel Reck&Peer Ebbesen Skov，2020年。"降低年轻工人的最低工资会增加他们的就业吗？丹麦不连续性的证据,"经济学与统计学综述麻省理工学院出版社，第102卷（2），第339-354页，5月。
    3. 塞巴斯蒂安链接，2019年。"企业对最低工资的价格和就业反应,"CESifo工作文件系列7575，CESifo。
    4. Sudheer Chava、Alexander Oettl和Manpreet Singh，2019年。"单一规模的最低工资会给小企业带来财务压力吗？,"NBER工作文件26523，国家经济研究局。
    5. 纽马克·戴维，2019年。"最低工资就业效应的计量经济学和经济学：从已知未知到已知已知,"德国经济评论De Gruyter，第20卷（3），第293-329页，8月。
    6. 贝尔纳多·范法尼，2019年。"集体谈判的就业效应,"工作文件064，都灵大学经济与统计系。
    7. Jonathan Meer，2018年。"最低工资最新研究：对密苏里州的启示,"MPRA纸93926，德国慕尼黑大学图书馆。
    8. 孔、董敏、秦、倪、翔、君毅，2021年。"最低工资与创业：来自中国的证据,"经济行为与组织杂志爱思唯尔，第189（C）卷，第320-336页。
    9. 朱利亚·朱普尼（Giulia Giupponi）和斯蒂芬·马钦（Stephen Machin），2018年。"改变最低工资结构：企业调整与工资溢出,"CEP讨论文件dp1533，伦敦政治经济学院经济绩效中心。
    10. 达米安·维尔加拉，2022年。"最低工资与最优再分配,"论文2202.00839，arXiv.org，2022年12月修订。
    11. Baek，Jisun&Lee，Changkeun&Park，WooRam，2021年。"最低工资对新企业特征的影响：来自韩国的证据,"劳动经济学爱思唯尔，第72（C）卷。
    12. Marius Berger和Bruno Lanz，2020年。"瑞士最低工资规定：Neuchátel州餐馆调查证据,"瑞士经济与统计杂志，施普林格；瑞士经济和统计学会，第156（1）卷，第1-23页，12月。
    13. 马修·古斯塔夫森（Matthew T.Gustafson）和杰森·科特（Jason D.Kotter），2023年。"提高最低工资减少资本支出,"管理科学《信息》，第69卷（5），第2933-2953页，5月。
    14. 弗朗西斯科·德维琴蒂（Francesco Devicienti）和范法尼（Fanfani），贝尔纳多（Bernardo），2021年。"企业工资增长的调整幅度：以意大利集体谈判为例,"IZA讨论文件14532，劳动经济学研究所（IZA）。
    15. 卡洛斯·奥利维拉（Carlos Oliveira），2022年。"最低工资如何影响工资分配：咬人、溢出和工资不平等,"GEE论文0160，Gabinete de Estraégia e Estudos，Ministério da Economia，2022年5月修订。
    16. Bosch，Gerhard&Weinkopf，Claudia，2014年。"德国Zur Einführung des gesetzlichen Mindestlohns von 8.50€,"Arbeitspapiere公司杜塞尔多夫Hans-Böckler-Stiftung 304号。
    17. George L.Wehby&Dhaval M.Dave&Robert Kaestner，2020年。"最低工资对婴儿健康的影响,"政策分析与管理杂志，John Wiley&Sons，Ltd.，第39卷（2），第411-443页，三月。
    18. David Neumark，2016年。"大萧条后增加就业和增加工作收入的政策杠杆,"IZA劳动政策杂志，施普林格；Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH（IZA），第5卷（1），第1-38页，12月。
    19. Zhang，Ming ang&Lu，Shuling&Zhang，Sihan&Bai，Yanfeng，2023。"最低工资上调的意外后果：基于企业污染排放的证据,"能源经济学爱思唯尔，第125（C）卷。
    20. Arindrajit Dube&Attila Lindner，2021年。"城市限制：当地最低工资是怎么做的？,"经济展望杂志，美国经济协会，第35卷（1），第27-50页，冬季。

    有关此项目的更多信息

    JEL公司分类：

    • J23型-劳动与人口经济学——劳动力需求与供给——劳动力需求
    • J24型-劳动与人口经济学——劳动力供求——人力资本；技能；职业选择；劳动生产率
    • J31型-劳动与人口经济学——工资、报酬和劳动成本——工资水平和结构；工资差异
    • J38型-劳动与人口经济学——工资、薪酬和劳动成本——公共政策
    • 第13页-产业组织——市场结构、企业战略与市场绩效——寡头垄断和其他不完善市场

    列表

    以下是此项目的特色阅读列表、维基百科或复制Wiki页：
    1. 谁支付最低工资？（2019年澳大利亚存托凭证）在ReplicationWiki中

    统计

    访问和下载统计

    更正

    本网站上的所有材料均由各自的出版商和作者提供。你可以帮助纠正错误和遗漏。请求更正时，请提及此项目的句柄：RePEc:aea:aecrev:v:109:y:2019:i:8:p:2693-2727。请参阅一般信息关于如何更正RePEc中的材料。

    如果您编写了此项目，但尚未在RePEc注册，我们鼓励您这样做在这里。这允许将您的个人资料链接到此项目。它还允许您接受我们不确定的该项目的潜在引用。

    如果CitEc公司识别了书目参考，但没有将RePEc中的项目链接到它，您可以帮助这个表格。

    如果你知道引用这一条的缺失条目，你可以通过以与上述相同的方式为每个引用条目添加相关引用来帮助我们创建这些链接。如果您是此项目的注册作者，您可能还需要检查您的RePEc作者服务个人资料，因为可能有一些引文等待确认。

    有关本项目的技术问题，或更正其作者、标题、摘要、书目或下载信息，请联系：Michael P.Albert（以下电子邮件可用）。供应商的一般联系方式：https://edirc.repec.org/data/aeaea.html。

    请注意，更正可能需要几周时间才能筛选出来各种RePEc服务。

    思想是一个经济学研究论文服务。RePEc使用各出版商提供的书目数据。