珍妮·墨菲(2007)个人与制度：爱尔兰社会权力关系分析。沃特福德理工学院硕士论文。
摘要
本文考察了爱尔兰社会中的权力关系；具体涉及两个关键机构；加尔达·西奥哈纳和卫生服务。研究机构代表和公众的观点。讨论了权力和权力关系的社会学探索，并概述了理论结构/代理辩论的发展。包括了从阶级社会和资本主义到权力类别和基本权力关系的各种问题，为研究民主资本主义国家中权力关系的性质奠定了基础。调查的四个主要问题涉及权力关系对个人的影响，作为公众的一员和机构的代表，个人和机构之间影响权力关系的核心问题，爱尔兰社会中权力关系的性质是否发生了变化，如果是这样，这可能会对个人和相关机构产生怎样的影响。对一群学生进行了焦点小组访谈，随后对来自公众、加尔达·西亚纳和卫生服务机构的一组样本参与者进行了13次半结构化访谈。采用方便（有目的）和滚雪球抽样的方法来寻找合适的受访者。主要研究结果表明，社会阶层和互动的概念在爱尔兰社会的权力关系分析中仍然非常重要，无论是从个人还是从制度的角度来看。除此之外，由于各种原因，所有社会阶层在权力关系领域的态度都发生了变化，在迅速变化的爱尔兰社会中，社会流动的影响最为重要。最后，随着公众态度的改变，人们呼吁在似乎所有机构的职权范围内追究责任，特别是在本案中，加尔达·西奥哈纳和卫生服务机构。
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