2024年5月8日更新
测试内容
新的Stack Overflow Jobs是否允许我们像以前的版本一样为技术求职者带来同等程度的价值？ 这种商业模式是否使我们能够扩展到更多的市场，从而为更多的求职者提供服务？ 我们能否创造持续发展和改进这一功能所需的长期可持续性？
它是如何工作的
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5 为什么这篇文章被贴在MSE上，而不是MSO上，因为它只是关于“开发者社区”？ – 丹一 4月29日15:40 -
28 @dan1st“ 和技术堆栈交换站点 " – 超静态超 4月29日15:41 -
29 SO和Indeed之间自愿共享数据曾经很有用，但“Stack Overflow和Indeet之间没有共享用户的个人数据。”。 我认为这意味着，所以乔布斯只会将链接重定向到顶部没有附加值的地方，我是不是遗漏了什么？ – 坦西拜 4月29日16:08 -
9 @Sasha“……将在自己的域名上托管”。 假设它不是的子域 stackexchange.com网站 / stackoverflow.com网站 ，您有可能添加域 到此域列表 ? – 古柯马语 4月29日16:23 -
三 @Tensibai我想它对SO Inc.可能有一些价值，因为他们可以对人们点击的内容进行遥测，从而获得用户感兴趣的工作的数据，但我不认为这是你所问的（对我们-用户的价值） – 超静态超 4月29日17:01 -
10 除了这两个搜索框之外，您可能还需要一个远程工作切换 – 凯文·B 4月29日20:36 -
57 这真是过山车，从“太棒了！”变成了“……所以它基本上只是一个不愉快的求职网站的广告” 😅 . 尽管新标题是 更好的 ，如果它是“为真的发布一个新广告”，那么仅仅称之为它可能更有意义。 – 大卫·穆德 4月30日9:27 -
5 请添加一个选项，将其从侧边栏中隐藏，这样我就不会意外访问。 我养成了从不来访的习惯。 我从不使用的原因之一确实是假的工作。 – 兰霍德 4月30日19:56 -
2 @Ramhound从左侧边栏单击SO Jobs的链接不会将您带到Indeed。 招聘网站将托管在自己的独立域上（不是SO或确实）。 一旦到了那里，只有当你点击“应用”按钮时，你才会被重定向到“确实”。 – 萨沙 工作人员 国防部 4月30日20:44 -
8 所以，如果我理解正确的话，那么jobs只是展示了一些我可以继续看下去的作业……这不是像去StackOverflow克隆来寻找答案吗？ – 赛斯 4月30日20:57 -
10 我不明白这和去真的有什么不同。 这有什么好处？ – 罗伯·格兰特 4月30日21:34 -
11 @RobGrant将其视为一则广告，StackOverflow将其品牌许可权出售给了Indeed，希望能获得一吨的资金。 这个想法是，StackOverflow品牌有一定的信任，而确实确实需要这种信任，所以对于StackOverflow来说，他们将一部分信任变现为金钱。 只要他们把它标记为广告，我真的不介意。 – 大卫·穆德 5月1日7:00 -
25 乔布斯是个好主意？ 好吧好吧。。。 周转表是如何运转的。 看，它以前几乎是完美的。 根据用户选择的位置、薪资范围和销售订单标签进行限制。 在广告中显示公司的所有标签，无论它们是否匹配。 在公司页面上显示公司的销售代表简介。 显示薪资范围。 在SO页面上要小而不引人注目！ 也许包括他们的答案 乔尔测试 再一次。 盈利。 – 皱褶 5月1日20:49 -
三 @Sasha，用户可能不是 重定向的 事实上，这个领域可能是完全独特的。。。 但该网站是在Stack的服务器上运行还是在Indeed的服务器上？ 哪家公司正在运营其运行的基础设施？ 据推测，新网站只是一个Stack-Branded网站，它与常规的Indeed网站进行了相同的API调用？ – AMtwo公司 5月1日21:19 -
三 @是的，新域名将被添加到 此社区wiki 当该功能上线时，在“相关域，不需要查看/使用常规问答网站”类别下 – 萨沙 工作人员 国防部 5月2日20:53
17个答案
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37 是的，没有人会在不同的网站上创建个人资料，除非他们积极寻找工作。 因此，这将排除很多候选人，即那些不积极寻找工作，但可能仍然对工作机会感兴趣的人。 确实错过了SO集成的全部要点。 – 伦丁 4月30日9:16 -
13 这是一个有用的反馈，它说明了是什么使SO Jobs的前一版本对用户来说很有价值，以及哪些方面对将其纳入这个新方法有意义。 在这个阶段，我们的第一个任务是验证这个实验的潜力（基于我在“测试什么”部分列出的问题）。 因此，虽然这个初始测试将不包括与用户现有So配置文件的集成，但这是我们愿意在该功能的未来迭代中进行的工作。 5月1日16:11 -
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但不幸的是，该功能的商业模式并非如此 对Stack来说是可持续的，因为它本可以进行投资 使其与其他工作场所竞争。
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13 不是我的经验。 有一次，我甚至不知道自己在SO做了广告，职业介绍所有一些在线广告包，所以广告作为其中的一部分出现在了SO上，而我作为招聘人员/SO用户/团队成员的一部分甚至都没有意识到。 当然，SO乔布斯有可怕的候选人匹配，所以这是非常无用的。 “我们可以看到，你是瑞典的嵌入式系统C编程人员，那么去德国学习德语，然后开始新的Java web开发职业怎么样？”。。。 我会通过的。 – 伦丁 4月30日9:41 -
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28 Stack Overflow正在提供其品牌（以及确实非常需要的信任）以换取金钱。 关键不是为用户提供有价值的东西，关键是确实很乐意花一大笔钱在StackOverflow上做广告。 – 大卫·穆德 5月1日7:03 -
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12 我认为“这与搜索到底有什么不同？”这是一个很大的问题。 作为一个求职者或招聘经理，与去掉中间件并直接使用Indeed相比，我如何从Indeed Overflow中获益？ – AMtwo公司 5月1日21:10 -
2 这只是对新版本的堆栈溢出作业的初步测试，在此期间，我们将重点验证此功能的潜力（基于我在“测试内容”部分中列出的问题）。 所以现在，它基本上是一个动态的、可搜索的技术职位空缺列表，将从So和技术SE站点链接。 5月6日16:22 -
三 未来，我们希望构建更多独特的功能，为寻求新工作机会的用户增加网站的价值。 考虑到这一点，我们非常感谢迄今为止对这篇文章的所有反馈，这些反馈都是关于用户会发现哪些内容最有用的。 5月6日16:22 -
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在考虑寻找下一个技术角色时，哪些信息或功能对您最有用？
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1 尽管我认为，让人们在扩展或其他内容时查看答案（而不仅仅是显示分数），而不仅仅是问他们是否使用VCS，而是问他们使用哪一个等等，这样才更有意义，这样雇主就不会只在所有内容上打勾。 – 丹一 5月1日8:09 -
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1 但现在它确实有点过时了。 “每日构建”是一个奇怪的概念。 基本上你要么有CI（build every commit），要么什么都没有。 如今，“Bug数据库”最好被称为“问题跟踪器”，等等。 – 史蒂夫·班尼特 5月3日8:55 -
@StevenBennett是的，“一步到位”应该称为“一步落地”。 不过，这份清单总比什么都没有要好得多。 大多数分数不会100%准确，但目标确实是简单性，而不是开发过程成熟度的细粒度评估。 – 贝尔吉 5月3日9:05 -
是的，我认为这是两个不同的、有效的东西。 能够在一个步骤中建立一个站点，以便团队中的其他人/利益相关者等可以访问它是一回事。另一件事是，如果您能够在一步中将其实际投入生产。 另一件事，如果你能做到这一点，在零步骤（连续部署）。。。！ – 史蒂夫·班尼特 5月3日9:46 -
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10 呃，别让我开始用左导航。 这可能会更多，尤其是在只有6个链接和“您的团队已经移动”消息的网络站点上：（.Chat，Featured on Meta，Help Center，Review Queues，10k/Mod tools。所有这些都应该在左导航上。 – 机器人尼克 4月30日3:39 -
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1 我们知道，左侧导航空间是一种热门商品，我们愿意讨论如何最好地利用它。在这种情况下，我们认为将SO Jobs链接到网站上一个非常显眼的位置非常重要，因为我们正在测试此功能的潜力，这意味着给它一个很好的机会让许多用户参与进来。 旧的SO Jobs也与左侧导航链接在一起，因此我们认为这也是本次实验的合理选择。 4月30日19:52 -
1 除了创建可为用户增加价值的有用功能外，引入更多资源以允许我们在社区中进行再投资，这绝对是我们的合作目标之一。 有了更多的资源，我们希望能够更好地优先考虑来自社区的功能请求和其他改进请求。 4月30日19:52 -
2 @萨沙-你不得不原谅我草率的模拟-但这样的东西会很理想： i.sstatic.net/GscF2hmQ.png 。显然，有些人会考虑由谁来查看哪些链接，但大多数逻辑已经存在于顶栏上的链接中。 此外，将此功能移到左边的nav将允许您从顶栏中删除它，使其在某些情况下更干净（例如移动） – 机器人尼克 5月6日5:28 -
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您对使用原始Stack的体验有反馈吗 工作溢出？ 你喜欢或不喜欢什么？
在考虑寻找下一个技术角色时，哪些信息或功能对您最有用？
工资（如果有多种选择，最好按地理区域划分） 能够就职位发表评论并提出问题（向海报和社区） 评估职位空缺的能力（上/下投票） 结构化搜索/过滤所有内容，如位置、远程工作、工资、津贴、技术堆栈、差旅要求、待命、团队规模等。
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三 我对确实也有同样的不满。 大约一半的工作只是与其他平台的链接。 我的一个主要抱怨是，我无法从搜索结果中筛选出这些内容。 如果确实在“推动”SO工作，那么它不太可能提供你想要的。 – mdfst13型 5月4日7:15 -
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2 Stack Overflow Jobs上的职位列表都将适合一组特定的职位，涵盖技术领域的一系列职业，并且都将是基于美国的职位（我们未来可能会扩展到美国以外的市场）。 5月1日15:51 -
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1 如果任何雇主希望他们的开放式技术工作列在Stack Overflow jobs上，他们需要通过Indeed’s tech Network发布一份工作。在工作网站上会有一个指向该方向的链接。 5月1日15:51 -
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它在编程语言上不太匹配。 它将包括使用完全不同语言的列表，但简要提及搜索词。 不出所料，雇主往往不会在这个基础上对申请做出良好的回应。 它不限于你要求的工作种类。 例如，我正在寻找高级工程师的工作，它不断向我展示具有管理职责的工作，如技术主管或首席技术官。 我不能说我只想要有薪水的工作，而不是小时工。 只是我想要一个特定的年度结果。 我不能只搜索允许应用程序通过平台的结果。 它将结果与需要其他平台的结果混合在一起。 请注意，有三种类型：确实使用； 有自己的； 使用另一个工作板。 我无法控制是否收到通知，告知特定应用程序已进入终端状态。 我不需要一百封邮件告诉我“嘿，我们有一百多个申请人，我们不会面试你。”就我个人而言，我希望看到这样的信息是基于民意调查（我在工作平台上查看工作状态），而不是推送（电子邮件或其他通知）。 我只想为一些罕见的事情推送通知，比如面试请求。 我无法筛选出我已经申请过的雇主。 是的，我意识到这会使我错过一些机会，但它会过滤掉更多的非机会。 雇主应该更容易将以前的申请人纳入未来的面试循环。 这将部分弥补上一次失去的机会。
当考虑寻找下一个技术角色时，哪些信息或功能对你最有用？
工作类型（允许我选择“devops”，其中包括该类别中所有不同的头衔） 位置，仅包括远程 薪水 衡平法 我将在工作中使用的技能 公司市场 全职/合同/实习/联合创始人 所需经验 包含的关键字 排除的关键字 公司规模 投资阶段 “仅显示大部分或完全远程的公司” “仅显示可以赞助签证的公司”
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2 @Catija我把它读成“确实很糟糕”——这是一个不那么糟糕的平台应该如何工作的。所以，如果Stack改为“确实”，它仍然应该允许对数据进行Stack式的操作。 那么它将比“确实”更糟糕。 最后一段是关键。 – mdfst13型 5月7日0:50 -
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@Catija It正在回答引用的问题，这就是Stack Overflow Jobs需要提供什么才能使其成为我使用的产品。 它比“真的糟透了”要宽泛一点，而是“ 全部的 求职网站很糟糕（除了一个），这就是为什么我不使用任何常见的平台。反馈基本上是，如果他们建立了与现有平台相同的东西，我不会使用它，但如果他们建立了一些东西 不同的 以及瞄准程序员，他们可以找到进入生产利基的途径。 – 熊恰米夫 5月13日16:23