提名委员会是指负责组织公司治理的一组董事会成员。提名委员会成员通常会评估董事会成员的特征和表现，并负责为董事会每个席位选择最佳候选人。提名委员会协助董事会处理董事会的能力概况和组成、董事会和董事会委员会成员的提名、董事会的年度评估以及公司的公司治理。
提名委员会 每年至少召开一次会议。尽可能安排会议与董事会会议同时举行。
委员会的作用和责任
- 在就董事会委员会的组成提出建议时，委员会应考虑：
- 董事会委员会的交叉成员利益；和
- 逐步更新董事会委员会以促进新观点的好处。
- 确定有资格填补董事会任何委员会空缺的董事会成员，并向董事会建议该人员任命指定人员加入该委员会。
- 为每位新董事提供正式且量身定制的入职培训计划，包括但不限于与执行管理层会面、参观本行设施、介绍战略计划、重大财务、会计和风险管理问题、合规计划、本行内部和外部审计师，董事会秘书和任何其他相关问题。
- 每年对现有董事会成员的培训需求进行评估，并据此制定发展/培训计划。
- 建立一个制度，鼓励董事会成员参加培训课程、研讨会和活动，提供与当地和国际机构和公司会面的机会，目的是培养银行和金融服务业务领域的技能。
- 向董事会、人员推荐，以填补具体的关键职位空缺，包括首席执行官、首席风险官和其他执行管理职位。
- 设计执行管理层和关键官员的继任和更换计划，包括在出现紧急情况或其他不可预见的空缺时的更换。
- 对执行董事（如有）、执行委员会其他成员及其各自直接下属的继任安排是否充分进行年度审查。
提名委员会成员：
提名委员会成员如下：
瓦迪尔·萨菲先生（委员会主席）：
瓦迪尔·萨菲先生于1948年12月25日出生于阿富汗。他在高质量领导、政治以及在不同国家和国际教育机构和大学担任讲师方面拥有丰富的经验和良好的背景。萨菲先生自2018年起担任董事会主席。Wadir Safi先生除了担任监事会主席外，还在阿富汗喀布尔大学担任讲师、公法委员和国际关系负责人以及高级法律干事。Wadir Safi先生拥有捷克斯洛伐克布拉格查尔斯大学国际法与政治博士学位和国际关系硕士学位，并在阿富汗喀布尔大学文学与人文科学学院获得新闻学士学位。在他的一生中，他访问并参加了许多学术会议，分享了他丰富的领导才能，并在世界上不同的国家传播了他对阿富汗的政治经验：美国波士顿大学、美国华盛顿大学、芬兰赫尔辛基大学、比利时莱斯特大学、，牛津大学-英国、里昂和巴黎南部大学-法国。Wadir Safi先生还参加了在德国举行的阿富汗和巴基斯坦之间的专业青年研讨会、国际人道主义法会议新德里-印度、南盟会议尼泊尔、毒品和犯罪问题办公室-阿联酋、弥合阿富汗和巴基斯坦之间的差距、八国集团论坛罗马-意大利、杜兰德-阿富汗和巴基斯坦之间的线路论坛马德里、，冲突解决-印度尼西亚，国际和平会议-巴黎-法国，阿富汗重建-印度新德里。Wadir Safi先生著有大约30多本关于国际公法、国家自决权等主题的印刷书籍，并在学术杂志上发表了多篇文章。
哈利勒·拉赫曼·巴希尔先生（委员会成员）：
Khalil Baheer是MISFA（阿富汗小额金融投资支持基金）的运营总监。自2009年7月以来，他一直担任阿富汗政府独立预算单位MISFA的高级管理层，在国家一级支持小额供资和中小企业部门。巴希尔先生在阿富汗、巴基斯坦、联合王国和泰国的大型复杂发展和人道主义项目的设计、管理、实施、监测和评估方面拥有20多年的经验。他曾与联合国机构（劳工组织、开发计划署、项目厅）合作；国际非政府组织，包括IRC；以及捐助机构、美国国际开发署、世界银行和国际开发部。他拥有伦敦都市大学颁发的工商管理硕士学位。他完成了东方大学的学士学位。Baheer先生还获得了美国哈佛大学的管理和领导证书；英国。
Nasib Ahmadi先生（委员会成员）：
Mohammad Nasib先生于1965年4月4日出生于阿富汗楠格哈尔省的Shirzad区。在加入普什塔尼银行董事会成员之前，M.Nasib先生曾担任阿富汗国际私营企业中心国家主任、阿富汗发展福利协会常务理事。
Mohammad Nasib先生拥有巴基斯坦白沙瓦普雷斯顿大学工商管理行政硕士学位、2005年民主、发展和法律规则研究金以及美国宾夕法尼亚州斯利佩里洛克大学公共管理和国际比较政策学士学位。