2024年、中国の5 Gは5年目の商用年度を迎える。2019年に5 Gライセンスが発給されて以来、都市から田舎、キャンパスから田野、勉強から仕事まで……5 Gが社会を大きく変えていることを隅々まで感じることができます。5 G業界の深耕者として、中国移動（成都）産業研究院（以下「成研院」と略称する）は社会の知恵の発展を模索し、開拓する上で、5 Gで数智の「交響曲」を奏でている。

一流企業には一流の人材が必要だ。特に科学革新型会社は、どのように人材により良い学習と発展環境を与え、彼らに許党報国の遠大な理想を打ち立てさせ、科学技術の自立心を固める自信と決意を固めることは、科学革新企業が勇敢に先頭に立つことができるかどうかの鍵である。成研院は青年科学技術人材の政治的素質の育成を重視し、青年が学習の中で自分の持ち場の職責を入れ、現在研究と解決しなければならない問題を入れ、国内外の業界最先端技術の発展傾向を追跡し、業界技術のホットな動態に焦点を当て、及び国資委、国家衛生建設委員会、工業情報化部の関連配置要求を組織し、省への調査研究、交流検討と定位置支持、業界の痛い点を正確に定位し、合理的に研究開発戦略を最適化し、5 G業界の発展を推進する上で存在する際立った問題をよりよく解決し、学んで役に立つようにする。

一流の青年科学技術革新人材のレベルは成研院の革新能力とレベルの上限を決定しており、質の高い発展には資源を青年人材育成に傾斜させる必要がある。成研院団委員会は「青優交流計画」を実施し、優秀な青年科学技術人材を重大な科学技術難関攻略中、重要な持ち場に置いて成長を経験し、研究開発、製品マネージャーをプロジェクトに入れ、産研のクロススルーを促進する。優秀な青年人材、重要な技術人材の導入を重視し、「十百千」専門家チームの青年比率の拡大を加速させる、科学研究院所、大学と積極的に学術交流を展開し、協力関係の構築を助け、対を結ぶ「師弟」の手を繋ぐ活動を展開し、共同で難関攻略任務を受けることを促進し、科学技術人材の革新活力を十分に引き出し、創造潜在力を十分に解放する。

革新主体の後顧の憂いを解決し、党が青年と結びつく橋と絆をしっかりと築く。青年が考えていることに注目し、「科学技術人材のマイナス行動」を全面的に実施する。科学研究の一線を走る青年の激励を強化し、「青春難関攻略行動」を全面的に実施する。科学技術の研究開発、製品の開拓などの重点分野に青年突撃隊を設立する……成研院団委員会は科学技術革新型サービス会社の青年グループの特徴を深く分析し、仕事の考え方の理念を革新し、青年の発展と自身の価値の実現に強力な原動力を注入し、サービスと新発展の枠組みに溶け込む中で青春の姿を見せた。

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