ELEC 2019:意大利米兰
莫妮卡·罗西 , 马特奥·罗西尼 , 塞尔吉奥·特尔齐 :
第六届欧洲精益教育者大会会议记录——2019年11月11日至13日,意大利米兰,ELEC 2019。 网络与系统课程讲稿 122, 施普林格 2020 ,国际标准图书编号 电话:978-3-030-41428-3 何塞·A·帕斯卡尔 , 卡琳娜·皮门特尔 , 曼努埃尔·马特奥 , 伊格纳西奥·霍约洛斯 , 乔·马蒂亚斯 , 天使M.Gento :
再制造学习工厂:巴利亚多利德精益学校的新配置。 1-10 曼努埃尔·马特奥 , 伊格纳西奥·霍约洛斯 , 何塞·A·帕斯卡尔 , 天使M.Gento :
综合大学-产业培训:合作之旅。 11-20 克里斯托夫·罗瑟 , 伯恩德·兰格 , Jochen Deuse公司 :
六的力量:价值流各部分制造业中时间和金钱的关系。 21-28岁 托比约恩·H·尼特兰 , 拉斐尔·洛伦茨 , 朱利安·塞纳 :
使用虚拟现实进行精益教学:Gemba VR。 29-37 西蒙·范德东 , 珍妮特·塔巴克 , 卡琳·范霍恩 :
持续改进; 一种可识别的方法、一种语言和大量结果。 39至46 维奥莱塔·贾达·卡纳斯 , 玛丽亚·皮亚·西亚诺 , 乔瓦尼·皮罗瓦诺 , 罗塞拉·波齐 , 托马索·罗西 :
i-FAB:教授工业4.0如何支持精益制造。 47-55 代温 , 约翰·比奇诺 :
创建员工“拉动式”改进:快速、大规模参与持续精益。 57-66 理查德·肖恩伯格 , 约翰·比奇诺 :
精益:Quo Vadis? 67-77 萨拉·费尔南德斯 , 库尼亚Rute , 迪亚曼蒂诺·托雷斯 , 卡琳娜·皮门特尔 :
JELA:工业工程与管理专业学生精益管理教育的替代方法。 79-87 安德烈亚·德·弗雷塔斯·阿维拉尔 , 米歇尔·特丽莎·卡瓦略(Michele Tereza Marques Carvalho) :
与精益学习相关的游戏使用文献映射:系统综述。 89-101 阿纳贝拉·卡瓦略·阿尔维斯 , 保罗·索萨 , 海伦娜·纳瓦斯 :
精益和TRIZ:从问题到创新和可持续解决方案。 103-116 艾文德·雷克 , 达里尔·鲍威尔 , 桑德琳·奥利文西亚 , 帕斯卡尔·柯伊涅特 , 尼古拉·沙蒂尔 , 迈克尔·鲍尔 :
重新领悟精益精神:精益领导者培养中的感性角色。 117-125 马库斯·施耐德 , 马蒂亚斯·米查利基 , 斯文·里特伯格 :
精益与工业4.0——如何使用价值流方法制定精益数字化战略。 127-135 西尔维娅·古比内利 , 维托里奥·塞萨罗蒂 , 维托·因特罗纳 :
通过持续改进和Hoshin Kanri实施精益的框架——以广西文化为例。 137-147年 海伦娜·卡瓦略 , 卡琳娜·皮门特尔 , 苏珊娜·加里多·阿泽韦多 , 安吉尔·M·根托 :
支持实施精益/绿色供应链管理实践的先进技术及其对绩效的影响。 149-157 布鲁娜·托雷斯 , 巴迪娅·纳赫希内赫 , 贡萨洛·卡迪尔 , Duarte Filipe公司 , 海伦娜·卡瓦略 , 保罗·佩萨斯 , 因斯里贝罗 :
增材制造技术对精益/绿色供应链管理实践的影响。 159-168 拉杜·戈迪纳 , 海伦娜·卡瓦略 , 佩德罗·罗德里戈 , 海伦娜·纳瓦斯 :
通过使用Lean-TRIZ方法实现持续改进。 169-178 阿琳达·科基诺 , 托·范·科伦伯格 :
探索民族文化与国际公司成功实施精益六西格玛之间的相互作用。 179-188 巴斯·库门 , 罗恩·维瑟 :
精益产品和流程开发在FIRST机器人竞赛中的应用。 189-199 何塞·迪尼斯·卡瓦略 , 莫妮卡·蒙泰罗 , 海伦娜·马塞多 :
持续改进体系:团队成员的认知。 201-210 塞缪尔·席尔瓦 , 何塞·卡洛斯·萨 , 弗朗西斯科·席尔瓦 , 路易斯·平托·费雷拉 , 吉尔伯托·桑托斯 :
精益绿色——将环境融入精益哲学的重要性——案例研究。 211-219 安娜·保拉·巴罗佐 , 维吉尼亚·海伦娜·马查多 , 海伦娜·卡瓦略 :
机场精益地面处理流程。 221-230 J.佩雷拉 , 弗朗西斯科·席尔瓦 , 何塞·卡洛斯·萨阿 , J.A.巴斯托斯 :
通过持续改进减少废料产生:汽车行业零部件制造的案例研究。 231-240 海伦娜·塞西里奥 , 保罗·佩萨斯 , 因斯里贝罗 , 迪奥戈·豪尔赫 :
物流成本会计是应用精益制造的一种方法。 241-249 费德里卡·科斯塔 , 阿尔贝托·波提奥利·斯塔杜彻(Alberto Portioli-Staudacher) :
在工厂4.0的道路上:在真实公司项目中的精益角色。 251-259 玛格丽达·巴罗斯 , 海伦娜·塞西里奥 , 迪奥戈·豪尔赫 , 保罗·佩萨斯 :
精益绩效评估:模型与应用。 261-271年 巴斯尔·卡西姆 , 费德里卡·科斯塔 , 阿尔贝托·波提奥利·斯塔杜彻(Alberto Portioli-Staudacher) :
制造业实施JIT:Giacomini SPA案例。 273-281 马特奥·罗西尼 , 阿尔贝托·波提奥利·斯塔杜彻(Alberto Portioli-Staudacher) , Fabiana Dafne Cifone公司 , 费德里卡·科斯塔 , 法比奥·埃斯波西托 , 巴斯尔·卡西姆 :
精益和可持续持续改进:人员潜在贡献评估。 283-290 克劳迪奥·萨萨内利 , 塞尔吉奥·特尔齐 :
利用精益产品开发方法评估制造商的智能准备和成熟度。 291-299 路易吉·坎帕尼亚 , 卢西亚诺·佩罗 , 玛格丽塔·佩罗 :
员工参与精益管理:装配线工人培训计划的经验。 301-310 罗伯托·罗卡 , 菲利波·博斯基 , 安布拉·卡拉 , 保拉·范蒂尼 , 马尔科·泰施 :
工厂数字化转型的迁移方法。 311-319年 Fabiana Dafne Cifone公司 , 阿尔贝托·波提奥利·斯塔杜彻(Alberto Portioli-Staudacher) , 阿尔贝托·西拉 :
精益医疗:如何开始精益之旅。 321-329 费德里卡·阿塞尔比 , 克劳迪奥·萨萨内利 , 塞尔吉奥·特尔齐 , 马可·泰施 :
走向基于数据的循环经济:探索数字知识管理的机遇。 331-339 安吉洛·科拉洛 , 安娜·玛丽亚·克雷斯皮诺 , 玛丽安格拉·拉佐伊 , 安东尼奥·马加里托 , 克劳迪奥·洛科 :
利用过程自动化优化工程实践。 341至350 曼努埃拉·马拉 , 洛伦佐·夸塔 , 奥罗拉·里米尼 :
精益表演艺术组织的流程工程倡议。 351-361 Jannes Slomp公司 , Gerlinde Oversluizen公司 , 威尔弗雷德·H·诺尔 :
中小企业持续改进的发展和A3工具的支持作用。 363-373 托尔盖尔·韦洛 , 盖尔·林根 , 莫妮卡·罗西 :
调查产品开发团队中精益文化的成熟度。 375至384 亚历山德罗·卡彭塔里 , 戴维德·卡塔内奥 , 马可·米岚尼 , 莫妮卡·罗西 :
无摩擦创新滑片 ® 跟踪公司知识的过程。 385-394 马可·米岚尼 , 莫妮卡·罗西 :
敏捷管理与预算控制:学习如何通过Slick Farm赢得两者。 395-405 塞尔吉奥·费里戈 , 弗朗西丝卡·蒂拉布西 , 莫妮卡·罗西 , 马泰奥阴谋 :
应用于ETO环境的标准化工作框架。 407-416 布伦丹·帕特里克·沙利文 , 莫妮卡·罗西 , 露西娅·兰蒙多 , 塞尔吉奥·特尔齐 :
通过精益转型改进海事设计流程。 417-431