跳到主要内容

新工作、转型和虚拟领导力

新冠肺炎和其他危机的教训

  • ©2021

概述

  • 概述虚拟工作和领导风格以及敏捷组织
  • 从新冠肺炎疫情等全球危机中提供见解
  • 不同地区和行业的特色案例和行业示例

系列丛书的一部分: 专业人员管理(管理程序)

这是订阅内容的预览,通过机构登录 以检查访问。

访问本书

电子书 50.28欧元
价格包括增值税(中国)
  • 以EPUB和PDF格式提供
  • 在任何设备上读取
  • 即时下载
  • 永远拥有它
软封面书籍 59.99欧元
价格不含增值税(中国)
  • 紧凑、轻量级版本
  • 3至5个工作日内发货
  • 全球免费送货-查看信息
精装书 84.99欧元
价格不含增值税(中国)
  • 耐用的精装版
  • 3至5个工作日内发货
  • 全球免费送货-查看信息

税务计算将在结账时完成

其他访问方式

为您的图书馆授权本电子书

机构认购

目录(18章)

关键词

关于这本书

日益增长的全球化、人才争夺战和全球趋势正在改变全球组织的工作模式。企业正与复杂的供需网络一起跨越国家和文化边界开展工作。2008年的金融危机和最近的新冠肺炎疫情等全球性事件迫使全球组织寻找创新方式,继续在全球范围内联系,保持竞争优势。因此,创新型企业建立了全球性和虚拟组织,包括供应和需求方面的价值链成员。 

这本书概述了这些新的工作和领导风格,以及敏捷组织,这些都是虚拟和全球工作所必需的。它提供来自不同行业和部门的不同全球组织的案例研究和经验,重点关注增值流程和服务。

作者和附属机构

  • IUBH国际大学,德国柏林

    马克·赫尔莫德

关于作者

马克·赫尔莫德(Marc Helmold)是德国柏林国际大学(iubh)的教授。他教授精益管理、(全面)收入管理、国际谈判、绩效管理、供应管理、综合管理、战略管理和供应链管理方面的学士、硕士和MBA学生。在此之前,他曾在汽车和铁路公司担任多个高层管理职位。同时,他拥有咨询公司MaHeLeanCo,并支持国际交易和市场进入战略。

书目信息

  • 书籍标题:新工作、转型和虚拟领导力

  • 书籍副标题:新冠肺炎和其他危机的教训

  • 作者:马克·赫尔莫德

  • 系列标题: 专业人员管理

  • 内政部:https://doi.org/10.1007/978-3-030-63315-8

  • 出版商:Springer Cham公司

  • 电子书包: 商业与管理,商业与管理(R0)

  • 版权信息:编辑(如适用)和作者,获得施普林格自然瑞士股份公司2021的独家许可

  • 精装版ISBN:978-3-030-63314-1发布日期:2021年1月14日

  • 软封面ISBN:978-3-030-63317-2发布日期:2022年1月14日

  • 电子书ISBN:978-3-030-63315-8发布日期:2021年1月13日

  • ISSN系列: 2192-8096

  • E-ISSN系列: 2192-810倍

  • 版本号:1

  • 页数:十三、 208个

  • 插图数量:1个b/w插图,69个彩色插图

  • 话题: 管理, 运营管理, 国际商务

与我们一起发布