澳大利亚人（同时拥有英国公民身份）出生于希腊，目前居住在伦敦，曾致电雅典、芝加哥，伦敦，墨尔本,亚历克斯在悉尼的家中游历甚广，在各种法律问题上有着独特的经验，涵盖了广泛的司法管辖区。亚历克斯拥有墨尔本大学金融学士和法学学士（荣誉）学位，获准在澳大利亚执业,英格兰、威尔士和纽约。2020年加入RX之前,Alex已经加入RELX家族7.5年了.在RELX她曾担任公司和并购总顾问,与公司财务团队合作，监督RELX所有收购和处置的法律方面。在RELX任职期间，她的职责扩展到为RELX公司结构交易提供支持，并支持RELX财政部在欧洲和美国债券发行方面的职能.S系列2015年，他还被《今日管理》评为英国“35岁以下女性”之一。亚历克斯丰富的全球经验对她在RX的角色至关重要，她负责统一和监督RX全球业务的法律职能，创建一致和整体的方法，并利用她在许多法律领域的深刻理解，帮助RX导航并继续发展我们在全球大流行后的业务。2021年,亚历克斯对RX文化和人员的热情让她承担了更多的责任作为全球领先者人力资源RX中的功能。她领导公司的人才计划，并作为全球包容性理事会的联合执行赞助商，大力倡导公司的包容性和多样性使命。 ​

数字化正在改变活动产业比以往任何时候都更快、更深，没有人比布莱恩更清楚这一点。Brian于2017年加入RX担任首席技术官，并于2021年晋升为首席运营官，负责RX的数字产品和创新开发，监督数字卓越中心；RX的IT和技术团队以及我们在菲律宾的运营。Brian拥有塔尔萨大学计算机科学硕士学位和洛杉矶加利福尼亚大学历史学士学位，并利用之前在联邦快递（FedEx）等公司担任的职位，负责面向客户的在线解决方案，包括电子商务、客户服务和全球销售。布莱恩在职业生涯中往返于美国和英国，他对满足数字领域的客户需求并不陌生，他还领导了多个行业的开发团队，包括消费电子、电信、照片制造和医疗保健。在RX，他在组建我们的数字卓越中心方面发挥了关键作用，该中心致力于增强我们现有的数字活动产品，扩展我们B2C品牌的数字平台，并推出新产品，利用我们的数据集和洞察力更好地满足我们的客户需求。Brian将沟通和团队支持视为成功的重要驱动因素，他将自己的成功和个人成长机会归功于他在职业生涯中遇到的伟大领导者和导师，得益于多年来他得到的安静而不那么安静的指导。 

作为一个没有两天是一样的角色，钱毅对多样性的热情，以及他积极倾听不同文化和国家的人们并轻松与他们联系的能力，为他担任RX亚太区总裁提供了很好的帮助。毕业于新加坡国立大学会计学院，钱毅还是新加坡和澳大利亚注册会计师。在2010年加入RX公司担任亚太地区首席财务官之前，Chien-Ee在Brady Corp和Teradyne Inc担任财务领导职务超过15年，除新加坡外，他还在波士顿工作了3年，在上海工作了4年。在他的职业生涯中，钱毅还担任了普华永道（PwC）几年的审计师/顾问，并在一家电视台短暂担任制片人。2017年，Chien-Ee成为RX APAC的首席运营官，之后于2019年担任总裁，负责监督我们在中国、韩国、泰国、越南、新加坡、印度尼西亚和澳大利亚的办事处。在看到RX为我们的客户创造的价值以及对客户业务增长的影响时，他有着强烈的使命感，因此在亚太地区举办的100多场活动中，他总是努力超越客户的期望。他还不断寻找机会，在这个快速发展的新兴地区推出并收购有前途的行业。钱毅热衷于为企业和同事追求内部增长。他与我们的合资伙伴密切合作，以发展业务，当他参与RX同事的专业发展时，他最开心。当钱易不忙于管理七个RX办公室的需求时，他喜欢花时间阅读（物理！）有关比较宗教、冥想、中亚/南亚历史、语言、中国文学和二战的书籍；旅行，尤其是去印度；锻炼——骑自行车、跑步和羽毛球；和家人在一起。

费尔南多以创新和以结果为导向的关注客户和员工而闻名，他为自己的角色带来了广泛的专业知识。此前，他曾担任RX巴西公司的首席执行官三年，在2020年1月成为RX美国公司首席执行官之前，他有着显著提高客户价值、财务绩效和员工敬业度的成功业绩记录。在巴西RX公司的领导下，他极大地增强了独特、高影响力的配对数字解决方案，并发展了员工文化，为巴西RX赢得了该国“最佳工作场所”之一的荣誉。费尔南多拥有罗切斯特大学工商管理硕士学位，同时也是耶鲁校友，在加入RX之前，他曾担任巴西六家公司和美国一家初创公司的首席执行官。费尔南多之前的职务还包括消费电子、移动、，游戏和医疗、安全、食品服务和工业。此外，他还曾在一家非政府组织担任首席执行官，帮助资助2016年巴西奥运会的无支持运动员。费尔南多成长为一名敏锐的篮球运动员，他将自己持续面对挑战的能力、欣赏人的价值、带领球队归功于他对自己曾经拥有并至今仍在学习的伟大教练的热情。2021年11月，他被任命为RX Americas总裁。

Michel在活动行业工作了25年多，其中大多数是RX公司的员工，他仍然为每次活动开幕以及与客户和合作伙伴会面时的激动心情而激动不已。米歇尔在南非的一家法国电气控制控制公司开始了他的职业生涯，正是在他在埃森哲（法国）六年的咨询期间，他经历了他的第一次大型活动，当时他被派往阿尔伯特维尔为1992年冬季奥运会工作了两年。1998年加入Miller Freeman France之前，Michel曾在巴黎商会（CCIP）呆过一小段时间，他借此机会拓展了自己在法国和欧洲贸易展览会部门不同组织结构方面的经验。继RX收购Miller Freeman并于2001年成立法国里德展览公司（Reed Expositions France）之后，Michel承担了世界领先的心脏病治疗大会、Cardiostim以及包括Pollutec（一家领先的环境展览）在内的活动组合管理的责任。在RX工作的一年中，Michel管理了多个领域的活动组合，包括工业、食品与酒店、IT、健身和医疗保健。2012年，Michel成为法国励展博览集团的总经理，2014年晋升为首席执行官，同时负责RX意大利公司。2020年，米歇尔还成为里德MIDEM的首席执行官。他对商业战略和变革管理的热情使他于2021年4月领导了两家公司的合并，组建了RX France。Michel喜欢与RX内外的不同个人合作的机会，并致力于与活动价值链中的所有利益相关者建立可持续的关系，从供应商和客户到专业协会。Michel在特许经营（收购）和家居装饰（推出）两个领域拥有多年365个数字平台的经验，他对RX越来越重视数据和数字机会以及混合活动形式感到兴奋。Michel长期担任法国展览协会（UNIMEV）董事会成员，现任财务长。

对于变革速度超常的创业企业来说，这并不陌生，米歇尔自从她加入RX担任首席财务官以来，她的经验对RX来说是无价的。经验丰富的财务主管Michèle曾在毕马威会计师事务所（KPMG）受训，并在体育、媒体和娱乐领域发展了她的金融事业。2017年加入RX之前，Michèle曾担任MEC（WPP媒体投资集团GroupM的创始合伙人）的全球首席财务官，在MEC任职11年期间，她还在EMEA地区担任财务和商业领导职务。Mich是一名合格的注册会计师èle被RX吸引，因为有机会将最好的面对面技术与数字和数据相结合，这从Mich身上受益匪浅èle拥有多年的实际商业经验，在分散和复杂结构中领导金融和商业运营方面取得了成功。Mich的组合èle的平易近人、谦逊和同情心使她能够在我们的全球业务中建立和维持关系，而她给自己的领导风格带来的真正的透明度和开放性则建立了对周围人的信任和信心。Mich有自嘲和表现脆弱的能力èle鼓励同事分享他们的观点和不同的观点，并受到那些产生影响的观点的启发。在她担任RX全球包容委员会副主席的角色中，最重要的价值观。密歇根州èle也是RX运营领导团队的执行赞助商，也是RELX合规委员会的成员。

Nathalie在伦敦、巴黎和纽约的媒体、广告、音乐和活动制作领域从事了30年的营销和传播工作。她不断被自己工作的多样性和同事的多样性所吸引和鼓舞，她有着非凡的动力去实现事情。在加入RX之前，Nathalie在MEC和Wavemaker工作了20年，成为了全球首席营销官，在企业营销、内部沟通、员工敬业度、企业声誉、品牌识别、社交和数字媒体战略、设计和制作、，会议制作和内容、新闻和宣传关系以及文案。Nathalie于2020年1月加入RX，担任公司通信全球总监，这是该公司和行业历史上最具挑战性的时期之一。她没有被吓倒，很快就赢得了我们整个市场、支持活动团队和更广泛业务的尊重，促使她晋升为企业营销与传播全球总监，并承担起监督我们品牌从励展到RX转变的额外责任。Nathalie主要从事广告媒体行业20年，对企业的重大数字化转型时期以及转变内部文化和行为所需的条件并不陌生，这是RX当前快速数字化转型所必需的经验。纳塔利是一个法国和英国双重国籍的人，受到价值观的驱动，是人才（尤其是女性人才和新兴人才）的有力赞助商，也是包容性和多样性的有力倡导者，并且是RX全球种族委员会的成员。

每一个行业都必须接受能源变化步伐的加快，并愿意承担风险，Peter在多个行业都有丰富的经验，能够在不确定性和噪音中清晰思考。作为Telegraph Media Group的首席战略官，他在行业遭受地震破坏的过程中推动了收入和利润的增长，同时实现了跨多个渠道的转型。他之前在全球战略咨询公司贝恩公司获得了丰富的经验，涉及从增长战略到定价再到尽职调查的一系列学科、市场和挑战。他对音乐有着深厚而持久的热爱；他曾是剑桥大学国王学院合唱团的高级合唱学者，至今仍演奏多种乐器。2021年，他推出了Curved，这是一家多平台娱乐公司，旨在点燃全球对古典音乐的新狂热，他仍然是令人兴奋的多层管弦乐队的受托人。

当我们满足客户的需求时，我们的业务就会蓬勃发展，Rachel拥有丰富的经验，能够确保我们提供的一切都以致力于提供卓越的客户体验（以数据驱动决策为后盾）为首要目标。

在RELX工作的13年中，Rachel领导了Law360和LexisNexis的业务部门，为法律行业提供新闻、内容和技术，最近主要在纽约，此前她在新西兰和澳大利亚开始了工作。

展览空间对雷切尔来说是一次新的冒险，但她知道，她在复杂和快速变化的环境中航行的记录，以及培养敏捷性、创新性和对未来方向的清晰看法都符合要求。

Rachel喜欢参与推动积极的变革——在女性领导活动中发言，并尽可能指导多元化和低评价的人。真正激励Rachel的是看到一个团队紧密合作，共同影响、创新，并为市场带来辉煌。

创业精神是RX的一个关键优势，没有比武西更能体现这一价值观的人了。武西在RX 20年的职业生涯中，成功举办了50多个跨多个行业的活动，包括通信、高功能材料、能源、医疗和食品。从庆应义塾大学毕业后，Takeshi于1999年加入RX日本公司，并于2019年成为RX日本的总裁。作为总裁，武西每年监督34个行业的80多个活动，包括珠宝、化妆品、时尚、农业、医疗、制造、汽车、智能能源、IT和AI。RX Japan每年从零开始成功举办新活动的关键原因之一是Takeshi的管理风格，以及他对确保同事保持创造性、兴奋性和尝试新事物的积极性的热情。W公司无论何时面对挑战，武西都喜欢重新思考贸易活动的重要性以及我们作为活动组织者的使命，以确定如何更好地为客户服务。在武士的领导下，人们一直真诚地希望创造比以往任何时候都更有价值的贸易活动RX Japan也于2021年进入虚拟活动领域，在IT、医疗、电子、汽车、人力资源、资产管理等多个行业运行虚拟活动。热爱将人与人、公司与公司联系起来​, 武西继续专注于发展RX Japan是领先的活动组织者，负责面对面和在线活动，为每个行业和全球经济的发展做出贡献。

蒂姆热衷于在国际环境中运营，曾在英国、美国、荷兰、德国、土耳其、匈牙利、中国和香港特别行政区生活和工作，曾在泰莱航空公司、英国航空公司、CWT以及自2010年以来的RX公司任职。问他最喜欢的地点，他会说所有的。每一个地方的独特特征都让他们很高兴去体验，但对蒂姆来说，更重要的是，与他一起工作的人和团队给了他宝贵的欣赏，让他对构成我们全球社区的丰富多样性和文化有了深刻的见解。Tim在RX担任国际销售集团（ISG）全球总监一职，他领导着全球10个地区的销售团队，覆盖主要出口经济体，并在47个国家拥有250名代理商，这让他受益匪浅。蒂姆的动力来自于他想要成为ISG是24000名希望在国际上建立业务的客户的值得信赖的首选合作伙伴。在他的角色中，Tim使他的团队能够提供专家建议、基于价值的解决方案和卓越的服务，并激励每个团队成员努力超越客户的期望，确保我们的客户在任何市场、任何情况下都能成功使用任何RX产品。