编辑管理|边沁科学

编辑管理

一般来说，期刊的运作由编辑和编辑委员会成员监督，他们是该领域杰出而能干的研究人员，并通过邀请投稿和就投稿的适用性提出专家意见来作出贡献。

编辑委员会在期刊的发展中起着至关重要的作用。它必须具有不同的地理位置，根据其专业领域有来自不同地区的成员，然而，董事会的规模可能因期刊而异。

编辑和编辑委员会成员按照以下标准任命：

编辑委员会由以下重要职位组成：

名誉顾问在该杂志的进展中起着至关重要的作用。我们寻求他们对期刊发展的宝贵建议。

编辑长（EiC）是期刊的领导角色，为期刊的发展和推广做出重大决策。主编对该杂志的编辑活动有着丰富的知识和专业知识，并积极参与所有关键的出版程序。总编辑：

联合编辑协助和促进主编为期刊执行不同的编辑任务，从平等参与同行评审、修订和定稿文章到选择编辑团队。联合编辑预计将：

我们的每个专业部门都由部门主管编辑领导。科长主要负责为指定科室开展的所有活动，并确保根据其范围最终接受或拒绝手稿。

国家编辑参与处理和管理主题问题的提交，预计将：

副主编协助主编定稿。助理编辑应：

区域编辑负责处理和管理文章提交和其他出版流程。区域编辑是从特定的地理边界任命的，预计将表现出更多的参与，以代表特定的地理区域，并了解当前的地理问题。区域编辑提供以下协助：

版面编辑负责专门针对期刊一般学科中需要特定专业知识的感兴趣领域的版面。节编辑器应：

执行嘉宾编辑负责处理和管理主题问题的提交，预计将：

执行客座编辑的任期为三（3）年，预计最初将在期刊上提交一份简短的提案，以供编辑审议其在热门新兴领域的第一期主题。
执行特邀编辑还应在接下来的每一年征求特邀编辑的主题期刊，以便安排每年向该杂志提交一期完整的主题期刊。专题可以由执行客座编辑单独客座编辑，也可以与该领域的另一位专家协调，执行客座编辑将其作为联合客座编辑。（更详细地说，专题/特刊是关于一个对该领域具有重要意义的主题的8至10篇综合评论文章的集合。贡献者最好是具有令人满意的h指数的研究人员，最好是来自不同区域，最好是技术先进的国家，以确保贡献的多样性上的。所有主题期刊稿件提交的编辑决定均由期刊编辑长（EiC）作出，因此，EGE最好在其提案中提供一份由12至14名投稿人组成的名单，以及他们论文的暂定标题，因为一些手稿可能不适合主编或评审过程。）
执行特邀编辑应同侪审查提交给该杂志的文章，这些文章属于他们的专业领域（每年2至3次）。

编辑委员会是一个由在相关领域具有专业知识的研究人员组成的小组。他们由出版商在征得期刊编辑长同意后任命，任期2-3年。编辑委员会成员参与：

副编辑委员会成员是处于职业生涯早期的年轻和新兴研究人员或科学家。这一职责为此类研究人员提供了一个与相关领域专家互动的平台。相关EBM应：

编辑委员会必须在地理位置上具有多样性，根据其专业领域，由来自不同地区的成员组成，然而，委员会的规模可能因期刊而异。

编辑委员会在期刊的发展过程中起着至关重要的作用，因此按照以下标准任命成员：

编辑委员会成员根据上述选择标准任命。曾为该杂志工作或被其他董事会成员推荐的客座编辑、前作者或同行评审员可被视为编辑委员会成员。

应邀加入编辑委员会后，将向潜在候选人简要介绍其职责，并明确说明该职位为无偿自愿职位。

一份成功的期刊很大程度上要归功于一个称职的编辑委员会，它必须以奉献精神和信念为期刊服务。