NITE中SDGs的搭配

独立行政法人产品评价技术基础机构（NITE）于1928年2月出生于出口丝绸检验所，之后通过出口用纤维产品、机械产品、化学产品的检验等，确保出口产品在世界上通用的可靠性在技术方面有着支撑经济产业行政的悠久历史。2015年，成为切实执行与国家密切相关的事业的经济产业省所管的行政执行法人，在谋求进一步充实法律执行和政策支援的同时，活用通过这些业务得到的见解为了在我国创造创新而努力着。

近年来，随着第四次产业革命的进展、市场全球化、老龄化的发展等，社会经济形势瞬息万变，来自国民和产业界的需求多样化。NITE可以提供2018年以来NITE中期方针“利用安全等评价技术构建社会、经济制度和促进企业、业界团体创新的活动作为车辆的两个车轮，均衡地进行，为实现安全、安心的国民生活和健康、持续性的产业发展做出贡献。”挂着。

根据这个中期方针等的活动，对SDGs（可持续发展目标）的达成也贡献着。例如，通过作为社会·经济的制度构筑实施的「产品事故的调查」，「化学物质管理」，「认定制度的设立·维持」，为确保可持续的消费和生产做出贡献（SDGs球门12）。同时，推进着「大型蓄电池系统的标准化」和「生物技术关联的评价技术的确立」等，担负着产业的技术革新的一个角色（SDGs球门9）。并且，这些活动与国内外的有关人员紧密地联合实施着，也致力于全球合作伙伴关系的活性化（SDGs球门17）。

NITE今后也将与行政合作，通过与国民（消费者）以及产业界（经营者）的各位的对话找到课题，活用至今为止培养的技术和知识，继续创造新的价值，努力构筑有可持续性的社会。

NITE产品评价技术基础机构理事长长谷川史彦

具体的措施

• 为了防止产品的错误使用、不注意引起的事故，通过新闻稿、媒体的采访、报纸等的投稿、面向消费者的研讨会等引起注意。
• 为了向更广泛的世代提供安全启发，在YouTube上充实产品事故再现实验动画，以及在推特上及时提供信息。
• 为了向产品的购买者传达关于产品安全性的具体信息，与亚马逊等流通企业合作。

产品安全领域的SDGs贡献例提高消费者的产品安全意识【PDF:355KB】

具体的措施

• 利用化管法得到的化学物质的排放量的信息和化审法中长年的风险评价的知识，确定了具有需要降低对人的健康和环境的风险的地区的地方自治体。
• 与地方自治体合作，对排放化学物质的经营者提出了排放量削减方法等。
• 为降低化学物质对人的健康和环境的风险做出贡献。

推进化学物质管理领域SDGs贡献例企业等的化学物质管理【PDF:281KB】

具体的措施

• 实施产业有用的微生物、数据等的收集、提供业务。根据课题提出所具有的微生物等。
• 与公设试验研究机构、经济产业局等合作，通过从地域资源中探索微生物和提供微生物来支援地域产业的振兴。

在生物技术领域使用SDGs贡献例微生物创造地区品牌【PDF:344KB】

具体的措施

• 通过试验所、校准机构具有足够的能力，产品等质量评价所需的试验、校准结果，在交易等中作为质量证明被利用。
• NITE认证中心（IAJapan）作为国际认可的认证机构，对考试所、校正机构等的能力进行审查和认定。

确保符合性认定领域的SDGs贡献例试验、校正结果的国际可靠性【PDF:202KB】

具体的措施

• 世界最大规模的大型蓄电池系统试验评价设施（NLAB）的企业等的蓄电池评价（安全性·品质）试验的支援。

  地震波再现试验	再现东日本大地震及阪神淡路大地震等地震波
  运输振动试验	对应联合国运输规格等的振动试验
  环境试验	低温至高温环境下充放电试验、外部短路试验
  破坏试验	各种形状、条件下钉扎、压坏的破坏试验 跌落、外部短路及燃烧试验

• 与世界各国的机关联合实施蓄电池的复合系统的安全性规格制作等。

国际评价技术领域的SDGs贡献例蓄电池评价试验【PDF:310KB】

具体的措施

• 育休推进・次世代育成支援
  • 制定行动计划，使职员能够兼顾工作和育儿，营造全体职员都容易工作的环境，使所有职员都能充分发挥其能力
  • 整备包括男性在内容易取得育休的环境
• 女性活跃推进
  • 制定女性职员充分发挥个性和能力，在职场作为专家活跃，以管理职位为目标的行动计划
  • 积极录用女性职员、录用女性管理人员、维持高水平的女性职员比例
  • 女性ー育成研修実施

完善全体职员都能活跃的环境①【PDF:291KB】

具体的措施

• 消除残疾人歧视、促进雇佣
  • 制定关于推进以障碍为理由的差别消除的应对要领
  • 采用考虑到故障特性的合理方法
  • 面向残疾人也容易工作的职场建设的设施整备、援助者配置等
• 远程办公等工作方式改革
  • 进行可带出的PC的采购、Web会议的推进、勤怠管理方法的重新评估等，通过推进远程办公的实施，实施通勤花费时间的情况等的负担减轻
  • 根据加班的事前申请和加班时间的可视化等，实施意识到加班而减少的措施
• 应对全球化的人才培养、与海外机构等的人才交流
  • 向法国经合组织派遣职员
  • 在美国化学物质管理的政府机关（EPA）实施长期派遣研修

完善全体职员都能活跃的环境②【PDF:291KB】

具体的措施

• 无纸推进
  • 将董事、干部出席的运营会议、理事会的会议资料完全电子化，推进董事、干部作为首席跑垒员无纸
  • 实施无纸推进月，推进职员对无纸意识的提高
  • 电子审批的贯彻
  • 通过推进办公室的自由地址化，彻底贯彻不持有无用文件等的意识
• 推进数字变换（DX）
  • 利用数字技术解决业务上的课题，通过推进效率化及高度化创造新的价值

推进数字化的措施【PDF:309KB】

具体的措施

• 环保采购
  • 为了积极引进环保物品，100%完成“绿色购买法”指定产品（复印纸、汽车租赁等）的采购
  • 关于电力供给和产业废弃物处理，签订了考虑到温室气体等排放削减的合同
• 中小企业和残疾人就业设施等的采购
  • 优先采购物品等，支援创造就业机会
  • 中小企业采购率55%以上

为需要环境和支援的企业等做出贡献的采购①【PDF:289KB】

具体的措施

• 作为工作、生活、平衡等的推进，加分采购的评价
  • 女性职业生活活跃推进法（女性活跃推进法）基认定
  • 基于下一代培养支援对策推进法（下一代法）的认定（核桃认定企业·白金认定企业）
  • 青少年雇佣促进法（青年雇佣促进法）认定

为需要环境和支援的企业等做出贡献的采购②【PDF:286KB】

具体的措施

• 通过研修等，营造出切身感受SDGs，积极投入业务的风土。

NITE中促进对SDGs的理解【PDF:371KB】