理解开源软件开发人员的动机、参与和绩效：Apache项目的纵向研究

理解是什么激励了参与，这是开源软件开发研究的一个中心主题。我们的研究有助于揭示OSS开发人员的不同动机是如何相互关联的，这些动机如何影响参与，从而实现绩效，以及过去的绩效如何影响后续动机。基于内在动机和外在动机的理论，我们建立了一个理论模型，将OSS开发人员的动机、参与度和绩效联系起来。我们使用从Apache项目中软件开发人员的纵向实地研究中收集的调查和档案数据来评估我们的模型。我们的结果揭示了几个重要的发现。首先，我们发现开发人员的动机不是独立的，而是以复杂的方式相关的。为Apache项目贡献的报酬与开发人员的地位动机呈正相关，但与他们的使用价值动机呈负相关。也许令人惊讶的是，我们没有发现外在动机存在时内在动机减弱的证据；相反，地位动机增强了内在动机。其次，我们发现不同的动机以不同的方式对参与产生影响。开发者的有偿参与和地位动机导致贡献水平高于平均水平，而使用价值动机导致贡献程度低于平均水平，内在动机对平均贡献水平没有显著影响。第三，我们发现开发人员的贡献水平对他们的绩效排名有积极影响。最后，我们的结果表明，过去的表现排名增强了开发人员的后续地位动机。