本社总务部以本公司的经营理念“员工必须是开朗、快乐、安心工作的职场环境”为基本,通过地方出身的新员工住宅费补助制度、企业全体致力于员工疾病预防、健康建设的“健康企业宣言”(健康优良企业)、推荐全国员工参加关于退休后养老金设计的研讨会,另外,在员工的生活中,鉴于育儿期和中老年期,根据年龄、家庭构成可以进行各种各样的人生设计的毕生工作平衡,新设可以选择有无调动的“职域制度”等为了让员工在任何地区都能安心工作,我们将努力进一步改善公司内的各项制度。
另外,本公司总部2事业部、3分店、4工厂的据点为关东、北海道、关西、九州,完善了向全国客户的供给体制。由于自然灾害等原因,即使该地区的销售体制停止,也可以在其他地区生产主要产品,本公司制定了BCP(事业继续计划)。本公司的网络今后也构筑紧急时也能供给的体制。
管理本部长畑中伸一