我们为我们的自动化同行提供了极大的支持。除了以下列出的好处外,其他好处因地点而异,可以找到在这里.
健康·我们提供心理健康福利,包括员工援助计划、每月订阅一个正念应用程序(包括Calm、Headspace、Ten Percent Happier、Waking up和Insight timer)、虚拟人体工程学咨询以及大量虚拟人体工程学提示、拉伸视频和瑜伽练习。
专业发展·“我永远不会停止学习”是我们公司信条的一部分。从领导力培养到提高写作技巧,我们有一个全面的列表可用的程序和资源对每个人来说,我们也很乐意为任何促进持续学习的硬件、软件、书籍或会议付费。
职业辅导·所有自动化人员(团队成员和团队领导)都可以参加指导课程,帮助您设定和实现专业目标。该福利在每个日历年重置。
育儿假·开放式育儿假(包括产假、陪产假、LGBTQ+和所有父母的收养)。如果您在Automatic工作了12个月,那么您最多可以休6个月的假。
下班时间·我们的开放假期政策(每年无固定天数)旨在帮助您达到最佳状态!没有最小值或最大值,但我们鼓励您至少每年休息25天。
周年纪念奖·带薪三个月休假每五年鼓励一次和其他酷炫的周年惊喜。阅读所有相关信息!
家庭办公室·我们提供家庭办公室设置和协同工作津贴。在咖啡馆工作?你可以用你的共事津贴买必要的拿铁咖啡!
自动化库存结账买卖自动股票!
人寿保险·公司赞助的人寿保险。
补偿·我们在世界各地吸引人才,并支付全球薪酬范围。我们优先考虑内部公平,每12-18个月审查一次您的薪酬。阅读更多关于我们的薪酬理念.
我们始终乐于听取世界各国人才的意见。
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我们的工作方式
专业成长、开放假期政策、慷慨的育儿假、健康支持、,休假等等。
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