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在科技领域寻找未来
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营销与设计协调员
机会
The
参与项目规划和营销和沟通计划的实施，为DMZ年度营销计划的制定提供投入。 根据项目要求，产生营销和沟通想法，分析和解释设计观点。 协助设计和开发数字和印刷营销材料，创建概念并与外部供应商协调。 协调并实施DMZ合作伙伴关系的营销活动，使信息与既定战略和时间表保持一致。 与内部和外部利益相关者联系，包括赞助商和社区组织，以实现DMZ的营销目标并保持客户满意度。
完成大专文凭课程或相关领域（如市场营销、通信或商业管理）的3年专业培训。 与印刷材料、用户界面/用户体验设计、视觉传达、排版、计算机软件应用、摄影（包括设计、工艺和技术）、色彩理论和应用、印前责任相关的平面设计、布局和构图理论和应用课程， 首选打印工艺和应用程序等。 至少三（3）年在专业营销/品牌传播或类似环境中的直接现场经验，要求如下： 在平面设计和/或广告行业的实际工作环境中应用技术技能的经验； 用户体验和用户设计。 出色地掌握当代应用程序和工具，如InDesign、Photoshop、Illustrator和Figma，以及精简设计变量以最大限度地提高输出的能力； 用户界面/用户体验设计原则的知识被视为创建具有视觉吸引力和用户友好的网站的资产。 基本了解HTML和CSS，以便与开发人员协作，并确保设计可以在web上准确实现。 设计打印和数字资产时熟悉无障碍标准
对全彩工作有很强的了解。 扎实的解决问题能力。 能够准确地书写和总结信息。 优秀的人际交往和沟通技巧，注重客户服务，以便与各种利益相关者合作。 必须能够在压力下工作，同时协调多个项目和截止日期。 必须对品牌有明确的理解，并确保所有项目的创意内容都能加强DMZ和多伦多都市大学的关键组成部分 熟练掌握计算机并了解各种系统和软件应用程序，包括谷歌套件。
社区和初创企业招聘
专家
机会
制定、实施并推荐招聘政策、程序和采购工具和技术，以满足DMZ项目的招生目标\ 就招聘和接受政策的解释以及招聘周期中目标的状态提供指导、建议和指导。 通过数据驱动的方法识别和寻找公司，包括信息会议/网络研讨会、推介比赛/演示日和会议/会议。 保持和领导沟通，以促进、建议和更新DMZ项目招聘工作的进展。 通过检查收集的反馈并及时确定适当的行动方案，与经理一起解决招聘难题。
组织筛选小组成员； 收集专家组成员和DMZ员工的反馈，并协调业务和技术尽职调查。 通过对预验收和验收后条件的全面审查，评估公司申请，确保优质公司的注册。 就具有特殊资格或问题的申请人向项目和合作伙伴工作人员提供建议。 研究、记录和分析文件欺诈，包括与DMZ员工沟通，以验证公司信息，包括可用资金和人力资源、财务报表和客户验证等。 就DMZ计划和要求、DMZ活动、服务和计划向潜在公司提供详细的口头和书面建议，并帮助潜在申请人在选择计划时做出明智的选择。 对公司是否适合DMZ项目提出最终建议，并根据需要推荐其他园区或创业项目和服务。 支持和/或参与外联活动：
与潜在的社区合作伙伴和以创始人为中心的组织发展并保持积极的工作关系，这些合作伙伴和组织对整体项目的管道开发具有战略意义，并创建强大的合作伙伴推荐网络。 代表DMZ和TMU参加当地和全球的社区活动，包括会议、技术峰会，并参与公共演讲活动。 向潜在企业家、合作伙伴和成员介绍区域学习框架及其目标的相关信息。 与经理和初创企业招聘团队合作，研究、审查招聘材料并提供相关信息。 为潜在初创公司和企业家提供招聘材料中的关键信息建议。
审查并建议有关行政政策和程序、申请处理和验收要求的更改或改进以及优先事项。 组织、领导和促进与DMZ员工的会议，以审查现有实践，并讨论和寻找共同关心的问题的解决方案。 监控应用程序的截止日期并调整文档处理工作流以满足程序的需要。 向DMZ管理层提供有关申请、报价、接受和撤回的详细报告。 设计、分析和编制与招聘工作相关的总结报告（当前和历史）。 进行相关行业研究，以确定DMZ项目的趋势和需求。 进行环境扫描和需求评估，确定当前和新兴市场以及新兴技术可以利用的机会领域。 向经理报告见解和研究，以告知招聘工作的持续发展和改进。 负责在CRM系统中保持所有公司记录和活动的最新状态。
协助培训新项目和合作伙伴助理的招聘职能、政策和程序。 为DMZ学生员工提供日常指导和在职培训。 领导经理可能分配的特殊项目，包括分配和协调PnP助理、学生员工和参与项目的其他DMZ员工的工作。 代表DMZ和TMU参加技术生态系统内其他专业人员的外部会议。 按要求履行其他相关职责。
要获得综合复杂信息和概念所需的适当分析、研究和组织技能，需要完成专上学位课程。 至少四（4）年或创业生态系统相关工作经验，包括专注于技术组织的管道开发和对项目开发的理解。 具有丰富的创业经验，包括建立和管理关系。
营销与传播主管
在董事的监督下，为DMZ国际网络内的各种利益相关者制定并实施综合营销计划，包括初创公司、私人和公共资助者、企业赞助商和全球客户。 担任特定DMZ客户的主要联络人，领导支持DMZ、大学、DMZ客户及其成员创收活动的高知名度项目，同时确保努力与机构品牌战略保持一致。
监督DMZ全球品牌组合的开发和执行，通过制定营销计划/活动实现客户的营销目标，并在全球初创和创新生态系统内为内部和外部客户提供沟通支持和战略沟通建议。 与内部和外部利益相关者以及外部服务提供商（包括科技初创公司、国家赞助商、政府官员和全球客户）保持联系，提供全面整合的营销和沟通建议，并通过沟通起草和制作阶段与服务提供商和利益相关者保持联系。 协调印刷和网络项目，以提高DMZ多伦多总部的品牌知名度和初创企业招聘活动，包括代表DMZ多伦初创企业客户研究、撰写、编辑和协调各种印刷和数字营销材料的制作。 监督项目进度和预算要求，监控项目进度，必要时更新进度。 通过研究和监控关键行业发展和竞争活动，以应用于客户营销计划的日常发展，从而跟上当前趋势和行业标准。
必须完成通信、商业或营销或相关领域的大专学位课程。 至少五（5）年在繁忙的市场营销、品牌推广、公共关系或广告代理或类似环境中的相关经验，并符合以下要求： 具有赞助管理、广告、社交媒体、网站管理、品牌管理、预算管理、利益相关者和社区关系方面的经验。 与初创企业、投资者、孵化器、政府和其他专注于技术和创新的大型企业等客户和利益相关者合作的经验。 对营销原则、数字战略、印刷品制作有很强的知识和应用能力，并从头到尾监督多渠道活动。 对数字和印刷产品有丰富的知识，有开发营销战略以实现既定目标的经验和知识。 可以考虑教育和经验的同等结合。 强大的战略、执行和决策技能、项目管理、分析和解决问题的技能 优秀的口头、书面和表达能力。 优秀的沟通和公开演讲技能，能够与各利益相关者分享DMZ的愿景并建立其支持，促进参与者评估，并与关键利益相关者联络，以推动该项目。 出色的人际交往能力，能够有效地与各种利益相关者打交道。 较强的灵活性和时间管理技能，能够有效管理紧凑的启动和交付时间表。 具备进行环境扫描和需求评估、识别趋势和修改计划方向的成熟研究技能。 对项目中的指标公司具有较强的分析能力，并对其进度进行定量分析，以便根据需要修改项目。 能够有效地编写课程材料、报告和提案。 社区/组织发展和能力建设举措的有效性。 对当前经济发展问题的最新知识，以及对新兴市场和新兴技术可利用的机会领域的深入了解。 能够处理高压/高速环境。 计算机技能、网络技能。 创造力、想象力、创新和教学便利化。
潜在客户开发官
The
提供合作伙伴关系管理，包括探矿、潜在客户管理、渠道分析、记录管理和发现活动，以帮助确定DMZ的潜在客户，确保合作伙伴的安全，并在DMZ和更广泛的社区之间建立更紧密的联系。 协调并与中央潜在客户开发团队合作，确保潜在客户开发活动的协同效应和效率。
通过设计和实施探矿和研究战略来支持DMZ的目标，为DMZ计划提供高级研究服务，包括编制研究概况、对合作伙伴能力的财务评估和简介。 通过积极主动的潜在客户识别和渠道管理活动建立参与能力。 通过外联和发现机会调动合作伙伴的参与，启动与合适的潜在客户和合作伙伴进行发现电话的策略，将电话中的洞察力、兴趣和激情融入潜在客户的整体情况。
成功获得学士学位，并在学术、非营利或企业环境中至少有5年的晋升/发展经验，要求如下： 在吸引潜在客户、企业合作伙伴方面的经验； 必须能够通过电话、电子邮件和面对面的交流； 有经验和热情联系、会见和了解潜在投资者和出资人的利益。 具有以客户为中心的工作经验，为一线员工提供高级支持服务和建议。 在筹款项目、信息服务或相关领域取得成功的证明记录。 成功提交提案的记录，并对基金会和公司提案提交流程有很好的了解。 卓越的高级研究和分析技能，卓越的勘探技能，以及挖掘潜在客户和想法的能力。 扎实理解研究在筹资中的作用； 了解记录管理在筹资、合作伙伴关系发展和管理中的作用。
在科技初创企业和孵化器生态系统方面的经验无疑是一笔财富。 可以考虑教育和经验的同等结合。 优秀的沟通技巧，无论是书面还是口头，在与出资人通信并提交令人信服的提案时，都能有效地综合所收集的信息。 较强的人际交往能力，有能力组织与潜在客户的讨论，并不断调整对话，以激发潜在客户对DMZ的兴趣； 以确保对话有效进行，并从对话中获取细节以进行审查，然后在初次接触后制定下一步战略。 要以最具时间效率的方式执行能够提供精确和准确情报的策略，需要具备卓越的判断能力。 对机密信息进行适当处理，表现出良好的判断力和机智。 在决定将向哪些部门社区成员分发哪些信息时，必须表现出强大的决策技能。 需要对各种探矿战略有很好的了解，并决心执行这些战略。 具有在晋升环境下与同事合作交付项目和服务的经验，并具有灵活性，可有效确定优先顺序并确保完成工作； 根据需要改变优先级； 在最少的监督下独立工作，并根据职位要求加班。 良好的人际交往能力，包括机智、外交和耐心； 要有效执行该职位的要求，需要有良好的判断力和专业精神
社交媒体营销主管
机会
The
概念化、实施和领导DMZ的所有社交媒体营销和传播项目，包括确定数字营销和传播材料的创意、摄影、设计和内容要求，通过起草和制作以及分析活动绩效报告与利益相关者合作。 领导和发展DMZ的所有社交媒体，包括执行董事的社交媒体渠道、活动开发和执行以及内容日历，并为全球新兴渠道的社交媒体营销活动制定计划和战略，以确保DMZ的有效推广及其成功。 协调数字产品的制作，包括内容的编辑、起草和最终副本，以及准备文本，以便在最终和批准状态下传输给设计师。 协调流程，使MarComm团队交付的新产品/服务的材料标准化，确保材料按照通信标准和风格进行编辑和校对，并适合目标受众。 监督数字营销和通信项目和活动的日常管理和执行，包括提供分析报告、与外部机构合作、准备演示材料、监控每个生产阶段的预算和成本、核对发票以及领导和组织特别活动。
获得相关领域的大专学位，如商业管理、传播、市场营销、新闻、英语或相关领域。 至少三（3）年在专业营销/品牌传播职位、繁忙广告或类似环境中的相关工作经验，并符合以下要求： 出版知识和技能，以创建、编辑/校对和准备最终印刷版营销和传播材料。 了解印刷生产流程和风格，如印刷材料的要求/规范。 精通数字和印刷营销，包括分析。 较强的写作和口头沟通能力。 项目协调技能。 在多任务处理和在截止日期前优先处理大量工作方面有丰富经验。 必须能够展示对“品牌”的理解，并将努力确保所有项目的创意内容能够强化TMU品牌的关键组成部分
对全彩工作有很强的了解。 扎实的解决问题能力。 能够准确地书写和总结信息。 优秀的人际交往和沟通技巧，注重客户服务，以便与各种利益相关者合作。 必须能够在压力下工作，同时协调多个项目和截止日期。 必须对品牌有明确的理解，并确保所有项目的创意内容都能加强DMZ和多伦多都市大学的关键组成部分。 熟练掌握计算机并了解各种系统和软件应用程序，包括谷歌套件。
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