高地位会增加幸福感——有时

约翰逊学院的一项研究表明,获得高级职位通常会增加一个人的幸福感和幸福感,但只有在与个人身份相关的群体中才会如此。

Big Red Ventures在年会上分享投资组合更新

大红色风险投资由MBA和其他研究生运营的康奈尔大学早期风险投资基金(BRV)在4月18日于康奈尔理工学院举行的年会上展示了其投资组合,并宣布了一项新的投资

康奈尔大学周围

教员小组讨论商业中基于价值观的领导

第七届SC约翰逊商学院年度专家组的发言人表示,如果领导者能够看到个人和公司的价值观,那么企业和社会都会受益。

来自29所大学的学生联手参加健康黑客马拉松

团队应对了周末与药物、患者护理、程序/手术、感染和诊断错误相关的患者安全挑战。

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解开时尚行业对创业精神的追求

康奈尔州立大学约翰逊商学院(Cornell SC Johnson College of Business)的新研究揭示了影响时尚行业创业的组织和社会动力。

康奈尔大学周围

支持你的团队:忠诚会模糊道德界限

约翰逊学院研究员安格斯·希尔德雷思(Angus Hildreth)发现,呼吁忠于群体,而不是忠于个人,能够更有效地促使追随者遵从不道德的要求。

新生在数字ag黑客马拉松比赛中获得最高奖项

120多名学生参加了由康奈尔大学数字农业与创业研究所赞助的数字农业黑客马拉松。

康奈尔大学周围

赢得动物健康黑客帮助农民、兽医

周末的活动包括来自全校的150名学生,他们组成了30个团队,为动物健康问题寻找创新解决方案。

康奈尔大学周围

气候圆桌会议激发洞察力并邀请合作

在2030年项目2月1日主办的圆桌会议上,来自六所大学的80名领导、研究人员和工作人员讨论了应对气候变化缓解、适应和社会转型的战略。

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