2024年总体目标

看到这个贡献者社区如何走到一起真是令人兴奋在过去的一年里重建我们在科维德事件后失去的东西。这不是一段轻松的旅程,但肯定是值得的。有了这个新的基础,我邀请大家和我一起集中精力吸引和吸引封闭源代码产品的用户。

快速警告

一年中总会有意想不到的项目出现。还有一些大项目需要在未来几年内推进。这个项目太大了,我无法一直看到所有的东西,我依赖团队代表的信息和双方的愿景马特作为项目负责人马蒂亚斯作为技术架构师,帮助驾驭任何惊喜。

请记住,即使这里没有列出一个项目,许多未提及的项目仍然对我们工作的整体成功做出了重大贡献。

首要关注点

项目

今年我们的项目有三个重点:

  • CMS公司:测试、迭代和发布第3阶段古腾堡古腾堡 古腾堡项目是WordPress的新编辑器界面。编辑器改进了创建新内容的过程和体验,使编写丰富内容变得更加简单。它使用“块”来增加丰富性,而不是短代码、自定义HTML等。https://wordpress.org/gutenberg网站/项目
  • 社区:通过以下方式继续支持社区学习,事件、和辅导当前和未来的贡献者
  • 生态系统:解决通过数据解放项目以及简化跨存储库的现有审查流程

障碍

  • 增长:我们的新安装一年比一年停滞不前。鼓励使用开源开放源代码 开放源代码是指原始源代码可以免费获得,并且可以重新发布和修改的软件。开源**必须**通过许可模式交付,请参阅GPL。像WordPress这样的软件解决方案现在是。我们的项目是支持商业和商业的,我们致力于为那些可能没有访问权限和机会的用户提供访问权限和机会,从而帮助用户取得成功。
  • 区别:我们的活动系列需要超越“一刀切”的战略。有了更高级的主题和更集中的活动,我们可以在时间宝贵的时刻与社区会面,参加活动显然有助于他们实现目标。

我相信WordPress软件、生态系统和项目可以成为您实现业务所需的任何专有系统的开源替代方案。我需要你的帮助才能到达那里。

你能帮忙吗?

代码并不是衡量我们成就的唯一指标。如果你已经知道你想做出什么样的贡献,你可以查看此团队列表(链接到他们的社区网站)和团队代表。如果你还不确定,这里有一些团队和他们所属的领域:

  • 开发、技术、代码:核心核心 Core是运行WordPress所需的一组软件。核心开发团队构建WordPress。/编辑,手机,CLI(命令行界面)CLI(命令行界面) 命令行接口。Mac中的终端(Bash)、Windows中的命令提示符或WordPress的WP-CLI。/潮汐、安全、性能
  • 设计、产品、,用户体验用户体验 UX是用户体验的缩写——用户使用UI的方式。想想“他们在做什么”,少想想他们是怎么做的。/用户界面用户界面 UI是用户界面的缩写,即用户与之交互的页面布局。想想“他们是怎么做到的”,少想想他们在做什么。:设计,无障碍无障碍 无障碍性(通常简称为a11y)是指为残疾人设计产品、设备、服务或环境。无障碍设计的概念确保了“直接访问”(即无人协助)和“间接访问”,即与个人的辅助技术(例如计算机屏幕阅读器)兼容。(https://en.wikipedia.org/wiki/Accessibility网站)、测试、分类
  • 社区、扩展WP、教育:社区、主题、插件、Polyglots、培训
  • 贡献者经验: 元是指组内部工作的术语。对我们来说,这是一个在WordCamp Central和Make WordPress等内部WordPres网站上工作的团队。、文档、托管、隐私
  • 通信:营销、支持、WPTV
#目标,#规划

X帖子:WordPress贡献者导师:2024年第一季度队列毕业生

来自的X注释+make.wordpress.org/社区:评论WordPress贡献者导师:2024年第一季度毕业生

WordCamp Asia 2024问答

WordCamp亚洲20243月7日至9日在充满活力的台湾台北市举行。1300多名与会者聚集在一起,进行为期三天的合作、学习和社区建设,以庆祝WordPress项目中的联系和创新。

在演讲者、研讨会和贡献者日贡献者日 贡献者日是独立的日子,通常在WordCamps之前或之后举行,但也可以随时举行。这些活动是人们聚集在一起,在不同领域开展工作的活动https://make.wordpress.org网站/人们可以参与许多团队,每个团队都有不同的重点。https://2017.us.wordcamp.org/contriborday网站/ https://make.wordpress.org/support/handbook/getting-started/getting-started-at-a-contribortorday/.是结局:WordPress联合创始人的问答环节马特·穆伦维格他接受了观众的现场提问。你可以阅读有关活动的更多信息或观看会话的完整录制:

Matt Mullenweg回答现场观众的问题WordCamp公司WordCamp公司 WordCamps是一种非正式的、本地组织的会议,涵盖与WordPress相关的所有内容。他们是WordPress社区聚集在一起的地方之一,在这里,他们可以互相传授一年来学到的知识,并分享快乐。了解更多信息.亚洲2024年。

没有比WordPress更具激情的社区了,随之而来的是大量富有洞察力的问题。与过去的事件一样,这篇文章收集了马特无法用WordPress领导层和贡献者的答案现场回答的问题。

问:你认为我们可以通过哪些方式开源开放源代码 开放源代码是指原始源代码可以免费获得,并且可以重新发布和修改的软件。开源**必须**通过许可模式交付,请参阅GPL。WordPress的模式在未来更加可持续?

通过继续使用WordPress进行构建、迭代和创新。整个项目正在进行一项影响深远、令人激动的工作,以改变WordPress的体验以及用户如何在网络上进行创作。你可以在项目中找到它,比如管理员重新设计或的其他元素产品路线图中的第3阶段重点关注协作和工作流。 

通过解锁网络,使数据尽可能容易携带。这个数据解放倡议,Matt在2023年世界之州推出,专注于创建一键导入和迁移迁移 将网站的代码、数据库和媒体文件从一台服务器移动到另一台服务器。通常在更换托管公司时进行。任何人都可以使用的工具。数据解放是一项生态系统范围的工作,可以为WordPress带来更多的用户,并推动开源软件的价值观。 

最后,通过扩大社区并欢迎更多观点。WordPress事件和会议一直是项目的重要组成部分。它们正在不断发展,以更好地满足与会者的需求,包括具有更具体的节目或主题的活动在更广泛的社区内提供利基体验,参与者可以在更深层次上学习和联系。

问:我们如何利用一波生成性人工智能使WordPress变得更好?

马特讨论了生成性人工智能可以帮助改善WordPress和日常生活的多种方式。马特坚持他的建议深入学习人工智能无论是为了构建更智能的插件,还是为了试验新内容,还是为了更快地发现和修复错误。

问:我们如何更好地支持职业母亲[和所有父母]组织活动?

组织团队可以采取措施,通过提供灵活性和创造环境来支持在职父母,让他们能够优先考虑自己的生活和家庭。简单的行动包括促进异步协作、拥有灵活的会议时间以及记录会议以允许家长独立参与。 

雇主还可以通过以下方式支持组织者和员工的工作五个面向未来。这可以为WordPress社区提供所需的财政资源和时间,也是支持WordPres活动未来成功的一个好方法。 

如果您对支持工作父母组织活动有其他建议或想法,请加入社区团队分享你的想法。

问:年度调查发现贡献者满意度和竞争力下降,正在采取哪些措施扭转这一趋势?

除了继续鼓励WordPress项目中的认可文化外,还有一些积极的项目和倡议致力于发展贡献者体验。其中包括贡献者导师计划为新贡献者提供指导和指导,以及五个面向未来,欢迎为捐款提供赞助的公司。 

如果您有兴趣改进贡献者体验,请加入贡献者工作组分享你的想法。

问:WordPress团队如何优先考虑哪些新功能或改进?

作为一个开源项目,WordPress欢迎任何人提交Trac补丁GitHub拉取请求添加新功能。与愿景和产品路线图由项目领导建立的公司更有可能更快地被审查和合并。如果您有新功能或改进的想法,熟悉路线图是很有帮助的第一步。

问:有没有计划为WordPress本身建立适当的产品营销?

该项目中有一些现有的计划,正在帮助改变WordPress在市场上的定位。正在进行的网站重新设计WordPress.org网站WordPress.org网站 用户创建和共享WordPress代码的社区站点。这是你可以下载WordPress核心、插件和主题的源代码的地方,也是社区对话和组织的中心位置。https://wordpress.org/,随着新Showcase是社区能够有机应对这些挑战的几种方式。这个开发者博客这是另一个例子,通过我们自己的天才贡献者发布的以产品相关的开发人员为中心的内容,达到更具针对性的受众。 

如果你想加入这些努力,或推介新的努力,请加入制作WordPress的贡献者社区https://make.wordpress.org/chat/.

问:我们能最终策划dotorg主题目录吗?

WordPress项目的美妙之处在于,当你准备好的时候,改变的机会就已经准备好了。如果你对主题充满热情,或者对主题目录的组织有想法,我们邀请你参与主题团队.

你有问题吗?在下面发表评论,加入其中一个制作WordPress的团队以获取答案。

#质量保证,#wc-asia公司,#wc-asia-2024

将WordPress添加到贡献者约定的采纳者

WordPress公司开源开放源代码 开放源代码是指原始源代码可以免费获得,并且可以重新发布和修改的软件。开源**必须**通过许可模式交付,请参阅GPL。项目采用了其社区行为准则在里面2022年年中行为准则是从贡献者约定,这是许多开源社区中常用的模板。 

最近,WordPress的贡献者注意到WordPres没有列在贡献者公约的采纳者! 为了解决这个问题请求添加WordPress已提交到此列表。截至本帖,尚未合并。 

为了尽可能广泛、一致地更好地传达我们项目的行为准则已提交完整行为准则的缩写版本.github文件WordPress组织下的存储库。具有此名称的存储库的处理方式不同githubgithub GitHub是一个提供git存储库在线实现的网站,其他开发人员可以轻松共享、复制和修改这些存储库。公共存储库可以免费托管,私有存储库需要付费订阅。GitHub引入了“拉请求”的概念,在将贡献者在分支中所做的代码更改合并为存储库所有者之前,可以对其进行审查和讨论。https://github.com/,使用所有支持的文件在整个组织中用作默认值。

如果存储库有自己的代码_ OF_ CONDUCT.md文件,将使用该文件而不是新的默认文件。已提交拉取请求以删除所有特定的代码_ OF_ CONDUCT.md来自未归档WordPress组织存储库的文件。一旦合并,默认代码_ OF_ CONDUCT.md将显示文件。所有相关拉取请求的完整列表可以在上找到WordPress/.github#1.  

如果任何维护人员认为简短或完整的行为准则不能充分解决他们的问题,请联系社区团队合并特定于存储库的代码_ OF_ CONDUCT.md文件。

作为提醒,《行为准则》是一份活的文件。可以通过电子邮件建议编辑支持@wordcamp.org

道具到@德斯罗什感谢所有这方面的帮助,从GitHub的一切到撰写本文的大部分内容。

X-post:数据解放下一步

来自的X注释+make.wordpress.org/core公司:评论数据解放下一步行动

事件响应团队:要求提名

这个WordPress项目社区行为准则帮助WordPress社区成员和贡献者了解我们如何渴望在“官方”WordPres空间中合作。当人们看到不符合行为准则的行为时,事件响应团队可以协助确定是否违反了行为准则,并解决有问题的情况。事件响应团队不会积极搜索或监控行为。相反,当事情没有按预期进行时,这个团队是社区的资源。这个事件响应团队手册捕捉团队当前的实践。

这个第一事件响应团队队列于2022年12月加入团队现在是时候训练和训练第二批事件响应团队成员了!

接受和回应事件报告的工作需要高度的专业精神和情商,这通常是一项无形且困难的工作。因此,个人需要接受审查,并需要在加入WordPress事件响应团队之前成功完成一项6节课的团队培训。请继续阅读所有详细信息! 

如何加入WordPress事件响应团队

为了更好地为社区服务,事件响应团队成员需要能够在面临困难情况时保持冷静,并具备出色的倾听和沟通技能。在应对事件时,他们需要尽可能保持机密性*,并客观思考。

正因为如此,新成员通过提名、审查和基于团队的培训过程加入团队。请填写下表,提交您认为适合本队候选人的提名。提名截止日期为2月14日。

注:社区团队还提供在线服务事故响应培训,涵盖了这样的主题:做这项工作时的期望值、如何记录事件报告以及如何回应报告。对于所有感兴趣的人,都可以在学习WordPress上获得此培训。

提名将经历类似于社区团队审查组织者的审查过程。对于事件响应团队成员,审查将包括:

  • 确保他们在WordPress中的声誉良好
  • 熟悉WordPress和开源开放源代码 开放源代码是指原始源代码可以免费获得,并且可以重新发布和修改的软件。开源**必须**通过许可模式交付,请参阅GPL。实践是一个优势
  • 社交媒体的全面审查
  • 检查是否符合GPL公司GPL公司 GPL是GNU Public License的缩写。这是WordPress用于开源许可的标准许可https://wordpress.org/about/license网站/。GPL是“copyleft”许可证https://www.gnu.org/licenses/copyleft.en.html(网址:https://www.gnu.org/licenses/copyleft.en.html)。这意味着衍生作品只能在相同的许可条款下分发。这与许可的自由软件许可不同,其中BSD许可和MIT许可是广泛使用的示例。
  • 回顾任何优秀沟通的例子
  • 此外,重要的是,事件响应团队应多样化,以反映我们的全球社区,这将是团队最终组成的考虑因素。 

审查将由我自己完成(@朱利亚罗西亚),@阿迪亚卡内,@安格拉斯金、和@桑苏雷什、和@圣沙波恩将给予最终批准。

我们希望事件响应团队成员能够承诺在团队中工作整整一年。根据事件报告的数量,他们可以每月贡献2到15个小时。此外,为了帮助事件响应团队成员做好充分准备,他们应在加入团队之前成功完成所需的培训。

事件响应团队培训

虽然任何人都可以完成学习WordPress上的事件响应培训,潜在的事件响应团队成员将与队列中的同行一起完成额外的培训。该团队将在七周内同步会面六次(每次一小时),讨论事件响应小组的培训模块,并通过角色扮演进行练习。我们将提供可选的、强烈推荐的办公时间,以及更多练习所学技能的机会。 

此外,事件响应团队成员需要完成适用于WordPress全球环境的DEI培训。 

本次培训的时间承诺为每周至少2-3小时,为期七周。每节课将提供两次,以适应亚太地区、EMEA地区和AMER时区。

  • 第1部分–4月1日的一周
  • 第2部分–4月15日的一周
  • 第3部分–4月29日的一周
  • 第4部分–5月6日的一周
  • 第5部分–5月13日的一周
  • 第6部分–5月20日的一周

与其他团队一样,随着时间的推移,我们将继续引进新的团队成员。我们的目标是每12到18个月培训一个新的团队。

问题?评论?反馈?

你有什么问题或反馈?在下面的评论中分享它们。

*保密注意事项:虽然WordPress项目试图尽可能透明地在公共场所工作,但为了社区成员的安全,事件响应需要尽可能保密。然而,匿名年度报告已发布。

事件响应团队的更新

最近几个月事件响应团队(IRT)收到了关于其角色和责任及其保密方法的极好的问题。为此,本文旨在分享一些当前的想法,并邀请您进一步提问并提供反馈。 

关于团队

在WordPress空间,包括制作团队博客,制作WordPress松弛(Slack)松弛(Slack) Slack是一个协作群聊平台https://slack.com/WordPress社区在https://make.wordpress.org/chat/.和官方社交媒体账户,所有参与者都应遵守行为准则这一点得到了所有WordPressers在互动中的支持,也得到了他们在减少情况规模方面的努力。 

事件响应团队可以协助确定是否违反了行为准则,并解决存在问题的情况。我们的方法支持调解、取消规模、纠正而非惩罚,促进积极行为。

事件响应团队不支持维持治安或干预所有分歧。分歧,当富有成效时,可以是有益的,这反映了我们共同致力于开发优秀的软件和强大的社区。本页捕获团队当前的实践。 

最近的挑战

事故响应小组成立于2022年末2023年处理了大量报告。在这样做的过程中,存在着一些挑战:

  • 收到的报告越来越微妙,难以采取明确行动
  • 报告数量较高,尤其是在今年下半年。
  • 为记者、被报道人、目击者和IRT成员安排会议很有挑战性,往往会减缓进程。 

有鉴于此,IRT成员于1月份聚在一起,探讨如何改进我们目前的做法。确定的改进领域包括:

  • 公开记录现有流程的手册
  • 改进对新成员的培训,并为当前团队成员提供持续培训机会
  • 改进沟通,例如与各方分享查询可能需要多长时间。 
  • 将更多成员加入事件响应团队

如何帮助IRT和WordPress社区

事件响应团队努力对事件报告的细节保密,以支持那些对报告犹豫不决并希望快速解决的人。然而,除了IRT的年度报告外,我们还看到了更多的报告及其结果被公开。IRT要求在您这样做之前,请考虑可能的意外后果。

公开分享的报告吸引了广泛的反馈,从见多识广到见多识广。这可能会模糊最初的问题,使IRT的理解和回应更加复杂。此外,意见的涌入可能会妨碍保持客观的方法。

在没有适当背景的情况下共享结果也可能会有问题。它可能导致信息滥用,加剧社区内部的分歧和不信任。 

在所有情况下,IRT鼓励在公开此类细节之前仔细考虑,以避免这些问题。虽然一些冲突应该公开,但并非所有冲突都需要这种可见性。 

事件响应团队将更新其流程并创建更全面的手册(V1发布于此处). 本手册的进一步工作将在#偶然反应频道和发布的帖子https://make.wordpress.org/project网站/邀请您的反馈和问题。 

最后,一个温柔的想法。我们的行为准则概述了我们的目标行为,并解释了如果达不到这些目标应采取的步骤。记住,我们都是人,应该以仁慈和尊重对待彼此。如果情况变得具有挑战性,稍作停顿会很有帮助。这使我们能够以清晰和尊重的心态对待这些时刻,共同寻求解决方案。

感谢事件响应团队成员帮助撰写和编辑此帖子!

提案:社区峰会五大未来更新

去年,我发表了一篇博客文章请求贡献者反馈如何改进WordPress的贡献者旅程。这个帖子富有洞察力的反馈,随后是关于“五个面向未来”的创新会议最近WordPress社区峰会以下是基于社区峰会讨论为我们的项目提出的可行建议,以实现我们的共同目标,即让WordPress贡献者尽可能获得最佳体验。

努力影响分析

鉴于我们贡献者宝贵的志愿时间,我们只能实施首脑会议讨论中最具影响力的想法。未来贡献者的经验五@nao(北欧)@杰夫保罗和我一起通过深入研究社区峰会讨论笔记作为第一步,将其分为四个部分:提高项目意识、将贡献者与项目匹配、提高参与度和解决问题。然后,我们根据中的这些行动项目重新安排了讨论要点以下谷歌文档为了清楚起见。 

接下来,我们将这些想法进一步分为四个独立的类别:流程改进、可视化、赞助(公司贡献者)和导师制。然后,我们在“努力-影响矩阵图”中列出了所有想法(及其相应的类别),X轴上显示“努力”,Y轴显示“影响”。最后,我们列出了一组最终的行动项目,这些行动项目具有影响力、可操作性,并且可以在更短的时间内成功实现。您可以在下图中找到我们的努力/影响分析的可视化表示,其中不同的行动项目列在我们认为最适合的象限上的方框中。
带有粗蓝色边框的方框是我们确定的最有可能产生重大影响的行动项目,并且在2024年可以实现。您还可以找到以下链接中此矩阵的源幻灯片.

未来五个步骤的工作/影响分析

建议行动项目最终清单

下面是我们最后推荐的行动项目列表,如下表所示:

流程改进

  • 将制作/贡献者工具应用于贡献者招募“五个面向未来”。
  • 与当前和新的认捐人建立持续沟通,帮助他们保持活跃(现有认捐的自动电子邮件签入和新认捐人的电子邮件登录)
  • 改进Make/Teams的入职流程–为团队识别和共享有影响力的项目,标准化手册,简化团队手册,以及入职。
  • 像对待5ftF赞助一样WordCamp公司WordCamp公司 WordCamps是一种非正式的、本地组织的会议,涵盖与WordPress相关的所有内容。他们是WordPress社区聚集在一起的地方之一,在这里,他们可以互相传授一年来学到的知识,并分享快乐。了解更多信息.赞助具有类似的好处。

赞助

  • 基于任务或基于项目的贡献者赞助在Make/Team中,公司为特定任务或项目赞助贡献者时间。
  • 基于项目/发布的贡献者赞助公司可以在有限的时间内赞助外部贡献者参与特定项目。

可视化

  • 为所有Make/Teams创建团队健康仪表盘,帮助贡献者确定需要帮助的有影响力的项目和领域(已经在进行中).

师徒制

  • 提供为Five for the Future公司和自助贡献者提供专门的指导和入职培训。 
  • 帮助公司建立贡献团队和加入赞助贡献者打造/团队
  • 一对一或小组辅导,以有效帮助自助贡献者。

后续步骤和反馈请求

我们的下一步是整合反馈以完善行动项目,在“未来五项”网站上发布项目方向页面,并招募贡献者专注于这些项目。

在我们最终确定这些行动项目并在2024年实施之前,我们希望得到您的反馈

  • 您对“未来五项”实施的建议行动项目有任何反馈吗? 
  • 在你看来,建议的想法中哪一个影响最大? 
  • 有没有社区峰会讨论中缺失的想法在您强烈希望实施的推荐列表中?
  • 你有兴趣并且可以帮助完成任何建议的行动项目吗?

您的反馈对改善我们项目的健康和长期可持续性大有帮助。请在帖子上留言2024年2月7日2024年2月16日.

以下人员对此博客帖子作出了贡献:@哈利桑克 @脑组织 @安格拉斯金 @杰夫保罗

#5英尺,#未来五年

2023年事件报告概述

事件响应团队(IRT)接收并处理以下事件报告社区行为准则.本手册第页包括有关事件响应团队及其成员的信息,以及对其流程的深入了解。 

如果你目睹了与项目或活动行为准则不一致的行为,请联系IRT成员,发送电子邮件reports@wordpress.org,或提交报告通过此表单IRT也可用于一般查询,阐明WordPress中的事件响应功能。

根据事件响应团队的实践,这是对上一年收到的报告、报告方法以及调查每个报告后采取的行动的年度总结。 

事件响应小组在2023年收到了17份报告,其中5份通过调解解决。其余12份报告摘要如下:

报告#1

2022年12月至2023年1月期间收到的报告称,当地社区成员影响了WordCamp公司WordCamp公司 WordCamps是一种非正式的、本地组织的会议,涵盖与WordPress相关的所有内容。他们是WordPress社区聚集在一起的地方之一,在这里,他们可以互相传授一年来学到的知识,并分享快乐。了解更多信息.组织决策以造福特定的公司和个人。

结果:调查过程揭示了侮辱性和人身攻击、公共和私人骚扰、影响和煽动骚扰、报复和歧视。因此,事件响应小组采取了几项行动。WordCamp被取消,社区代理和导师角色被取消,相关公司被禁止在一年内赞助WordPress活动。由于该问题也延伸到了当地会面聚会 所有正式成为WordPress世界一部分但不是WordCamp的本地/地区聚会都通过https://www.meetup.com网站/会议通常是本地WordPress用户聚在一起分享新想法并互相寻求帮助的机会。在meetup.com上搜索“WordPress”将帮助您找到您所在地区的选项。,所有组织者都被撤职,并被要求在再次成为组织者之前完成Meetup组织者培训。 

由于这种情况的独特性,向社区发布了一条公告.

报告#2

2023年5月,有报道称一名长期的聚会组织者有守门行为。 

结果:调查结束后,事件响应小组向会议组织者发出警告并提供指导。

报告#3

2022年末的WordCamp没有提供一份全面的财务透明度报告,尽管社区计划支持者寻求信息。在给予牵头组织者大量时间提供所需信息后,由于资金缺失,问题被上报至事件响应团队。 

结果:事件响应小组推断,已经为个人提供了充足的时间来提供信息。因此,由于情况的财务严重性,事件响应小组采取措施,将被报告人员从组织角色中移除。该个人最终提供了所需的信息,并重新获得了角色。 

由于这种情况的独特性,与社区分享了有关该过程的提醒和澄清

报告#4

2023年7月,有报道称WordCamp涉嫌财务欺诈。 

结果:这份报告仍在调查中。

报告#5

2023年9月,有报道称,当地社区的一名成员和发言人直接侮辱了其他社区成员,并发表了贬损性言论。

结果:事件响应小组的调查发现,该个人的行为确实违反了行为准则。他们被撤换为即将举行的活动的发言人,并发出警告。 

报告#6

2023年8月,WordCamp的一位与会者在会场的厕纸卷中发现了一个未包装的避孕套。 

结果:事件响应小组成员向场馆报告了此事,要求加强安保。 

报告#7

2023年9月,有报道称社区成员之间存在敌对和侵略行为。 

结果:经过调查,事件响应小组向相关各方发出警告,提醒所有事件的行为准则。 

报告#8

2023年9月,有报道称一名社区成员对另一名成员发表侮辱和贬损性评论。

结果:这份报告仍在调查中。

报告#9

2023年8月,有报道称一名社区组织者对另一名组织者进行骚扰和不当行为。 

结果:这份报告仍在调查中

报告#10

2023年9月,社区成员报告了wp.org的不公平禁令,并要求进一步审查。 

结果:这份报告已经过调查,目前正在寻求解决方案。

报告#11

一位WordCamp与会者表示对组织团队感到失望。 

结果:在进一步调查中,事件响应小组确定与会者存在误解,他们的行为(持续联系和骚扰活动组织者)是不适当的。与会者被要求避免参加活动。 

报告#12

2023年12月,据报道,WordPress活动组织者对一名社区活动支持者使用了威胁和粗鲁的语言。 

结果:这份报告仍在调查中。

谢谢你

事件响应团队对支持我们的社区至关重要,它为成员报告和处理违反WordPress社区行为准则的事件提供了一种简单的方法。非常感谢事件响应团队成员今年为确保所有参与者的安全和尊重环境所做的不懈努力,他们往往是无形的。 

今年的事故小组成员包括Aaron Campbell(@阿隆坎贝尔)阿迪蒂亚·凯恩(@阿迪亚卡内),安吉拉·金(@安格拉斯金)凯特·德罗西娅(@我的甜点),德文·马兹特里(@德文马埃兹特里),命运坎诺(@小狐狸)伊万杰利亚·帕帕(@埃夫利纳87)、和谐罗莫(@异甲基橙)、哈里·尚克(@哈里沙克),伊索塔·佩拉(@佩里亚索塔),朱莉娅·戈洛姆(@朱利亚罗西亚)、凯蒂·理查兹(@凯蒂·理查兹)、凯文·克里斯蒂亚诺(@克里西亚诺),梅根·罗斯(@兆字节)、高野直子(@nao(北欧))罗西奥·瓦尔迪维亚(@_背静脉曲张),萨姆·苏雷什(@萨姆苏雷什)蒂米·瓦哈拉赫蒂(@西庇斯).

感谢各位记者和一路上提供帮助的个人。报告可能会让人感到害怕,尤其是当你经历了不舒服的情况时。与此同时,报告为解决和防止未来不受欢迎的挑战提供了机会。 

展望2024年

2024年,事件响应团队将继续开展这项关键工作。其他活动将包括改进和增加事件响应团队成员的现有培训,并邀请新成员加入团队。如果您对事件响应团队的工作有疑问,请加入我们#偶然反应 松弛(Slack)松弛(Slack) Slack是一个协作群聊平台https://slack.com/WordPress社区在https://make.wordpress.org/chat/.频道或发送电子邮件至reports@wordpress.org.

*调解是指相关社区成员在事件响应团队支持或不支持的情况下,通过讨论解决问题。这是一个常见且有效的步骤执行准则。事件响应团队希望在这些情况升级时得到通知。 

X帖子:邀请导师:贡献导师计划队列#2(2024 Q1)

来自的X注释+make.wordpress.org/社区:评论召集导师和导师:贡献者导师计划队列#2(2024年第一季度)